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2023年社区干部结合实际对政府工作报告讨论发言.doc
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2023 社区 干部 结合实际 政府工作报告 讨论 发言
社区干部结合实际对政府工作报告讨论发言   社区干部结合实际对政府工作报告的讨论发言  篇一:讨论市政府工作报揭发言   市政府工作报告评议发言   赫哲市长的政府工作报告从六个方面总结了过去一年的工作,从六个方面对明年的重点工作进行了安排 部署,听了赫哲市长作的工作报告,感受很多、体会很多、启发很多。   报告围绕“工业主导,招商引资,〞城乡统筹、追赶跨越、加快开展〞和“优化结构,推进现代农业〞“改善民〞、“务实高效“等重大决策部署,勾画出德惠未来开展的宏伟蓝图。   报告精练实在,思路清晰,逻辑严密,总结成绩很客观、很真实、很准确,虽然篇幅不长,但文字分量很重。这几年,是德惠开展最快、变化最大、老百姓得到实惠最多的几年。我们作为见证者、实践者和受益者,这几个方面的变化,实实在在、可圈可点、有目共睹。   报告对问题分析非常透彻,对形势判断非常准确,对工作安排非常科学,既挑起摸高,又切实可行;既整体推进,又重点突破;既有目标任务,又有具体路径;既有总体要求,又有具体措施。我们坚信:通过全市上下和方方面面的共同努力,坚持以“快建设、快开展、快推进、快落实〞为主基调,积极而为,扎实工作,一定能够开创幸福德惠建设的新局面。   阅读了赫哲市长的政府工作报告,目标明确、思路清  晰、重点突出、措施有力。是一个科学开展、追赶跨越、加快开展的报告,是一个鼓舞人心、深得人心、凝聚人心的报告,是一个令人振奋、催人奋进、增添力量的报告。我觉得德惠未来几的开展思路、奋斗目标和战略重点已经明确。下一步,关键是细化措施抓落实。在这里,我提几点建议,供德惠的同志们研究参考。   第一,要继续解放思想。市委政府准确把握新的形势,科学判断德惠市情,提出了很多战略性、根本性、前瞻性的理念、思路和措施。我们德惠要不断解放思想,破除唯生态论、唯条件论、唯规定论,跳出德惠研究德惠,跳出德惠谋划德惠,对以往的一些思路要与时俱进地创新、完善和丰富,走出一条符合德惠实际治穷致富的新路子。   第二,要努力拼抢机遇。当前和今后一个时期,我们德惠面临很多政治机遇、政策机遇和市场机遇。德惠也一样,尤其是在根底设施、招商引资、产业培育等方面拥有很多独特机遇和比拟优势。我们一定要顺势而为、奋力拼抢,抓住每一个机遇,多争取一些长期有力的政策支持和奠基长远开展的重大项目,从而实现追赶跨越、加快开展。   第三,要扩大开放合作。开放合作是德惠最现实、最迫切的选择,也是德惠需要突破的关键。随着交通条件、根底设施和投资环境的不断改善,德惠已经步入开放合作的关键期,一定要加快推进“城乡一体、两化互动、三化  联动〞,在“三区三园〞、城镇等方面搭建更加广阔的开放平台,充分发挥资源优势,努力扩大招商引资,借助外力加快开展。   第四,是打好招商引资项目的“攻坚战〞。经济要开展,工业是关健,工业要开展,项目是原动力,如何招引、开展、建设、储藏好项目,是摆在我们面前的一道难题。未来几年,我们将立足市域实际,尽心竭力谋项目、招项目、推项目,切实把区位、资源优势转化为招商优势,依托大项目,促进大开展。   第五,要加强诚信建设。诚信建设是构建良好社会秩序的支柱,是促进经济繁荣的基石,也是加强和创新社会管理的重点。要通过完善制度、加强教育,努力营造老实、自律、守信、互信的社会信用环境,使老实守信者得到保护、作假失信者受到惩戒。这方面,我们要起好示范带头作用,坚持依法行政,推进政务公开,不断提升公信力。   第六,要坚持真抓实干。德惠的干部特别能吃苦、特别能奉献。面临新的形势和任务,这种拼劲和闯劲不能减退,一定要继续坚持和发扬,把德惠市确定的目标任务抓好抓实,把德惠的每一项工作抓好抓实。我相信,在新一届县委政府的坚强领导下,德惠的明天一定魅力无限。   