2023年城管纪委书记干部任期考核述职述廉报告.docx

XX年城管纪委书记干部任期考核述职述廉报告 本人自担任xx市城市管理行政执法支队（以下简称：支队）党委委员、纪委书记和监察室主任以来，在主管局党委、纪委和支队党委领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，很快转变角色，加强纪检监察理论与业务的学习，不断熟悉纪检监察各项工作，认真履行职责，全面提高自己的思想素质、业务能力和工作能力，较好地完成了各工程标任务。现将任职来的情况总结如下： 一、任职和岗位职责根本情况 （一）任职根本情况 我叫xxx，男，1967年出生，中共党员。202223年5月，在上级组织的考察和安排下，我从支队xx科科长的位臵上，被任命为支队党委委员、纪委书记和监察室主任，根据支队党委班子成员的分工，主管支队党风廉政建设监督职责的落实和纪检监察各项工作，分管支队执法x大队和支队绩效考核办公室工作。 （二）履职目标和任务完成情况 本人在任期内，深感责任重大，立足本职，扎实工作，能认真履行以下职责： 1、履行党风廉政建设监督责任，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。 2、协助党委加强对党风廉政建设反腐败工作任务的责任分解和监督考核，协调解决各支部反腐败工作重大事项。加强对领导班子成员落实“一岗双责〞及下属单位落实主体责任情况的监督考核，催促落实党风廉政责任。 3、维护党章和其他党内法规，严格执行党的各项纪律，严肃查处违反党纪行为。落实下级纪委向上级纪委报告工作制度，及时向支队党委汇报市、局纪委有关工作要求、反腐败重大工作情况。 4、催促加强对党的路线方针政策、决议具体执行情况和市委、局重大决策部署以及支队党委决定贯彻落实情况的监督，确保政令畅通。 5、催促开展中央八项规定和省委九项规定执行情况的监督检查，重点检查日常“三公消费〞、公车使用等问题以及节假日期间工作作风和工作纪律问题，及时通报曝光典型案例。 6、催促及时核查群众投诉举报，牵头协调完成上级交办案件，重点查处问题线索反映集中、群众反映强烈的党员干部。 7、监督党委班子成员、各支部履行党风廉政建设主体责任情况，加强对领导干部履职用权情况的监督。按照干部管理权限，对违反党风廉政建设责任制的领导班子、领导干部进行责任追究，对有失职行为的领导干部进行问责。 8、组织协调党风廉政建设和反腐败宣传教育以及廉政文化建设，对党员干部存在的作风、纪律问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈、问询，加大诫勉谈话力度。 9、指导健全监督执纪相关配套制度，完善谈话和约谈制度，定期报告制度、拟提拔干部任前征求纪委意见制度等。监督落实民主集中制等党内组织生活制度。 2023、催促做好支队绩效考核工作，开展定期绩效考评，确保公开公平公正。把好干部提拔、精神文明建设评优推优等方面工作的廉洁关、纪律关。 11、做好分管执法四大队职责范围内的执法业务指导工作。 （三）履职个人认识和工作评估 1、在履职中能充分认识到党的十八大以来，党中央坚持党要管党、从严治党，坚决不移改进作风、坚决不移惩治腐败，认真落实上级纪委各项文件精神和市纪委的“六项工作制度〞。 2、城管执法基层队伍建设是作风建设之首，针对现阶段各大队基层党组织出现的新情况、新问题，按照上级纪委的要求，结合支队的实际，除完成组织交办的正常工作外，认真开展纪检监督调研，积极探索廉政教育、寻找在新形势下，落实党风廉政建设责任制、搞好预防和反腐败工作，发挥各支部党组织战斗堡垒作用和调动基层干部积极性的路子，能够倾听基层干部的意见和建议，对一些基层干部出现带工作情绪和存在违纪隐患等苗头性问题，及时向党委主要负责同志汇报，并能够主动与他们进行谈心，把握了解基层干部的作风建设思想动态，尽量帮助基层干部反映，解决一些实际困难，从有利于城市管理的大局出发，按党管干部的原那么，在推荐配备干部，积极履行监督职责。 