2023年干休所领导班子述职述廉报告.doc

干休所领导班子述职述廉报告 2023年在县委、县政府的正确领导下，我所领导班子带着全体干部职工，通过加强管理、改良效劳和不断拓展效劳领域，职能不断加强，管理和效劳工作取得了新的进步。现将一年来我所领导班子履行职责和勤政廉政情况报告如下： 一、注重政治业务学习，不断提高自身综合素质 一年来，我所领导班子成员始终把学习作为自身建设的一件大事，坚持不懈地抓紧抓好，一方面，贴近形势开展需要，教育引导全体干部职工认真学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学开展观，模范践行社会主义核心价值体系，努力做到思想上清醒，政治上坚决，作风上务实。另一方面，以“热爱伟大祖国、建设美好家园〞、创先争优等主题活动为契机，结合工作实际，进一步标准了政治理论学习方案，对学习内容、学习方式都提出了具体要求。理论学习主要采取集中学习和个人自学相结合的方式进行。坚持每周五政治理论学习日。在学习过程中，领导干部以身作那么，认真学习规定的内容，并记好学习笔记，按要求书写心得体会。坚持理论学习和解决实际问题相结合，着力解决实际问题。把学习与工作实际结合起来，与个人的实际结合起来，不搞形式主义，不做外表文章，切实到达提高认识、统一思想、启发思路、指导工作的目的。通过学习提高了党员、干部的政治素质和业务素质，增强了贯彻党的根本路线、方针政策的自觉性和坚决性，增强了工作的系统性和创造性。 二、恪尽职守，开拓进取，全面提升工作水平 〔一〕坚持以人为本，时刻把老干部的冷暖放在心上 1、坚持走访慰问制度。春节前夕，我所组织40名老干部代表参加了县四套班子领导与驻哈老干部的春节座谈会。重大节日期间所领导陪同县领导先后走访慰问离休、退休副县级老干部36人次，发放了慰问金，为老干部送去了党和政府的温暖。古尔邦节、肉孜节、“五一〞、“七一〞和重阳节等节日期间，我所领导班子先后对所属46名老干部开展了走访慰问。遇有老干部生病住院、去世等情况，所领导及时走访慰问，把县委、政府对老同志的关心送进病房、送到家中。今年，我所先后到医院慰问、探望老干部达42人次。年内，老干部张建国、于慈德等四位老同志先后因病去世，所领导知悉后，第一时间带着工作人员及时赶往殡仪馆对家属进行慰问，协助处理善后事宜。力求做到有所呼必有所应，有所需必有所帮，既提升了效劳管理质量，又促进了工休人员之间的和谐。 2、坚持工休联系制度。根据所属老干部不同情况、不同需求，通过分片包干、不定期走访或 联系，努力做好个性化效劳，帮助老干部解决生活困难和思想上的问题。20名工作人员〔包括所领导〕分别与所属386名老干部结对联系。对6个老干部党支部以自我管理为主，结合实际不定期开展效劳，使老干部感受到组织上对他们的关心。 3、加强信访工作。2023年，我所结合工休联系制度，制定了信访工作流程图，将20名工作人员确定为信访信息员，便于广泛了解老干部的意见、建议及需要。坚持来信来访首问制度，实行谁接待谁督办、谁分管谁负责的责任追究制，对领导批办件及老干部信访件，做到及时办理、回复、反响。今年我所先后调查、回复、解决了因老干部生活用水、用电、报刊杂志赠订、健康体检、旅游等待遇问题的来电来访77件〔次〕。 4、大力开展了老年分校工作，因地制宜丰富老干部晚年精神文化生活。年初，我所开通了老干部远程学习小编，就有关老干部理财、“三史〞等内容先后组织远程教育学习3次，通过网络载体宣传，到达联系沟通、资源共享、促进开展的目的。重大节日期间，我所都采取不同形式组织开展庆祝活动，特别在健身娱乐活动方面我所专门外聘老师开设抖空竹班40课时，参与学员70余人；组织24式太极拳学习班50课时，参与学员35人；广场健身舞蹈10课时，参与学员40余人。年内先后组织所属老干部积极参加门球、舞蹈、抖空竹、麻将、扑克牌等有益于身心健康的娱乐活动6次，参与老干部达650余人次。