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2023
社区
工作人员
自查
整改
情况
报告
社区工作人员自查整改情况报告
根据省委省政府关于对领导工作作风进行整治活动的要求,本人对照整治干部“假、浮、蛮〞方面的问题,进行了深入的检查和整改。
一、端正认识,认清作风整改的重要性
干部的作风问题,一直是检验一个单位工作质量的晴雨表。长期以来,本人都在基层一线工作,对此问题有一点认识,但是由于长期忙于具体事物,对工作中存在的“假、浮、蛮〞现象逐渐淡化,有时感到很正常。通过学习文件,以及对照“通知〞要求,感到自身认识上的不清醒,必然会带来工作上的不准确,不端正认识上的偏差,就不可能转变工作作风,就不可能取得良好的工作成效。为此,通过学习统一思想,认识上有提高,对作风整改的目的和要求就有明确的态度,才能够主动查找“假、浮、蛮〞方面存在的问题,带头投入到自查整改的活动中去。
二、对照检查,重点查找工作中的作风问题
在自查中,本人能认真对照省委省政府指示的领导干部作风“假、浮、蛮〞五个方面突出问题,逐条进行检查,感到自身在以下三方面不同程度存在问题:
一是调查研究不够,靠开会、发文件来指挥工作,缺乏主动性,更具体一线调研。二是工作有时不敢担担子,怕得罪人,怕给自己惹麻烦。三是重业绩、轻管理;重近期效果,轻远期利益;等等。
对照这些问题,感到根本上还是自己的作风不够扎实,作外表文章,不够坚持原那么。存在问题的主要原因是自己对工作不严、不扎实,有得过且过的思想。为此,在整改中一定要制定具体的措施加以纠正。
三、整改到位,切实把扎实有效的工作作风落实到时具体工作中
根据在自查中查找出的问题,按照厅整治办的要求,对存在问题做到了讲原那么,不回避主观因素,不躲避问题,同时还请有关同志对存在的工作作风问题,提出意见。通过这些查找问题的方式,确保问题查找比较准,整改比较全,剖析比较深刻,保证整改措施具体到位,具体讲今后的工作作风要有五个到位。
一是落实上级的指示,要行动到位,不留死角;二是对分管的工作,要管理到位,不留空隙;三是对工作中存在的问题要纠正到位,不留隐患;四是对工作的成效要评价到位,不讲过头;五是对长期的工作要有方案有步骤的落实,不留尾巴。
总之,通过干部作风整顿,感到自己的工作作风有明显的转变,工作成效有明显的提高,但是自己还必须清醒认识到,作风整顿是长期的,不是一时的,要常抓不懈,这样才能保证我的工作扎实有效地开展下去。
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