第1页共18页县城环境卫生工作情况报告随着经济社会的开展和城镇化速度加快，越来越多的市民对生活环境卫生质量要求越来越高，从而使县城环境卫生管理工作显得更为重要。近几年来，县委、县政府对城市建设管理工作高度重视，我局紧紧围绕县委、县政府“树正气、强管理、促开展、惠民生〞的工作目标，加强城市管理，大力开展环境卫生整治，县城环境卫生管理工作取得了明显的效果。但是，由于县城环卫配套设施滞后、市民环卫意识淡薄、经费投入缺乏和管理经验相对缺乏等因素，远远不能适XX县区开展的需要。为切实解决县城环境卫生问题，进一步提升环卫管理水平，应当立足当地实际，完善管理制度，强化工作措施，加大资金投入，加强部门配合，在做好舆论监督引导的同时加大执法力度，建立长效机制，促进城市环境卫生管理工作上台阶。一、县城环境卫生工作现状目前，县城规划区内保洁面积为28平方公里，效劳人口30万人，垃圾日生产量约250吨。为做好县城环境卫生管理工作，我局环卫管理部门下设三个所（海城、城东、附城）进行划片管理，现有工人850人（包括垃圾燃烧厂工人20230人），环卫专用车辆（含三轮车、拉板车）共150多辆。配套设施有公厕15座，垃圾临时转运场4个，大小型垃圾斗（桶）150个，河面垃圾清理机动船1艘，垃圾处理燃烧厂1座。县城垃圾根本到达日产日-1设施严重缺乏。县城至今尚未配套垃圾屋、垃圾收集中转站、垃圾分类场地；扫路车、铲车、吸泥车、垃圾收集压缩车、机动大中小型垃圾箱、无害化公厕等卫生配套设施跟不上；垃圾无害化处理场地缺乏，垃圾处理能力不高；目前县城垃圾处理厂使用多年，垃圾填埋区垃圾堆积成山，几乎饱和，垃圾进厂困难，使用时间有限。环卫资源贫乏脆弱，环卫管理工作的开展受到制约，垃圾没有固定停放点，造成垃圾乱扔、随意倒放，既不文明，也不卫生，更不雅观，加大了环卫工人的工作负担。三是经费缺乏，工人待遇低。县财政每月下拨环卫经费仅有70万元，实际费用超过90万元，存在20多万元的资金缺第2页共18页口。经费缺乏导致了工人收入低，人均月工资收入仅有750元。加上工人无社医保待遇，劳动强度大，工人流动性大，且年龄偏大，工作效率偏低，“缺工〞现象严重等，直接影响了环卫工作的正常开展。四是部门共管责任不落实。市政管理执法力度不到位，部门配合不力，对管理上的难题互相推诿，甚至对一些问题和现象不管不问，致使垃圾乱堆放，广告乱涂乱贴等现象随处可见；有些管线单位埋设管线，凿路施...
