2023年贯彻落实县党风廉政建设全体会议精神情况的报告.docx

关于贯彻落实县党风廉政建设全体会议精神情况的报告 篇一：2023贯彻落实廉政工作会议情况报告 贯彻落实廉政工作会议情况报告 4月30日下午，xxxx局召开全委人员会议，传达学习县政府廉政工作暨全体（扩大）会议精神，周密部署廉政建设工作，就进一步认真贯彻落实廉政工作会议精神，加强全局廉政建设提出了如下贯彻意见。 一、贯彻落实廉政准那么，强化党员干部廉洁从政意识把贯彻实施廉政准那么作为一项重大政治任务，切实抓紧抓好，抓出成效。加强党员干部兑现廉政承诺情况的监督检查，做到一诺千金、有诺必践。继续抓好廉政准那么的学习宣传，抓好教育覆盖面，增强全员监督意识，营造监督气氛，形成监督合力。认真执行领导干部个人事项报告制度，严格按要求如实报告本人收入、住房、投资、配偶子女从业等事项和配偶子女移居国外境外的情况。坚决整治收送礼金问题。严肃查处领导干部以各种名义收送礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡的行为；对收送各类有价证券、支付凭证和商业预付卡的，按收送同等数额现金查处。进一步研究提出治本措施，完善和落实监督管理制度，从源头上防止利用商业预付卡行贿受贿等问题的发生。 二、构建两大体系，夯实党员干部思想道德和社会诚信根底 加快构建党员干部思想道德和社会诚信两大体系。以加强领导干部从政道德、打造诚信社会为目的，探索建立领导干部 思想道德体系和创立“诚信机关〞、“诚信行业〞、“诚信企业〞、“诚信经营〞示范工作体系。把思想道德建设列入领导干部民主生活会议题，把算好“道德账〞、“诚信账〞作为党员干部“算账〞教育月活动的重要内容。通过开展主题教育和岗位廉政教育，把思想道德教育融入培养、选拔、管理、使用干部的工作中。教育引导广阔干部保持高尚情操和良好作风，注意发现干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的苗头性问题，及时进行教育、提醒和诫勉；对存在的突出问题，要进行严肃批评和处理，责令及时纠正。 三、坚持勤俭节约，坚决遏制铺张浪费现象 进一步精简会议和文件，大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的作风。严格执行会议、出差等有关规定，严格控制公务消费，纠正奢侈浪费行为，标准和控制各种评比达标活动。严格控制公务接待经费，严格执行接待标准，严禁赠送礼品，一律吃工作餐。制定和完善公务接待管理制度，对公务接待的审批权限、接待对象、工作餐标准、经费来源等作出具体规定，进一步标准接待行为。将公务接待经费纳入检查重点，加强监督管理，坚决遏制奢侈浪费。全面贯彻落实认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施意见、关于开展清理和标准庆典、研讨会、论坛活开工作的实施意见，扎实推进两项专项治理工作，明确任务要求、抓住关键环节、把握政策界限、严格执行纪律、注重制度建设、建立长效机制。严格按上级有关规定购置配备公 务用车，切实加强使用管理，纠正违规问题，防止公车私用。认真执行公车定点保险、定点维修制度，加强公车保养和油耗管理，落实节能减排。 四、加强制度创新，筑牢重点环节关键岗位拒腐防线对照法律和政策，结合工作实际和根本职能，围绕人、财、物、事等管理权力，重点科室围绕行政审批（效劳）工程、行政处分、专项资金分配、使用等重点岗位进行排查和锁定。要重点剖析重要权力的运行流程，明确重点环节。结合工作职责，从资金流动量大、自由裁量度大、权力相对集中的环节入手，建立专门制度作保障，落实监控措施。提高预防腐败实效，形成重点环节和关键岗位风险点内部监控机制，从根源上杜绝腐败的发生。 进一步加强财政专项资金和工程管理。继续完善预算管理、国库集中收付、政府采购等制度，严格执行“收支两条线〞规定，加强财政专项资金的使用和管理，健全和完善各类工程管理制度，积极推开工程资金绩效考评工作，制定和完善相应绩效考评制度。 