2023年机关党建调研报告.docx

机关党建调研报告 近年来，XX县区直属机关工作委员会在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学开展观，整班子，强队伍，建制度，创思路，抓落实，力争把我县机关党建工作推上一个新台阶。 为了进一步贯彻落实自治区、州上召开的机关党建工作会议的精神扎实开展赴基层转变作风效劳群众工作，全面提高广阔机关党员干部的自觉性、推进机关党的建设机关工委组织干部职工深入30多个党支部进行调研，现将主要情况汇报如下： 调研组调研之前准备好调研提纲分成六个调研工程，我主要负责调研阵地建设方面。阵地建设在党建具有非常重要的地位，通过建设标准化和标准化的党员活动阵地，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高基层党员素质，通过党员个体影响力的普遍增强来促进党支部战斗堡垒作用。我在调研过程中主要是看了公章的使用、党组织、党员亮明身份等等情况。党员学习活动室的设置、党务公开、学习园地、支部简介、组织机构以及组织愿景上墙等等内容。 一、存在的问题 （一）支部自身建设难度较大。 党员管理难，各个支部的党员队伍里有在职的，离退休的党员不便于组织学习和管理。 （二）个别单位根底办公条件差，开展工作不平衡。 有些单位人数少、党员数少，没有足够的组织开展党员学习活动的环境。有些单位领导不重视支部 （三）对党建工作重要性认识缺乏，影响了党建工作的正常开展。当前有个别同志对机关党建工作的重要性认识缺乏，认为机关党建就是组织一下学习，开展几个党员，工作一般，要求不高，导致对党建工作热情不高、工作不实；还有的同志有重业务轻党建的思想，认为财政税收工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。 （四）局部党务干部业务工作繁忙，难以履行职责到位。党务干部多数都是兼职，是本单位本部门的业务骨干，承担较多而繁重的业务工作，无时间、无精力去抓党务工作。不坚持“三会一课〞制度，不了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，放松党员的思想政治工作和宣传教育工作，党内各项制度的检查和落实不够等等。由于党务干部职责履行不到位，导致整体工作的推进效果不明显，出现工作重心缺失现象。 二、加强机关党建工作的几点建议 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底。机关党的组织处在党建工作的第一线，担负着直接教育管理党员并带着党员和群众完成各项工作任务的重要职责。党组织的强弱，直接影响着机关党员队伍整体素质的提高和先锋模范作用的发挥，影响着党组织自身的凝聚力和战斗力。 （一）转变思想观念，增强党建工作的责任感和紧迫感。转变思想观念，就要消除对机关党建工作错误的认识：一是 认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要；二是认为党建工作内容较虚、没有很多干头、难有大的作为；三是认为机关党建工作就是组织一下学习、开展几个党员，工作一般、要求不高；四是认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙。思想是行为的先导，这些错误的思想认识直接导致了党建的工作松散。做好党建工作，最根本的就是要改变这些错误的思想，深刻认识到党建工作在机关的重要地位和作用，树立“围绕财税抓党建，抓好党建促财税〞的思想，创造性开展工作，理直气壮、尽心尽职地抓好党建工作，充分发挥党建工作效劳大局、效劳中心、效劳财税的重要作用。 （二）加强队伍建设，培养敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。建设一支高素质的机关党务干部队伍，是做好机关党建工作的根本保证。倡导“政治坚决，服从组织，勤奋敬业〞的工作作风，增强效劳意识、大局意识和自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。 （三）改进思路，创新工作方法，提升党建工作水平。增强工作的主动性，前瞻性，培植典型意识。全面推进机关党建工作，不断提升工作水平。 （四）健全规章制度，真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。健全机关党建工作责任制，全面推行机关党建工作目标管理。要把机关党建工作作为考核部门整体工作重要内容之一。量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把机关党建工作的目标、任务 和责任同财税工作一样落到实处。 做好党建工作，还要加大对机关党务干部的培养和交流力度，要从政治上、思想上、生活上关心机关党务干部，给他们营造成长的空间，用感情留人、事业留人和适当的待遇留人，促进更加优秀的人才进入党建工作领域。 以上几点是本人的一些粗浅的认识，有的想法还不够成熟，希望大家多提批评意见。 XX县区委组织部 拜尔迪〃艺萨克 2023年9月19日 第二篇：机关党建调研报告近来年，我局机关党委在市直工委的领导下，在局党组的指导下，认真学习实践科学开展观，发扬求实创新精神，不断加强自身建设，履行职责的能力和水平得到了新的提升，党员的先锋模范作用和党支部的战斗保垒作用得到了充分发挥。党员干部职工积极投身林业生态市建设，为建设开放魅力富裕和谐三门峡做出了积极的奉献。 一、加强学习，进一步推进党员干部职工全面素质的提高 1、紧贴林业工作，深化学习。组织并督导各支部结合林业工作任务，积极探索和创新理论学习新方式、新方法，将分类指导与分层施教、领导辅导与专家讲座、专题教育与经常性教育相结合，增强教育的针对性和实效性。完善学习制度，有方案地合理安排党员的集体学习，保证党员每年参加集体学习的时间累计不少于12天，党组织学习力不断增强，广阔干部职工思想认识得到了提高。 2、紧扣主题教育，开展坚决理想信念教育。组织了科学开展观、党的知识、思想道德知识测试，促使广阔党员干部成为实践科学开展观的忠实执行者、社会和谐的积极促进者。以庆祝新中国成立60周年活动为契机，制定了活动方案，组织开展爱国歌曲大家唱、文艺汇演等丰富多彩的群众性庆祝活动，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，激发干部职工的爱国热情和工作干劲。 3、紧抓活动载体，提升党员干部职工素质。以“解放思想，科学开展，奋力实现新跨越〞、“新解放，新跨越、新崛起〞大讨论活动和学习实践科学开展观活动为契机，教育引导党员干部树立符合科学开展观的思想观念、提高领导科学开展的能力素质，促进解决制约科学开展的重点问题，构建有利于科学开展的体制机制。通过学习、广泛征求意见和深入调研，提升了能力素质，提高了工作标准，找准了工作落脚点，促进了工作的开展。 二、夯实基层根底工作，进一步加强党的组织建设 1、认真落实党员的教育、管理和效劳。督导各支部加强党建工作长效机制建设，认真落实“三会一课〞、“民主评议党员〞、“党员教育培训〞、“党员联系群众〞、“党员干部谈话〞、“创先争优〞等具体制度。组织各支部利用节日期间走访慰问老干部党员、生活因难党员，抓好对困难党员、老党员的关心、帮扶工作。近两年来，共走访慰问22人次，慰问党员干部职工9人，帮扶困难党员6人次。 2、进一步标准基层党的组织生活。落实基层党建工作制度，进一步严格和标准党的组织生活。继续做好基层党组织活动记录本、党员手册使用管理，指导并催促各支部按时、按要求开展各项活动，为进一步严格和标准党的组织生活，落实基层党建工作制度，组织各支部委员现场观摩了森林公安局支部党员大会，并进行了研讨，加深了对党建工作制度的理解，提高了党务工作者的工作水平。 3、进一步做好开展党员工作。认真贯彻“十六字〞方针，做好新党员开展工作，积极组织入党积极分子进行了培训，近两年来共培训了11名人员，培训成绩都到达了良好以上。推行开展党员公示制，实行开展党员表决制和责任追究制，确保新党员质量。