2023年干部作风大整顿个人[关于干部作风大整顿活动的开展情况报告].docx

干部作风大整顿个人[关于干部作风大整顿活动的开展情况报告] 根据集团公司统一工作部署，为全面贯彻落实党的十九大精神，着力深化全面从严治党，进一步转变全场干部作风，提高工作效能，彻底解决全场干部中存在的突出问题，xxx公司党支部严格依照集团党委确定方法步骤和工作要求，从9月2023日至2023月26日，集中一个月时间在本支部范围内开展了干部作风整顿系列活动。进一步加强领导、统筹推进、狠抓落实，较好的完成了活动任务，根本实现了预期目标。现将干部作风整顿活动开展情况总结如下： 一、精心安排，周密部署 xx公司党支部对开展干部作风专项整治活动非常重视，在集团公司关于开展干部作风整顿的意见下发后，立即召开会议进行研究讨论，对会议及有关文件精神进行了深入学习，认真研究部署相关工作，贯彻落实文件精神和要求，并结合我公司实际情况，增强开展干部作风专项整治活动的责任感、使命感和紧迫感。一是成立干部作风专项整治活动领导小组。为切实加强局干部作风专项整治活动的组织领导，为确保活动扎实开展取得实效。二是制定干部作风专项整治工作意见，为把干部作风专项整治工作抓好、抓实，抓出成效。在当前平安形势比较严峻、完成全年生产任务特别是后几个月各项任务指标的关键时期，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。 二、认真排查，着力解决 通过专题会议，进一步反映了xx公司党支部班子在干部作风建设中还存在着种种不容无视的问题。我公司坚持从企业实际出发，以举一反三、挖铲除弊、正本清源、实事求是的原那么，坚决抓好问题整改。主要针对带有全局性、普遍性的问题进行排查整改，主要为：班子成员对党员及员工的党性教育不够深刻不够深入；少数党员干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是平安管理中暴露出的形式主义、官僚主义、自由主义问题；少数员工出现迟到早退、纪律散漫、对工作要求不高等问题；整体员工积极性、主动性有待加强。按照梳理出意见建议，坚持问题导向，细化整改措施，对查找出来的意见建议问题，举一反三，分类施测，认真整改。从而使员工在提高认识、统一思想根底上，切实增强了整顿的时效性和针对性。 三、深刻剖析，集中整改 开展干部作风专项整治活动，思想认识的提升是关键。为此，xx公司党支部把加强干部职工学习和思想教育放在了工作首位。结合实际，方案并开展一系列的学习教育活动。 一是普遍性员工教育。坚持每举行统一学习党章制度，让党员干部真正学深学透、弄清弄懂十九大精神内涵要义。 二是关键少数教育。自干部作风整顿活动开展以来，收费大厅窗口及生产部门相关人员不断以效劳意识、便民意识、责任意识、廉政意识强化窗口效劳，优化效劳环境，着力推进了窗口工作制度化、标准化、程序化。认真查找各部门在作风建设、效劳质量等方面存在的问题并及时落实整改，牢固树立“小窗口，大责任〞的效劳意识，实现了效劳水平和群众满意度“双提升〞。 三是重点人群教育。不断加强对从业人员的教育，为切实解决供热行业中群众反映比较突出的热点、难点问题，利用平安生产例会、培训等会议进行作风建设学习，不断强化从业人员素质教育，不断强化对从业人员的监督管理。 四、监督稳固，持续深化 作风建设永远只有进行时，没有完成时，虽然此次干部作风大整顿活动暂时告一段落，但在活动中暴露出的问题和整改成果仍需进一步跟踪、验收和考评，今后公司将从以下三个方面做起：一是强化党建引领，做讲政治的表率。要深入学习、坚决践行习近平新时代中国特色社会主义思想，把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导做为党员领导干部必须遵守的政治要求。二是强化责任担当，做讲奉献的表率。始终保持履职尽责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情，对于具体工作，要严谨细致，精雕细刻；要全神贯注、专心致志，切实做到精心不能将就、细致不能粗放、严谨不能疏漏，一步一个脚印地从细微之处把工作推向前进。 三是坚持深入排查，树立新风正气。