加强财务监督和审计监督。进一步健全和完善有关财务管理、国有资产管理制度，加强对年度方案、财政预算等执行情况的监督检查，加强对财务情况的监督检查，组织开展内部审计工作。针对监督检查和内部审计反映出的各类问题，落实责任，坚决整改。 五、坚持“一岗双责〞，严格执行党风廉政建设责任制 局领导班子要认真执行关于实行党风廉政建设责任制的规定，切实担负起全面领导分管科室党风廉政建设的主体责任，坚持一把手亲自抓、负总责，切实抓好责任分解、责任落实、责任考核和责任追究，确保年度廉政建设和反腐败各项工作任务落到实处；对工作不落实的，在年终评先评优中实行“一票否决〞。局纪检监察部门要认真履行监督检查和组织协调职责，协助党组做好工作，充分调动广阔干部职工参与廉政建设的积极性，积极探索和完善反腐倡廉建设的新机制、新方法，推动反腐倡廉建设取得新成效。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx局 2023年5月7日 篇二：关于贯彻落实党风廉政建设责任制有关会议精神的报告 关于贯彻落实党风廉政建设责任制有关会议精神的报告关于贯彻落实党风廉政建设责任制有关会议精神的报告年月日，党组召开专题会议，传达贯彻落实上级有关党风廉政建设责任制的电视 会议精神，结合我局的具体情况，就党风廉政建设提出了具体要求，现将有关事项通知如下： 一、认真领会中央、省、市、县会议的精神㈠切实解决领导干部廉洁自律方面的突出问题，各级领导干部必须做到“五个不许〞：、不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。对违反规定收钱送钱的，一律免职，再按照规定处理不许“跑官要官〞。对“跑官要官〞的，要严肃批评教育，记录在案，两年内不予提拔重用，已提拔了的，要撤下来不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商、办企业或从事中介活动谋取非法利益。违反规定的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分不许参与赌博。今后，但凡参与赌博的，一律予以惩罚不许借婚丧嫁娶之机收敛钱财。对违反规定的，要严肃查处。㈡严厉整治“跑官要官〞、“买官卖官〞不正之风。要认真落实“五条要求〞：、对“跑官要官〞情节严重的，要进行组织处理；、对在民主推荐和选举搞非法组织活动的，要坚决查处，已提拔的要从领导岗位上撤下来，并给予相应的纪律处分；、对受贿“卖官〞的要严惩不怠，对行贿“买官〞的也要一律免去职务，再按规定处理；、违反党政领导干部选拨任用工作条例规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）及组织人事部门按照干部管理权限及时纠正；、凡本地区、本部门用人上的不正之风严重，对违反组织人事纪律行为查处不力的，要追究有关领导责任。㈢坚决防止和杜绝干部“带病上岗〞和“带病提职〞现象。各级要坚决落实“六条要求〞：、在考察过程中反映问题线索具体、情节严重的，要进行深入调查核实，在没查清之前不要急于作出提拔使用决定；、对拟提拔任用的干部，在提交党委（党组）讨论前，要先听纪检监察机关的意见；、干部提拔后，要进行跟踪考察了解，发现有来信、举报或行为不检点的，要进行诫勉谈话和函询；、对在重要岗位工作，发现有严重问题线索，不宜继续从事现岗位工作的干部，要先从该岗位上撤下来，安排其它适宜的工作，同时进行调查核实；、对“带病上岗〞和“带病提职〞的干部，要对其选拔任用过程进行调查，确实存在用人失察失误的，应当追究有关责任人的责任。㈣进一步落实党风廉政建设责任制，加大责任考核和责任追究力度。各级要从实践“三个代表〞重要思想，加强党的执政能力建设的高度，坚持从严治党、从严执政，进一步推动党风廉政建设责任制的落实。要认真总结近几年来实行党风廉政建设责任制的经验，查找薄弱环节，切实解决有的地方和部门存在的责任不明、考核乏力、追究不到位等问题。