2023年大学生就业调查报告4篇.docx

关于大学生就业调查报告4篇 　　前言 　　作为大二的学生在不久以后立即踏入社会，开始我们人生中的又一个旅程。走出校园，我们面临的第一个征询题确实是择业。随着时间的开展已成为大学生面临的严峻征询题。选择什么样的详细职业应该按照每个人的潜能和特长来确定。要量体裁衣，选择适宜本人的职业。现代社会的一个重要特征确实是行业的更加细化，与此相对的职业也更加多样化，这一情势为具有不同潜能和特长的个人寻求更符合本身条件和兴趣的职业，制造了日益宽敞的前景。因此，当代大学生在选择职业时，要正确推断本人有哪些潜能和特长，力求做到对号入座。 　　年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速开展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得特别明显。经济危机下，特别多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常宏大，尤其是大学生就业征询题异常突出。近期，中国社会科学院发布的经济蓝皮书指出：可能到底，将有100万名大学生不能就业，还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业征询题特别严峻。 　　主体：征询卷的设计 　　制造征询卷时，我们力求所选标题确切、简约、针对性强，并遵守以下几点：征询卷主题明确，所有设征询都必须与主题有关；言语简明准确，以免阻碍理解和答征询；征询卷工程由浅入深，并留意期间的来联络，使被调查者可以连接做答；设征询切合实际，充分考虑被调查人的差异。 　　大学生择业观调查征询卷.(详见附卷一) 　　一、调查概况 　　此次调查征询卷主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满意度、择业心情、就业效劳等征询题进展调查。调查采取随机抽样方式，治理类的文科学生，也有技术应用类的理工科学生。本次调查共发出征询卷100份，实际回收的有效征询卷78份，有效率为78%，其中男生占34.6%，女生占65.4%。由于在抽样调查中，充分考虑了样本的代表性和性别比例的协调性，因此此次调查较为客观地反映了当前届毕业生择业心态。为方便学生答题，征询卷均采纳选择题方式，分为单项选择和多项选择。为了让我们的调查征询卷更真实有效，因此我们在人员学历的选择上针对不同学历的人都选了30%左右的人。在我们的调查中有70%的人是来自农村，剩下30%是来自城市和县镇。 　　二、调查结果及其分析 　　1 、关于就业情势与本身就业前景评价 　　关于目前社会的就业情势，91%的调查者认为“情势严峻，就业比较难〞，分别有3.8%的调查者认为“情势正常〞和“不理解〞，而认为“情势较好，就业容易〞的有1.3%。可见，绝大多数毕业生对当前的就业情势的严峻性已有了一定的认识。 　　在对本身就业前景评价方面，多数毕业生那么显得较为自信。调查说明，对就业前景持一般态度的调查者占56.4%，20.5 %的毕业生对本身就业前景比较乐观有决心，14.1%的调查者表示不乐观，而9%的调查者那么表示不明白。对此的解释可能有两种，一是毕业生已在择业前做好了不太充分的预备，加之金融危机的到来，加大了应届毕业生的就业压力；二是毕业生尚未进入求职面试的顶峰期，对求职的艰辛认识不够。随着求职面试的顶峰期的逐步到来，迷茫的同学的比例还会上升。这就需要就业工作者深化理解他们的困惑所在，有针对性地加强就业指导，以使他们及时调整好心态。 　　2 、关于升学和工作的选择 　　在升学和工作的选择上，79.5%的调查者选择工作，11.5%的人选择升学，而2.6%的调查者选择考公务员，还有7.7%的调查者选择了回家创业。可见，在严峻的就业情势面前，特别多同学想在国家的优惠政策下，自主创业，减少就业的压力，锻炼本人的才能。这些人是需要大力扶持的。 　　