3、在查处违纪案件时，做到坚决立场不动摇、坚持原那么不偏倚，严格执纪不走样，采取人性化的处理，及时通报，以到达处理少数人，教育多数人的目的，努力做到让党和政府放心，让人民群众满意。 4、本人作为支队纪委书记，深感支队党风廉政建设工作任务繁重、责任重大，胜任这个岗位，干好工作，不仅需要必要的业务能力和水平，而且需要过硬的政治素质和修养。作为纪委书记，做到加强自身修养和磨炼，认真学习，以坚强的政治品格、高尚的人格魅力、优良的工作作风，忠实履行党章赋予的职责和使命，在上级纪委和支队党委的领导下，能认真开展纪委各项工作。 5、能经常对7个支部班子党风廉政运转情况进行调研、了解、测评，及时向支队党委提供相关信息。特别是在卫生城市创立工作中，负责支队作风建设绩效考核工作，对全支队的队伍作风建设工作进行日夜兼行的地毯式检查和明察暗访，发现问题及时化解；同时对分管大队的工作亲临现场，认真指导，严格要求，对主要负责人压担子、交任务，在创立国家园林城市和卫生城市检查中获得了各级领导好评。XX县区先后获得“国家园林城市〞和“国家卫生城市〞，通过城市创立中紧抓党风廉政建设工作实践来看：执法队伍思想稳定，工作人员依法行政和文明执法，获得了广阔市民支持；支队作为城市创立主力军，得到了市委政府、主管局的肯定。 二、任期内的工作情况 任职以来，本人能深入贯彻落实党和国家各项路线、方针、政策和指示，积极落实省、市、局和支队各项文件精神，坚决执行各项法律、纪律规定。在党的十八大，十八届三中、四中全会精神，中央“八项规定〞，和上级纪委会议精神指引下，狠抓“四风〞，本人以落实党风廉政建设责任制为工作主线，立足纪委工作特性，认真履行自身职责，全力开展各项工作，收获了不错的实绩，取得了良好成效。 （一）对上级交办事项完成的情况 1、积极参与党风廉政责任制和预防腐败体系机制创新和制度建设。任职以来，在支队党委的领导下，本人积极参与各项制度的制定，推进体制机制改革：先后参与制定了关于加强干部职工作风建设的实施意见、关于进一步加强督察工作的意见、xx市城市管理行政执法支队执法人员督察考核方法、xx市城市管理行政执法支队领导干部问责实施细那么、xx市城市管理行政执法支队工作人员过错责任追究细那么、“创国卫、迎国检〞期间作风建设特别规定和城市管理行政执法支队内部作风纪律举报制度等重要规定。 同时根据上级要求，深入研究支队实际，结合纪检工作要点，制定出各项纪检和作风建设工作方案并推进、跟踪、监督方案落实情况，确保落实到位；及时开展总结，积累经验、反思缺乏并及时采取措施。 2023年以来，本人立足新形势，准确把握政策脉搏，认真学习中纪委十八届三中全会上王岐山同志的聚焦中心任务，创新体制机制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的工作报告，学习市纪委四届五次全会上结合中纪委三次全会精神，对我市落实党风廉政建设责任制提出的“新思路、新要求、新举措〞，进一步学习上级关于落实“两个责任〞的要求，结合支队纪检工作实际，作出了政策落实的初步安排部署。 在机制创新和制度改革过程中本人充当着研究者、建议者、讨论者和落实者的角色，本着务实严谨的态度参与工作，参与下制定的各项制度、方案内容充实、联系实际、可行性强，制度执行坚决有力，为支队党风廉政制度建设奉献了不小的力量。 2、抓好党风廉政和预防腐败宣传教育。任职期间，本人参与组织了党风廉政建设和预防腐败的屡次宣传活动，包括：“学习党章、遵守党章〞教育活动、“党纪条规教育年〞活动、建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划和廉政准那么的专题学习宣传活动、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编学习活动等。