2023年渠管理所支部书记述职述廉报告.docx

渠管理所支部书记述职述廉报告 2023年，拦隆口渠管理所在县水务局的正确领导下，在灌区各党委政府的大力支持和全体干部职工的共同努力下，以开展“两学一做〞学习教育工作为契机，强化管理，真抓实干，较好地完成了2023年度既定工作目标和上级交办的各项工作任务，现简要汇报如下，不妥之处请给予批评指正： 一、认真抓好党建工作 结合上级党委“两学一做〞、“三基〞建设、“党风廉政〞“机关效能〞、“民族团结〞等活动要求开展了一系列工作，制定了学习方案，撰写了学习心得体会，制定了实施方案并开展了相应的工作，特别是作为县上的“民族团结进步先进区创立示范单位〞围绕“加强民族团结，打造和谐灌区〞的品牌要求，在去年工作的根底上（水务局获得先进单位）强化宣传、创新思路、水利帮扶入手，工作上再完善、再稳固，在统战部、宗教局组织的工作检查中屡次得到好评，同时还为XX市水务局提供了大量的民族团结素材，其工作也得到了市局领导的好评。 （一）“两学一做〞学习教育工作 根据党中央、省市县委XX县区水务局党委的统一部署与要求，我单位深入开展了“两学一做〞学习教育工作，通过认真落实取得的主要成效如下： 1、高度重视，全面谋划 为做好本年度的“两学一做〞学习教育工作，我支部做了以下安排： 一是继续成立了以支部书记任组长、其他班子成员任副组长的学习教育工作领导小组，分工明确，责任到人，形成层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的工作管理体系。 二是为了让学习教育到达外化于行内化于心的效果，我支部按照集中学习、自行学习、领导领学、网络辅学和互相帮学相结合的方式开展学习教育，领导干部以上率下、以身作那么，以普通党员身份参加支部的组织生活会，带头讲党课、带头学习，带头开展批评与自我批评，发挥引领示范作用，截至目前，我支部共开展集中学习41场次，参加人数532人次，撰写心得体会20235篇，支部书记讲党课4次，普通党员讲党课5次，开展专题讨论6次。 三是根据关于推进“两学一做〞学习教育常态化制度化的相关要求，我支部及时制定了拦隆口渠管理所学习教育常态化制度化实施方案，并成立了学习教育常态化领导小组，同时将“两学一做〞学习教育常态化制度化纳入党支部主体责任，确保此项工作落到实效。 四是严格落实“夏都学习〞 app使用情况“每月一通报〞制度，截至目前我支部党员干部app注册使用率达20230%，党员 app学习积分平均到达20220分以上。 2、广泛宣传，营造浓厚气氛 为深入做好“两学一做〞宣传工作，我支部充分运用黑板报、宣传栏、展板、庭院报刊栏、基层水利简讯、微信、悬挂横幅以及采取会议、走访等形式进行宣传，为“两学一做〞学习教育营造良好气氛，努力做到全面知晓，入心入脑，具体做法如下： 一是以会代训推进宣传。充分利用干部职工会议时机，采取以会代训的形式，对干部职工进行思想教育和科学引导，促进对“两学一做〞学习教育工作的深入认识，有力助推了学习教育工作开展。 二是深入灌区，加强宣传。把开展宣传教育工作与开展各项中心工作结合起来，利用宣传水利政策、节约用水、防汛平安等有利时机，向灌区群众宣传“两学一做〞学习教育工作。 三是制作展板，营造气氛。为开展“两学一做〞学习教育工作营造良好气氛，我单位及时制作宣传展板和横幅，并适时更新“两学一做〞新内容，自年初至今我单位共制作宣传横幅2条、宣传展板2023块，更换庭院报刊栏宣传内容2块，上报基层水利简讯12期，办理黑板报6期。 3、学做结合，践行“做〞的标准 “两学一做〞学习教育，根底在学，关在在做，为了践行“做〞的标准，我支部结合日常管理工作分别开展了以下工作： 一是在强化水源地、供水设施、配套建筑物及供水管线日常管理的同时，定期对重点部位、易漏水地段进行认真细致地检查，对排查出的隐患及时整改，做到了防患于未然。 