工作中，我们将“学、查、改〞进行紧密结合，让新风正气真正树起来。以虚变实，取得实效。坚持“两手抓，两手都要硬〞，切实加强和改进思想政治工作，是摆在全党面前的一项重大而紧迫的任务。以案为镜，整风肃纪。进一步增强党性，对错误思想要勇于批驳，并注意方式方法。多讨论，多摆事实讲道理，力争影响和说服他人，转变员工错误思想。 作风建设永远在路上。通过此次干部作风大整顿活动，xx公司党支部在整顿活动中针对局部单位和人员存在的搞形式、走过场的表现进行了严肃批评教育，并有针对性地提出了要求，使广阔党员干部进一步提高了认识、端正了态度、增强了搞好整顿工作的主动性和紧迫感，干部为深入扎实地开展好整顿活动奠定了根底。在今后的工作中仍要继续保持严格管理、整顿作风与推开工作，坚持把干部作风工作结合在实际工作中，确保广阔干部队伍的思想作风有新的转变、工作水平有新的提高，为集团开展作出更大奉献。 今年以来，在上级党委、纪委的正确领导下，和乡党委、政府一班人，以习总书记讲话精神为指导，认真贯彻落实党的十八大和有关反腐倡廉的有关决定，按照“坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成防止和惩治腐败的合力〞的要求，以身作那么，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革开展稳定大局，在全乡内深入开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了显着效果，有力地促进了我乡经济持续健康开展和社会政治稳定。现将今年党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下： 一、以学习教育为重要手段，全面推动廉政建设工作的顺利开展 为抓好廉政教育学习，我们在全乡内部进行了发动和安排部署，并制定了具体的学习教育方案，提出了活动的指导思想、总体目标、需要解决的重点问题、方法步骤等。一是认真学习有关理论文章和重要文件。在学习过程中，要求各村委、各单位、每名干部都要学习中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的假设干规定、八项规定等有关文件和规定，并开展了以“艰苦奋斗，廉洁从政〞为主题的教育活动，进一步增强广阔党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我们以孙永红、孙庆海等案件为例，开展了警示教育活动，通过观看电教片、召开座谈会等形式，认真剖析，使每个党员干部提高了拒腐防变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和效劳意识。在学习中，使大家认识到，加强廉政建设，不只是查处几个案件，惩治几个腐败分子的事情。从长远看，既是经济和社会全面开展的需要，也是立党为公、执政为民的具体表达。只有加强廉政建设，才能更好地践行“三个代表〞重要思想，进一步优化开展环境，杜绝官僚主义、形式主义，树立良好的政府形象，促进经济持续、快速、协调、健康开展。 二、强化措施，健全机制，努力提高政府系统廉政建设水平 1、狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，对班子各成员明确了主抓、协抓单位以及工作目标任务。同时，突出责任延伸，要求各单位将责任延伸到每个领导成员，明确了所有担任实职的领导干部都对各自工作范围内的党风廉政建设负总责。通过责任分解，明确责任，充分调动了村委和单位的积极性，实现了齐抓共管的局面。二是加强监督检查。在检查方面做到了经常性检查与重点监督相结合，在考核方面做到了综合考核与专项考核相结合。把执行党风廉政建设责任制情况纳入各级领导班子、领导干部的考核内容。同时，进一步完善“三项督查〞制度，加强对村委、乡直各部门领导班子，特别是一把手贯彻执行党风廉政建设责任制情况的监督。三是抓责任追究，建立健全惩戒机制。在责任追究方面，依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育，考核降档、通报批评，纪律处分三种形式，使责任追究既合情合理、恰如其分，又能到达教育干部的目的。 