2023年工会评议工作报告精选.docx

工会评议工作报告范文 工会评议工作报告范文篇一2023年，我镇工会工作在县总工会的正确领导和镇党委政府的大力支持下，全面贯彻落实党的和十八届三中全会精神，自觉践行党的群众路线，深入开展执着效劳大局，倾心效劳职工两大主题，积极参与加强和创新社会管理，忠实履行工会职能，充分发挥工人阶级主力军作用，较好地完成了全年的各项工作任务。现将我镇2023年工会工作总结汇报如下： 一、标准组织制度，强化工作机制 一是抓学习制度。学习是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。把学习列入制度化，坚持经常学习工会法、劳动法，加强对中国特色社会主义工会开展道路理论的学习宣传，通过学习，逐步提高了工会干部的业务素质;二是目标责任制度。我们年初有方案、年终有总结，开展工作情况清、底子明，件件事情有落实、有回音，统一了思想，明确了任务。三是围绕中心，效劳大局。我镇工会通过多种形式，进一步明确了工会工作的正确方向，增强了效劳镇域经济的责任感和使命感。结合该镇实际，开展职工喜闻乐见、形式多样的文化体育活动，推动职工文化事业健康开展，不断扩大职工群众的参与面。 二、夯实根底，发挥工会作用 充分发挥工会的职能作用，表达工会性质，激发工会组织的生机活力，提高工会效劳科学开展、效劳社会和谐、效劳职工群众的能力。结合该镇实际，制定了切实可行的措施，使工会工作更好地表达时代性、规律性、创造性，始终做广阔职工群众信赖的职工之家，把推动改善民生、促进和谐作为工会工作主线，忠实履行工会根本职能，集帮扶、维权、效劳三位一体，立足于党政所需、职工所盼、工会所能，形成了党委统一领导下党政共同负责，齐抓共管，职工群众广泛参与的工作格局。切实发挥工会作为职工娘家人的作用，建机制、办实事、增活力，不断探索工会参与加强和创新社会管理新举措，推动了工运事业的不断创新开展。 三、健全机制，整合资源，维权维稳成效明显 我镇是劳务输出人员较多，必须维护好农民工的合法权益，才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。先后成立了6个基层工会组织，开展会员128人，对农民工进行劳动法及集体合同等方面的宣传学习，从而对维护职工权益起到了应有的作用;深入企业开展矛盾排查化解活动，尤其对影响社会和职工队伍稳定的劳动纠纷、侵权案件，采取领导挂帅、干部包抓的方式。组织排查各类矛盾纠纷8起，并全部妥善解决，举办各类培训班3次，培训农民工800余名;职工互助保险全面超额完成。同时，工会出面积极协调保险公司为农民工理赔案件13起，给相关农民工赔付资金32629。88元 四、积极打造援助平台，使真情帮扶落到实处 我镇工会结合工作实际，精心安排、周密部署，深入开展了进企业访职工面对面心贴心济困帮扶送温暖大走访活动，以进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心为主题，一是工会出面协调相关部门，解决就业岗位，落实职工再就业3人，帮助他们走上工作岗位，解决生活后顾之忧。二是于7月20日至8月2023日分别到天弘基矿山、通汇矿山、九林子矿山、所有建筑工地和各村易发洪水、泥石流等灾害的重点地段等查隐患、促整改，确保平安生产落到实处，为一线工人送去了矿泉水等主要防暑降温物品，并当场发放到工人手中。此次活动共走访慰问企业职工160余人，农民工200余人，发放宣传单400余份、矿泉水600瓶、接受免费健康体检340人。同时，采取多种方式搞好困难职工调查摸底，完善困难职工档案，真正发挥工会是职工娘家人的作用。 五、今后工会工作的思路 以党的群众路线教育实践活动为切入点，进一步坚决走中国特色社会主义工会开展道路为主线，牢牢把握执著效劳大局，倾心效劳职工两大主题，确保两个稳定，推进职工工资集体协商、职工互助保障、职工参与民主管理和监督权利三项工作有新突破。做好工会春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖四大品牌，加强工会干部队伍、工会干部履职能力、积极参与加强和创新社会管理，忠实履行工会职能，学深学透，准确把握，积极开展多种形式的学习宣传实践活动，真正做到效劳大局有新举措，效劳基层有新途径，效劳职工有新起色。