2023年度考核述职报告总结.docx

年度考核述职报告参考总结 　　篇1：年度考核述职报告　　2023是不平凡的一年!这一年，中国多福又多灾。然而，大灾现大爱，当灾难发生时，中国人民解放军所做出的牺牲和奉献，让世人感动，现在有幸成为中国人民解放军文职人员，感到由衷的骄傲。 　　2023年马上过去，站在岁末，透视过去的一年，所有的点点滴滴仍历历在目，从五月成为文职至今八个月的时间，这八个月是我人生中特别不平凡的八个月，是我从学生时代进入职业生涯的里程碑。自从踏进社会的开场，真正让我体会到了什么是悲欢离合，什么才是流血流汗不流泪，掉皮掉肉不落伍的精神，让我站在一个从来未有过的高度来审视本人，以一名军人的标准来要求本人，让我成长了许多。光阴似箭，通过三年的学习奋斗，来到广州市铖顺化装品，在新的工作气氛里我学到特别多东西，领导们的悉心教育，以及同事们的协助，都让我收获颇丰，在这里远离家乡，却让我感遭到了这个大家庭的暖和，让我深深的体会到本人是其中的一员。 　　工作中除了常规的料理之外，又增加了许多往常从来没有接触过的新事物，公司的运作流程，构成一个工作过程，应用指证，作用效果等等，与领导的接触，每一次都让我从实际中积累经历，为领导处理咨询题，帮领导分忧解难，他们有时只是一声嘶哑的：“感谢〞，但在我听来仿佛都是来自天堂的鼓舞，让我精神百倍，每当有领导向我询咨询而我答复不出的时候，我都感遭到无比的惭愧与紧迫感，同时我也明白了要想做好本职工作光靠热情是不够的，我是一个精力充分的年轻人，同时也是一名公司的行政者，我有的不只是干劲，还有无限的耐心与爱心，日常的工作是琐碎的，有些甚至让人感受太单调，但不管做什么，我都会义无返顾的做下去，人的一生是学习的一生，是不断积累与完善的过程，也许我资质平凡，但我明白：“骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。〞 　　工作中无小事，事事不能懈怠，我会不断地提高本身素养，加强业务学习，做到学有所得，铸有所成，确保效劳工作万无一失。 　　最后预祝下一年的工作顺利开展，让我们以全新的姿势，蓬勃的朝气迎接崭新的2023年，争取更大更好的成绩。 　　篇2：年度考核述职报告　　一年来，在各级领导关心、培养和同志们协助、支持下，在各方面都获得了较好成绩。现将一年来本人思想政治、学习、工作、组织纪律和廉政建立等情况向组织汇报如下： 　　一、思想政治情况 　　本人思想纯洁，积极向上，任何时期都同党组织保持高度一致。本人在思想政治上能以邓小平同志建立有中国特色的社会主义理论为指针，能自觉和坚决地贯彻执行党的道路、方针、政策，以经济建立为中心，坚持四项根本原那么，坚持改革开放。具有正确的政治方向和观点、坚决的无产阶级政治立场。能正确地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学开展观的立场、观点、方法，去分清现实生活中一些是非界限，在事关政治立场、政治方向和政治原那么等严重咨询题上，一直保持清醒的头脑和正确坚决立场，对农村的一些苗头性、倾向性咨询题有政治上的敏感性和洞察力，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。在任何时候，任何条件下，一直坚持全心全意为人民效劳的主旨，把党和人民的利益放在第一位，思想上相信群众，感情上贴近群众，工作中依托群众。能结实地树立共产主义的远大理想，并以此作为本人的精神支柱，从而树立起正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。 　　二、学习情况 　　一年来，本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平同志的建立有中国特色社会主义理论、胡总书记“科学开展观〞的重要精神，认真学习党的2023大报告精神和党的现行道路、方针、政策，以及时事政治和本职业务知识。能按时认真地参加镇党委中心组的学习和讨论。在学习上坚持三个字，即“恒、实、谦〞，“恒〞确实是持之以恒;“实〞确实是理论联络实际，学以致用;“谦〞确实是谦虚慎重，永不自满。