2023年转变作风服务群众专题组织生活会整改措施落实情况报告.docx

“转变作风，效劳群众〞专题组织生活会整改措施落实情况报告 “转变作风，效劳群众〞专题组织生活会整改措施落实情况报告 （2023年2月） 按照镇党委要求，召开了两委班子专题组织生活会。会前，各位班子成员，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别上级有关转变作风、效劳群众有关文件精神。书记与班子成员之间，班子成员相互之间，开展了一对一、面对面的谈话，充分交流了思想，交换了意见，既谈到工作问题、也谈到思想问题，既谈了自身差距、也提醒了对方缺乏。王宪礼同志亲自研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲，冯香云同志对班子成员发言提纲进行审阅把关。领导班子和领导干部着重从思想政治、组织生活、作风建设、为民效劳等方面，深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。会上，村党支部书记代表两委班子作了对照检查，班子成员开展了自我检查和相互批评。整个专题组织生活会坚持时间服从质量，始终贯穿整风精神，自我检查严肃认真，相互批评较真碰硬，到达了统一思想、共同提高、增进团结的目的。此次组织生活会村党支部书记代表班子查找了几个方面，大家相互批评意。会后，村党支部进一步细化任务，及时制定出了领导班子和个人整改清单，一项一项抓紧落实，取得了明显效果，现将“转变作风，效劳群众〞专题组织生活会整改措施落实情况报告如下： 一、党政班子整改落实情况 问题1。忧患意识缺乏。 主要表现。局部同志没有站在夯实党的执政根底的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险〞“四大考验〞认识不深，对我镇乃至全区转型振兴进程中遇到矛盾和困难认识缺乏。 整改落实情况。增强忧患意识，做到居安思危。坚持底线思维，从最害处着眼，做最充分的准备，朝好的方向努力，争取最好的结果，一以贯之增强忧患意识、防范风险挑战。 问题2。政治敏锐性不高。 主要表现：没有用政治眼光去看待社会上一些损害党和政府形象的言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，甚至视而不见、麻木不仁，缺乏应有的政治责任和历史担当。比方：个别同志对保密工作不够重视，不遵守保密相关规定，随意丢弃废弃红头文件或复印涉密文件。 整改落实情况。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决把思想和行动统一到中央决策部署和省委要求上来，做到对镇村和机关干部的警示教育全覆盖，切实增强政治坚决性和敏锐性。 问题3。大局意识不强。 主要表现。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市区镇决策部署上，考虑本部门利益多，考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象。 整改落实情况。要不断增强大局意识，牢固树立全局观念，观大势、识大局，明事理、辨是非，知责任、敢担当，全面贯彻党的路线方针政策，正确处理全局利益和局部利益的关系。 问题4。组织观念淡薄。 主要表现。个别同志组织观念淡薄，被动的参加组织安排的活动，不能时刻接受组织的教育和群众监督；一些集体活动，如开会、学习等假设因事来不了，会后也不主动询问，也不私下学习，得过且过。 整改落实情况。严肃党内组织生活，进一步坚决理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚决实现共产主义的理论信念。 问题5。参与讨论不够主动。 主要表现。个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党支部会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流〞，多数时候“没意见〞。 问题6。了解不够彻底。 整改落实情况：加强民主集中制，要善于驾驭全局，调动“一班人〞的积极性和创造性，真正把集体的智慧和力量集中起来，以便能作出正确的、科学的决策。问题6：了解不够彻底。 主要表现。个别同志对开展好党的组织生活的要求理钻研不够深入，与高标准、严要求开展组织生活的要求还有差距。 问题7。抓党风廉政专题责任意识不强。 主要表现。个别班子成员“一岗双责〞意识不强，认为党风廉政建设是办主要领导的事，与自己无关，对党风廉政建设过问较少。 整改落实情况。坚持问题导向，进一步创新工作机制，将党风廉政建设与各项中心工作同研究、同部署、同落实，层层传导压力，推进全面从严治党向基层延伸，推动党风廉政建设主体责任落实。 问题8。监管惩防失于松软。 主要表现：只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的“高压线〞。有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑〞心理，高举轻放，惩戒不力。比方：个别领导对自己的工作存在的迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题，没有严格惩罚，仅仅发份谈谈心、口头批评就了事。 整改落实情况。抓制度落实，严格标准操作行为。首先从班子成员做起，从领导层做起，率先垂范，严格按照职责权限履职，带头执行并催促落实好各项规章制度，确保制度不流于形式。 问题9。教育警示未触及灵魂。 主要表现：对干部廉政思想教育重视仍不够，局限于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。比方：换届以来，屡次举办严肃纪律、转变作风的培训活动，村纪委也屡次抽查在岗情况、查处违规违纪案件。但是在这样的高压态势下，还是会出现工作人员挪用新农合资金、个别干部不按时在岗等问题，这说明，我们的警示教育还不够触及灵魂。 整改落实情况。把开展警示教育作为落实全面从严治党“两个责任〞的重要内容，开展警示教育培训，强化以案说法、以案释纪，以党的纪律为尺子，让广阔党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在思想上划出红线、在行为上明确界限。 问题10： 为民效劳宗旨意识不牢固。 主要表现。在接待群众来访的问题上，局部干部不能始终保持热情效劳的态度，性子有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需要重复解释的问题的时候，嗓门就会比平时高，显得没有耐心，没有调整好自己的情绪，没有经常性的换位思考，理解百姓的思想和焦急心理，说到底是为民效劳宗旨意识不牢的表现。 整改落实情况。加强理想信念教育，加强对党员干部教育和培训，唤醒他们的效劳意识。要强化干部实践锻炼，积极为干部锻炼成长搭建平台。同时，树立党员干部做好群众工作的正确导向，形成“领导在一线垂范、干部在一线实践、情况在一线了解、工作在一线落实、问题在一线解决、感情在一线加深、威信在一线树立、成效在一线体现〞的工作机制。 第6页 共6页