2023年学习和感受厂职工代表大会报告.docx

学习和感受厂职工代表大会报告 月十四日，在全国两会期间，迎来了我厂五届四次职代会的召开。作为本次职代会的一名代表，上午，主要听取了刘厂长题为狠抓标准，创新管理，为实现江西中烟“两个跨越〞目标任务而努力奋斗的工作报告。下午，听取了江西中烟工业公司纪检王志彬组长在会上作的重要讲话。王志彬组长的讲话和刘厂长的工作报告都令人精神振奋，让我感触很多。整个职代会给我们每一名职工代表留下了很多的思想空间。 王志彬组长的讲话站在烟草行业历史开展的高度，给我们分析了当前国内，特别是周边兄弟公司烟草改革开展的形势，同时，也指明了我们企业在今后一个时期改革开展的条件和机遇，也指出了要进一步推进改革创新，强化精益生产，稳定产品质量，提高管理水平，实现“小的企业，做最好的管理〞的美好愿景。 刘厂长的工作报告首先客观务实地总结了过去的一年企业在优化组织生产、推动企业创新、加强内部监督管理本钱控制、抓好队伍和文化建设、推进企业文化建设等方面所做的卓有成效的工作，xx年年度各项指标均又取得了历史最正确业绩，我们每位员工也深切感受到企业的明显变化，不仅表达在员工的工资收入上，还表达在企业的两个文明建设上。全厂精神面貌焕然一新，面对生产过程中出现的重重困难，毫不畏惧，积极克服，按方案完成各项任务。得到了江西中烟工业公司领导的高度评价；接着在清晰地分析了当前烟草形势以后，明确提出了今后工作的主要任务。要求企业切实把握几个重点：第一，要切实把握自身定位，转变开展方式，牢固树立科学开展的观念。第二，要切实转变思想观念，摒弃不良习惯，牢固树立标准的观念。第三，切实查找自身差距，克服自满情绪，牢固树立效率观念。最后，刘厂长的工作报告对企业202223年总体工作进行了细致的安排。王志彬组长的讲话和刘厂长的工作报告无疑给我们全厂上下开阔了思路，指明了方向。特别告诫大家在成绩面前，要清醒地看到我们有些工作还存在的差距和缺乏，需要进一步加强精细化、科学化、标准化管理，提高生产运行效率。职代会事实求是的态度使我们看到了企业领导解决问题的决心，我们相信企业开展会蒸蒸日上，健康成长。 202223年是江西中烟公司按照二级母子公司体制运行的第一年，做好今年的工作，责任重大、意义深远。根据职代会上厂长的工作报告中总体工作部署和要求，结合部门实际，我们要把全体职工的思想认识切实统一到“严格标准、富有效率、充满活力〞的总体要求和江西中烟实现“两个跨越〞的目标上来，思考在“两个跨越〞的目标任务中要扮演什么样的角色，承担什么样的责任，发挥什么样的作用，成就什么样的作为，努力从公司党组的战略部署和刘厂长的工作报告重点工作中找到工作的切入点、着力点和关键点，以更加积极的姿态和更加有为的工作。 作为信息部门负责人，今年，本部门仍将以信息化建设为契机，围绕如何提高工作执行效率这个课题做文章。 一是充分发挥目前数采二期系统和中烟公司oa办公自动化系统等先进管理平台的作用，通过加大培训操作，促进各级领导干部和员工用好各大信息系统，提高工作效率，积极借助现代化的管理手段，促进全厂管理水平的提升。我们将密切关注省中烟办公自动化系统技术的最新进展，以此来制定办公自动化的有关规划和管理，争取系统运用最正确效果。 二是重点开展“全面贯标管理年〞活动，作为信息部门的每一位员工，我们应该立足于本职岗位，增强责任意识，积极参与到贯标管理工作中去，发挥自己在工作中应有的作用，积极为贯标管理工作建言献策。要是以提升“平安、质量、效益、开展〞四大主线为中心，进一步增强了本部门的贯标意识，要切实按照我厂贯标工作目标分解内容，做好信息部门各项工作管理标准。在日常贯标工作中，培养“写我所做，做我所写〞的务实作风，努力纠正存在于管理人员和员工之中的偏执观念和习惯作法，及时发现和找出管理和效劳质量方面存在的问题和薄弱环节，并进行有效纠正，全面贯彻“以人为本〞的原那么，进一步提高了部门全员的业务技能和综合素质。 