2023年质监局法制质监构建报告.docx

质监局法制质监构建报告 一、强化组织领导，统一思想生疏 建设“法制质监〞作为构建“三个质监〞的一项重要工作，我局领导对此高度重视，屡次召有关会议进行争辩部署，统一思想，提高干部职工对建设“法制质监〞工作重要性的生疏和理解，树立依法行政意识。凡涉及法制工作方面的重要事项均由党组争辩确定，分管领导具体负责，确保我局建设“法制质监〞的工作不走形式，有效开展。 二、加强教育培训，提高队伍法制水平 为把建设“法制质监〞工作落到实处，建立高素养的质监行政执法队伍，树立执法人员的法制观念和勤政、廉政意识，提高政治业务素养和依法行政水平，我局加大教育培训工作力度。 〔一〕确立了定期学法制度。把每个月第四周的星期五定为学法日，由业务骨干讲解质监法律法规及相关，法律学问，并就典型案例开放争辩，举案说法，结合实际案例，分析争辩执法依据的精确     性和办案程序的合法性，找出潜在危机，准时订正，防患未然。 〔二〕不定期聘请有关法律专业人士前来授课，提高执法人员业务素养。 〔三〕半年组织一次法律综合学问考试，评比全局执法工作标兵。 三、突出法制宣扬，营造工作气氛 为加强法制宣扬工作，提高为中心工作效劳力度，我局乐观开展普法宣扬，一是通过电视、报纸等新闻媒体，大力宣扬质监法律法规，乐观引导全社会关心和支持质量技术监督工作。二是通过每年的“3.15〞、“法律询问〞等特定活动时期，利用设立公开宣扬台、横幅、板报及新闻媒体等形式进行广泛宣扬质量平安学问。 四、建立健全制度，提高依法行政水平 〔一〕连续完善了案审会制度。为严格办案程序，促进依法行政，我局成立了由主要领导任主任，各分管领导任副主任，各股所队主要负责人及业务骨干为成员的案件审理委员会，负责全局案件的审理工作；并在委员会下设办公室，主任由局法制工作者兼任，负责案件初审工作。 〔二〕建立了案卷交叉评审制度。并将案件评分状况与经济挂钩，对案件承办人和制卷人进行奖惩，以此来保证办案质量。 〔三〕标准了办案制度。 〔四〕制定了行政惩罚案卷管理制度。一是明确了责任。行政惩罚案卷的管理工作由局制工作者负责，具体由办公室经办并负责案件管理的日常工作。二是准时完成案件归档入库工作。严格依据国家有关档案工作的法律规定，对应归档的案件材料，由专人负责对案件的整理，案件材料严格依据程序做好签定，归档工作。