机关作风问题整治自查报告在全县开展以“四难〞问题为主的机关作风问题专项整治活动以来，团县委机关严格依据要求，自查自纠内部问题广泛征求团员青年的意见建议，深化查摆问题，坚持从内部管理抓起，渐渐形成制度，现将自查状况报告如下：一、内部管理和日常监督状况一是认真传达学习文件精神，统一干部职工思想生疏。在县委党的群众教育实践活动领导小组办公室下发了关于印发＜机关作风问题专项整治工作方案＞等各单项专项整治工作方案的通知后，团县委马上召开了领导班子成员会议争辩部署贯彻落实意见，随后又召开了全体机关工作人员专题作风建设会议，认真学习文件精神，切实使全体干部充分生疏到机关作风建设的重要性，要有高度的政治敏锐性和政治责任感。二是明确本部门治理重点。依据全县机关作风治理工作重点，结合部门工作实际，明确了团县委机关作风建设治理的重点，即不作为问题、上班期间网上购物问题、上班迟到早退问题三个重点。三是制定团县委机关作风建设实施方法〔暂行〕。在实施方法中，为重点解决好三个问题，分别制定了操作实施细那么，用制度的笼子来标准机关干部的工作作风。二、专项整治状况〔一〕主要做法一是实行会议传达精神，提高对作风建设的思想生疏；二是明查干部作风状况，觉察一起通报一起，惩罚一起；三是暗访干部作风状况，觉察一起通报一起，惩罚一起；四是制定规章制度。〔二〕觉察的问题一是共青团部门对团员青年的诉求反响不快速甚至不作；二是上班期间网上购物；三是少数干部上班迟到，下班早退。〔三〕整改措施和下一步打算一是每月支配一次大型活动或会议，满足青年集中诉求，解决不作为问题；二是严格监控上班期间网上购物问题，觉察一次，罚款100元，并取消年终评优资格；三是上班迟到或早退一次，罚款50元，并取消年终评优资格。四是制定团县委机关作风建设实施方法〔暂行〕。