三是继续抓好企业信息化工程建设，认真做到实施工程时，既要着眼于企业长远的开展目标，以及高新技术迅猛开展的需要，又要强调立足企业当前的根底和迫切需要解决的问题。逐步完善企业网络、工业控制和软件管理信息系统。要在erp管理思想指导下，完善、提高现有的网络系统和内部管理系统，加大网络通信能力，提高网络系统可靠性和平安性。 挥手辞别难忘的xx年年，我们又站在了202223年新的起跑线上，憧憬新的一年，尽管企业的经营还将面临诸多不利因素的影响，但我们有信心，有力量，愿以崭新的姿态投入到工作中，抓住机遇，迎接挑战，锐意进取，不断创新，为推动公司和企业的开展而努力作为。 职工代表： 第二篇：学习和感受厂职工代表大会报告与学习师德师风自查报告学习和感受厂职工代表大会报告 三月十四日，在全国两会期间，迎来了我厂五届四次职代会的召开。作为本次职代会的一名代表，上午，主要听取了刘厂长题为狠抓标准，创新管理，为实现江西中烟“两个跨越〞目标任务而努力奋斗的工作报告。下午，听取了江西中烟工业公司纪检王志彬组长在会上作的重要讲话。王志彬组长的讲话和刘厂长的工作报告都令人精神振奋，让我感触很多。整个职代会给我们每一名职工代表留下了很多的思想空间。 王志彬组长的讲话站在烟草行业历史开展的高度，给我们分析了当前国内，特别是周边兄弟公司烟草改革开展的形势，同时，也指明了我们企业在今后一个时期改革开展的条件和机遇，也指出了要进一步推进改革创新，强化精益生产，稳定产品质量，提高管理水平，实现“小的企业，做最好的管理〞的美好愿景。 刘厂长的工作报告首先客观务实地总结了过去的一年企业在优化组织生产、推动企业创新、加强内部监督管理本钱控制、抓好队伍和文化建设、推进企业文化建设等方面所做的卓有成效的工作，xx年年度各项指标均又取得了历史最正确业绩，我们每位员工也深切感受到企业的明显变化，不仅表达在员工的工资收入上，还表达在企业的两个文明建设上。全厂精神面貌焕然一新，面对生产过程中出现的重重困难，毫不畏惧，积极克服，按方案完成各项任务。得到了江西中烟工业公司领导的高度评价；接着在清晰地分析了当前烟草形势以后，明确提出了今后工作的主要任务。要求企业切实把握几个重点：第一，要切实把握自身定位，转变开展方式，牢固树立科学开展的观念。第二，要切实转变思想观念，摒弃不良习惯，牢固树立标准的观念。第三，切实查找自身差距，克服自满情绪，牢固树立效率观念。最后，刘厂长的工作报告对企业xx年总体工作进行了细致的安排。王志彬组长的讲话和刘厂长的工作报告无疑给我们全厂上下开阔了思路，指明了方向。特别告诫大家在成绩面前，要清醒地看到我们有些工作 第1页共9页还存在的差距和缺乏，需要进一步加强精细化、科学化、标准化管理，提高生产运行效率。职代会事实求是的态度使我们看到了企业领导解决问题的决心，我们相信企业开展会蒸蒸日上，健康成长。 xx年是江西中烟公司按照二级母子公司体制运行的第一年，做好今年的工作，责任重大、意义深远。根据职代会上厂长的工作报告中总体工作部署和要求，结合部门实际，我们要把全体职工的思想认识切实统一到“严格标准、富有效率、充满活力〞的总体要求和江西中烟实现“两个跨越〞的目标上来，思考在“两个跨越〞的目标任务中要扮演什么样的角色，承担什么样的责任，发挥什么样的作用，成就什么样的作为，努力从公司党组的战略部署和刘厂长的工作报告重点工作中找到工作的切入点、着力点和关键点，以更加积极的姿态和更加有为的工作。 作为信息部门负责人，今年，本部门仍将以信息化建设为契机，围绕如何提高工作执行效率这个课题做文章。 一是充分发挥目前数采二期系统和中烟公司oa办公自动化系统等先进管理平台的作用，通过加大培训操作，促进各级领导干部和员工用好各大信息系统，提高工作效率，积极借助现代化的管理手段，促进全厂管理水平的提升。