活动室桌椅、音箱等设施齐备；阅览室报刊图书种类多样，并坚持正常开放。通过这些活动不仅丰富了老干部的晚年文化生活，进一步增进了老干部的的相互交流，又有效地把思想政治工作融入到各项活动中，到达了寓教于乐的效果。 5、认真做好所属老干部报刊、杂志赠订工作。年初为符合条件的235名老干部赠订了哈密报206份〔其中汉语167份、维语39份〕；老年康乐报54份〔其中汉文44份、维文10份〕；哈密播送电视报6份，并予200名党员赠阅了同舟、哈密党建杂志各一份。为老干部阅览室、医务室订阅了哈密日报、新疆日报、中国老年报、老年康乐报、金秋等多种报刊、生活杂志，以方便他们学习，及时了解形势。 6、全力协助相关部门认真做好老干部的医疗保健、老干部赴内地旅游参观和交通补贴发放等工作。为满足老干部对健康知识的需求，今年医务室共接诊1156人次，其中免费给老干部测量血压848人次，办黑板报8期，向老干部积极倡导健康、科学的生活方式。四月份我所积极协助老干部局组织所属187名老干部在XX市第二人民医院进行了一次身体健康检查。五月份组织所属20位老同志赴哈尔滨等线路进行了为期15天的健康疗养活动。年内协助县老龄委为居哈36名老年人〔不属于干休所效劳的人员〕发放了交通补贴费，发放金额10810元。 7、积极引导，组织老干部发挥作用。在做好落实老干部政治、生活待遇工作的同时，坚持自觉自愿、量力而行的原那么，我所鼓励引导所属离退休干部在促进政治文明、精神文明、关心教育下一代、构建和谐社会建设等工作中发挥积极作用。“三八妇女节〞期间，所属175名退休女干部、职工和女家属踊跃参加了县妇联组织开展的“一元捐〞活动，捐助“互助金〞266元；组织在职党员和所属离退休党员党费一日捐活动，共捐款844元〔其中老党员王美丽同志缴纳特殊党费300元〕。今年2月份所领导得知XX市一中初二班吾米提江同学患有白血病，且家中贫困信息后，带头组织11名老干部给患者捐款260元，为他送去了一份爱心。 今年，县委、政府组织讨论、召开党代会报告、政府工作报告等重大决策、会议上，先后专门邀请5名老干部代表参加。5月23日，县考核单位来我所开展了“千人万乡〞评机关活动，11名老干部代表参与了民主测评和座谈工作。 8、彻底解决了所院老干部多年来反映大门外通道路面狭窄，坑凹不平，常常是“晴天一身土，雨〔雪〕天一身泥〞，不仅造成老干部出行困难，同时给过往车辆也带来不便问题。今年4至5月份，我所全力配合上级领导认真做好所院大门外通道旁4家住户让道拆迁等大量工作，完成了干休所大门口道路平整、扩修、铺设工作，方便了所院老干部的出行，深受老干部的称赞。 〔二〕深化创立活动，狠抓所属党支部工作。年初，所党总支与7个党支部签订了党风廉政责任书。认真组织开展了庆“七一〞建党90周年活动。所总支专门对有着50年以上党龄和80岁以上16名老党员进行了慰问，送去了鲜花、食品等慰问品；组织所属100余名党员干部在哈密西路军纪念馆举行重温入党誓词活动，并参观历史文物，用革命先烈、勤廉楷模创造的珍贵精神财富引导和鼓励干部接受廉政教育；开展了麻将、扑克牌等娱乐活动，所属210名党员参加了活动；为所属268名党员发放了节日礼品；对2023年度评选出的优秀党员、党务工作者和先进党支部，给予了表彰奖励〔其中有3名党员受到县机关工委表彰，5名党员由所党总支给予了表彰和物质奖励〕。年内所党总支被上级党委评为先进集体，受到表彰奖励。一年来，我所老干部支部结合实际情况坚持不定期组织离退休党员开展政治学习、不定期过组织生活会议、每半年党费收缴一次等制度。年内6个老干部支部先后3次组织党员集中学习了县委1号文件XX县区委十届七次全委〔扩大〕会议精神及有关创先争优活动精神宣传等资料。对年高体弱、行动不便的党员各党支部采取上门传达文件精神、通报党组织活动情况等措施，加强联系，有效保证了老党员的组织生活有序开展。 