3 、关于就业的阻碍 　　在就业决策时，有39.8%的调查者受父母的阻碍比较大，有3.8%的调查者表示会受老师的阻碍，还有5.1%的调查者比较相信本人的朋友，“本人做决定，不受别人阻碍〞的调查者占51.3%。可见，如今的毕业生在做选择时仍然比较慎重的。 　　4 、关于就业地点的选择 　　调查说明， 66.7%的调查者选择就业地点时，格外青睐大城市和沿海兴隆地区。这主要是由于大城市比较注重人才，工作和生活条件好，经济收入高，开展时机多，并和内地的盛会城市去工作。而关于西部遥远地区和农村地区，经济不兴隆地区，有23%的毕业生将其作为首选。尽管国家出台了特别多鼓舞毕业生到西部和福建省欠兴隆地区的基层就业和参加志愿效劳的优惠政策，但毕业生的积极性仍显缺乏。这表现出大学毕业生择业的功利性和短视，他们不愿承担艰辛的工作，奉献认识与锻炼认识不强。学校应该通过各种方式加强对大学生的奉献认识的培养，对毕业生的择业中的功利和短视心态要适时加以引导。 　　5 、关于薪酬标准 　　在求职者最为关心的薪酬征询题上，毕业生的期望值一般。12.8%的调查者的月薪期望值在800元以下，其中21.8%的调查者的月薪集中在800--1200元这一档上，35.9%的调查者选择1200--xx元之间，月薪在3000元以上的占20.5%；有17.9%的人的月薪期望值在3000元以上。这说明，大学毕业生希望本人早点从父母的经济依附中解脱出来，实现经济上的独立，并渴望获得温馨的生活条件，因此希望能获得较高的薪酬。 　　6 、关于对口与心中的期望值 　　据调查，12.8%的调查者认为会“接受，并预备跳槽〞，23.1%的人会“努力适应工作〞，61.5%的调查者“工作时或工作后会考虑接着深造。2.6%的调查者还没考虑好。看来，兴趣与期望值关于工作的人来说是特别重要的。 　　专业假设不对口绝大多数的调查者会在如今的岗位上工作。64.1的调查者会愿意从事如今的工作，只有9%的调查者表示不愿意，19.2%的调查者会“先在本专业干，再考虑转行〞这些人对本人的工作的选择是小心而慎重的，个人兴趣和专业在选择工作时是占特别大的比重的。7.7%的调查者认为无所谓。 　　7 、求职信息 　　在就业比较紧张的情况下，特别大一局部调查者会认证考虑本人今后的就业。其中66.7%认真考虑过，26.9%的调查者“偶尔会想想〞这类人可能还没体会到就业的艰辛，有5.1%的调查者特别少再考虑，还有1.3%的调查者想“到时候再考虑〞。 　　大学生在求职过程中50%的调查者希望得到更多的公司的介绍和招聘信息，15.6%的调查者希望得到更多的有关薪资及福利的信息，19.2%的调查者希望得到更多的关于面试和演示的技巧介绍，说明学生在这方面的经历还不是特别多，需要加强锻炼。有5.1%的调查者希望理解更多的公司员工的以身作那么。借此理解公司的用人机制和治理方法，做到心中有底。 　　8 、关于就业目的 　　此次调查说明，有大约80%以上的调查者就业的主要目的是“为了生计的需要〞只有17.5%的少数调查者是为了本人的兴趣爱好，为了得到社会的认可和为社会做奉献。剩下的2.5%的调查者认为就业是为了奠定建立家庭的根底。可见，在经济危机的时候人们仍然迫以生计的。这也说明啊学生就业观念的不端正，需要老师的大力指导。 　　9 、关于最关心的征询题 　　不管在什么时候大学生在就业过程中都会面临各种如何样和企业的双向选择。调查者在这方面的选择仍然特别明确的。有53.8%的调查者可能在择业过程中遇到的最主要的征询题是可能“专业不对口或专业面太窄〞这给学生就业造成了特别大的困惑。2.6%的调查者可能“户口难处理〞，24.4%的调查者可能是“缺乏社会关系〞7.7%的调查者可能“信息严峻缺乏〞不能特别好的去加以选择，11.5%的调查者可能是其他的缘故在择业过程中的阻力最大。没调查者选择“性别歧视〞说明大家仍然比较相信才能的。 　　而用人单位最关心的是求职者的才能包括“所学的专业才能〞、“所毕业的学校〞、“社会经历〞以及“潜力〞，占总调查的87.1%，“技能、特长、品德〞只占到了10%的比重，剩下的2.9%的调查者认为用人单位最关心求职者的性别。 　　