从而提高了本人理论水平和执政执策水平。 　　三、工作情况 　　在工作上，本人能积极大胆，认真负责，实事求是，敬业勤政，深化实际，调查研究，真抓实干，务务实效。 　　(一)在分管党群工作中。带着两乡镇人员，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，实在加强党的思想、组织、作风、制度建立，提高乡镇党建工作整体的水平，为推进两乡镇经济和社会各项事业快速开展，提供坚强有力的政治保证、组织保证和制度保证。 　　(二)在主管小雄镇政府工作中。本人在县委、县府和镇党委正确领导下，在政府一班人亲密配合和全镇广阔干部群众共同努力下，202223年，我镇国税收入到达130万元，完成方案指标152.9%，地点财政收入88万元，完成方案指标的103.5%;实现财政总收入218万元。农民人均纯收入到达4270元，较好地实现了人代会所提出的目的任务。详细做了以下几方面工作： 　　1、大力推进经济开展,努力打造“富有小雄〞。一是农业经济效应进一步显现。一年来，我们“建基地，扶龙头，抓效劳，促开展〞，全镇水产养殖、畜牧养殖、粮果种植业及花卉苗木业等四大支柱产业进一步开展壮大，农业大镇的地位进一步得到提升。全镇今年水产品养殖达2万亩，粮食播种1.4万亩，创立专业合作社3家，培育农业龙头企业1家，建成农机示范村1个，实现长毛兔养殖存栏数1.6万多只，新建高湖、塔坑350亩“乌牛早〞茶叶基地，新增官塘塘680亩无公害绿色蔬菜基地，落实五支岙村200亩无公害水稻基地建立，做好了政策性农业保险工作;以省无公害水产养殖基地新东方公司为依托，积极开展与省、市水产技术部门的合作，成功举办了三门县青蟹养殖现场培训会青蟹。 　　以兴津柑橘合作社为平台，争创小雄柑橘品牌，以农田水利设备建立为抓手，进一步改善农业消费条件，今年千里清水河道、百库保平安工程目的根本实现，2公里张司岙塘河道清竣、投资260万的五小柱外坦水库大坝漏水工程都已完成，石门水库除险加固工程完成总工程量的70%，为有效防范台风、山洪等自然灾祸，实现农业增效、农民增收奠定了基石。二是工业经济稳步开展。1—11月份完成工业总产值9280万元，技改投入490万元，从温岭引回的2家鞋业公司已顺利投产。 　　同时我镇以“个私经济开展年〞为契机，建机构、凝共识，搞调研、摸家底，研优劣、明思路，思对策、抓落实，镇党委政府初步拟订了以工程化理念为抓手的个私经济开展对策，编制和完善了小雄镇个私经济开展五年规划和镇领导联络重点个私经济开展工程责任制，并带着镇村两级一行80多人到温岭横峰街道进展鞋业调查，召开个私经济开展座谈会、举办了创业培训会，截止11月份，新增个体私营企业40家，超额完成全年县派30家指标;块状经济初成体系，450亩小雄个私经济创业基地规划顺利推进，其中石佛山下120亩一期区块征地、测量等政策处理工作根本完成，目前已有5家、总投资6000多万的个私企业经接洽明确表达了入园意向，这为下一步创业基地的开展奠定了良好根底。 　　篇3：乡镇公务员个人年底考核总结报告　　一、加强理论学习，不断提高业务水平 　　今年以来，在矿党委的正确领导下，党委办公室进一步加强了理论知识的学习，通过学习，认真查找工作中存在的咨询题和缺乏，不断创新工作方式方法，着力提升业务水平：一是加强党委办公室成员的日常学习，每周四组织开展一次集中学习，以各种规章制度和相关业务知识为重点学习内容，逐步建立标准了学习记录，丰富了大家的理论知识，提高了政治理论水平。 　　二是完善创新治理机制，采纳“月总结、月安排、旬督查、月考核、季讲评〞的方法，加强日常标准治理，加大工作落实力度。每月25日坚持召开政工例会，对当月工作进展总结对下月工作进展安排部署;每旬按方案要求对政工各部门工作进展情况进展督察落实，并将进展情况及时汇总上报矿领导，有效地推进了各项工作的不断向前开展。 　　二、确保信访稳定，维护矿区良好形象 　　在信访治理方面，我们坚持大事大抓的原那么。一是成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、信访相关责任部门为成员的信访领导小组;基层区队也相应成立了以支部书记为组长的二级信访领导小组，明确职责，落实措施，构成了“一级抓一级，层层抓落实〞的信访工作格局。 　　