2023年国企集团公司党建工作总结和工作计划国有企业工作汇报报告.docx

国企集团公司党建工作总结及工作范文 2023年是中国共产党建党百年，是“十四五〞开局之年，是公司进展建设不平凡的一年。公司在集团公司党委的正确领导下，充分发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定争辩和企业重大事项，以促进公司经营进展为中心，不断加强党建的建设，不断创新工作方法，拓宽工作思路，以高质量党建引领企业高质量进展。 一、突出抓好三项工作 〔一〕突出抓好平平稳定政治责任 认真面对“十四五〞顺势开局，乐观应对疫情防控，公司认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中心及省委、集团公司党委部署要求，把营造良好进展气氛，扎实做好疫情防控作为当前最重要的工作来抓，充分鼓励党员、干部发挥表率作用、基层党支部发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在一线高高飘扬。针对疫情常态化防护要求，先后印发关于加强党的领导为打赢疫情防控阻击战供给坚强政治保障的通知；切实做好新形势下疫情防控保障工作的通知；关于国外党支部党员切实发挥党员先锋模范作用的通知；xx公司国外项目职工慰问信。针对海外疫情防控严峻形势，主动作为，提前谋划，为国外项目部解决疫情防控经费。公司各项目部使用党费购置疫情防控物资共计xx元。加强宣扬，强化引导，营造齐心抗疫的深厚气氛，在集团党委的关心下，慰问xx名海外职工，走访xx户海外困难职工家属，建立两条热线 ，与xx名海外职工家属互动，传递公司党组织的温存。充分利用公司网站、微信群、公众号等各种宣扬方式推送疫情防控学问，引导职工群众正确应对疫情。 〔二〕扎实推动深化“三个以案〞警示教育 有序组织推动深化“三个以案〞警示教育。印发公司深化“三个以案〞警示教育实施方案，制定深化“三个以案〞警示教育工作节点进度表，施行挂图作战。留意把深化开展“三个以案〞警示教育工作与主题教育检视问题整改、巡察巡察整改、各类监督检查觉察问题的整改相结合，与公司加强制度建设、完善治理体系、提升治理力量工作相结合，与公司克服海外疫情影响推动生产经营、混改等工作相结合，一并推动、同向发力。编印深化“三个以案〞警示教育学习手册组织学习公司管理人员学习，狠抓作风建设。 〔三〕深化党建融合，切实发挥党建引领作用 2023年是集团公司的党建融合年，以“推动党的建设与生产经营深度融合进展〞为主线，围绕集团公司“党建领航·融合赋能〞党建品牌，扎实开展“党的建设与生产经营融合年〞活动，制定了党的建设与生产经营深度融合实施方案、推动xx公司党的建设与生产经营深度融合进展的实施方法，深化党员责任区和党员示范岗，持续推动党员“三亮三比〞争先创优，创新提出了“建立四项融合体系，建设两个带头人工程，落实两个考核〞的“四二二〞工作法。即：建立党建工作目标和生产经营工作目标的融合、建立党建工作与生产经营过程管理的融合、建立党建工作与生产经营业务具体工作的融合、建立思想政治工作与生产经营工作的融合；把党员骨干培育成勇于担当的带头人、把党员骨干培育成专业技术带头人；党建工作和生产经营同考核、党支部辖属各项目部党建成果同考核。大力推动党的建设与生产经营深度融合，首次将经营指标和平安生产指标与党建要求各占x％的比例纳入考核内容，加大对党支部书记考核力度，指导和催促“四二二〞工作法在各党支部落地生根，切实把党的政治优势转化为企业治理效能，以高质量党建引领高质量进展。举办“党旗引领、技术带头、融合赋能，全面提升职工专业技能〞大比武系列活动，并以此为抓手，全年推动党建与生产经营深度融合。 二、重点工作完成状况 〔一〕推动党建责任落实 公司党委切实履行主体责任，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，党委书记认真履行第一责任，班子成员分工抓好分管领域党建工作。组织召开党委会x次，争辩部署党的建设、干部任用、业务进展等重点工作，起草党委会会议纪要x份。印发公司2023年党的建设工作要点等文件x份；制定推动xx公司党的建设与生产经营深度融合进展的实施方法等x项制度。