第1页共2页在全县组织工作会议上的工作报告范文(5)4、建立健全领导干部监督机制，全方位做好监督工作。制定出台领导干部选拔任用工作全过程纪实暂行方法、乡（科）级领导干部经济责任审计方法（试行）等文件，使干部监督工作逐步走向标准化、制度化。制定xx县乡（科）级领导班子党员领导干部民主生活会管理的规定，提高民主生活会质量。继续开展乡科级领导干部谈话制度，有针对性地开展谈话教育。加强对领导干部八小时以外的监督力度，充分发挥干部监督工作联席会议单位及干部工作义务监督员的作用，增强干部监督工作的针对性和有效性。5、全面落实县委重大部署，进一步加强督查考核工作。围绕三个三分之一的要求，分解、量化乡镇和部门的督查考核内容，确保督查考核工作公开透明。抓好全县重点建设工程进展情况的督查工作，实行季度通报制;抓好各部门出门开展申报工程的考核调度工作，科学评定工作成果，实行月通报制;抓好乡镇石材开发的督查考核工作，实行月跟踪、季通报制度;抓好各乡镇、各部门以及工程效劳组登门效劳情况的督查考核工作，通过效劳帮助工程渡过建设关、投产关、生存关;继续加大对机关作风建设的督查力度，通过改进机关作风，增强党员干部应对危机、加快开展的信心，推进全县各项工作的创新创优。（三）以州委基层党建1带5文件为指导，不断推出党建工作新举措。1、扎实推进党内民主建设，加快党建机制体制创新。进一步贯彻落实党代表大会常任制和党代表任期制，落实党代表联络机构，按照xx县党代表大会常任制和党代表大会代表任期制实施方法（试行）的要求，加强与党代表的联络，组织党代表开展各种活动，为党代表在闭会期间行使权利、履行义务搭建平台。进一步推行党支部+合作社工作模式，探索社区执议分设管理体制和发放党员关爱卡的做法。深入研究农村和两新组织从业人员入党动力问题，逐步建立完善党内议事决策监督机制，不断研究探索和尝试相关机制体制的创新。2、以四项工程为抓手，不断丰富拓展各项推进措施。全年第2页共2页要培养1个致富先锋乡（镇）党委、20个致富先锋村党组织、20230名致富先锋党员，转化5个薄弱村。年内建立1个县级党员创业就业培训基地，培训下岗失业党员300人次，培育12个创业典型。加大对两新组织党组织的组建力度，年内30人以上的两新组织党组织覆盖率要到达45%以上，重点培育3至5个非公企业党组织标准化建设示范点。落实副县级以上领导干部包保两新组织责任制。全面完成建国前农民党员泥草房的...
