2023年市人力资源和社会保障局班子的述职报告.docx

市人力资源和社会保障局班子的述职报告 尊敬的各位领导，各位评委： 我代表市人力资源和社会保障局班子述职，请予评议。 一、履职尽责 就业工作。全市新增就业2.9万人，完成目标任务的151%，其中为工业园区招工2.6万人，满足了企业用工需求；新增转移农村劳动力1.6万人；发放小额贷款1.9亿元，扶持创业3164人，带动就业9342人。 社保工作。我市出台了一系列惠民方法，有效解决了被征地农民、破产改制企业职工的社保问题。市直国有农林水和大集体职工，全部纳入了城镇职工医保。养老保险费征缴2.8亿元，发放养老金3.3亿元。新农保第一批试点的xx区，为7000多名农村老年人发放养老金489万元。 劳动关系。全市职工劳动合同签订率达95%，其中农民工劳动合同签订率89%；受理劳动争议案件287起，办结率99%；为农民工追回拖欠工资745万元。 人事工作。全市人才总量达13.2万人，其中高技能人才2400人。三川集团建立了我市第一个博士后科研工作站。坚持阳光考录公务员172人；公开招聘事业单位工作人员400人。认真落实企业军转干部解困政策，未发生赴省进京上访。 “三争〞工作。全市共争取上级资金2.4亿元，其中争取中央财政转移支付社保专项资金1.5亿元，同比增长25%；争取中央财政转移支付就业专项资金4516万元，同比增长2023.6%；争取中央、省财政医保补助资金420230万元，同比增长11%；争取中央、省财政转移支付新农保专项资金569万元。 我局狠抓作风建设，机关效能得到提升。市社保经办大厅被国家人保部授予全国人保系统“优质效劳窗口〞；我局驻市行政效劳中心窗口被市政府授予“最正确效劳窗口〞。 3月16日，省人保厅致函市政府，充分肯定我局202223年在就业、社保、军转安置和解困、支持国有企业改革等方面取得的优异成绩。省政府下达我市涉及人保领域的民生工程和人才总量考核指标，在省厅年度考核中获得了总分值。 二、中心工作 我局以效劳鹰潭经济社会开展为己任，自觉融入全市工作大局，认真做好市委、市政府交给的各项工作。招商引资超额完成，党风廉政建设、抗洪救灾、联建共创、方案生育、综合治理、信访维稳、承办省运会等工作被评为先进单位；新农村建设点春涛乡红星村雄家墩被评为“卫生清洁〞工程先进自然村；数字鹰潭“金保〞工程养老保险信息系统，在全省率先上线运行。 三、自身建设 我局机构改革顺利完成，局机关70%的科级干部进行了岗位交流。班子团结务实高效，队伍建设有序推进，制度建设标准有力，干部教育特色鲜明。通过开展“三新两提高〞、“创先争优〞主题活动，锻造优秀团队，培养过硬作风。在行动上形成共举，在工作上勇于担当，在效劳上创立品牌，在清正上塑造品格，树立人保部门风清气正良好形象。 述职完毕，谢谢大家。 今年以来，我街道认真贯彻区委、区政府有关控违禁建工作的部署和要求，以年初制定的双闸集体土地管理规定、双闸村级组织控违禁建考核方法文件为依据，精心组织，认真落实，上半年控违工作根本实现“零违建〞的目标。下半年8月份以后，受大拆迁影响，局部村民抢盖违建的苗头增多。为此，街道工委、办事处下了最大的决心，果断采取了一系列措施，有效地遏制了抢搭违建的势头，现将有关情况报告如下： 一、前一阶段违建苗头增多的情况 今年1至6月份，我街道控违形势良好，根本实现零违建。自今年6月份启动扬子江大道南延拆迁工作以来，局部村民受经济利益驱动，开始偷运建材，甚至在不法分子聚众保护下强行闯卡。 7、8月份违建苗头在街、村不断采取助拆、强拆的情况下，仍然缓慢增长。据统计，全地区新增违建户数约160户，约14000平方米，占村、居民总户的2.7%。其中滨江大道南延征地拆迁红线内新抢盖违建的户数为20235户约2023420平方米，占红线范围内总户数的6.5%。 