二是深化推进“进家走访〞活动，针对信访工作不断变化的特点，我们强化科学分析，在认真细致地组织好月度矛盾排查的同时，重点对“六大群体〞活动情况进展调查，精确掌握整体情况，为搞好信访稳定工作奠定了良好的根底。 　　三是抓教育化解，将“六大群体〞人员按照一般人员、盲从参与人员、牵头骨干人员进展分类，针对不同类型的人员分别制定了相应的工作策略。对占绝大多数的一般人员，利用开资、开会、居民学校活动等时机，讲政策、抓教育，及时化解思想上存在的矛盾，同时，加强与信访人之间的沟通交流，加强他们对工作人员的信任度，理顺情绪、共保稳定;对盲从参与人员采纳“进家走访，逐户化解〞的方法，变上访为下访。 　　对“牵头骨干人员〞采取“定期教育，重点防控〞的方法，主要是定期对其进展教育，在关键时期紧密进展防控。四是抓帮扶转化，对生活有困难的人员，通过救济慰咨询、义务介绍劳务活动，增加他们的劳动收入，缓解家庭困难。。 　　关于“老上访〞人员，采纳“转〞的方法，主动吸收到各类文体协会当中，丰富他们的精神生活，转移他们的留意力。五是强化领导接访，对各类来信来访事件，坚持由班子成员亲身接待的原那么，每一起均由分管领导与来访者见面，面对面进展解释答复，做到稳妥处理。六是抓重点包保。针对我矿的十个重点信访人员，采取了由矿党委委员和两名科长组成的重点包保小组，并制定了详细的包保方案，确保了矿区和谐稳定。 　　特别是在“两节〞和党的“xx大〞召开期间，针对不断变化的信访情势，我们屡次召开信访矛盾排查专题会议，学习贯彻集团公司关于“四杜绝〞的信访工作目的和四项工作措施，并结合集团公司有关会议精神制定了我矿“xx大〞期间信访工作安排及要求，有效地杜绝了各类信访事件的发生。 　　七是抓应急预案的制定和执行。针对信访工作所具有的突发性和复杂性的特点，我们坚持“超前、主动、有力〞的工作原那么，建立了严重信访、集体上访应急预案，成立了应急预案工作领导组，制定了工作程序、应急措施以及考核方法等。做到了随时觉察咨询题、随时处理咨询题，提高了信访防控效率。八是畅通讯息渠道，在各类群体中积极开展信息员，从多方面搜集有利信息，以便采取针对性的措施，，保持矿区良好的信访稳定工作场面。 　　三、加强档案治理，提高效劳水平 　　在档案治理上，本着精益求精、稳固提高的原那么，我们在组织建立、制度建立、业务治理以及开发利用等方面不断完善和创新，着力提高工作效率和效劳质量。一是加强学习，提高认识。每季召开一次专兼职档案员例会，加强各级领导、各部门负责制人、专兼职档案员认真学习档案法、档案治理条例和集团公司的有关规定，充分认识到档案工作的重要性，为加强档案治理奠定了坚实的思想根底。 　　二是下发(xx)45号文关于调整档案治理领导组成员的通知，调整了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，各科室负责人为成员的“档案工作领导小组〞，将档案工作纳入各项工作之中。三是针对档案达标验收评估专家组提出的整改意见和建议，进展“回头看〞专题会议。下发(xx)38号关于进一步加强档案治理工作的安排意见，确定了阶段性工作目的，研究讨论进一步做好档案治理和效劳。四是档案治理标准化、制度化。 　　一季度完成档案制度汇编工作，对档案室工作职责、档案保密制度、档案借阅利用制度、档案归档制度等13项制度等规章制度进展了修订和完善。使档案工作有章可循、井然有序、职责明确，提高了档案工作的质量和效率。 　　五是强化专兼职档案员治理。严格落实专兼职档案员考核方法，依照工作现任履行情况，进展排名考核，实行月度考核季度兑现。 　　通过强化治理加强了专兼职档案员责任心，调开工作积极性。六是认真落实“四参加〞规定，在详细过程中，由工程责任单位的兼职档案员书面向档案室进展通知，档案员按时参加，对不执行规定的单位进展考核。。同时认真贯彻执行……集团公司严重工程建立工程档案验收施行细那么的通知确保第一时间从源头搜集材料，杜绝材料丧失。七是全面搜集。档案工作人员在档案搜集的