2023年纠风工作自查报告[5篇.docx

纠风工作自查报告[5篇] 第一篇：纠风工作自查报告养护工程工程管理部纠风工作自查报告 根据集团公司关于进一步加强纠风工作的实施意见，我养护工程工程管理部结合公司开展的“创先争优、目标考核、精细化管理、能力作风建设、厉行节约〞五项活动，认真开展了自查自纠工作，现将工作情况汇报如下： 一、提高认识、责任落实 认真学习相关文件，深刻的领会到开展纠风工作的重要意义，提高了对纠风工作的认识，增强了工作的自觉性和主动性。纠风工作在维护社会稳定、促进社会和谐中发挥着重要作用，是促进公司优化管理、效劳，树立良好企业形象、增强企业影响力的重要保障。公路养护行业是经济社会开展的根底性、效劳性的产业，联系千家万户，效劳亿万群众，是人民群众直接感受党风、行风的行业。认真贯彻落实集团公司关于纠风工作的部署要求，确保纠风工作重点突出、责任到人、层层落实，使纠风工作落到实处。 二、加强学习、摆正位置 加强学习，努力提高理论水平和业务技能，不断丰富实践经验，完善工作方法，提高各项工作能力。摆正自身位置，加强队伍的建设。从思想入手，努力提高自身政治素质和业务素质，最大限度地应用到实际，形成战斗力，履行职能，为建立xxxx坚实有力的技术队伍而努力。准确对待领导和同事的批评意见，有那么 改之，无那么加勉，努力工作，用实际行动弥补缺乏。 三、工作中存在的问题 1、学习不够深入，需要加强的业务技能知识和现场施工经验。没有摆正学习的位置，对学习的必要性认识缺乏，没有安排一定的时间加强学习、技术交流等。同时，学习内容不够全面、方法欠佳，没有把理论知识联系到实际工作中。 2、工作质量、效率不高。办事不能高质量、高效率的完成。工作中不愿意负责任，有时候存在等靠的现象，导致工作比较被动。一方面在出现困难、问题时，不想方设法解决问题，而是置之不理、不管不顾；另一方面存在推诿、推脱的现象，尤其是在出现问题时，不是从自身方面找原因，而是找一些客观原因。 3、缺乏团结协作精神，特别是涉及到多人协同完成一件工作时，缺乏配合，缺乏沟通。工作缺乏主动性，对于本职工作和分内应承担的事情，不能积极主动完成。 4、工作方法缺乏创新，很多时候方法陈旧，不愿意思考，不善于总结，总是以旧有的工作标准衡量新的工作。 之所以存在以上这么多的问题，有两个方面的原因。首先，从个人角度来讲，自我要求不严格，工作态度不端正，工作不积极主动，工作标准不细致。其次，部门管理不够严格、不够标准。 四、整改方案措施 1、加强学习，深入、全面、广泛的提高其综合素质。培养一专多能的复合性人才，建设高效务实的工作队伍。学习分为两 种。一是内部学习，新老员工之间进行技术交流，针对某一代表性的工程工程，由经验丰富的老员工进行讲解，学习其对复杂分局部项工程的统筹安排、技术方法及施工经验；二是送到外部培训，学习当前公路养护行业的新材料、新技术、新工艺的应用。 2、学习岗位职责，明确工作标准，使每个人都要清楚自己应该做什么工作，到达什么样的标准。解决“互相推诿、扯皮〞和“工作标准低、作风不扎实、得过且过〞的问题。要严格管理、严肃纪律。 3、加强目标考核，做到奖罚清楚，奖罚有据，出现问题要有惩罚措施，做出成绩要表扬奖励。在部门会议上定期开展批评与自我批评，时刻清楚自己的缺乏，相互提醒改正缺点，克服缺乏，切实转变工作作风。 通过纠风工作的自查活动，我们有信心建设一支技术过硬、经验丰富的战斗队伍，我们将发扬xxxx的优良传统，不怕苦、不怕累，推动xxxx再上新的台阶。 养护工程工程管理部 二〇一一年六月三十日 第二篇：纠风自查报告根据xx号文件精神，确保我所纠风工作及纠风工作责任制的落实，稳固我所纠风工作成果，我们针对纠风工作进行了一次彻底的自查工作。