我就作以上发言,谢谢大家。  篇二:在社区干部会议上的讲话   在社区干部会议上的讲话   同志们:   2023年社区“两委〞班子换届工作在全街上下共同努力下,已经顺利、圆满地结束。同时,也标志着全街中层干部队伍的总体布局根本结束。本届党工委工作近一年了,在这一年时间里,街道党工委坚持“重人品、重公论、重实绩、重开展〞的用人导向,把优秀干部选拔任用为机关科室负责人;社区“两委〞班子换届本着“政治素质强、群众工作能力强、业务素质强、社会效劳管理能力强〞的原那么,通过“原社区优秀干部留任一批、优秀年轻社区工作人员选用一批、机关优秀年轻干部选派一批、面向社区优秀年轻大学生招聘一批〞等方式,配齐配强了社区“两委〞班子成员。通过干部调配,让“政治素质高、道德人品良、工作能力强、群众根底好〞的优秀人才脱颖而出,唯才是举、量才使用,发挥更大作用,真正做到让“想事、谋事、干事、干成事、不出事〞的优秀人才人为有位。应该说,全街道干部的思想观念、工  作作风、精神面貌不断发生变化,人心思上,人心思进,想一流、争一流越来越成为干部队伍的主流和风气。目前,全街干部想工作干工作的多了,踏实工作、扎实干事的多了,勇挑重担、敢于负责的多了,爱岗敬业、乐于奉献的多了,讲团结顾大局的多了,维护全街形象的多了。   下面,根据街道党工委会议的意见,就进一步加强社区班子队伍自身建设建设,着重提高理论素质、道德品质、业务水平和工作能力,我讲三点意见:   一、要充分认识社区工作的重要性,增强做好社区工作的责任感、荣誉感  随着城市的开展和现代化程度的提高,社区的地位越来越重要,其作用越来越大。作为一名社区干部,必须充分认识社区工作的重要性,增强当社区干部的责任感和荣誉感。社区干部职务不高,但我们从事的社区工作意义和责任重大,关系到党的路线、方针、政策在基层和人民群众当中的贯彻落实,关系到党工委、办事处决策部署的组织实施,关系着社区居民的切身利益,肩负着辖区开展的重大职责,影响着社区组织作用发挥的好坏。加强社区工作,是效劳群众的需要,效劳是社区工作的永恒的主题,要从改善党群干群关系着眼,从小事做起。加强社区工作,是构建和谐社会的需要,社区面对广阔居民群众,不仅肩负着密切党群关系、干群关系的使命,而且需要发动群众来开展一系列群众工作和社会工作。社区居委会具有广泛的群众根底,具备把政府各项工作任务落实到基层的组织条件,并且许多工作由社区居委会来做比由政府机关去做更适当、更有效。社区作为基层政权的依靠力量,发挥着协助街道做好与居民利益有关的公共卫生、方案生育、优抚低保、社保医保、创业就业、经济普查等多项工作的功能,发挥着宣传、贯彻国家法律、政策和教育居民履行应尽义务的功能。而这些功能能否正常发挥,很大程度上归结于社区工作的好坏。加强社区工作,也是城市开展的需要,我们每一位社区干部都肩负着广阔居民的重托,社区工作任重而道远。   二、要不断创新社区工作,提高社区工作水平   创新载体,进一步加强社区党建工作。特别是抓好新的社区“两委〞班子建设、社区工作人员队伍建设和社区党员队伍建设,增强社区党组织的凝聚力、号召力,创造力,发  挥每一位党员的先锋模范作用。要认真落实好党员效劳社区工作,特别是要组织好机关企事业在职党员的义务效劳社区活动,并做好相应的考核监督工作,发挥在职党员的作用。要加强在册党员的教育管理,落实责任区、责任岗,发挥带头作用。要引导流动党员参与社区管理效劳,为社区建设作奉献。要认真开展好社区荣誉书记制度和社区党员代表会议制度,发挥荣誉书记和党员在社区建设活动中的作用。要建立社区党员效劳点,构建党组织效劳党员、党员效劳群众的机制。创新理念,进一步提高社区为居民效劳能力。根据居民不断提高的生活需求,建立健全效劳网络,拓宽效劳领域,增加效劳项目,为居民提供优质、便捷、高效的效劳。要加大困难帮扶、居家养老、矛盾调解、方案生育、社保医保、城市管理等效劳项目力度,提高效劳质量,使居民从社区效劳中得到便利和实惠。要进一步完善和拓展社区行政效劳大厅功能,将网络效劳和上门效劳有机地结合起来,标准效劳制度,推动社区效劳开展。提高素质,进一步提升社区创立文明城市水平。