2023年某县开展干部作风整顿工作情况调研报告.docx

某县开展干部作风整顿工作情况调研报告范文 某县开展干部作风整顿工作情况调研报告 开展干部作风整顿对于净化党风政风，保持党的纯洁性，凝聚开展合力，促进社会和谐稳定有着重要意义。今年是全市“干部作风建设年〞，按照市委的安排部署，我县扎实开展了干部作风整顿活动，并取得了明显的成效。为了进一步抓好此项工作，探索干部作风建设长效机制，我们对全县干部作风整顿活动开展情况进行了专题调研，并在此根底上提出对策和建议。 一、主要做法及成效 开展干部作风整顿活动以来，我县把干部作风整顿工作放到加强干部队伍建设、效劳转型跨越的战略高度来认识、来安排，严格按市委关于开展干部作风整顿活动的整体要求，广泛发动，创新举措，深层整改，严抓落实，促进了党风、政风和干部作风进一步好转，为促进全县转型跨越开展提供了坚强保障。主要做法是： 〔一〕加强领导，夯实组织根底。各级各部门切实在作风整顿工作上倾斜领导力量，明确分工，落实责任，建立了上下联动、多方协作、合力推进的工作体系。在组织层面上，县委成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，县级相关部门负责人为成员的干部作风整顿工作领导小组。领导小组在县纪委下设办公室，负责各乡镇、各部门作风整顿工作的部署、指导、督查。领导小组办公室又下设六个工作组，具体负责全县干部作风整顿的日常工作。各乡镇、各部门也普遍建立了干部作风整顿工作领导机构，成立了以“一把手〞为组长的领导小组，实现了人员到位、责任到位、组织到位。二是在工作层面上，制定出台了xx县委关于开展作风整顿活动的意见，分解任务，夯实责任。 4