〔三〕加强作风建设，干休所干部队伍综合素质明显提高 1、加强政治业务培训，坚持每周五下午集中学习制度，采取所领导成员、点室负责人和全所工作人员轮流组织并以集中学习、自学、观看电教片和专题讨论相结合的学习方式，组织全所机关干部认真抓好政治理论和业务知识的学习，提高了干部职工的政治业务素质。今年组织干部职工学习36次，观看电教片7次，开展学习讨论2次，每名工作人员书写学习心得体会3篇。 2、不断完善修订各项规章制度，坚持做到用制度管人、管事。年初结合工作实际，对考勤制度、请销假制度等有关内容加以修订和完善，新制定了岗位工作考评制度、奖惩制度等，成立了岗位工作考评小组。与干部职工签订工作目标责任书17份，进行轮岗调整。同时试行周例会制、所领导点评工作制和月督查小结制，既让每位同志全面了解干休所和各自岗位的工作，又能集思广益，机关工作效能和效劳水平明显提高。 3、深入开展精神文明单位争创活动。为创立精神文明单位，我所认真整理案卷资料10卷，积极申请验收，把精神文明创立工作抓得紧、抓得实、抓出了成效。9月份，经县文明办初验，给予好评。 4、进一步做好社会治安综合治理和加强维稳安保工作，我所认真执行24小时值班制度，所领导亲自带班，党员干部负责，值班分组轮流运行173个班次。 5、不断优化所院生活、办公环境。为了使所院办公、生活环境卫生得到有效的维护，我所对环卫区实行分片包干，在加大日常清扫、保洁力度的同时，加大投入建设，购置、种植花草树木300余棵，整理绿地300多平方米。 6、较好完成了物业、房产办理等各项工作。一是竭尽所能做好所院老干部水、电、暖维修效劳。一年来，我所后勤工作人员完成各类维修任务80余项，维修效劳率为100%。二是为方便来哈办事人员住宿，我所认真做好所内招待室岗位工作，共接待400余人次入住。三是为尽快办理240户房产证手续，所领导带着工作人员不厌其烦，投入大量人力、精力、物力，积极与消防、城建和房产相关部门协商争取，疏通了消防通道，办理了消防验收、住宅建设工程资料提交市档案馆和质监备案等手续。补办了234户房产审核登记、购置并组织工作人员填写购房契约〔一式四份〕936份、核实234份查档信息资料、办理了住房大修基金和契税缴纳等大量琐碎事情，目前已介入房产证办理程序。 四、严于律己，增强班子的凝聚力和战斗力 〔一〕坚持抓好党风廉政建设。干休所领导班子成员始终牢记“两个务必〞，做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是成立了党风廉政建设工作领导小组。二是与所属7个党支部签订了党风廉政目标管理责任书，机关党支部与每个党员签订了党员目标管理责任书8份。三是严格遵守财经纪律和党风廉政建设的各项规定，在依法理财和廉洁自律上较好地发挥了表率作用。 〔二〕模范执行民主集中制原那么。强化集体领导意识，凡涉及人事调配、大笔经费开支等事项，所领导班子严格按照规章制度办事，都及时召开班子办公会、有关点室负责人会或所务办公会集体讨论，充分听取每一位成员的意见，防止了“一言堂〞，克服了“家长制〞。 〔三〕严格党的组织生活。坚持“三会一课〞制度，开展积极健康的批评与自我批评，加强了党性锻炼和思想政治修养，工作中每名班子成员都自觉做到以大局和班子团结为重，相互理解、相互支持，取长补短，增强了班子的凝聚力、向心力和战斗力。 〔四〕认真开展党风廉政教育月活动，按照县委、县纪委、县机关工委的要求，为切实做好第十三个党风廉政教育月活动，结合本单位实际情况，对教育月活动认真进行安排部署，并严格按照活动方案，组织党员干部参加各项活动，到达了良好的效果。 〔五〕积极推进党务公开和政务公开工作。我所先后制定了党务、政务、事务和财务等公开制度6项。推进单位副职领导主管财务工作、正职领导重在监督的双向监督制度，切实履行监督职能，实行日常开支由经办人签名，会计核签，分管副职领导签批