2023年职务分析样本财务类HR猫猫.docx

财务类 财务总监岗亭职责 1.在董事会跟总司理指点下，总管公司司帐、报表、估算义务。 2.担当制订公司利润方案、资本投资、财务方案、贩卖远景、开销估算或本钞票标准。 3.制订跟管理税收政策方案及次第。 4.树破健全公司外部核算的构造、指点跟数据管理系统，以及核算跟财务管理的规章 轨制。 5.构造公司有关局部展开经济运动剖析，构造体例公司财务方案、本钞票方案、尽力落 低本钞票、增收节支、进步效益。 6.监视公司恪守国度财经法那么、法那么，以及董事会决定。 财务部司理 职位称号：财务部司理 所属局部：财务部 直属下级：总司理 统领人数：5人 权限与义务： 1.权限： ①对公司有关决定有建议权。 ②对公司方案内的全体资金运用有具体审批权。 ③对公司年度财务估算有构造体例、考察跟施行权。 ④对上司职员有监视、指点跟考察权。 2.义务： ①对公司财务司帐核算次第的制订负全体义务。 ②对公司方案内的资金运用负审批义务。 ③对公司破费运营本钞票负双方面操纵义务。 所受指点： 承受总司理的行政指点跟营业指点。义务目标跟义务内容由总司理做原那么说明， 义务进程跟义务方法可自行断定，并依照实际状况加以调停。 所予指点：无 任职资历： 1．年纪区间：32-38岁 2．性不：无特不央求 3．教导配景 所需最低学历：大年夜学专科 专业：财务管理或相干专业 4．培训 培训科目：古代人力资本管理技艺，休息法，公司汗青 培训时限：三个月 5.经历:从事财务管理实务义务五年以上 6.技艺:存在独破从事公司财务管理实务义务的才干，可以运用物常识，处置比 较庞杂的财务管理实际咨询题，较强的构造调跟才干。 7.体能：:无特不央求 8.提升趋向：暂无 财务部司理2 岗亭称号：财务部司理 单刀直入下级：分担副总司理 上司岗亭：司帐核算员、出纳技艺科科长、研究所所长 岗亭性子：担当双方面硒部的财务、司帐管理义务 管理权限：行使公司财务司帐义务的唆使、指点、调跟、监视跟管理的权利，并 承担履行公司程及义务指令的义务 管理义务：对其分担的义务双方面担当 要紧职责： 1．在分担副总司理指点下，担当主持本部的双方面义务，构造并敦促局部职员全 面完本钞票部职责范畴内的各项义务义务； 2．贯彻落实本部岗亭义务制跟义务标准，亲近与破费、营销、方案等局部的工 作联络，增强与有关局部的合作共同义务； 3．担当构造司帐法及地点当局有关财务义务执法法那么的贯彻落实； 4．担当构造公司财务管理轨制、司帐本钞票核算规程、本钞票管理睬计监视及其有 关的财务专项管理轨制的制订、修正、弥补跟施行； 5．构造指点体例公司财务方案、检察财务方案。制订资金张罗跟运用方案，全 面均衡资金，开拓财路，减速资金周转，进步资金运用后果； 6．构造指点本局部按下级规那么跟央求体例财务决算义务； 7．担当构造公司的本钞票管理义务。进展本钞票猜想、操纵、核算、剖析跟考察， 落低消耗、空费用度，进步监利水平，确保公司利润目标的实现； 8．担当树破跟完美公司财务考察、审计外部操纵轨制，监视事实上行状况； 9．检察公司运营方案及各项经济条约，并仔细监视事实上行，参加公司技艺、经 营以及产物开拓、全然树破、技艺革新跟其余工程的经济效益的市议； 10．参加检察调停价钞票、人为、奖金及其阿谀触及财务进出的种种方案； 11．构造考察、剖析公司经后果，提出可行的建议跟方法； 12．担当财会职员的营业培训。方案司帐机构、司帐专业职务的设置跟司帐职员 的装备，构造司帐职员培训跟考察，保持司帐职员依法行使权柄； 13．担当向公司总司理、主管副总讲演财务状况跟运营后果。活期或不活期讲演 各项财务进出跟盈亏状况，以便指点实时进展决定； 14．有权向主管指点发起上司人选，并对其义务考察评估； 15．