现将我所纠风工作自查情况汇报如下： 一、专项治理工作 1、为彻底杜绝我辖区公路“三乱〞状况，我所以标准公路执法行为为重点，加强领导，履行监督、检查等职能，加强我辖区路段的监控，并切实发挥义务监督员的作用，对我所上路稽查人员稽查行为、服装仪表、工作态度等进行了明查暗访活动，召开义务监督员行风评议会，同时面向社会发放文明征稽员评议表，征求广阔人民群众的意见和建议。 2、我所今年开展了行风建设示范窗口的创立活动，在全所范围彻底推行承诺效劳制、办事公开制和首问负责制，并开展了业务及思想政治建设等方面的学习，提高所职工效劳水平和办事效率，教育职工牢固树立起全心全意为人民效劳的思想，自觉遵守爱岗敬业、老实守信、办事公正、奉献社会的职业道德标准。 3、建立健全各项规章制度，落实征稽局便民效劳措施，落实征费政策，对不属于保密事项的政策法规坚决予以公开，同时标准我所职工执法效劳行为，树立良好“窗口〞形象，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办〞的不良作风和吃、拿、卡、要等不良风气，有效的治理和解决群众反映强烈的热点、难点问题。 4、落实当地政府安排的纠风工作各工程标，我所积极参加了当地政府组织的“求真务实、加快开展〞大讨论活动以及基层部门“五个好〞的建设和机关作风“万人评〞活动，并配合政府部门开展扶贫帮困活动，发动全所职工进行“学雷峰〞活动，义务铺垫石路，解决辖区内居民生活小区的实际困难。 二、意见反响及整改措施 在自查过程中，我所总结了行风评议会及广阔人民群众的反响意见，集中表现在： 1、在总体表现上，大多数意见认为我所职工表现出了征稽队伍所应具备有的良好的精神面貌，所征费环境干净整洁、效劳设施到位，征费大厅设置的各项便民措施拉近了我所与车主之间的距离。 2、要求我所继续保持政务公开制度，对车辆处分依据，处理结果进行公开，对相关行政法规加大宣传力度。有关政策的宣传单比较单一，尤其以具体的、有针对性的政策法规宣传材料比较匮乏。 3、在缴费顶峰期，所内缴费秩序混乱局部车主等待时间过久，被稽查车辆处理缓慢，一些外地车主对被查扣车辆存放点所在地不熟，经常性的往复寻找。 4、稽查人员上路检查过程中对局部农用车辆运输自产作物的处理方法不妥当，农用车主对农用车辆的征费标准不熟悉，宣传讲解力度不够。 对上述意见及建议，我所及时作出了整改，具体措施为： 1、保持我所职工不怕吃苦、顽强拼搏的战斗精神，加强道德品质、专业素质的修养，发扬团结一致的团队精神，表达征稽队伍良好工作风貌。 2、经常性开展政策法规宣传活动，通过多种手段让广阔车主了解国家有关征费政策及违规车辆的处分方法。对处分车辆的处分结果及办事依据予以公示。 3、培养一专多能的复合性人才，建设高效务实的工作队伍，切实落实上级领导要求的一切为人民效劳的根本思想，在缴费顶峰期取消节假日休息，从根本上解决由于人手短缺而造成的时间损耗。 4、委派专人负责被稽查车辆的处理，及时与稽查人员和征费大厅工作人员进行沟通，加速被稽查车辆的处理，对不熟悉扣车点所在地的车主予以指引。 5、对每位农用车主进行政策宣导，告知其因营运及家用性质不同，处理方法也不同，详细解释相关的政策法规，为广阔车主答疑解难。 以上为我所近期纠风工作的情况简要，通过自查我们及时纠正了存在的问题，制定了切实可行的整改措施，真正做到了目标明确、措施有力、注重实效。 通过纠风工作的自查活动，我们有信心建设一支充满朝气、蓬勃向上的战斗队伍，我们将发扬征稽队伍的优良传统，不怕苦、不怕累，为维护征稽部门的光辉形象而奋斗。 第三篇：纠风自查报告黄金镇大岭卫生院 2023年度民主评议政风行风暨纠风专项治理工作 自查报告 按照县卫生局开展民主评议政风行风活动实施方案的部署要求（忠卫（202223）63号），坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，紧紧围绕卫生中心工作，为经济和社会开展效劳，认真开展纠正医药购销和医疗效劳中不正之风专项治理工作，促进职工转变观念、转变职能、转变作风，不断提高工作效率、提高效劳质量，以人民群众满意为标准，积极开展民主评议政风行风活动。