违建苗头一度集中增多的主要原因。一是因滨江大道南延路幅内的拆迁户内迁至相邻村、组亲友家过渡，带来搭建临时生活设施的现实问题，如厨房、厕所；二是现行拆迁政策中允许自然分户造成局部村民住房面积不达标准，引发房前屋后抢搭违建的“补面积〞现象；三是一些外来人员搭建的“三无〞住房得到“打包〞补偿，造成了一定的负面影响；四是我们主观上考虑迎接十七大保稳定，没有及时组织较大规模的强拆行动，一些村民及包工头反宣传盛行。如“政府官员迎十七大要保乌纱帽，不敢搞强拆，现在‘补面积’是最好时机〞等等。 二、当前控违拆违采取的措施及取得的成效 1、不等不靠、认真对待。8月份以后，上述违建苗头不断增多。8月28日街道工委、办事处召开控违禁建专题会议，就加大控违力度进行了一系列的布置。9月15日，街道工委、办事处再次召开控违专题会议，进一步明确责任、细化措施。9月26日起在拆迁、维稳任务繁重的情况下，果断抽调40名机关干部夜间下派到13个道路卡点加强值班，区市容局大力支持，也增派了20名队员参与卡点值班，截止2023月底，各卡点累计堵控建材运输车辆约300余车。尽管如此，一些运建材的车辆在邪恶势力的保护或掩护下仍强行闯卡，街村干部多人受伤。针对较严峻的控违形势，街道不等不靠，迅速在9月28日组织了一次集中强拆行动，撤除违章建筑4处，面积330多平方米。国庆节后，区公安、市容与街道又联合组织了一次强拆行动，撤除违建6处计600余平方米，起到极大的震慑作用。 2、拆控结合、强势出击。为稳固成果，继续保持控违拆违的高压态势，从2023月15日起，街道在区公安分局、区市容局的支持下，组织市容、公安、保安及街村干部、联防队员，开展连续的滚动式的强拆集中整治，截止11月12日，共制止违建苗头20230处约5600平方米，强拆违建150余处约3000余平方米。与此同时，区、街、村“拆违集中整治大队〞60名队员进行24小时全方位不间断巡查，发现违建及时处置，确保控违到达“预防为主、遏制萌芽〞的应有状态。在强拆整治过程中，有4名警察、5名保安、6名街村干部及15名联防队员被抓伤、砸伤，1辆执法车及7辆巡查摩托遭村民恶意损坏。目前，尽管存在个别村民夜间抢搭违建的现象，但总体上看，前阶段抢搭之风得到有效遏制。区、街、村三级队伍也付出艰辛的劳动，尤其街、村为此投入了较大的人力和财力。 3、政策宣传、积极预防。近日，街道与房产局共同讨论拆迁与拆违有机结合的问题，一起起草了关于新搭违建不予补偿的通告，以区政府的名义印发了3000余份，并将“通告〞内容进行录音、制成光盘，在每日的集中巡查整治中用高音喇叭循环播放。同时，街道各村、组纷纷召开党员会议、骨干会议，学习宣传“通告〞精神，向每户村民下发一份“通告〞，各动迁组也采取多种形式积极宣传，在拆迁过程中，各动迁组与市容局新成立的2个拆违组紧密配合，进一步宣传“通告〞精神，确保“通告〞家喻户晓、深入人心，形成共识。 三、下一步强势控违的措施 当前街道拆迁、维稳、税收、人大选举等工作任务十分繁重，但工委、办事处下定决心突出抓好控违工作，继续强化以下措施： 1、加大宣传力度。突出宣传区政府的通告内容，即。“新抢搭违建不计入拆迁面积、不予补偿〞。发动广阔村民自觉支持河西新城建设，放弃抢搭违建的念头。 2、加强卡点堵控。增强卡点值班人员力量，进一步落实责任、加强考核，从源头上断绝违建用材。 3、坚持以拆促控。稳固成果，继续开展强拆整治行动，公安介入维持现场治安，逐村进行滚动式集中整治，始终保持拆违控违的高压态势。 4、实施专项清理。一是清区域内违章材料（暂扣、购置等），二是清理包工头及建筑队，三是清理看守违建场子的“活闹鬼〞，派出所干警上门强制训诫等。 5、强化督查指导。