2、加大查办违纪违法案件工作力度。我们在乡政府和20个村委及5个乡直单位设立了举报箱，加大对管理不标准、行政不作为、效率低下等问题的查处力度。今年，共开展效能监察专项活动2023项，检查单位75（次），查纠问题14个，警示约谈8人。同时，狠抓大案要案。把查办大案要案作为反腐倡廉的突破口，深挖案件线索，加大查处力度，起到了极大的震慑警示作用，为维护社会稳定和促进经济开展扫清了障碍。 3、强化措施，狠抓行风治理。一是治理教育乱收费工作取得新进展。组织全乡15所中小学校按照文件规定进行了自查自纠，组织有关部门对全乡教育收费情况进行了联合检查。二是农民负担大幅度降低。为减轻农民负担，20个行政村已全部按照上级要求，全面实行了农村订阅报刊费用“限额制〞。 4、强化民主监督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政务公开。对涉及政府工作职权范围之内的，事关广阔人民群众切身利益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办理结果等及时向社会公开，防止暗箱操作。如土地征用与补偿、对农业和农民的一些政策性补贴等都坚持对社会公开，医院、学校和其它与群众利益密切相关的公用事业也都公开办事制度、程序、收费工程等。二是扎实开展民主评议行风活动。继续实行主要领导接待日制度，受理群众投诉和举报，在党委、政府和广阔群众之间架起了一座连心桥，使各界群众反映的急事、难事得以及时解决。同时，认真开展了以“转变行业作风，优化开展环境〞为主旨的民主评议行风活动和下评上活动，共上街宣传70余场次，发放征求意见卡和社会承诺书3000余份。今年以来，解决群众投诉20230余件，为为群众办实事650余件，收到了良好的社会效果。三是诚恳接受人大及社会各界的监督，确保了党委政府的各项工作经常得到民主监督，确保了监督渠道的畅通。班子成员还坚持经常深入到基层认真倾听群众呼声，及时、快速地解决了许多群众反映强烈的问题。 5、健全机制，积极预防和治理腐败工作。一是积极推进干部人事制度改革。认真落实了深化干部人事制度改革纲要和党政领导干部选拔任用工作暂行条例。加强了对党政领导干部选拔任用工作的推荐提名、考核考察、讨论决定等各个环节的监督检查。二是强化制度约束。建立健全并实施了效劳承诺制、述职述廉制、聘请法律监督员等制度，促进了行政管理的法制化、标准化。 三、以遵守各项廉政规定为准绳，狠抓领导干部廉洁自律 一是在落实领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等规定。我们制定下发了相应的实施方法，组织政府系统领导干部进行了学习，在副科级以上领导干部中进行了自查自纠，并进行了监督检查。二是狠刹了婚丧事大操大办歪风。开展集中检查21次。三是认真落实了领导干部配偶、子女从业的有关规定。对全乡干部配偶、子女从业情况进行了自查申报，并在各单位民主生活会上进行了通报。四是下大力制止了各种侈奢浪费行为。开展狠刹公款吃喝专项检查21次，检查饭店12家。同时，为了消除领导干部在乘车上的腐败问题，加大对领导干部监督、监管力度，制定印发了关于全市党政机关事业单位车辆配备管理暂行规定。五是对领导干部的全程化监督工作进一步深化。我们按照关于进一步加强党风廉政建设的意见和党风廉政建设责任制及责任追究实施方法，重点抓了目标责任分解，责任考核，加强了监督和责任追究力度，坚持完善了干部的全程化监督。 虽然我们的廉政建设取得了一定的成绩，但还存在一些问题和差距。主要是：改造主观世界的标准还不够高，功夫下得不深，全心全意为人民效劳的宗旨观念有待进一步加强；廉洁自律还不够严格，在有些方面存在标准不高，发扬艰苦奋斗作风不够的问题；管理和约束方面有待进一步加强。这些问题有待在今后的工作中认真加以解决。下一步，我们将在党风廉政建设工作上进一步加大工作力度，按照干部廉洁自律的规定，严格要求，认真执行好廉洁自律有关规定，努力创立行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府