2023年市生态文明委机关党委书记述职述廉报告.docx

市生态文明委机关党委书记述职述廉报告 20xx年，按照委党委的分工，我主要分管组织人事、教育培训、党建、精神文明创立、老干以及宣传思想政治工作。在工作中，我始终坚持讲大局、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，和班子成员、分管处室、分管单位凝心聚力、密切配合、勤勉尽责、扎实工作，较好的完成了组织交付的各项工作任务。 一、学习和工作方面 1、开展“阳光党建〞工程。通过“大家学、大家议、大家讲〞形式，组织各类座谈会、培训班、征求意见会、专题辅导133次，参加人数达3558人次，推荐优秀共产党员31名、效劳标兵20235名、效能处室15个、生态文明先进集体9个、“百佳三化〞候选支部5个、“百佳效能处室效劳窗口〞候选处室3个、“百优效劳标兵〞候选人3个，组织符合条件的9名入党积极分子参加市直机关工委2023年入党积极分子培训班。 2、开展“新型社区·温馨家园〞创立工作。编制出台了xx市绿色社区创立工作方案，对绿色社区创立指标进行了解读、对绿色社区中长期规划编制进行了培训。 3、开展公开遴选、公开招考、公开招聘工作。共遴选7名（乡科级副职1名、科员6名），公开招考公务员15名，公开招聘事业单位工作人员31名。 4、开展“两选一考一培〞选拔科级领导干部工作。采取考察任用、公开竞争、民主推荐、两推一述方式选拨科级领导干部17名，对市筑城广场管理处、市黔灵山公园管理处2名正科级领导干部进行交流，对机关3名工作人员进行轮岗交流，对新招考5名公务员（参公）、33名事业单位工作人员进行了培训，组织78名工勤人员进行了晋升技术等级培训，组织16期130人次参加了“周末大讲堂〞。 5、开展生态文明试点创立工作。共编制9个体系，11个标准。 6、开展xx市生态文明志愿者工作。发布了xx市绿丝带生态文明志愿者管理方法（试行），目前全市生态文明志愿者队伍已经开展到达5000余人。 7、创新开展生态文明宣传活动。在论坛期间，牵头承担生态文明国际论坛中生态文明示范参观及推介活动。共2760余名中外与会嘉宾参观，其中，包含张高丽等国内外政要80余人。 8、开展生态文明知识教育工作。完成了xx市建设生态文明城市市民读本（修订本）的修编工作，完成了xx市生态文明干部理论读本编写工作，制作了贵阳生态文明电子月刊，在安卓和ios平台同步上架。 二、廉洁自律方面 作为机关党组织书记，我认真履行“直接责任人〞的职责，除加强自己党风廉政建设外，抓好党员队伍党风廉政建设也是我义不容辞的责任。通过组织党员认真学习贯彻中纪委十八届二次全会和省、市纪委全会精神，特别是中央领导、省委领导关于党风廉政建设的一系列重要讲话精神，认真学习贯彻中央、省、市关于改进作风、密切联系群众的有关规定，参加廉洁从政准那么的学习和测试，组织党员集中开展警示教育活动，提高党员干部的认识，从思想上筑牢反腐败防线，强化依法行政意识。我自己本人严格遵守党的纪律和各项法律法规，严格要求自己，严于律已，自觉接受党内外群众监督，树立良好的效劳意识和工作作风，做好群众的表率，没有违法违纪现象。 三、存在的缺乏 在“三找〞主题大讨论活动中，通过强化对习近平总书记系列讲话、省委赵克志书记“7.5〞讲话和市委陈刚书记在全市半年经济工作会上的讲话精神，发现自己还存在一些问题和缺乏，主要表现在以下三个方面： 一是政治理论学习的深度与广度不够。没能准确把握生态文明建设的深刻内涵和精神实质。在理论学习上浅尝那么止，在业务方面自学意识不强，业务素质提高不快，工作思路上缺乏新的亮点，不善于创新和灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，工作中满足于按部就班，缺乏大胆负责、敢于碰硬的勇气； 二是深入基层抓落实的力度不够，工作安排部署以后，抓催促落实不够。