街道党政班子6个工作组，继续深入村（居）蹲点指导，加大对各村居的控违工作督查力度。 过去一年，中共xx区委在市委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，以改革创新精神全面推进新时期党建工作，有力地提高了党的建设科学化水平，为推动全区加快开展提供了坚强有力的组织保证。 一、强化主业抓党建，实现与经济社会建设同谋划同部署同考核 区委牢固树立党要管党的“主业〞意识，坚持将党建工作与经济社会开展同步谋划、同步部署、同步考核。做到“三带头〞： 一是带头选题谋划。 制定党建工作责任制目标，通过召开区委全委会、常委会、党建工作会议和街镇党（工）委书记座谈会等，定期分析研究党建重点工作，确定并分解党建工作目标，以“工程化〞形式谋划和推进党建工作。 二是带头做题部署。 建立区四套班子联系点制度，班子成员定期到一线调查研究，做到党建工作情况必问、汇报必听、阵地必看、责任必讲“四个必〞。 三是带头破题考核。 积极破解党建工作遇到的人、财、物难题。选派286名干部担任“两新〞组织党建工作指导员，选派148名区直机关副科级以上党员干部到村、社区党组织任“第一书记〞，选派148名公检法司中层以上党员干部到村、社区党组织担任“法制副书记〞。建立党建工作经费经常性投入机制，全年区、镇（街）两级财政投入经费4000多万元。在全区148个村、社区全部建成党员学习活动中心，在产业和人员集聚区建设19个区域化党群效劳中心。推行“四级联述联评联考〞党建工作责任制，重视考核结果的运用，确保了各项党建任务落地。 二、凝聚思想抓党建，为加快开展营造良好气氛 区委不断加强思想政治建设，以“三个注重〞把干部群众的思想和行动凝聚到加快开展中。 一是注重加强理论学习。 全面推进学习型党组织建设，以“十八大〞精神为主线，区委理论学习中心组开展集中学习28次，编印学习资料7期，组织安排“创新社会管理与效劳〞、“中国梦〞等专题报告会2023场。开展“读书·圆梦〞全民读书系列活动，评选出“十佳书香家庭〞、“十佳书香企业〞和“十佳农家书屋〞，切实提升广阔干部群众思想文化素质。 二是注重加大宣传力度。 建立三级宣传信息员队伍，举办新闻通讯、互联网管理等业务培训，开展宣传工作先进评选表彰，标准建设宣传文化队伍。建立新闻发言人制度、新闻发布机制、网络舆情信息互通机制、信息上报机制和突发公共事件应急预案，加强舆情掌控能力。建立网络舆情监控平台、“清城发布〞政务微博和微信平台、电视新闻宣传平台——清城新闻，拓展外宣阵地。全年在南方日报、广东电视台等报刊媒体上发表新闻1200余条，专版20多个，网站上载信息1500多条，发送 报230期，制作清城新闻240多期。 三是注重创新道德建设载体。 以“广场文化面对面——清远文明大家谈〞、“道德讲堂〞、评选“文明礼貌小模范〞、“光盘行动〞、“文明清远，携手共建〞创立全国文明城市等宣讲活动为载体，促使市民形成正确的道德观、价值观，引领文明社会新风气。 三、围绕中心抓党建，为加快开展打牢了组织根底 一年来，区委秉承加强党建与推动开展互促互进的理念，把加快经济建设、促进社会开展、改善人民生活作为党建工作的着力点来抓，以党建保障开展，以开展实绩检验党建成效。 一是围绕重点工作强班子聚干部。 结合经济建设、城市管理、社会管理等重点任务，按照功能定位，有针对性地配强街镇班子。通过竞争性选拔等途径，侧重为凤城、洲心等街道配强熟悉城市管理、社会管理和征地拆迁的班子成员，为源潭、龙塘等乡镇配强熟悉经济和工业开展的班子成员。尤其是在燕湖新城征地拆迁工作中，组织部门屡次紧急发动，从区直单位和街镇抽调科级干部、业务骨干300多人支援征地拆迁一线，并建立分组包干责任制，仅三个月就完成征地1万多亩，