组织召开党委理论中心组集体学习会x次，深化学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想、xx届五中、x中x会精神、省委主要领导同志讲话等内容。组织召开2023年党的建设暨党风廉政建设工作会议；202x年度xx公司党支部书记述职评议会；对公司基层党组织书记抓党建工作状况进行述职评议；组织签订并落实2023年基层党建目标责任书、党建工作第一责任人责任书，开展季度流淌红旗竞赛，压实支部党建责任。完善公司党委制度建设，对党群部x项制度进行全面梳理，修订制度x项，新制定x项，根本完成制度修订工作。完成x名党员进展对象政审函调，组织x名入党乐观分子培训参与国资委网络培训。起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿x余篇，较好地发挥了党群部作为党委的参谋助手作用。 〔二〕加强政治建设，旗帜鲜亮讲政治 组织公司全体党员深化贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中国共产党国有企业基层组织工作条例〔试行〕，扎实开展党史学习教育，把习近平总书记最新重要讲话精神作为每月党员集中学习的重点内容，进一步增加“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率，将学习的成效体现到坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中心权威和集中统一领导上，体现到坚决贯彻落实党中心决策部署上，体现到推动公司党的建设和各项事业进展上。持续以党员示范岗、党员责任区、“三亮三比〞活动为载体，教育引导党员强化党的意识，提升党性修养，增加政治力量，站稳政治立场。组织召开公司领导班子专题民主生活会，深化开展批判与自我批判，建立问题整改清单，逐项做好整改落实，切实把民主生活会解决问题，增进团结，提高领导班子分散力战斗力的作用发挥出来。 〔三〕强化思想建设，留意强化理论武装 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、六中全会精神作为重要政治任务，实行发放百问辅导书籍、观看专家讲座视频、党委理论中心组学习研讨等多种形式，教育引导宽敞党员干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业略转型、改革进展上来，以党的建设高质量推动企业转型进展高质量。 〔四〕抓好意识形态，发挥思想政治作用 认真贯彻落实中心和省委加强意识形态工作的支配部署，坚持做好思想政治和意识形态工作。加强对公司网站、微信公众号、微信群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息，强化正面宣扬引导，乐观做好敏感热点问题的舆论引导。公司网站发布中文新闻x篇，英文新闻x篇，切实发挥出了公司新闻窗口的宣扬作用，多篇新闻稿件被团省委、省国资委青工在线等省级网站转载报道，树立了公司良好形象。针对国外疫情严峻形势，主动对国外x名职工进行慰问，向海外职工及家属发出慰问信，增加战疫信念。排查摸底做好家属慰问工作，解除职工后顾之忧。对x名职工家属分别进行了 慰问，逐一了解家庭状况挂念解决家庭困难，乐观宣扬集团公司党委对海外职工的深切关爱，具体表达xx公司党委及公司海外项目部实行的疫情防控措施，让职工家属安心、放心。 〔五〕做好群团、信访、维稳、统一战线工作，构建和谐进展新局面 组织召开公司x届x次职代会，会议通过了xx员工持股改革试点方案、xx公司员工股权管理方法、员工托付持股协议书，保证了职工的参与民主管理、民主监督的权利。帮助集团公司工会，将下拨的xx万海外职工慰问费发放到国外职工银行卡中。春节、元旦两节慰问；金牌项目经理、年度优秀员工评比；每月一星评比；夏送凉快、三八妇女慰问、组织爱心捐款等活动深化人心，职工切切实实的感受到了工会的关心和温存。疫情防控期间，每天按要求向集团公司上报信访维稳状况，全年未发生信访大事。扎实做好统战工作。通过谈心谈话、邀请民仆人士、党外学问分子参与公司相关会议，准时了解民主党派人士、党外学问分子的思想状况，鼓舞民仆人士对公司改革进展建言献策，鼓励民仆人士乐观投身企业改革进展。 