工作中存在着管得过多、管得过细的问题，安排部署多，听取汇报多，但催促检查落实不力，致使某些工作流于形式，虽然有些方方面面的原因，但与我抓得不紧，积极出主意想方法不够有着直接关系； 三是与时俱进，开拓创新的思想树立得还不是十分牢固，在具体工作中思路还不够宽，对党的方针政策的掌握还不够灵活，运用上还不够大胆。 四、下步工作打算 1、进一步加强理论学习。把理论学习作为自己的第一需要，按照“精学理论、深学业务、广学知识〞的思路，把学习目标量化，方案细化，做到薄学而不穷、笃行而不倦。时刻把坚决党的理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。重点学习科学开展观、中央经济工作会议及习主席关于生态文明建设的一系列讲话精神、省市领导的讲话精神，认真学习我委的工作思路和要求，在根本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不浅薄，联系实际而不空谈外表，不断自己运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力。 2、进一步提升工作能力。要学会换角度看事情，学会逆向思维，学会向不习惯的东西和不熟悉的问题挑战。面对新形势，我们要在全委上下营造一种与时俱进的思想气氛和发奋有为的精神风貌，以开展为主题，以结构调整为主线，以改善环境质量目的，实现“三个转变“（即工作重点转变、指导思想转变、管理方式转变），打破传统的思维定式和运行模式，用开放的眼光、思路和意识想问题办事情，树立艰苦创业，自力更生，敢于争先的思想，要将眼光向下，把握群众反映的问题、情况，列出解决问题台账，确保取得实效。 3、进一步严格要求自己。做到勤政廉洁，坚持“两个务必〞，增强抵御各种诱惑的能力，保持和发扬优良作风，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。在工作中坚持“六带头〞：带头贯彻执行党的方针政策，紧密结合实际，创造性地开展工作；带头学习理论、科技、法律等知识，增强驾驭全局和领导现代化建设的能力；带头攻坚破难、真抓实干，创出一流业绩；带头深入基层，联系群众，大兴调查研究之风；带头廉洁自律，踏踏实实做事、清清白白做人。 12 一年来，在党委政府的统一领导下，在同志们的热情帮助下，在全片人员的共同努力下，紧紧围绕党委政府的总目标、总要求，坚持以农民增收为核心，以农村调整产业结构为主线，以工作创新，狠抓落实为动力，以制度建设为保证，充分发挥组织协调作用，尽心尽职，努力工作，促进了各项工作的顺利开展。 （一）思想政治水平显著提升 “学习是干好工作的前提〞。当前，农村工作面临着许多新情况、新问题，提出了新要求、新目标。为此，一年来，我始终把学习贯穿于工作的始终，挤时抽空，广泛学习，潜心思考，着力提高综合素质和工作能力。一是向书本、网络学习。积极参加党委中心组学习、机关全体干部集中学习等活动，依托山西干部学院等网络资源，主动加强自学，认真学习了党的十八大、十八届三中全会、习总书记一系列讲话等会议和讲话精神，学习了行政管理、市场经济、土地征迁、网络等业务知识。二是向实践学习。经常深入基层，深入企业，深入一线，详细了解镇情民意，及时掌握重点工程、重点工作推进情况，并坚持理念联系实际的学风，在干中学、学中干，不断融会贯穿，努力做到学以致用、学以促用、学用相长。三是向同志们学习。利用工作之便，经常与单位同事、镇村干部、退休老同志谈心，研讨工作，学习经验，既增进了相互了解，又凝聚了工作合力。通过这一年来的刻苦学习、潜心探索，自身大局意识、责任意识和宗旨意识进一步增强，思想政治水平显著提升，工作能力也进一步提高，适应了基层工作的要求。 （二）基层组织建设卓有成效 在县委组织部的具体指导下，唱响“强基固本建堡垒，比学赶超创一流〞主旋律，不断强化领导，大胆进行创新，狠抓工作落实，提升了基层党组织建设水平，夯实了党的执政根底。 一是抓学习管理，着力加强思想作风建设。以强化学习为引领。