纪委落实党风廉政建设监督责任状况报告202x年，中心纪委在上级纪委和中心党委的正确领导下，紧紧围绕党风廉洁建设和反腐败斗争任务，牢记职责使命，聚焦提档升级、转型进展，认真履行执纪监督问责责任，营造了风清气正、干事创业的深厚气氛。现将有关状况汇报如下：一、202x年主要工作〔一〕加强教育，提高廉洁自律意识。结合开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，组织党员干部集中学习中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例等内容，组织“传承石油精神、弘扬石化传统〞主题党日活动，邀请纪委领导开展“廉洁教育〞专题讲座，xx名科级干部签订廉洁从业承诺书，持续增加党员干部纪律法规意识和拒腐防变力量。定期开展廉洁谈话，强化对党风廉洁建设及反腐败工作的担当意识，制定了提示谈话登记表，对重点所室、重点岗位约谈提示，标准约谈、谈话及反应方式，今年以来，共开展重点岗位及科级干部廉洁谈话xx人次，与分管业务所室党员干部开展廉洁从业谈心谈话xx人次。〔二〕完善制度，提升管理效率效益。为进一步堵塞管理漏洞，预防各类违规违纪违法问题的发生，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作，深化查找党风廉政建设薄弱环节和廉政风险节点，经上下结合，广泛征集意见，报请党委同意，纪委一行争辩建立和推行纪检工作监督员制度。完善建立“四项机制〞，即：常态监督机制、协调联动机制、分析评估机制、跟踪问效机制。敦促中心综合办公室梳理完善管理制度，进一步标准业务管理流程，明晰工作界面和职责范围。严格执行议事规章，建立健全领导班子会议事规章党委会议事规章，认真落实“三重一大〞集体决策制度。凡重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用全部提请党委会、领导班子会集体争辩决策。对重点项目落实“三书一函〞制度。〔三〕多措并举，加大监督执纪问责力度。聚焦主责主业，强化监督职能，全面落实党风廉洁建设责任制；标准和充分用好“四种形态〞，让咬耳扯袖成为常态，促进权力正确行使。站在以人为本和奋斗者为本、促进和谐的高度，妥当处理干部职工来信来访，防患于未然。加强党务、政务公开，建立和健全举报、投诉、接访制度。利用举报意见箱和投诉，进一步畅通举报投诉渠道，加强群众监督。乐观协作纪委监督部开展案件查办、调查核实，并将调查处理结果在班子会上作了明确答复。推行和建立纪检工作监督员制度。二、202x年工作202x年，围绕中心党委“党建质量大提升，中心纪委重点要在推动党风廉政...