〔六〕推动党风廉政深化开展 公司纪委开展了x次中层干部集体约谈、x次干部任前廉洁谈话，以及x次暖心回访、国外项目干部回国首站述廉谈话、项目“清〞“亲〞现场约谈，x次组织班子成员、中层干部观看xx等警示片，并首次开展了新任干部家属助廉建议、承诺活动。近期正在筹备制度法规学问测试和纪检干部、监督员年度脱产专题培训。 三、党建工作启示 2023年公司党委抓党建工作有几个鲜亮特点：一是更加留意加强党建与生产经营深度融合。紧扣党建与生产经营“融合年〞特点，调动一切有利资源，发动一切牢靠力量，打好党建与生产经营深度融合的组合拳和阻击战，推动各党支部将党建工作与生产任务、经营目标、平安管理、人才培训等主要生产任务同、同部署、同落实、同检查、同考核。二是更加留意加强作风建设。抓住党和人民群众血肉联系这个作风建设关键，坚持不懈纠治“四风〞，认真开展深化警示教育，突出“四联四增〞这一重要内容，围绕落实“十查十做〞，力戒形式主义、官僚主义。三是更加留意加强制度建设。依据集团公司统一部署，全面提升公司治理体系和治理力量现代化，把制度体系建设摆在更加突出位置，各部门系统梳理各项制度，对不适应公司进展，不适应项目需求，不适应集团部室要求的制度全部修订或废止。加强制度宣贯，强化制度执行，坚持用制度管权管人管事。 在集团公司党委的领导下，公司工作取得确定的成果，但比照新时代高质量党建要求，还存在以下问题和缺乏：一是在对考核后进支部帮扶力度不够强，工作不严不细；二是在党支部项目化建设和品牌培育选树方面，提要求多，给指导少；三是支部的思想政治工作普遍不够细致入微，存在方法简洁。 四、下步工作支配 2023年是党的“二十大〞召开之年，是“十四五〞规划加快实施之年。党的工作要以促进公司经营进展为中心，不断加强党建的建设，不断创新工作方法，拓宽工作思路，以高质量党建引领企业高质量进展。 〔一〕持续抓好党建与生产深度融合。公司党的建设引领公司进展是否有效、是否给力，取决于党建工作同生产经营融合的程度，取决于党建工作与生产经营共同促进、相互提升的效果，取决于给企业改革进展带来的实实在在的成效和一点一滴的进步。一是在政治上深度融合，把准公司高质量党建引领高质量进展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高质量党建引领高质量进展的治理体系。三是在组织上深度融合，提升公司高质量党建引领高质量进展的治理力量。四是在思想上深度融合，增加公司高质量党建引领高质量进展的精神引领。五是在纪律作风上深度融合，营造公司高质量党建引领高质量进展的良好政治生态。六是在担当作为上深度融合，优化公司高质量党建引领高质量进展的经营环境。 〔二〕组织召开党员培训班。持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实好党的十九届六中全会精神。扎实抓好党的“二十大〞精神宣贯。依据2023－2023年全国党员教育培训工作规划要求，举办党支部书记、党务工作者、党员、入党乐观分子培训班。深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，同时针对新形式下的党建工作、季度检查中觉察各支部存在的共性问题、以及党建品牌建设、宣扬工作等方面进行专题培训，提高党务人员的综合素养和力量。组织“七一〞期间党建革命传统教育、开展“一先两优〞表彰和集中党课报告会。 〔三〕抓好党支部项目化、品牌化工作。党群工作部将全程参与各党支部项目化、品牌化工作，准时赐予指导和挂念，并做好监督工作。依据“xx〞品牌矩阵的实施方案做好支部品牌培育和选树工作。指导党支部找准效劳生产经营、分散职工群众的着力点。以党支部项目化、品牌化工作为抓手，推动公司党建理念创新、机制创新、手段创新，不断增加党支部的政治功能和组织力，把公司党支部打造成为坚强战斗堡垒。 〔四〕加强思想政治工作。抓好六谈六必访制度工作落实落细，特殊是工作任务重的项目以及国外项目部，坚持以人为本，因时而异。对“关键少数〞与“绝大多数〞、正式职工和劳务用工、青年骨干与老同志、先进模范与受处分同志、家庭事业上升期与低潮期的同志，要实行不同的工作策略，增加“一把钥