严格落实党委理论中心组学习制度，坚持一周两次集中学习；围绕学习型党组织建设，严格落实党支部“一课三会〞学习制度，对农村两委干部实行了集中轮训，实现了以理论学习促进党员干部思想大解放和观念再更新。推行党政领导“1+n〞、机关干部“1对1〞联村联点制度，深入开展“访民生、知民情、解民事〞活动，让党员干部深入基层，察民情、解民忧，办实事，让广阔党员干部在一线培养，在一线锻炼，在一线提升。以责任落实为关键，层层落实党建目标责任。力推党建工作“一把手〞工程，坚持用责任制管责任人、以责任人带一班人、以一班人活一盘棋的做法，催促各支部书记亲自抓研究部署、亲力抓检查落实，构建了“书记抓、抓书记〞的基层党建工作责任体系，严格落实了党建工作目标责任。以制度建设为保障，制定完善了村级干部管理暂行方法、包片、包村及分管工作责任制等规章制度，有效解决了“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样〞的问题，激发了基层党员干部的工作积极性、主动性和创造性。 12 平安生产工作是中关乡的重点难点工作。三年来，在党委、政府的坚强领导下，认真贯彻县委、县政府的总体要求，树立平安为天，警钟长鸣的观念，按照“打、堵、疏、转、扶"五字方针，带着安监站一帮人，依靠乡村及局部职能单位的配合，竭力扶持标准开展烟花爆竹企业，全力以赴打击取缔非法生产，使中关由一个传统的烟花爆竹生产非法现象严重，年年发生平安事故的乡镇突变为一个无非法生产现象，无平安生产事故发生的全市先进乡镇。主要是做了以下几项工作：1，全面实行了乡村干部包保责任制，全员风险保证金制，组建乡、村、组党员干部群众群防群控三级网络并推行举报有奖制度。 2、预防为主抓教育，利用多种形式，全方位多层次多渠道地宣传平安意识、常识、讲解非法生产的危害性，尤其是通过学生先行接受充当宣传员，实行万人签名，有奖征文等形式，做到了家喻户晓人人皆知。 3、专业为主抓打击，依靠县公安、安监、工商、质监部门，带着乡专业打非队日复一日、年复一年、逐村逐户、抓巡查、严惩罚。三年来共打击取缔烟花爆竹非法生产作坊892处，移交司法部门查处的案件24起，判刑4人，拘留32人次，没收和销毁的成品和半成品达几亿响，价值百万元。 4、扶持企业抓标准，引导和帮助组建了以非法生产大户为主的农户成立了金隆烟花爆竹，并不断标准、扩大开展，一跃成为年产值1500万元，固定资产投资800万元，生产技术先进，操作平安标准，管理水平日趋完善，吸纳大批农民工的现xx县内规模企业，股东和公司效率良好，有力地促进了非法生产农民的转产转型。 5、引导为主抓疏导，组织农民外出参观学习特色农业产业，帮助农户寻求工程开展特色产业，争取工程资金支持，稳定农民收入，目前大局部农户已成功实现了生产转型，开始了新的致富里程，在抓好烟花爆竹平安生产工作同时，还抓好了非煤矿山、学校、交通、消防等行业监督，至202223年，全乡未发生一起平安生产事故，连续两年获市先进单位，两次被县年度考核为第一。招商引资和工业企业，全乡在2023年只有一家茶机厂，通过招商引资，引进望江商人杨伟开办了华纤厂，石台商人高顺能成立了木炭厂，浙江商人吴叶土扩股金隆公司，铜陵商人吴有才开发磁铁矿工程，普金公司生态养殖工程，以上工程投资规模达2022万元，生产状况良好，企业效率显著。 政法工作在分管年度抓了基层根底工作，协调公安派出所组建治安巡防体系，安装监控设备，催促司法所积极开展法规宣传，介入民事调解，把矛盾消灭在萌芽状态，处置了4起突发事件，做到了件件落实，综治信访维稳工作有了较大进步，年度考核位于全县第二。 方案生育工作，在乡党委政府的高度领导下，不断加大计生投入，新建乡计生效劳站120230米，乡计生效劳所通过省市县验收，投入达80万元。深入推进村为主机制，结合乡情，修订完善了奖惩考核方法，夯实了根底，不断加大计生宣传力度，营造和谐计生气氛，改进工作人员和效劳人员态度，努力提高群众满意度。狠抓手术的落实、重难点亲