各级各部门要完善领导体制和工作机制，按照党政班子正职负总责，班子人员明确分工，部门各负其责的要求，切实担负起反腐倡廉的职责，确保责任分解、责任考核、责任追究和奖惩兑现落到实处。纪检监察要发挥组织协调作用，加大监督检查和责任追究力度，确保党风廉政建设责任制工作有效开展。各部门要抓好本系统的党风廉政建设责任制工作，切实解决损害群众利益的问题，注意从体制、制度和机制方面建章建制、堵塞漏洞，坚决纠正部门和行业不正之风。但凡本部门、本行业不正之风严重，群众反映强烈的问题长期得不到解决的，要坚决追究单位主要领导的责任。 二、党组根据县委对贯彻落实上级会议精神提出以下要求㈠要迅速抓好学习教育和贯彻落实。召开机关各党支部专题会议和机关全体工作人员会议，认真学习上级有关文件，深刻领会上级会议精神，各乡镇站要召集全体工作人员认真学习，对照上级精神认真查找存在的问题。积极书写墙报宣传，搞好学习专栏，运用各种形式，对广阔干部职工进行廉洁从政教育，把中央提出的领导干部廉洁自律方面的“五个不许〞、查处“跑官要官〞、“买官卖官〞方面的“五条要求〞以及防止和杜绝干部“带病上岗〞、“带病提职〞方面的“六条要求〞，贯彻到各项教育活动和工作中去，使每个干部职工自觉遵守。局党组班子成员和站站长，要对照“条要求〞自查自纠，带头进行整改，模范遵守廉洁自律规定，把思想和行动统一到中央规定和省委、市委、县委的要求上来，促进广阔干部严 格自律、廉洁从政，执政为民。㈡着重抓好廉政监督和典型案件的查处。在局党风廉政建设领导小组的领导下，以局纪检监察室为主，协调各方面的力量，切实加强廉政监督和有关案件的查处。局设立举报 ：受理广阔干部群众的检举揭发。各乡镇站不能自行处理的重大问题，必须上报局纪检监察室和公检法等有关部门调查关于贯彻落实党风廉政建设责任制有关会议精神的报告第2页核实。要通过运用组织处理、纪律处分和法律追究等手段，按照干部管理权限的要求，该进行组织处理的，坚决做出组织处理，该进行纪律处分的，坚决给予纪律处分，该追究法律责任的，坚决依法追究到位。㈢全面抓好执行党风廉政建设责任制情况考核。根据局党风廉政建设领导小组与机关各股室站和各乡镇站签订的党风廉政建设目标管理责任状要求，在年元月上旬，完成对局属有关单位执行党风廉政建设责任执行情况进行专项考核，对乡镇站和机关股室站负责人通过考核，实行末位淘汰制度。对有问题的股室站负责人先给予免职处理，查清问题再追究到位。㈣突出抓好四项专项治理活动。根据局党组安排，从现在开始，集中一段时间，在全局干部职工中开展对收送钱物、参与赌博、跑官要官、借婚丧嫁娶敛财等四个突出问题进行专项治理。对违反规定的，要发现一个，查处一个，决不姑息。但凡领导干部（股室负责人）违反规定收钱送钱和参与赌博的，一律免职，再按照规定处理；对“跑官要官〞的，至少两年内不予提拔重用，对在重要位置上的要予以调整，已经提拔的要坚决撤下来。对借婚丧嫁娶大操大办聚敛钱财的，要按规定给予组织处理和纪律处分。各股室站和乡镇站要在局党组统一领导下，精心组织，迅速行动，协同作战，狠抓落实，切实抓出实际效果。局纪检监察室要牵好头，抓好协调综合和监督检查，要配合有关职能部门查办一批突出案件。人事部门要继续抓好干部任用条例执行情况的检查，对拟提拔的干部，在提交局党组讨论前，要先听取纪检监察部门的意见。同时，建立干部监督重要信息报送制度，认真做好专用举报 受理工作。对有严重问题线索的干部，要先停止现岗位工作，再调查核实处理。在专项治理和干部教育、监督和受理工作中，要加大组织处理力度。局计财、纪检监察和公检法要充分发挥各自的职能作用，安排专门力量抓好专项治理工作。对贯彻落实上级会议精神不力，有令不行，有禁不止，专项治理走过场，使本部门（股室站）收送红包礼金、打牌赌博、跑官要官、借机敛财等违反“五个不许〞规定的突出问题长期得不到有效治理的，要追究股室站负责人和站站长的领导责任。㈤切实抓好廉政谈活、廉政查访和责任制专题报告三项工作。按照上级部署，结合本局实际，在春节前，要切实抓好三件事：一是在各级干部中开展谈话活动，局长找班子成员谈话，分管领导找分管的干部职工谈话。谈话内容以落实责任制和干部廉洁自律各项规