二是在抓管理、促水利开展上，我们始终按照“理顺关系、标准行为、强化责任、狠抓落实〞的指导思想，坚持在强化根底工作上下功夫，通过“三定一落实〞（定人、定岗、定责，落实管理措施）和“分区定责〞（按照灌区管理范围进行划分区域，做到区域到人、责任到人、措施到人、考核到人）的管理方法，逐步实现了人人有事管，事事有人管的管理体系。 三是聚焦问题导向，狠抓整改落实。在学习教育中始终坚持问题导向，带着问题去学，继续建立三张清单，查找自身的缺乏和差距，针对存在的问题，及时采取有效措施进行整改，得到真正意义上的提升。 4、认真落实“三会一课〞，做好全程纪实 截止目前，我支部召开了4次党员大会，9次党课集中学习，支部委员会按月召开了11次，主要研究部署支部党建工作，党支部先后拟草了2023年党建工作方案、“三会一课〞工作方案、2023年度抓基层党建工作责任清单、年初相约话党建、“四项活动〞工作方案、我们的党日活动方案、在职党员进社区活动实施方案，并按“三会一课〞要求记录在统一的制式本上，支部党建和“两学一做〞工作台账分类明细、标准明晰。 5、认真开展“四项活动〞，确保活动落实到位 一是根据水务局党委的要求，及时召开会议研究制定了我支部的“四项活动〞工作方案。 二是及时建立了“共产党员责任区〞，明确了每名党员的责任区域，并结合岗位职责向党支部和责任区域的群众进行了公开承诺。 三是党支部书记与每名党员围绕“谈信念、谈作风〞，“谈问题、谈措施〞，“谈工作、谈生活〞，开展了谈心谈话活动，通过该活动及时传达了党组织对党员干部的关心和温暖，促进了党内和谐。 四是以党支书记带头讲党课，支部委员和普通党员轮流讲党课的方式，开展了“万场党课万人讲人人争当主讲人〞活动。在讲党课过程中大家结合本职工作和个人成长经历，对党课内容谈认识、谈体会，最后由党支部书记进行点评，进而使大家的政治灵魂得到了真正意义上的提升。 6、每月固定时间，积极开展“我们的党日〞系列活动 一是规定每月第一个星期五为我支部的固定学习日，对最新的一些讲话精神和制度进行学习。 二是规定每月第二个星期五为我支部的固定议事日，召集党员对支部的重点事宜进行讨论商议。 三是规定每月第三个星期五为我支部的固定效劳日，先后组织党员干部到拦隆口镇的红林村、拦隆口村、上五庄镇的拉尔宁、纳卜藏、邦吧等村开展卫生整治、节约用水、防洪工作宣传和集中宣讲等效劳活动，截至目前共开展2023次效劳活动。 四是规定每月第四个星期五为我支部的固定活动日，先后组织党员开展了篮球友谊赛、在职党员进社区、环境卫生整治、慰问红林村贫困户、向红林村村委捐赠办公设备等活动，截至目前共开展了7次活动。 五是开展每季度评选优秀党员活动，对每个党员都进行建档立卡，按本季度工作完成情况和总体表现评选优秀党员，并设置专栏写出评语，让全所党员干部以此为标杆，向他们学习，传递支部正能量。 7、认真开展“践行新理念、创造新业绩喜迎十九大〞主题教育活动，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开 一是根据水务局党委的要求，及时对“践行新理念、创造新业绩喜迎十九大〞主题教育实践活动进行了安排部署。 二是于2023年7月12日组织党员干部对标“两个绝对〞开展了一次专题讨论，并对标“两个绝对〞分别查找出了领导班子和个人的“问题清单〞，针对存在的问题通过制定相关的措施进行了整改。 三是全所党员都撰写了一报告一承诺，并经支部书记审签后存档。 四是立足本职业务，重点从基层党建、效劳民生、脱贫攻坚、平安生产、环境保护等党员干部群众关注度高的问题着手，深入开展自查自纠，通过自查自纠针对查找出的问题进行了逐一整改。 五是组织党员干部积极开展创立美丽文明家园入户宣传、环境卫生整治和栽花种草活动，通过以上活动为灌区深入开展文明美丽家园携手攻坚工作奠定了根底。 （二）民族团结建设 根据县水务局党委的统一部署和要求，我单位有效开展了“加强民族团结，打造和谐灌区〞的特色实践活动，通过认真开展落实，取得的主要成效如下： 一是强化活动宣传，营造浓厚气氛。通过会议、走访、悬挂横幅、黑板报、设置宣传栏、安装大型户外宣传展板和发放宣传手册等形式进行有效宣传，使全体干部职工和灌区群众对民族团结创立工作有了进一步的认识和了解，同时为扎实推进民族团结创立工作营造了良好的气氛，截至目前我单位共发放宣传手册200余份、制作民族团结宣传横幅2条、宣传展板38块，其中大型户外宣传展板1块、铁艺围墙宣传展板4块，楼道墙壁宣传展板9块，门厅宣传展板7块，庭院移动式宣传展板16块，报刊式宣传栏2个。 二是创新工作思路，促进灌区和谐。为了创新工作方法，我单位深入灌区清真寺院，充分利用阿訇在当地信教群众中的影响力，对我单位的水利工作进行宣传，通过阿訇在传教时就人畜饮水中供水设施维护、节约用水、冬季用水管理和水费征收等相关政策的充分宣传，使管理所的水利工作到达了事半功倍的效果，如今年5月份因天气异常自来水出现浑浊期间和中央环保督察期间，民族地区未出现一件向上级部门投诉水质浑浊等事件发生，并积极协助和最大程度的理解我单位在水质出现浑浊后所采取的一系列工程措施，同时还促进了灌区的和谐与稳定。 三是开展矛盾调处，维护灌区稳定。我管理所坚持把维护灌区团结稳定作为民族团结工作的核心任务，在充分尊重少数民族宗教信仰、生活习惯的前提下，深入灌区、工程区，通过多种形式，大力开展矛盾纠纷排查、水事矛盾调处等活动，通过及时解决影响灌区稳定的不利因素，使全灌区形成了各民族相互尊重，团结奋进的良好局面。 （三）党风廉政建设工作 我支部党风廉政建设工作在局党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届六中全会，习近平总书记重要系列讲话精神、省委“四个转变〞和XX市委“两个绝对〞等相关会议精神，按照上级的部署要求，严格履行党风廉政建设主体责任，积极推进党风廉政建设工作，强化监督，狠抓落实，有力推动了党风廉政建设工作。 1、明确目标责任，将党风廉政建设责任制落到实处 一是深刻领会上级文件精神，认真落实相关要求。根据XX县区水务局下发的关于2023年落实党风廉政建主体责任工作目标责任书的相关要求，我单位及时进行了任务分解和认真落实。 二是强化责任清单，落实工作任务。根据党支部制定的主体责任清单、主要领导“第一责任人〞责任清单、班子成员“一岗双责〞责任清单和监督责任清单，严格按清单要求进行落实。 三是推进党风廉政建设目标责任制建设。根据年初签订的党风廉政建设目标责任书，认真催促各责任人完成责任目标。严格落实“一岗双责〞，按照“谁主管、谁负责〞的原那么，分管领导通过定期召开会议、听取汇报、查阅资料等形式，采取对分管范围内的党风廉政建设工作与水利中心工作进行同研究、同布置、同检查、同落实，实现党风廉政建设与水利工作的良性互动。 2、强化学习教育，筑牢思想防线 一是认真贯彻学习教育长效机制。严格按照党支部制定的学习方案，采取集中学习与个人自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种形式，强化理论武装，有效提高了党员干部的理论素养。 二是注重抓好经常性的学习教育。实行每周学习日制度，学习政治思想、党风党纪、道德素质、以及上级有关会议、文件精神，及时组织讨论，深化教育效果。 三是开展经常性的廉政教育。每月至少一次，组织党员干部观看廉政电教片等警示教育活动；在重要节日来临前，组织学习相关纪律规定，重申廉洁过节要求，强化工作人员遵纪守法和廉洁自律意识，提高对纪律规矩的敬畏之心。 3、强化制度约束，标准行