我们将密切关注省中烟办公自动化系统技术的最新进展，以此来制定办公自动化的有关规划和管理，争取系统运用最正确效果。 二是重点开展“全面贯标管理年〞活动，作为信息部门的每一位员工，我们应该立足于本职岗位，增强责任意识，积极参与到贯标管理工作中去，发挥自己在工作中应有的作用，积极为贯标管理工作建言献策。要是以提升“平安、质量、效益、开展〞四大主线为中心，进一步增强了本部门的贯标意识，要切实按照我厂贯标工作目标分解内容，做好信息部门各项工作管理标准。在日常贯标工作中，培养“写我所做，做我所写〞的务实作风，努力纠正存在于管理人员和员工之中的偏执观念和习惯作法，及时发现和找出管理和效劳质量方面存在的问题和薄弱环节，并进行有效纠正，全面贯彻“以人为本〞的原那么，进一步提高了部门全员的业务技能和综第2页共9页合素质。 三是继续抓好企业信息化工程建设，认真做到实施工程时，既要着眼于企业长远的开展目标，以及高新技术迅猛开展的需要，又要强调立足企业当前的根底和迫切需要解决的问题。逐步完善企业网络、工业控制和软件管理信息系统。要在erp管理思想指导下，完善、提高现有的网络系统和内部管理系统，加大网络通信能力，提高网络系统可靠性和平安性。 挥手辞别难忘的xx年年，我们又站在了xx年新的起跑线上，憧憬新的一年，尽管企业的经营还将面临诸多不利因素的影响，但我们有信心，有力量，愿以崭新的姿态投入到工作中，抓住机遇，迎接挑战，锐意进取，不断创新，为推动公司和企业的开展而努力作为。 职工代表： 学习师德师风自查报告 学习师德师风自查报告 （一） 我校在教师中深入开展师德学习，并就当前师德建设中的热点问题进行了热烈讨论。通过学习与讨论，受益不浅，感触颇多，我对师德的含义有了更深一层的体会。 教师是人类灵魂的工程师，是青少年学生成长的引路人。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到大中小学德育工作状况和亿万青少年的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。目前，在市场经济条件和开放的环境下，学校教育和师德建设工作面临许多新情况、新问题和新的挑战;人民群众对于优质教育日益增长的需求，对教师素质提出了新的更高的要求。我们教师的素质和师德水平，与社会和人民大从的要求还存在着一定的距离，整个教师队伍的师德水平和素质亟待进一步提高。因此，师德建设工作亟待进一步加强，师德建设的制度环境亟待进一步改善和完善。 民族振兴，教育是根本。教育是一个民族最根本的事业。近年来，随着党中央、国务院科教兴国战略的实践，教育事业的开展取得了历史性跨越，改革取得了突破性进展，进入了历史上最好的开展时期。教育改革与开展的成就突出表达在两方面：一是在世纪之交，我们向全世界宣布，中国已经根本普及了九年义务教育，根本扫除了青壮年文盲。对于13亿人口的大国，这是一个非常了不起的成就，是中华民族伟大复兴的奠基工程;二是近几年来，我国高等教育快速开展，全日制高等学校招生人数从1998年的12023万人开展到了xx年的420万人，入学率到达19%，步入了国际上公认的高等教育“群众化〞阶段。高等教育教学质量也在不断地提高。近年来，世界上主要兴旺国家都陆续与我国签订了高等教育学历学位互认协议，从一个侧面说明我国高等教育质量是高的。与此同时，我国职业教育开展势头很好，各级各类教育都呈现出朝气蓬勃的大好形势 教育事业的跨越式开展，国民受教育程度和科学文化素质的提高，为第4页共9页社会主义现代化建设第二步战略目标的实现提供了有力的人才支撑和知识奉献。但是，我们也应该看到，我国正处在社会主义初级阶段，穷国办大教育，而且办了世界上最大规模的教育。目前，教育面临的挑战依然十分严峻，整体水平离实现全面建设小康社会目标还有很大差距，广阔人民群众对优质教育的强烈需求和我国优质教育资源供给缺乏的矛盾将成为教育在相当长的一个时期的根本矛盾。教育工作还有不