在宣传教育工作开展中，把握了时效性——上级政策、指示出台后及时向全支队传达；把握了牢固性——对关键的制度、规定和文件开展反复教育、不断稳固，确保广阔干部职工把内容学进思想里、学到骨子里；注重形式的多样性——通过下基层走访、集中学习讨论、组织播放电教片等多种形式的宣传教育，从不同角度出发大力提升全支队的拒腐防变意识。 任职以来，在本人参与下，全支队开展了30次以上廉政教育，均取得了不同程度的效果。 3、牵头落实纪委监督责任，严格执行廉政制度。在任期内，本人迅速转换角色，尽快熟悉纪检监察工作各项要求，明确自身职责，认真投入到各项监督工作中，积极牵头落实好纪委的监督责任，以上级精神为指导、以党纪国法为准绳、以反腐倡廉为目标、本着求真务实、治病救人的精神，坚决反对“四风〞、突出抓监督落实、突出抓预防腐败，为建设支队“廉洁城管，亲民城管〞提供了有力的纪律保障。 一是抓好领导干部的廉政监督，对支队主要领导干部和副科级以上干部进行重点监督，密切关注苗头、动向，开展经常性摸底检查——如在整治“会所中的歪风〞过程中，支队28位副科级别干部向组织作出承诺：不出入私人会所，不接受、不持有私人会所会员卡。支队纪委那么严格按照上级要求进行屡次深入检查，未发现违纪问题。建立廉政约谈制度，通过集中约谈、日常廉政约谈、警示廉政约谈的方式对支队中队长以上干部开展了屡次约谈，确保廉洁从政警钟长鸣。二是配合上级参与财务监督，每年在局纪委主导下对支队“三公〞经费开支等财务情况进行监督检查，严格财政纪律。三是在局纪委和支队党委的双重领导下开展干部人事工作监督，对拟提拔任用的副中队长以上的负责人，认真审查其廉政方面的情况，严格把关，并由本人签署明确意见上报党委。四是开展公车管理和对执法人员的作风纪律进行监督。五是监督货物采购和工程建设。六是催促支队干部职工开展述职述廉，并依规实行绩效考核打分。七是及时将监督情况定期向上级纪委汇报。 4、立足本职工作，严格案件查处。本人任职期间，对群众举报、上级指示、基层反映的违规违纪案件坚持依法依规查处，对每一起案件都认真深入调查、反复细致分析、讲求证据、讲究技巧，确保不冤枉、不放纵，做到了有案必查、有责必追。共查处了202223年7月“xxx检举城管人员xxx安臵基地建房敲诈案〞；2023年查处“红网网民xx投诉xx城管xxxxx〞等5件案件，问责4人，1人责令辞去大队负责人职务；2023年查处“毛介平投诉执法一大队环卫中队案〞等4起案件，建议辞退1名城管协管员；2023年查处“xx网友在xx网上发帖：xx城管xxx，xx城管队长爆打xx老人，x案〞等26起案件，全年共计通报16期，分别对3个大队，1个中队以及22名个人进行了通报批评，并对1名违纪情况严重的领导干部予以免职的处分，3名违纪情况严重的工作人员予以退回人力公司的处理；2023年查处“xx车行检举案〞等6起案件，全年共计督查情况6期和通报2期，对2个科室，一个大队，2名个人进行了通报批评；2023年上半年查处“xx网民投诉城管xx执法〞等4起案件，特别批评1名中队负责人。共查案件45起，对2个科室、4个大队、29名个人进行了责任追究。执纪过程严格细致、透明公正。 （二）分管工作完成的情况 1、分管支队绩效考核办公室工作。支队绩效考核办公室成立于年，本人自担任其分管领导以来，对其工作进行了耐心指导，共提出有效建议34条，29条得到落实；对其工作过程进行细致监督，严格检查考核结果，确保考核公平准确；参与催促考核结果的落实，促使考核结果得到有力实施。 2、分管执法四大队工作。由于本人长期从事城管工作，有着丰富的基层执法经验，因此对执法四大队的分管工作能够较好地完成。在分管工作中，本人首先是担当指导，不定期下基层检查，主动参与到四大队各项重要工作的安排部署中来，主动对其工作提出方向性指导意见共52条，47条得到有效落实。其次是承担监督责任，在下基层检查中及时发现问题、要求整改、完成纠偏，纠正错误偏差共39次。再次是充当参谋，