2023年救护中队长个人述职述廉报告.docx

救护中队长个人述职述廉报告 各位领导、 同志们： 在公司工作有两个月了，在公司领导和全体指战的帮助支持下，我严格要求自己，尽心尽力、尽职尽责，团结同志，认真履行本职工作，及时完成了各项工作任务，现将工作、学习、思想等方面情况汇报如下： 一、加强学习，努力充实自己，不断提高政治思想素质和工作能力 学习如同逆水行舟，不进那么退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。在工作和生活中要做到“多看、多听、多闻、多想、多写、多做〞，把学习与实践有机结合起来，形成“学而思，思而入，入而进〞的良好习惯。作为一名党员，不仅要带头学习提高，带头查找问题进行整改。而且要结合救护工作实际，学以致用，用于促学，学而有效，把学习成效表达在解决本单位问题上，促进各项工作上，用工作成果来衡量学习成效，实现学习与实践两不误，相互促进的目的。总之，通过学习使自己的政治素质不断得到提高，职业道德素养不断得到加强，勤政廉政的意识更加强烈。通过学习，在着力打造学习型班组，建设中队救护文化，在着力提高队伍的整体素质上有了新的认识和提高。 二、加强修养，致力完善自我 在多年的救护工作中，让我深刻的认识到，为人处事是人生的根本内容。作为党员干部，要在各方面发挥先锋模范作用，必须加强党性修养和个人品德修养。同时注意平实处事，保持良好的心态，一是对他人坦诚友好，保持平和的心态。无论对上对下、对内对外，都不卑不亢，尊重、理解、真诚、友好，决不欺上瞒下，阳奉阴违。坚持以团结为重，以大局为重，多做化解矛盾、理顺情绪的工作。二是对工作尽心尽力，保持平稳的心态，在具体工作中，都全面介入全程参与，努力做到凡经过我的手的，都尽量少出过失，尽量力求完善。三是要有责任，我时常告诫自己，工作无小事，做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失，坚决做到“任务件件完成，不拖拉推诿，工作锤锤到肉，不马虎了事；做人实实在在，不阿谀奉承；做事任劳任怨，不埋怨泄气。〞尽心尽责做好每一件项工作。 三、加强制度建设，标准管理。 根据救护工作的实际，要不断完善和创新制度，与适应不断变化的形势和要求，做到与时俱进。为此，组织建立完善了救护队快速反响责任追究制、救护队 值班员汇报程序、救护中队交接班制度、救护中队请销假制度、救护中队通讯管理制度、救护中队小队指挥员管理方法、救护中队“创优争先〞暨班组建设管理方法、救护中队二次分配管理方法（暂行）等相关制度，使制度更具针对性和可操作性，坚持“用制度管人，用制度管权，用制度管事〞的思路，建立健全执行制度的长效机制，夯实管理根底，进一步推进管理制度化，标准化，促进救护工作有力、有序、有效的开展。 四、加强队伍建设，增强队伍凝聚力和战斗力 作为中队长，不仅要能够推动、推进工作，还必须带好队伍，因此，在工作中始终坚持一手抓工作推进、一手抓队伍建设，把抓班子、带队伍作为自己的重要工作内容，统筹考虑，齐头并进。 一是抓思想观念的转变。在指战员中开展“我在为谁工作〞的大讨论，让大家深刻理解：“我在为自己工作，我靠盘南生存，盘南靠我振兴〞的理念。充分利用班前会、指战员大会，案例讲评等多种教育形式，筑牢指战爱岗敬业的思想根底，让广阔指战员在潜移默化中得到教育。救护队是处理水、火、瓦斯、煤尘、顶板等五大灾害的专业队伍，但我们不能等着发生了事故再去处理，如果那样就会出现人的生命和国家财产的重大损失。怎么防止悲剧的发生呢。救护队在公司的日常平安生产工作中应该怎么做。