县村〔社区〕干部队伍建设状况自查报告根据省委组织部关于开展x省村〔社区〕干部队伍建设和村级集体经济开展状况专项调研的通知要求，我部及时将相关要求、调研问卷和有关情况统计表发放到各乡镇，并收集整理和分析个乡镇上报的数据，形本钱自查报告。现将自查工作报告如下：一、村〔社区〕干部队伍根本情况〔一〕队伍建设情况。x县共有x个乡镇，辖x个行政村、x个社区、x个居。x个农村〔社区〕中，共有“两委〞干部x人，村〔社区〕小组长x人。其中，农村〔社区〕“两委〞干部中，共有女干部x人，占x%；交叉任职x人，占x%；35岁以下的年轻干部有x人，60岁及以上干部有x人，平均年龄为x岁；初中及以下文化程度的干部有x人，大专及以上文化程度的有x人，大专或其他文化程度的有x人，其中农村“两委〞干部主要学历集中在初中及以下文化程度，社区“两委〞干部主要学历集中在大专及以上文化程度；x名“两委〞干部中共有致富带头人x人，主要开展的产业集中在种养殖方面。村〔社区〕小组长中，共有女干部x人，占x%；35岁以下的有x人，60岁以上的有x人，平均年龄x岁；初中及以下学历的有x人，大专及以上文化程度的有x人，电大大专或其他文化程度的有x人，x名“两委〞干部中共有致富带头人x人，主要开展的产业集中在种养殖方面。〔二〕补贴报酬情况。目前我县农村〔社区〕“两委〞干部收入主要来源于生活补贴和奖励性补贴，其中村书记、主任一肩挑的每月生活补贴x元，副书记、副主任每月生活补贴x元，其他“两委〞干部每月生活补贴x元。奖励性补贴分为2项，其一是每月x元，年终考核称职以上的“两委〞干部那么一次性统一发放；其二是“两委〞星级考核奖励补贴，2023年开始x县就开展了星级x“两委〞创立活动，并将得星情况与“两委〞干部收入直接挂钩，得星越多奖励越多，最高可有x元，目前有x个村在第x轮星级考核评比中取得x颗星的成绩，最高奖励的有x元。二、主要做法和成效〔一〕落实“三个加强〞，确保农村有人干事。一是加强村级组织换届选举。2023年，县委牢牢把握县镇村三级换届选举工作要求，主动将村级组织换届选举工作纳入纤维重要议事日程，及时成立村级组织换届选举工作领导小组，并召开x次常委〔扩大〕会议、专题研究会传达学习贯彻全省村级组织换届选举工作会议精神，确保将省委、县委精神传到达各乡镇、各村级组织，推动实现村〔社区〕党支部书记、村〔社区〕委会主任“一肩挑〞100%目标。为顺利推进村级组织换届选举，县委书记亲自走访x个重...
