12023年申报市级文明单位的报告文明办：创立文明单位是我公司精神文明建设的重要工作和努力目标，也是我公司全体员工的共同心愿，多年来，在上级领导和盘龙区文明办、环北办事处文明办的关心、支持、关心下，依据创立文明单位的要求，我们于20x年获得了盘龙区“文明单位〞的称号。在此根底上，我们通过2年多的创立努力，做了大量具体的工作，取得了确定的成果，现已根本到达市级文明单位的标准，现将有关工作汇报如下：一、公司的根本状况公司成立于2023年11月21日，是总段领导下的全民事业2单位，内部实行企业化管理,是云南省大路管理总段范围内最早实行公司化管理的企业。公司机关设有资产财务部、材机劳安部、工程管理部、行政事务部、生产经营部五大职能部门；公司领导班子由经理、书记、工会主席、副经理组成。公司现有职工156人，其中男职工119人，女职工37人，初级职称49人，中级职称31人，高级职称2人；公司现有各型汽车58辆，各型施工机械12台件，固定资产4863万元；公司现有债权5000多万元，有债务2023多万元；公司现有两个在建工程项目：即撒皎县际油路工程，工程造价2900万元；通建交通工程，工程造价1000多万元，其他混凝土生产和汽车机械修理业务正常。3多年来，公司领导班子在总段党委的正确领导下，团结和带着全体员工努力学习，克服困难，抓住机遇，深化改革，开拓进取，乐观主动地查找市场，依据市场经济进展的客观要求，坚持生产关系必需适应生产力进展的规律；坚持“产权清楚，权责明确，政企分开，管理科学〞的现代企业制度；坚持“包缴基数，自主经营，自负盈亏，自我约束，自我进展〞的经营方针；坚持以实现利润最大化、提高经济效益和资产效率的目的，逐步建立和完善人事、资产、本钱、设备、合同、信息、科技、平安、质量、项目等管理制度，始终围绕以市场为导向，以单位进展为主题，以提高经济效益为主线，以进行改革创新为动力，以不断改善和提高职工生活水平为根本动身点4而开展工作，先后参与了黄金大路、凤太大路、河清大路、大新大路、石安二级大路、阿庐古洞旅游经济干线、昆玉二级大路、安楚二级大路、昆曲高速大路、昆明南过境高架桥、楚大高速大路、108国道、广福大路等等工程项目的施工，取得确定的经济效益，为云南大路交通事业的进展作出了较大的奉献。公司曾屡次被省大路局、昆明市、总段评为先进集体，很多优秀职工曾屡次被评为省大路局、总段的先进生产工作者。现在，公司生产经营正常，各项管理正在有序...