那就是把救护工作的重心由平安生产的后排（处理事故）转到前排来（事前预防上来），充分发挥救护队伍在日常平安生产工作中辨识和查排隐患的作用，为公司的平安生产做好排头兵和平安哨。 二是强化班子建设和培养小队管理人员。在班子建设上，高举开展、团结、奋斗的旗帜，坚持民主集中制的原那么，在重点工作、重大问题、规章制度的完善建立等方面均采用集体研究。班子成员按工作特长进行分工，做到责任明确，保证了班子成员之间的分工和协作，充分发挥班子成员的积极性和团队战斗力。在小队管理人员的选拔培养上，按照救护中队小队指挥员管理方法，坚持“德才兼备，以德为先〞的干部选拔原那么，大力营造“能者上，平者让，庸者下〞的气氛，坚持正确的用人导向，要做到“用好一个人，带动一批人〞的效果，充分调动指战员工作的积极性。 三是加强党风廉政建设。认真组织班子成员学习国有企业领导人员廉洁从业假设干规定和国有企业领导人员廉洁自律方面的相关资料，通过学习，强化了“一岗双责〞意识，让权力在阳光下运作，切实维护了公司的利益，没有违反廉洁从业行为标准的行为。作为一个单位的主要领导，深知“其身正，不令而行，其身不正，虽令而不行〞的道理。始终坚持从自身建设入手，严格要求，严格标准，工作上带头，行动上作表率，清醒认识到党风廉政建设的新形势，增强拒腐防变的能力，严于律己，勤政廉洁，做到自重、自省、自警、自律，以自身的良好形象和表率作用，影响推动本单位党风廉政建设的深入开展。 五、努力搞好岗位练兵工作，切实提高实战能力。 为了进一步提高队伍的综合素质和抢险救灾能力，要求严格训练，人人练就过硬本领。为此，中队按照军事化标准，制定了科学合理、标准详细的训练方案，搞好岗位练兵工作，促进队伍整体素质的提高。首先强化理论学习，采取集中上课、坚持开展每日一题的理论学习时间不少于1小时，对重点、难点反复讲、重复学，使每位指战员都能熟练掌握煤矿平安规程和矿山救护规程等根本知识，不断增强指战员的平安意识、提高平安救援能力。在学懂理论的同时，进行实战操作训练，对各种仪器装备的操作进行反复演练，做到熟能生巧。在“平时多流汗、战时不流血、严格训练、科学救援〞的训练理念的引领下，不断提高训练标准，加大难度，常年坚持大运动量的训练，不管是酷暑严寒从不间断，每天早操晨跑后，还进行爬绳、引体向上、检力器、哑铃、举重和负重蹲起等训练。通过严格的训练，不断提高队伍的实战能力。 六、存在的缺乏 工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多缺乏之处。一是理论学习不够深入，对有的学习内容浅尝辄止，深刻地领会精神实质不够。二是培训工作有差距，表达在有的指战员业务理论知识达不到要求，实战操作技能提高到不快，查排隐患及辨识隐患的能力有差距。三是队伍的执行力需进一步提高，需进一步采取得力有效的措施到达预期的目的。 七、下一步的打算 1、以“强化管理，塑造队伍职业灵魂；科学培训，提高队伍素质；严格训练，提高实战能力；主动预防，消除事故隐患〞为工作思路，扎实推进救护工作。 2、重点抓好五个方面的工作。一是抓好队伍建设，着力打造一支思想素质过硬，作风顽强，实战技能过硬，能打赢硬仗恶仗的救护铁军。二是结合工作实际，开展针对性的演练，进一步提高抢险救援能力。三是树立“防范胜于救灾〞的理念，抓好矿井气体监测监控的预防性检查工作，发挥队伍的作用，表达队伍的价值。四是抓实和创新培训工作，着力提高指战员的救护业务技能和政治思想素质，用先进的文化塑造队伍的职业灵魂。五是抓实班级建设和搞好工资分配，充分调动指战员的积极性，进一步提高执行力。 以上是我的述职，不当之处，请各位领导及同志们批评指正。 述职人：嘻嘻嘻 第6页 共6页