2023年司法局党总支书记基层党建工作述职报告.docx

司法局党总支书记基层党建工作述职报告 XX县区司法局党总支书记 按照会议要求，现将2023年抓基层党建工作情况汇报如下，请予评议。 一、主要做法和成效 （一）抓学习，精准把握党建工作政治方向。 一是丰富学习内容。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，以强化政治纪律和政治规矩教育为主线，以落实“两个维护〞为主责，通过集中学、互动学、自主学等方式，不断强化党员干部“四个意识〞。以大青山党性教育基地为平台，重温入党誓词，现场教学提升党员党性修养，全年累计组织集中学习44次、专题研讨21次、入村宣讲8次；二是夯实学习根底。严格执行“三会一课〞制度，制定全体党员轮流讲党课制度，以“学〞为根底，以“做〞为关键，以“改〞为重点，切实推进“两学一做〞制度化、常态化，全体党员政治素养和业务知识水平实现质的飞跃和提升。三是拓展学习阵地。利用“敕勒川掌上12348〞微信公众平台扎实推进公开承诺践诺，全体党员真感情效劳群众、实打实兑现承诺；以法治敕勒川微信工作群为平台，定期推送党建知识；筹资2.8万元完善律师联合党支部活动室学习教育功能，在全市律师党建工作座谈会上，土右旗律师联合党支部作为全市律师行业的唯一代表，作了典型发言，受到与会领导的一致好评。2023年12月，律师联合党支部活动室作为全旗第一届司法局行政主题开放日的展示点，接受了旗级人大代表、政协委员、媒体代表和社会群众代表的观摩指导，得到高度认可。 （二）抓制度，强化落实党建工作责任制度。 一是突出责任落实。坚持一把手负总责，分管领导具体抓，深化班子成员抓基层党建联系点制度，层层签订责任状，始终将党建责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是强化制度建设。全面贯彻落实党建工作“三项制度〞，进一步修订完善了民主生活会、党风廉政建设和党费收缴工作制度等8项制度，全面标准了党内政治生活，机关效能明显提高。三是落实整改完善。全面推进“三项制度〞贯彻落实，整改完善3项机关支部和5项律师支部存在缺乏，党建工作水平进一步提升。四是加强队伍建设。严格履行“一岗双责〞，强化班子思想作风建设，注重党风廉政宣传教育，牢固树立“四种意识〞；以“作风建设年〞活动为契机，在敕勒川掌上12348微信平台推出“我看司法局作风建设怎么样〞综合评价监督专栏，设立干部作风建设先锋岗，建立效劳窗口单位承诺践诺事项上墙公示制度，作风建设走在全旗各部门前列。 （三）抓落实，完善联系效劳群众机制。 一是以实包联助推脱贫攻坚。推荐4名优秀年轻干局部别担任包联村脱贫攻坚专职干部，驻村推进包联村“两学一做〞、精准扶贫、基层党建等工作；组织20名党员干部先后4次深入包联村开展贫困户精准识别入户调查工作；开辟贫困户法律援助免审“绿色通道〞，为120余户贫困户提供免费提供法律援助。一年来，共办理法律援助案件560件，受援人数达630余人，涉案金额约1500万元。为包联贫困户发放价值1.2万元的猪、羊、鸡等帮扶畜禽，包联贫困户产业脱贫助力效果明显。全体党员干部为包联村2023名贫困大学生捐助2023000元，助圆了贫困学生大学梦。二是以硬举措深化完善“456〞工作法。协调旗农商银行为包联村92户村民上门进行效劳，积极对接交通局修补包联村三岔口水泥路20余公里；认真落实“双效劳、双认领〞任务，组织28名党员干部先后3次深入“创城〞包联的汇鑫苑一区开展室外环境卫生集中清理，去除23栋居民楼“小广告〞总计约18平米，助力“创城〞效果明显。 （四）抓典型，引领业务工作创新开展。 一是比学赶超做先锋。深入开展“创先进、树先进、学先进〞活动，选树培育社区矫正干净执法、法律援助扶弱帮困、法治宣传敬业奉献3大先进团队，推出7名星级业务标兵和先进个人，党员干部争做先锋、示范效应明显。一年来，3名同志分获自治区级金、银牌人民调解员，“小崔说法〞工作室荣获XX市优秀青少年维权岗殊荣，全局上下形成了比学赶超良好气氛。二是优中选优创品牌。创新效劳载体，筹资80余万元建成总面积约430平米的高标准公共法律效劳中心和社区矫正中心，维护社会稳定职能进一步加强，效劳功能在全市领先；依托4k机顶盒远程视频法律效劳终端，建成8个乡镇远程视频法律效劳工作站和70个村级网络法务室，形成“实体+网络〞法律效劳模式，新时代人民群众的法律效劳需求得到进一步满足，旗司法局被评为自治区人民调解先进集体。 二、存在问题及下一步工作思路 存在的主要问题。一是对基层党组织工作的具体指导不够。二是抓党建工作方法上创新不够，经验总结推广力度还不够。 下一步，旗司法局将紧扣党的十九大精神和中央、区、市、旗党建工作各项任务，具体抓好以下几方面工作。一是高站位推进机关党建工作。坚持把政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，进一步加强党对意识形态工作的领导，不断提高忠诚核心、拥戴核心、维护核心、保卫核心的政治、思想、行动自觉；以打造党建品牌为载体，进一步明确抓党建责任清单，围绕旗委中心工作，抓党建促业务，在全旗机关党建工作中争先晋位，成为机关党建的排头兵和桥头堡。二是高标准加强干部人才建设。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、常震慑，从严加强干部队伍管理，以敕勒川掌上12348微信平台为载体，实施“微教育〞、“微平台〞、“微监督〞、“微警示〞、“微关爱〞等为主要内容的“五微一体〞党风廉政教育体系，破除动力缺乏“不愿为〞的顽疾，走出担当缺乏“不敢为〞的困局，锻造一支招之即来、来之能战、站之必胜的司法行政铁军。 第5页 共5页