居民素质的提高是做好社区创城工作的根底,同时,也是构建和谐社会的根底。要努力构建学习型社区,加强对居民的教育,提高居民素质,推动社区创城工作。各个社区要坚持社区环境卫生工作责任制,积极做好日常的环境维护和城市创立的各项工作。同时,积极探索创城新模式,建立长效管理机制。要加强对各类社区主体、社区居民的环境意识教育,教育他们养成良好的卫生习惯,共同维护和保持社区环境,对那些乱丢乱倒建筑垃圾、生活垃圾、乱停乱放车辆的不道德行为,社区要理直气壮的进行批评教育。同时,也要积极做好社区稳定、社区精神文明建设等工  作,不断提升社区建设水平。创造特色,进一步开展社区建设示范活动。各社区也要根据各自的特点,创造特色,把社区工作提高到一个新水平。社区工作的活力在于创新创造特色,目前已有一些社区根据实际,确定了各自的特色定位,如学习型示范社区、文体型示范社区、为老效劳型示范社区等,通过特色社区的推动了全面工作。各个社区,要加大工作力度,对已行成特色的要加以稳固和开展,还没有形成的,要结合本社区的特点,广泛征求居民意见,明确定位,并寻找载体,加以培育和开展,通过这些载体推动我街社区建设向深入开展。   三、从严要求,提高素质,树立街道社区工作的良好形象   作风好坏,决定事业成败。好的作风产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,凝聚坚强的战斗力。从一定意义上讲,一个单位的干部作风问题,就是这个单位竞争力的问题。因此,我们必须从大处着眼,充分认识加强作风建设的重大意义。   加强机关作风建设,建设廉洁、勤政、务实、高效干部队伍。多年来,街道广阔党员干部紧紧围绕中心工作,发奋向上,积极进取,取得了显著成绩。可以说,我们的干部队伍总体上是好的,是一支经得起考验的队伍,是一支在急难险重工作中能拉得出、打得赢的队伍。但是我们也必须清醒地认识到,当前在一些机关干部的作风方面,还存在不少问题,有的表现还比拟突出,这极大的影响了街道干部队伍的整体素质。如有的干部和机关工作人员不讲团结,不注意形  象,在工作中出现失位、错位、越位现象;有的思想观念陈旧落后,思路窄、方法少,缺乏创新意识;有的工作急躁,抓落实不深入不具体,工作标准低、效率低,拖拖拉拉,应付了事;有的同志纪律松弛,制度虚设等等。因此,我们必须切实加强机关作风建设,从根本上、制度上防止这些问题的发生,为街道经济社会开展奠定更加坚实的根底。   树立街道社区干部良好的形象,坚持“五讲〞。一是讲大局。社区干部要牢固树立为人民效劳的思想,牢记党的宗旨,廉洁自律,不贪不占,不吃拿卡要。作为社区一级干部,手中或多或少有一点权力,要用好手中的权,管好集体的钱,勤俭节约,把钱用在刀刃上。同时要有大局观念,对下要对广阔群众的切身利益负责,对上要对党工委办事处负责,做到令行禁止,只对上负责或只对下负责,算不得一名合格的社区干部。二是讲原那么。一个社区干部既要干实事、干成事,又要不出事,还必须端正干事的态度和动机,坚持原那么,守牢防线,过好“四关〞:首先过好权力关。不该办的事坚决不办。要敢于坚持原那么,但凡要求社区居民做到的,自己首先做到;但凡禁止别人做的,自己首先不做。其次过好钱物关。不该拿的钱物一点不拿。君子爱财取之有道,正当合法的钱物,可以大大方方地拿;人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物,千万不要拿回家,放进自己的口袋。再次过好亲友关。作为社区干部,千万不能仅代表一派人、一伙人、一家人的利益说话、办事,必须以大多数人的利益和愿望为原那么,不能搞亲亲疏疏,要做到亲友面前不松口,公正处事不偏心。最后过好监督关。不该瞒的一点不瞒。社区干  篇三:社区干部演讲稿   尊敬的领导、居民代表们:   大家上午好!   我叫XXX,毕业于XXXX大学,去年X月份参加工作。说实话,我之前从来没想过我会到社区工作。去年毕业的时候,很多同学都到大城市去找工作了,而且大家谈论的话题也常

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