当前毕业生在择业过程中的主要征询题是“人才市场供大于求，属于买方市场〞、“毕业生的思想不够端正，期望值过高，择业过于挑剔〞“社会上一些凭关系，走后门的现象比较严峻〞占总人数的78.6%，认为“学校、政府、用人单位及学生之间的沟通较少理解不够〞的占11.3%，认为“学校的就业指导薄弱〞、“高校的人才培养规格和质量难以满足社会的需求〞、“毕业生的不符合政策规定的择业行为比较多〞的调查者占10.1%。 　　结尾： 　　这是一个求职大军遭遇失业恐惧的时代，是一个追逐挑战又渴望成功的时代。求职择业对当代大学生来说既是难得的机遇，又是严峻的挑战。我校大学毕业生的职业价值观呈现出多元化、复杂化的倾向，择业意向表现出鲜明的时代特征。他们追求自我开展，强调自我价值的实现，注重经济利益。毕业生中出现的盲目乐观、奉献认识与艰辛奋斗精神缺乏、诚信缺失等心态，不仅会阻碍到毕业生眼下的择业，同时还会进一步阻碍到以后的成长与职业开展。针对以上出现的不良择业心态，本人的建议是： 　　一、大学生毕业后不能仅仅只有就业认识，由于市场对人才的需求会在一定程度上饱和，如今尤为严峻。因此我们要树立创业认识而不能把目光仅仅限于就业。 　　二、要踏踏实实地做事，一步一个脚印，要有灵通的就业信息和强硬的个人素养。专业特别重要，但要不断地拓宽本人的知识面。有人说好关系是泥饭碗，会碎的；文凭是铁饭碗，会锈的；而只有才能才是金饭碗，走到哪里都会闪闪发亮。〞在当今社会，只有有才能的人，才不会被时代所淘汰，只有有才能的人，成长的舞台才会无禁区。 　　三、要搞好人际关系，广交益友。朋友多了不是坏事。一个人在外难免会遇到挫折，如今朋友的协助对你来说特别重要。 　　四、在选择职业时，要从实际出发，准确把握人才市场的供需信息。人才招聘会每周都在办，人才市场天天都开放，准确掌握人才市场的供求信息，关于当代大学生择业尤为重要。当今社会是信息时代，谁能及时有效地获取信息，谁能从实际出发，准确审视就业情势，谁就能早日步入理想的职业岗位，为祖国，为人民奉献知识和才华。 　　六、要敢于面对挫折，不放弃，不服输，要敢闯！ 　　总之大学生对所学专业只是能说理解，要真正读至硕士才可以说本人学了这个专业。大学生要锻炼各方面才能，不仅要学习书本方面的有之书，还要去生活中读那本无之书，如此我们农大学子才会有美妙的今后。 关于大学生就业征询题的调查报告 　　近年来,大学生的就业征询题日渐突出,同时呈上升开展的趋势。.由于毕业生处于毕业――择业――就业的人生转机关头,其思想状态,精神相貌,心理变化均存在着较大的调查意义。有那么一群人，他们已大学毕业但至今未就业。当我们不断在讲大学生就业征询题的时候，他们在想什么？他们的家庭是什么感受？我国大学扩招后，大学生就业难的征询题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。一方面和中国经济构造体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。就业是民生之本，大学生就业是我国就业征询题中带有战略性的核心征询题。然而大学生“毕业就失业〞，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当前我国一系列就业征询题中一道特别的难题。如何正确分析其缘故，拿出科学的处理方法，是我们大家共同考虑以及共同面对的一个重要课题。随着美国次贷危机涉及范围的扩大，全球进入了新一轮的经济困难期，首当其冲确实实是各国的企业。而企业受难的同时无疑给大学生就业造成了极大的负面压力。金秋十月，大学城中涌现出了如此一类人，他们西装革履，手提公文包，形色忡忡，步履焦急，他们确实是在求职路上的大学生。大学生就业难这是一个老话题了，年年提，政府、社会、学校年年在努力，而大学生那么年年撞的“头破血流〞。今年受美国次贷危机的阻碍，全球经济情势一片暗淡，不少企业进展了大面积的裁员，大多数企业那么选择大幅度缩减招聘人数，这对大学生就业来说无异于火上浇油。虽说是所谓“金秋〞的季节，远在太平洋另一岸接踵而至的消息带来的却更多的是冬天的寒意。如此危机四伏的经济环境下，不少公司都或多或少的面临着各种困难，国内外