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2023
煤矿
企业
工会
自检
自查
报告
例文
煤矿企业工会建家自检自查报告例文
第一篇 煤矿企业工会建家自检自查报告范文
工会自查自检报告_百度文库
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工会自查自检报告
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奉献时间2023-09-14
奉献者 shuilanselei 初试锋芒 二级
文档关键词煤矿企业工会建家自检自查报告范文
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第二篇 煤矿企业工会建家自检自查报告范文
集团公司“会员评家〞活动自查报告
建设职工之家 实践两个信赖
——xxxx集团公司“会员评议职工之家〞活动自查报告 为推进工会组织建设,激发职工群众活力,根据中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见和中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的意见要求,结合“四双〞活动内容,xxxx工会委员会紧紧围绕创立学习型、效劳型、创新型工会组织,不断提高建家水平,增强工会组织的吸引力和凝聚力,使工会真正成为职工群众信赖的“职工之家〞,使工会干部真正成为职工群众信赖的“娘家人〞。近年来,先后荣获全国五一劳动奖状、全国模范职工之家等称号。煤矿企业工会建家自检自查报告范文
一、会员评家工作的主要做法
一是提高认识,重视会员评家工作,建立有各基层工会主席组成的评议工作小组;二是目标明确,将会员评家纳入工会标准化考核标准;三是措施得力,在职代会〔会员〕大会上,对工会全年工作进行测评;四是基层工会互查互评,对各单位年度工作业绩进行考核,并兑现奖励,提出需整改的意见和建议,会员评家活动普及到各基层工会,始终把会员满意不满意作为衡量工会工作 的根本标准。
二、开展会员评家的主要成效
〔一〕健全组织体系,落实目标任务,促进队伍建设
△△电力局工会与局同年成立于1986年,工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织健全,并单独设置工会工作机构,依法独立自主开展工作。工会主席和副主席的产生符合有关规定,工会委员会按期换届选举,至今已产生了七届工会委员;依法进行工会法人资格的
变更登记;有单独的工会财务账号,独立使用工会经费;各基层单位按组织机构分别设立了12个基层工会委员会,分别负责本单位工会会员的会籍管理,职工入会率达100%。
〔二〕围绕中心工作,开展建功立业,促进科学开展
以创立“工人先锋号〞为载体,认真开展“三位一体〞劳动竞赛,举办以安全为主题的演讲比赛、知识竞赛;广泛开展合理化建议、技术革新和创造创造等群众性经济技术创新活动,极大地激发了干部职工的创新活力,全面提升职工的素质技能的双提升;通过“安康杯〞竞赛活动,稳固安全生产根基,切实提升安全生产管理水平,保障职工从业健康;加强劳动模范〔先进工作者〕的培养、评选、表彰、宣传和管理,积极发挥劳模先进示范作用,促进职工岗位成才、创先争优。
〔三〕深化民主管理,履行维权职责,促进企业和谐
坚持和完善以职工代表大会为根本形式的民主管理制度,制订本单位的职代会实施细那么,并在出台了职工代表年度选区述职制、职工代表履职评价方法等民主管理制度,开展职工代表自荐竞选活动,发挥局长联络员作用,成立职代会5个专门工作小组,落实职代会各项职权;建立平等协商制度,签订集体合同;扎实推进厂务公开工作,确保厂务公开的及时性、全面性、真实性,深受广阔职工的好评,厂务公开民主管理工作满意率均保持在98%以上。
〔四〕丰富职工文化,实施素质工程,构建和谐家园煤矿企业工会建家自检自查报告范文
积极开展“共筑理想信念,共促科学开展〞主题教育活动,以社会主义核心价值体系引领职工;深入开展“创立学习型组织,争做知识型职工〞活动,充分发挥工会“大学校〞作用,加强职工教育培训,全
面提高职工整体素质,积极开展群众性精神文明创立和形式多样的文化体育活动,已举办四届职工文艺汇演和田径运动会,在活动中宣传电力企业文化,展示电力员工文体才能。
〔五〕完善效劳机制,体现真情关心,书写企业大爱
各级工会组织和工会干部按照“理解人、关心人、帮助人〞的要求,努力做职工的贴心人,在重要佳节、迎峰度夏、抗灾抢险期间,开展以“送温暖、送健康、送安全、促和谐〞为主题的“三送一促〞活动,使“送温暖〞活动标准化、经常化。加强组织慰问,严明走访纪律,定期了解和掌握基层员工群众反映强烈的实际问题,关心职工疾苦,倾听职工呼声,积极反映职工的意愿和要求,热心效劳职工群众,努力为职工群众做好事、办实事、解难事。先后成立了职工救急济难基金、医疗互助会、爱心互助会,完善困难救助相关制度,认真履行帮扶困难职工的职责。大力支持社会公益事业全局职工积极参加“慈善一日捐〞、无偿献血等活动,企业和员工的无私奉献,获得了较好的社会影响。
〔六〕加强自身建设,密切联系群众,提升能力素质
