2023年市人民防空办公室党风廉政建设和反腐败工作报告.docx

市人民防空办公室党风廉政建设和反腐败工作报告 一、2023年党风廉政建设工作开展情况 （一）认真落实党组主体责任 办党组认真组织学习党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话以及中纪委三中、四中全会精神，组织人防系统开展党的群众路线教育实践活动，落实省、市委十二届八次全委（扩大）会议精神和市委决策部署，聚焦中心任务，严明政治纪律、组织纪律和工作纪律，加强作风建设，全面落实党风廉政建设主体责任，切实加大对作风建设的纪律监督力度。对办系统的党风廉政建设、反腐败工作和廉政宣传教育工作纳入党组的重要议事日程，与人防业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。组织召开5次办党组会专题研究惩防体系建设、反腐倡廉制度建设等相关工作。下发了2023年党风廉政建设暨反腐倡廉工作要点，制定了市人防办党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施方法。党组书记与机关各处室、各单位签订了2023年党风廉政建设目标管理责任书。向市纪委报告了2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作进展情况，接受了市委办公厅和市纪委第七纪工委督导检查，并报告了有关工作情况。 （二）体制机制创新和制度建设 认真落实党的十八届四中全会精神，进一步强化反腐败体制机制创新和制度保障，建立健全惩治和预防腐败体系。下发了市人防贯彻落实实施细那么，切实把权力关进制度的笼子里。按照市纪委关于进一步落实纪委书记派驻纪检监察机构负责人不再分工其他业务工作的通知（兰纪发（2023）24号）部署，办党组及时对领导班子成员进行了重新分工，将纪检组长的排序列党组书记之后，并不再兼任纪检监察工作之外的其他业务工作。结合学习贯彻中共XX省委关于落实党风廉政建设主体责任的意见和中共xx市委关于落实党风廉政建设主体责任的实施方法，及时制定了市人防办党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施方法，明确了党组的主体责任。为落实党组主体责任，层层传导压力，建立了压力传导机制。党组书记带头履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持以身作那么、以上率下，一级抓一级、一级带一级，带头开展宣讲、约谈。做到了“四个亲自〞，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。制定了市人防办改进工作作风加强监督检查方法，修订了市人防办党风廉政建设责任制实施方法和新任领导干部廉政谈话暂行规定等制度。加强对党员干部遵守政治纪律的教育，把维护党的政治纪律放在首位，不断增强组织纪律性。坚持党性原那么，加强党性修养，对违反规定的党员干部做到有纪必执、有违必查、严惩不贷，让纪律真正成为带电的高压线。围绕党风廉政建设主要任务、落实主体责任具体要求、重点解决的突出问题、加强和改进的措施与班子成员、办属各单位主要领导和分管处室负责人开展了约谈，提出了要求。班子成员带头履行分管领导责任，根据工作分工，与分管单位和处室负责人开展了谈心谈话、工作约谈，提出了工作要求。纪检组长与各单位和各处室主要负责人开展了约谈，对“苗头性〞、“倾向性〞问题及时进行了提醒。 （三）案件、信访等查办情况 纪检组坚持有案必查、有腐必惩，“老虎〞、“苍蝇〞一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全力维护党的机体健康和队伍纯洁。对市政府政务效劳中心电子监察系统进行跟踪监察，没有收到行政审批、行政处分和违反“四风〞投诉案件。2023年以来，没有直接受理信访群众和实名信访信件。针对个别职工匿名反映的职工不请假现象，及时向办党组汇报，经核实，反映问题不实，因匿名无法进行回复。处理市纪委转交信访件1件，详实查阅了有关档案和资料，向市纪委做了信访回复和报告。此外，纪检组特别注重抓好节假日期间的专项检查和教育提醒工作，每逢节假日，纪检组长将有关节日本卷须知向办属各单位负责人及时提醒，做到防患于未然。 （四）作风纪律建设和监督执纪问责、公开曝光情况 一是深入开展学习宣传。主要通过党组中心组学习会、干部职工大会和人防网站、人防信息简报、政务公开栏、电子显示屏等多种形式，传达学习习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要指示精神以及中央、省市委改进作风的各项规定。通过学习，全体干部职工思想进一步统一，认识进一步提高，贯彻落实中央八项规定和省、市委各项规定的自觉性进一步增强。