新开展预备党员5名，通过了2名预备党员转为正式党员。另有6名积极分子正在考察培养。 三、深入开展以“争先进、创一流，效劳科学开展〞为主题的教育活动 “争先进、创一流，效劳科学开展〞活动是202223年的主题教育活动。这一活动统揽“党员先锋工程〞、“五好〞基层党组织等创先争优活动，是开展“学习型机关〞、“学习型党组织〞、“两创两争〞活动的深化和开展。根据活动要求，我们要结合林业生态建设，制定活动方案和措施，加强领导，精心组织，严格落实创争责任，强化考评奖励，深入扎实开展好“争先进、创一流，效劳科学开展〞主题教育活动。结合精神文明创立，我们组织了文明职工、文明科室的检查评比工作，共评选出了88名文明职工，14个文明科室。今年上半年，我们推荐市直工委表彰的优秀党员1名，优秀党务工作者1名、先进基层党组织1个。局机关表彰9名优秀共产党员、8名优秀党务工作者、2个先进基层党支部。 四、贯彻落实工作规划，大力推进作风建设和反腐倡廉建设 1、深入开展党性党风党纪和反腐倡廉教育。制定并下发了202223年党风廉政建设和反腐败工作意见。局党组组织学习了胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话精神。机关党委结合深入学习实践科学开展观，认真组织播放和观看廉政教育电教片，扎实开展党性党风党纪和反腐倡廉教育，增强党性修养，提高道德风气，筑牢思想防线。 2、加强监督，切实保障党员民主权利。认真贯彻落实党内监督条例和党员权利保障条例，发扬民主，积极推进党务公开，接收新党员前进行了公示。结合学习实践科学开展观，联系工作实际明确民主生活会主题内容，召开了专题民主生活会和组织生活会。 五、优化经济环境、纠风工作进一步拓展和深入 认真贯彻落实科学开展观，坚决贯彻落实省委、省政府决定和市委、市政府意见，完善市林业局优化经济开展环境组织机构，加大监察力度，对森林公安、林政执法人员开展了执法检查，推进依法行政。积极承担市纠风办安排的治理公路“三乱〞工作轮流值班任务，加强对行政执法人员法律法规的学习教育，不断提高依法行政，依法治理的水平，较好地完成了治理公路“三乱〞工作任务。 六、信访工作进一步稳定有序 信访工作本着“上替政府分忧，下为群众解难〞的宗旨，加强信访领导，畅通信访渠道。坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原那么。按照信访条例的各项规定抓住重点、讲究方法、解决具体问题，做到件件有着落，事事有结果。今年来，纪检监察室共转办信访事项24件（次），办结21件（次）。其中省厅转来11件（次）、市信访局转来1件（次）、市领导批示3件（次），市林业局接受9件（次），接待来访群众1人（次），群众对已办结的信访件比较满意，没有出现缠访闹访和非法越级上访现象。 七、创新活动载体，积极开展各种活动 坚持深入基层，联系群众，效劳困难职工。每逢重大节日，局领导亲自带队走访慰问老干部、老党员、困难职工、困难群众，切实加大对困难职工的帮扶力度，努力为广阔职工办实事、做好事、解难事，把党和政府的关心和温暖送到困难职工群众中。202223年双节期间，帮扶慰问困难党员3名、困难职工9名、困难群众40名，送去棉被、米、面、油等帮扶物资及慰问金，累计达1万多元。国庆、中秋节日期间，组织开展了迎国庆欢乐中秋座谈会，局领导亲自带队慰问了全体离退休干部职工。 开掘干部职工文艺才华，丰富文化生活。与中国人寿财产保险股份三门峡中心支公司共同举办了202223年迎新春联欢晚会，以多种表演艺术形式，歌颂我国改革30年来伟大成就，展示我市2023年来林业生态建设成绩，展现我市林业战线干部职工团结协作、开拓进取、昂扬向上、发奋有为的精神风貌。 以庆祝新中国成立60周年活动为契机，制定了活动方案，组织开展爱国歌曲大家唱、文艺汇演等丰富多彩的群众性庆祝活动，并组织开展了迎国庆欢乐中秋座谈会，大力唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，激发干部职工的爱国热情和工作干劲。 从职业道德