开展党工共建创先争优活动,促进安全生产等各项任务圆满完成,综合素质明显提升,创新意识、责任意识、奉献意识进一步增加;局工会主席与各基层工会主席签订工会标准化建设、工作业绩考核责任书,在年底进行考核及互学互查;制订了职工小家考评实施细那么,进行合格、优秀职工小家的评选和表彰;工会专兼职干部主动撰写调研报告和论文,坚持开展工会干部的读书活动,并将读书体会文章汇编成册;建立完善△△电力局工会职工之家信息网,较好地发挥了工会组织的宣传教育职能。
三、存在的主要问题及原因
一是会员评家工作缺少统一标准的考评标准,因此,在会员评家的方式方法比拟简单,对工会组织的满意度调查较为笼统;二是在征求会员意见和建议之后,缺少落实与反响机制,因此,影响了会员对改良工会工作进行合理建议的积极性。
四、下一步工作打算及建议
当前正面临“三集五大〞改革全面展开、“主多别离〞持续深化等新形势、新任务和新考验,我局各级工会组织理应牢牢把握全局广阔职工思想动态,引导广阔员工增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,统一会员思想,促进和谐稳定,率领全局广阔会工为创立“世界一流电网、国际一流企业〞作出新的奉献。为此我局工会关于开展会员评议职工之家有如下三点方案和建议
〔一〕加强组织领导,大力宣传会员评家的重要意义
认真贯彻执行全总关于开展会员评议职工之家活动的意见,宣传会员评家工作的重要意义。建立会员评家工作小组,负责制订评家方案、宣传发动、学习培训、组织评议、汇总统计、总结上报等工作。
〔二〕严格评议程序,保证会员评家工作高标准高质量
希望上级有关部门能统一标准的会员评议职工之家的工作标准。内容具体,标准明确,对建家工作从健全工会组织、领导班子配备、职能履行情况、民主管理工作、工会根底建设、效劳职工群众六个方面的评议权重进行合理分配。
〔三〕建立健全会员评议职工之家的鼓励与约束机制
建立会员民主评议职工之家相关的考核、奖励及约束机制,根据评
议标准分满意、根本满意、不满意三种设立相应的奖惩措施与方法。
第三篇 煤矿企业工会建家自检自查报告范文
煤矿自查自纠记录
滥坝煤矿安全隐患“自查自纠〞隐患闭合台账
参加检查人员
检查日期 年 月 日
第四篇 煤矿企业工会建家自检自查报告范文
工会自查自检报告
工会工作自查自检报告
西林子学校 李忠宇
西林子学校工会工作在县教育工会和校党支部的正确领导下,校行政的大力支持下,全体教职员工的大力配合下,紧紧围绕学校的中心工作,在协助、催促学校行政走依法治校、民主治校、科研兴校,对进一步提高全体教职工的凝聚力,增强战斗力等方面起到了不可无视的作用。我本人在就职期间,对待工会工作做到尽心尽责,对工会工作投入了极大的热情,我认为能尽自己的力量为他人效劳,帮助他人,是最大的精神乐趣。为了能够更好地发挥工会的职能作用,完成上级下达的各项任务,我不断学习工会知识,改良工作方式、方法。这一年来,工会工作取得了一定的成绩,也存在一些缺乏,现将工作情况简要汇报如下
一、努力加强工会组织的自身建设。
1、结合我校的实际情况,认真做好每学期工会工作方案的制订、总结和反思。
2、加强与工会委员、工会小组长的交流、沟通,及时解决工作中发现的问题,了解掌握来自一线教师的各类信息,努力使工会工作做到上下沟通。
3、重点加强对教工之家的建设,让教职工通过教工之家丰富自己的业余生活和提高业务修养。
二、认真履行工会的根本职责,维护教职工的合法权益。
1、积极协助本校工会组织筹备教代会,认真做好提案的收集、整理、汇报工作。关心学校岗位津贴的改革,认真参与津贴方案意见的征集和讨论,通过书面调查、交谈等形式听取教职工的意见,以便及时准确地向有关部门反映教职工的心声。
2、加强源头参与,认真参加行政会议,参与涉及教职工利益的改革方案讨论、认真做好推优表先的民主评议。
3、主动配合学校积极推进校务公开工作。加强校务公开机制建设和制度建设,不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式。尤其对学校重大基建、采购项目的监督。
4、深化民主评议干部工作,落实教职工的评议权
民主评议干部工作起到在领导干部中树立正气,对整个学校风气净化的作用。我校工会充分发挥全体教职工的主动性和积极性,每年两次对领导干部进行打分,或面对面的评议,指出诚恳的意见。建立民主评议干部小组,及时向领导班子反响意见,催促学校整体工作的顺利进行。
5、采取多种形式,积极开展学习活动
国家振兴的希望在教育,教育振兴的希望在教师。因此,人们对教育和教师寄托着更多更高的期望。教师必须不断学习才能适应形势的需要。工会每月组织一次教职工学习,并开展了师德演讲活动,加强了对模范教师和师生标兵先进事迹的表彰和宣传,发动和组织广阔教职工以高度使命感责任感积极投身教育改革和开展。2023年度被评为“县级师德师风先进单位〞。
三、关心教职工生活,主动为教职工排忧解难。
1、做好教职工生日的祝福。
2、协助学校安排教职工子女读书问题,减少老师的后顾之忧。
3、探望、慰问生病、住院教职工,做好重病、死亡家属的慰问和蔼后处理工作。
4、做好单身教职工、青年教师的关心和退休职工的慰问工作。如中秋节聚会。
5、为女教工办理安康保险。
四、开展丰富多彩的文体活动,不断满足教职工的精神文化需求。
为了活泼教职工的业余文化生活,