二是建立健全配套制度。下发了市人防办关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见和关于压缩“三公〞经费的意见，从增强勤俭节约意识、从简安排各类节庆活动、从简安排下基层工作、坚决压缩各类会务开支、从严控制公务接待、大力压缩“三公〞经费、统筹开展节日慰问活动、认真抓好催促检查等八个方面提出了贯彻落实措施，取得了一定成效。今年各类发文数量比去年同期下降了17.4%，“三公〞经费比去年同期下降了35%。结合党的群众路线教育实践活动，建立和修订制度22项，发挥制度的刚性作用，坚持用制度管权、管事和管人。三是认真开展监督检查。结合党的群众路线教育实践活动，相继开展了“文山会海和检查评比〞、“不出入各类会所和持有会员卡〞、“不作为和慢作为〞等21项专项治理。清理腾退办公用房15间22023平方米，清理清退公务用车2辆。加强节约型机关建设，切实加大节水、节电、节油力度，全力降低运行本钱。与去年同期相比，节水5%，节电2023%，节油48%。开展了行政效能建设和行政监察，加强对县级领导干部包抓工程、工程审批管理、资金平安管理、党员干部入村入户、人防行政执法的监督检查，保障了人防工作健康开展。对机关和办属单位干部职工工作作风、战备值班、工作纪律情况进行定期或不定期检查，对发现的个别职工存在不遵守工作纪律、工作时间玩游戏的现象进行了通报批评。 （五）加强自身建设、认真落实“三转〞要求、落实纪检组长在班子中的排名、开展群众路线教育实践活动情况 一是严格落实市委“三转〞工作要求。办党组认真学习省市纪委落实“三转〞会议精神，对党组成员进行了重新分工，落实了纪检组长不在担负其他业务工作，在领导班子排序中列党组书记之后，纪检监察“转职能、转方式、转作风〞到位，执纪、问责、监督力度不断加大。二是认真开展党的群众路线教育实践活动。全面完成了党的群众路线教育实践活动三个环节的各项工作，规定动作有成效，自选动作有特色。共征求到对领导班子及班子成员的意见建议349条。其中，班子22023条，班子成员141条，涉及“四风〞问题172条。高质量的召开了领导班子专题民主生活会、党支部专题组织生活会，开展了民主评议党员工作。制定了市人防办整改方案、专项整治方案和制度建设方案。目前正在按照“两方案一方案〞的要求，有力推进整改落实、建章立制和深化作风建设的各项任务。完成整改事项292项，整改落实率83.7%；建立各项制度22项，占方案的122.2%。三是提高自身业务素质。纪检组协同市纪委有关人员学习外地在电子监察系统管理方面的先进做法，着手加强廉政风险防控电子监督管理平台建设，建立标准职权管控，探索运行监督等管用新机制。 （六）廉政风险防控和预防教育情况 在推进廉政风险防控机制建设工作过程中，结合人防实际，开展系列警示教育活动。党组书记亲自讲授党课、保密专题辅导等。在党组书记魏周弟和班子其他成员的带着下，组织党员干部，到反腐倡廉警示教育基地——兰州监狱接受了警示教育。邀请省委党校刘永哲教授给机关和办属单位干部职工讲授了“警示教育暨党的十八届四中全会精神专题辅导〞。结合开展党的群众路线教育实践活动，党组书记给全体党员干部辅导了新党章，逢会必讲反腐倡廉的重大意义和紧迫性。组织机关及办属事业单位干部职工参加了“党的群众教育实践活动〞知识竞赛活动，观看了警示录系列片、苏联亡党亡国20年祭和焦裕禄等教育片。采取订阅廉政教育杂志、制作廉政教育活动展板等形式，开展了廉政教育活动。 （七）特色亮点工作和创新工作情况 办党组注重机制创新，建立健全一整套制约有力、便于操作的制度体系，做到用制度管权，用制度管人，按制度办事。制定了市人防办2023年效能风暴行动重点工作实施方案、市人防办贯彻落实实施细那么、市人防办党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施方法、xx市人防办改进工作作风加强监督检查方法、市人防办新任领导干部任前廉政谈话制度、市人防办重点岗位干部交流制度、市人防办关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见和关于压缩“三公〞经费的意见等一系列制度，用制度管人、按制度办事、依制度用权的工作制度体系根本形成。认真落实xx市行政审批和电子监察系统管理方法、xx市行政审批和电子监察工作责任追究方法等制度，将涉及人防行政审批事项全部纳入市政府政务效劳中心，进行电子监察系统跟踪。对政务效劳中心人防窗口网上行政审批、投诉以及行政处分进行电子监察跟踪，“五零〞效劳到位。 二、存在的主要问题 2023年，市人防办党风廉政建设工作进展良好，但也存在一些问题和缺乏。一是监督检查开展不够经常、方法不多；二是风险防控制度不健全、惩防体系措施不到位；三是开展宣传教育手段落后、方法简单；四是自身建设还需进一步加强。 第7页 共7页