实现公司指点交办的其余义务义务。 岗亭央求： 1．存在大年夜专以上的文明水平跟司帐专业技艺职称； 2．熟习国度财经执法、法那么、章程跟目标、政策，操纵本行业营业常识； 3．酷爱本公司，有较强的综合调跟才干跟构造管理才干； 4．谦虚勤学，踊跃朝上进步，有较强的义务义务感跟奇迹心； 5．保持原那么，廉明奉公。 参加聚首： 1．参加公司年度总结会、方案均衡调跟会及其有关的聚首； 2．参加季、月度经济运动剖析会、贩卖点开拓研究会、上市产物猜想会、考察 评选等聚首； 3．参加公司召开的局部营业专题调跟会及其余有关聚首； 4．参加本局部召开的财务义务聚首。 财务部司理3 职务称号：财务部司理 所属局部：财务部 单刀直入下级：财务副总司理 义务目标：担当公司的财务义务 义务央求：仔细担当、义务仔细、勇于保持原那么 义务义务： 1.体例财务进出方案、信贷方案。 2.构造财务轨制方法的制订及其落实履行。 3.资金的筹集调理，保障资金在运用上的平安牢靠。 4.讲演运营状况、运营后果、财务进出及方案的具体状况。 5.讲演财务轨制、经济义务制的履行落实状况，及其存在咨询题，并提出处置意 见。 权衡标准：义务讲演的完整性 义务难点：如何样保持财务政策 义务忌讳：义务大年夜意，留有首尾 职业展开路途：财务副总司理 任职资历： 1.义务经历：七年以上大年夜中型企业相干义务经历 2.专业配景央求：曾从事财务部司理义务2年以上 3.学历央求：本科，大年夜专以上需从事财务义务5年以上 4.年纪央求：30岁以上 5.团体素养：仔细仔细、为人耿直、义务心强。 财务部长岗亭职责 1.担当公司的财务司帐义务，严厉恪守有关财经法那么跟经济法那么，帮助总司理跟分担 副总司理做好公司的财务义务。 2.构造制订完美的财会轨制跟照应的施行细那么，经同意后严厉履行，对此中呈现的咨询 题实时禁止、改正，严厉的应实时向公司指点讲演。 3.担当拟术公司的年度财务进出、资金需要、本钞票费用、现金流量等方案，参加制订 公司的运营方案，经同意后构造施行。 4.担当监视、反省公司各项财务方案履行状况，提出财务剖析讲演，并提出增强运营 管理跟财务管理的建议，供公司指点参考。 5.主持或参加检察、制订公司要紧经济条约、协定，构造考察工程预决算、用款方案、 原辅资料供应方案。 6.操纵税收政策，担当与税收构造的调跟。 7.担当对所有上司企业的财务监视与调跟，考察所有上报的财务报表，实时答复公司 指点、股东、当局局部的质询。 8.构造一调理公司资金，重点担当向金融机构融资。 9.制订年度运营利润调配草案及其余财会资料供公司董事会决定运用。 10.担当指点、管理、监视财务部上司职员的营业义务，改进义务品质跟效能破场，做 好上司职员的线效考察跟褒奖惩罚义务。 11.实现总司理临时交办的义务。 司帐核算科科长 岗亭称号：司帐核算科科长 单刀直入下级：财务部司理 上司职员：资料核算员、人为核算员、本钞票费用核算员 岗亭性子：双方面主持司帐核算科的义务 管理权限：对本科职责范畴内的义务有指点、唆使、调跟、监视管理的权利 管理义务：对所承担的义务双方面担当 要紧职责： 1．严厉听从财务部司理指点，所有管理举动向财务部司理担当； 2．起草本科的义务方案跟目标； 3．担当制订跟履行公司的本钞票管理； 4．会同劳资局部搞坏人为方案，并反省、监视事实上行状况； 5．担当考察人为方案，并操持人为发放及代扣款子； 6．担当制订硬朗资产目次，并做好资产折旧核算； 7．担当构造好公司硬朗资产的追查清点义务； 8．担当制订资料管理与核算的施行方法； 9．担当考察资料供应方案跟供贷条约； 10．有对上司的人事推举权跟考察、评估权； 11．活期构造对科里义务进展评估； 12．实现公司指点临时交办的其余义务义务。 岗亭央求： 1．