2023年经贸局作风建设推进年自查报告.docx

2023年经贸局作风建设推动年自查报告 1、在深化学习上有差距。学习上存在时紧时松、浅尝辄止的现象，在自觉性、系统性上还做得不够：一是对马列主义、思想、邓小理论和“三个代表〞重要思想学得不深，理解不透，理论联系实际解决问题不够。二是中心学习组学习的规划性、系统性、针对性不强，争辩具体事务多，争辩理论问题少。三是理论学习联系实际不够，学习效果不甚抱负。对高科技学问、市场经济学问学得不深不广，与新的形势、新的工作要求还存在差距。 2、在工作作风上有差距。一是工作措施不够有力。存在着以文件贯彻文件，以会议贯彻会议的倾向。二是深化基层调查争辩，解决实际问题不够。日常工作忙于事务，应付会议、材料，关心指导企业跑市场、跑资金、跑项目不够，为工业解决实际困难不多；组织干部深化企业调研写出有确定份量的调研报告供市委、市政府决策参考、当好参谋还不够。 3、在开拓创新上有差距。工作多停留在微观的事务性的工作层面上，对全市工业经济现状分析多，进展猜测少。在目前多部门管工业的现状下，作为综合经济管理部门，提出有权威的工业进展意见和建议较少。在坚持与时俱进，制造性地开展工作方面还想得不多，做得不够，存在满足于做好工作、完成任务的现象，缺乏创先进、争一流的劲头，主动想大事、议大事、干大事显得不够。 4、在效劳质量上有差距。效劳意识还不强，主动为企业、为基层想问题、办事情不多，工作上有应付、被动、畏难的现象，把握企业、基层的信息不多，有征对性地开展效劳较少。效劳标准还不高，少数干部对工作缺乏严格要求，存在办事拖拉的问题，影响办事效率。执法力量还不强，个别干部缺乏应有的政策水平、业务学问、工作方法，有的还存在违规收费等问题。 5、在工作纪律上有差距。上班、开会存在迟到、早退的现象。工作时间上网谈天、玩玩耍、炒股等做与工作无关的事的现象也偶有发生。 6、在廉洁自律上有差距。主要是用餐、用车上执行有关规定和标准不够严格，间或也存在同城办事吃请、工作日午餐喝酒、接受效劳对象的宴请的问题。 我委在作风建设上存在上述问题，究其缘由，主要是理论学习有所松懈，党性修养还不严；宗旨意识有所淡化，力量水平还不高；工作标准有所降低，进取精神还不强。 针对我委在作风建设方面存在的主要问题，依据市委关于开展以“弘扬八个方面良好风气、效劳‘三大战役’〞为主题的作风建设推动年活动的要求，我委将在以下几个方面认真改良和订正。 1、加强学习，进一步提高理论水平。全体干部要争做学习型干部，通过开展中心组理论学习、党支部集中学习、举办讲座、集中培训、心得沟通、专题调研、出外考察等多种方式，深化学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，学习以同志为总书记的党中心提出的科学进展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，学习现代经济管理学问、科技学问、社会管理学问、市场经济学问和法律学问。大力弘扬理论联系实际的学风，把加强学习与解决实际问题结合起来，留意以马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推开工作，努力做到主观世界与客观世界相适应、自身素养与时代要求相适应、学问和本领与履行职责相适应。 2、求真务实，进一步转变工作作风。求真务实、真抓实干是事业成功的重要条件，要大力提倡摸实情，说实话，出实招，干实事，求实效的工作作风，力戒浅薄急躁、形式主义。一是破除小成即满、畏首畏尾、稳妥有余、闯劲缺乏的思想障碍，学习先进兴旺地区经验，努力想大事，谋大局、出大力，开创全市经贸工作新局面。二是狠抓各项工作的落实。围绕市委、市政府的工作大局，制造性地开展各项工作，既要抓好工作的部署支配，更要抓好工作的检查指导和催促落实，使工作真正落到实处，取得实效。三是大力提倡调查争辩之风，深化基层，深化企业，把握真实状况，准时觉察和总结经贸工作的新颖方法，推动面上的工作。进一步改良会风和文风，严格把握会议数量，切实精简各类文件。 3、加强调控，进一步推开工业进展。认真分析我市工业进呈现状，分析工业进展水平低的缘由和制约因素，分析工业进展对全市经济进展的作用和影响，提出加快我市工业进展的建议和对策。以科学进展观为指导，强化工业经济的调度和指导，进一步加大运行调控力度，切实加强对煤、电、油、运的综合调控和保障，保证重点行业、重点企业、重点产品生产需求；以产业选商为手段，进一步提升园区集约水平，抓好招商项目的筛选，充实和完善招商引资项目库，准时推出一批可谈、可建、有特色、有优势的招商引资项目、资产重组项目、改革改制项目和退城进郊项目；以支柱产业为支撑，进一步壮大工业经济总量，通过一批重大项目，带动支柱产业进展；以资源节省为重点，进一步转变经济增长方式，依据“减量化〔reduce〕、再利用〔rence〕、资源化〔recyde〕〞的“3R〞模式，加大开展资源综合利用项目认定，严格废旧物资回收行业监管工作。 4、依法行政，进一步提高效劳质量。一是完善政务公示制。将行政审批事项的审批条件、办理程序、收费标准、承办期限、承办科室及联系 予以公示，认真落实首问责任制，办事承诺制，接受群众的监督。简化各类报表，能取消的取消，能合并的合并，不多头向企业要同一状况，尽量避开对企业正常生产经营活动的不必要干扰。二是严格依法行政。依照法律、法规、规章的规定，建立和健全委开展行政执法的相关制度和格式化文本，规化执法队伍和执法人员的行为，削减工作人员的自由裁量权和任凭性，确保行政行为既不缺位又不越位。建立健全行政执法监督、行政错案责任追究等内部监督制度。三是切实为基层效劳。乐观关心指导企业跑市场、跑资金、跑项目，争取更多的优待政策。加强对企业政策、技术、产品、项目、市场等方面的信息效劳。对企业要求办的事情，符合条件的要马上办，有困难的要制造条件办。乐观向政府和有关部门反映企业的实际困难，发挥好联系政府与企业的纽带作用。 5、严格管理，进一步抓好自身建设。一是严格教育、管理干部职工。连续制定科室和个人责任目标考核方法，严格考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，充分调动干部职工的乐观性和制造性，努力提倡遵纪守法，严谨务实、团结协作、奋勇争先的良好风气。二是完善接待制度和小车管理使用制度，增加行政本钱意识，切实压缩行政费用开支，努力建设节省型政府。四是健全委财务制度，加强财务管理。对委内经费的使用状况一把手坚持每月检查一次，分管领导每季向党组报告一次，年终财务收支状况向机关干部职工通报一次，切实强财务增收节支管理。五是自觉遵守工作纪律，严禁用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费消遣。 5