第1页共4页我市有关民政工作调研报告多年来，在市委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持和指导下，经过民政系统广阔干部职工的不懈努力，民政工作取得了显著成绩，为我市经济开展和社会稳定作出了积极奉献。但是，按照科学开展观的要求和市委提出“四个三〞的目标，民政工作还有许多缺乏之处，需要不断加强、完善和提高。一、关于民政干部职工队伍建设民政局机关编制21个（其中公务员17人、工勤人员2人、事业编制2人），实有人员20人，其中2人离岗，驾驶员2人，1人在乡镇挂职任副乡长，1人在村挂职任第一书记，缺编1人；本科6人，大专13人，中专以上1人，40岁以上8人，30岁以上12人。下属事业单位在编在岗人员44人，其中年龄50岁以上6人40岁以上17人，30岁以上19人，文化程度大专以上24人，高中以上6人。乡镇民政所现有专职民政干部37人，其中民政助理员17人民政会计20人；本科文化程度1人，大专19人，高中17人；年龄在50岁以上2人，40岁以上23人，30岁以上12人。从民政系统干部职工队伍现状来看，总体年龄偏大，文化程度不高，人员结构不合理，缺编现象严重。二、关于加强敬老院建设与管理，不断提高集中供养，确保实现省委、省政府民生工程目标全市现有农村五保对象1735人（其中在册132023人，应保尽保428人），在院集中供养385人，集中供养率为21.6％，年人均供养标准为2400元。分散供养对象1360人，年人均供养标准为1500元。现有17所农村敬老院，大局部房屋陈旧，条件简陋，有的已成危房，很不平安。按照省政府实施民生工程的要求，202223年我市农村敬老院新增加床位290张，集中供养率到达30%，到2023年实现集中供养率50%的目标，在院集中供养人员将达872人。因此，农村敬老院建设任务重、压力大、时间紧。第2页共4页为确保省政府实施民生工程目标的实现：一是方案用三年时间根本完成全市敬老院建设任务，到2023年全市敬老院床位数达996张。敬老院改扩建工程实行统一规划，统一设计，做到对工程事前、事中、事后的监管，确保工程质量和工程资金平安，使所有敬老院的院容院貌得到改观，供养人数、供养标准逐步提高。二是多方筹资，加快建设。发动社会力量和爱心人士认养、认捐、认建。除积极争取省民生工程资金外，通过发行福利彩票募集公益金，并充分利用闲置的校舍、厂房和其他房产，因地制宜进行改造建设，加快敬老院建设步伐。三是将五保老人的根本供养标准、敬老院工作人员根本报酬办公经费等逐步纳入市级财政预算，建立敬老...