现将我院民主评议活动情况总结汇报如下： 一、工作开展情况 （一）抓制度落实责任 按照卫生局、政府纠风办的工作部署，结合我院实际情况，制定了开展治理医药购销领域商业贿赂自查自纠工作方案，明确我院民主评议的目标和任务，建立了责任制，成立了领导小组，实行一把手负责制，把民主评议活动纳入到本院日常管理和业务工作之中。 （二）抓学习提高认识 一是认真学习上级文件精神，组织全体职工进行深入地学习、 讨论；二是结合贯彻实施公民道德建设实施纲药、百万市民文明行动活动，进一步落实医务人员道德标准，开展三个教育即理想信念教育、职业道德教育、组织纪律教育活动。四是深入开展了“八荣八耻〞的大讨论活动，牢记“八荣八耻〞，树立正确的人生观、价值观和荣辱观。突出抓好医德医风教育，剖析医药购销领域的反面典型，使广阔医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性，教育广阔医务人员正确认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、诚信效劳、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性，增强拒腐防变能力。 （三）抓制度依法行政 一是严格执行政府采购制度和财务管理制度，对重要经费和大额经费支出都由班子集中研究、集体决定，大力开展“增收节支〞活动，严格控制各种费用的支出。二是重点完善行政执法责任追究和监督制度，对行政过失、违反执法人员行为标准、行风不正等一律予以追究；三是认真执行了卫生部“八项行业纪律〞、市政府“五条禁令〞和“禁酒令〞等规定，有力促进了我县医疗队伍的思想素质、业务素质及医疗水平的不断提高；四是聘请了行风监督员，制定了卫生行风监督员工作制度，通过卫生行业作风建设工作的监管，有效标准了医疗卫生机构的效劳行为，不断提升了我院卫生行业的效劳水平。 （四）抓效劳惠及群众 1、进一步标准药品购销行为。根据国家、市、县有关治贿精神的规定，我院把治理商业贿赂作为工作的重点，组织人员进行了排查摸底，搞清门诊及住院不合理用药及偏离常态用药，深入分析原因，及时研究解决苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治理措施。在实施过程中，我们把专项治理工作与纠风工作相结合，与开展医院管理年活动相结合，与建立健全防治商业贿赂的长效机制相结合，努力为群众办实事，解决实际困难，缓解人民群众看病难、看病贵问题。 2、继续强化依法行政。加强对行政执法人员的教育和培训，认真贯彻实施行政许可法，要求执法人员严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，依照法定的权限和程序行使职权，禁止接受执法相对人钱物；禁止参与一切与执法相对人有关的娱乐活动；禁止参与执法相对人有关的营销活动；禁止一切对执法相对人的吃、拿卡、要、报行为。 3、全面推进政务公开。为提高工作的透明度，保障群众对我们工作的知情权、参与权、监督权，将科室责任人、根本职能、执法依据、办事条件、效劳流程、需提交的全部文件材料要求、收费的标准依据、办理时限、违诺处分措施及投拆 等予以公示，增强了机关决策和业务工作的透明度，方便了群众办事。 4、结合医院管理年活动，加强行风建设，扎实开展了“卫生效劳献真情〞活动。具体的有：实行医学检查结果互认工作，减轻群众的医疗负担；对全部住院病人和局部重病人免费接送；对困难患者减免挂号费、护理费；实行单病种限价制度。切实有效缓解了群众“看病难、看病贵〞问题。 5、坚持广泛征求意见，面对现实，广纳贤言 为找准群众反映强烈的卫生系统在政风行风方面存在的突出问题、