存在大年夜专文明水平跟司帐专业技艺资历； 2．熟习国度的财经执法、法那么、规章跟目标政策； 3．有较强的管理构造才干跟义务义务感、奇迹心； 参加聚首： 1．参加财务局部营业义务会； 2．参加公司召开科级以上的聚首； 3．参加公司月季年度的有关聚首。 考察科科长 岗亭称号：考察科科长 单刀直入下级：财务部司理 上司职员：总帐报表员、考察员、司帐档案员 岗亭性子：双方面主持考察科的义务 管理权限：对本科职责范畴内的义务有指点、唆使、调跟、监视管理的权利 管理义务：对所承担的义务双方面担当 要紧职责： 1．担当反省外来的种种痛处能否公正跟合感性； 2．担当考察种种记帐痛处； 3．担当体例总制总帐科目余额均衡表及有关明细帐核查； 4．担当体例司帐报表及考察，并上报有关局部； 5．担当管理睬计痛处跟帐表； 6．担当检察财务本钞票方案； 7．担当做好种种财务资料归档跟管理义务； 8．担当检察各营业点的支出、本钞票、费用； 9．担当起草本科的义务方案跟目标； 10．有对上司的人事推举权跟考察、评估权； 11．活期构造对科里义务进展评估； 12．实现公司指点交办的临时其余事项； 岗亭央求： 1．存在大年夜专以上文明水平跟司帐专业技艺资历； 2．熟习国度财经执法、法那么、规章跟目标政策； 3．有较强的管理构造才干跟义务义务感、奇迹心； 参加聚首： 1．参加财务局部营业义务会； 2．参加公司召开科级以上的聚首； 3．参加公司月季年度的有关聚首。 主理司帐岗亭职责 1.依照国度财务司帐法那么跟行业司帐规那么，联合公司特点，担当制订公司司帐核算的 有关义务细那么跟具体规那么，报经指点同意后构造施行。 2.参加制订财务方案，考察、剖析、监视估算跟财务方案的履行状况。 3.在部长指点下，准确、实时地做好帐务跟结算义务，准确进展司帐核算，填制跟审 核司帐痛处，注销明细帐跟总帐，对款子跟有价证券的收付，财物的收发、增减跟 运用，资产基金增减跟经费进出进展核算。 4.准确方案支出、费用、本钞票，准确方案跟处置财务后果，具体担当体例公司月度、 年度司帐报表、年度司帐决算及附注说明跟利润调配核算义务。 5.担当公司硬朗资产的财务管理，按月准确计提硬朗资产折旧，活期或不活期地构造 清产核资义务。 6.担当公司税金的方案、申报跟解缴义务，帮助有关局部展开财务审计跟年检。 7.担当司帐监视。依照规那么的本钞票、费用开销范畴跟标准，考察原始痛处的合感性、 合感性跟实在性，考察费用发作的审批手续能否契合公司规那么。 8.担当社聚团体购置力的检察跟报批义务。 9.实时做好司帐痛处、帐册、报表等财会资料的搜集、汇编、归档等司帐档案管理工 作。 10.自动进展财会资讯剖析跟评估， 向指点供应实时、牢靠的财务信息跟有关义务建议。 11.帮助部长做好局部外务义务，实现财务部部长临时交办的其余义务。 司帐主管 岗亭称号：司帐主管； 单刀直入下级：财务部司理； 义务目标：担当公司的财务司帐义务； 权利与义务： 1．听从调配，听从唆使，并严厉恪守公司各项规章轨制跟有关规那么； 2．担当指点公司的财务司帐荼； 3．构造制订本公司的财务方案，银行借钞票方案，并构造施行； 4．构造体例本公司的财务方案，银行借钞票方案，并构造施行； 5．担当构造硬朗资产跟资金的核算义务； 6．担当按国度规那么进展严厉检察种种有关财务方面的事项，并敦促办了解比武 续； 7．担当检察或参加制订经济条约、协定及其余经济文件； 8．担当向公司指点跟董事会讲演财务状况跟运营后果，检察对外供应的司帐资 料； 9．活期或不活期地向公司指点、董事会，讲演各项财务进出跟盈亏状况，以便 指点进展决定，支员大年夜众参加管理； 10．担当构造司帐职员进修政管实际跟营业技艺； 11．担当司帐职员跟老总娘考察，参加司帐职员的任用跟调配； 12．参