发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结发动广阔职工为建设经济社会又好又快开展做出奉献。 回忆一年来，我镇工会工作在县总工会的正确领导和镇党委政府的大力支持下，完成了全年的各项工作任务，取得了一定成绩，但是离上级组织的要求和职工群众的期盼还有很大差距，主要存在的一些缺乏：一是工会相关档案资料尚不齐全标准;二是会员证开展覆盖面不够广;三是困难职工档案录入不够全面;四是工会活动内容还很单一;五是对困难职工的帮扶力度还不够。 今后我们将加倍努力做好基层工会工作，求真务实，与时俱进，发挥工会的职能作用，更好地团结凝聚广阔职工，为建设和谐幸福的福成做出更大的奉献。 工会评议工作报告范文篇二2023年全镇工会工作在市总工会和镇党委的领导下，全面贯彻党的xx大、省市委和上级工会一系列会议精神，全力效劳科学开展，大力开展和谐劳动关系，继续强力推动两个普遍，深入实施劳动合同法（修正案），深化完善职工效劳和维权帮扶体系，全力推进企业民主管理及劳动关系和谐企业建设，充分发挥工会组织、引导、效劳职工和维护职工合法权益的作用。现将工作情况汇报如下： 一、围绕冲刺全省经济50强乡镇的目标，团结发动广阔职工爱岗敬业，争创一流、为促进科学开展再创新业绩。 1、大力开展建功立业劳动竞赛活动。围绕市总工会提出建功黄金期，展现新作为主题，全镇各级工会组织深入开展以五比一创为主要内容的争创先锋号，争当岗位能手劳动竞赛活动。在职工中开展竞赛活动比质量、比速度、比创新、比管理、比平安为主要内容的争当岗位能手竞赛活动，在车间、班组、等各个岗人位中深入开展创立工人先锋号活动。各企业结合实际开展双争劳动竞赛活动，在餐饮，理发行业开展效劳明星竞赛活动。各企业、单位有组织、有方案、有实施、有制度、有总结，有表彰的开展了此次活动，镇工会表彰了2023个工人先锋号，2023名岗位能手和效劳明星。 2、大力弘扬先进典型精神。各单位、企业选树一批先进典型，大力宣传先进事迹，努力营造争领先进的浓厚气氛，让先进精神成为鼓励广阔职工发奋进取的强大动力，用工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会，大力营造工人伟大，劳动荣耀的社会气氛。 二、紧紧抓住维权维稳这个目标不放松，在保障职工权益、推动和谐建设上取得新成效。 1、深入推动企业普遍开展工资集体协商。全面贯彻实施XX县区人民政府关于深入推进企业工资集体协商工作的意见，健全和完善上代下工资集体协商代理制度，不断提高工资集体协议的签订率和履约率。加强区域性、行业性工资集体协商工作，工资集体协商覆盖全镇90%以上建会企业，组织开展工资集体协商要约行动，举办工资集体协商现场观摩活动。大力宣传实施劳动合同法（修正案），对重点对企业劳务派遣问题进行了大调研、大检查、大催促。截止目前，全镇已建会企业共签订工资专项集体合同31份，覆盖企业76家，覆盖职工3697人，其中区域性、行业性工资专项集体合同9份，覆盖企业50家，覆盖职工1150人。工资集体协商制度覆盖率到达90%，规模以上企业覆盖率到达20230%。 2、深入开展和谐企业创立工作。大力营造创立气氛，积极引导企业参与和谐企业创立活动。细化厂务公开、民主管理、建会建制、企业用工、社会保障、职业病防治、社会责任、企业文化建设、女职工及劳动平安卫生专项集体合同制度建设等考核内容，健全评价标准，标准考核程序，推动企业建立标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。认真开展和谐企业评选、表彰活动。 3、深化标准厂务公开民主管理工作。全面落实了以职代会为根本形式的民主管理制度，切实发挥职代会在保障职工知情权、参与权、表达权、监督权方面的重要作用。推进厂务公开制度，提高非公企业职代会建制率。探索出适应区域性、行业性和非公企业特点的职工民主管理实现途径，推进区域性、行业性职代会制度建设，进一步标准完善了职工董事、职工监事制度，发挥了职工董事和职工监事的作用。进一步完善协调了劳动关系三方会议制度，充分发挥工会与政府联席会议制度的作用。 4、切实维护职工队伍稳定。继续加强了劳动争议预警调处机制建设。积极参与劳动关系的协调，加大劳动争议调解、工会法律援助的力度，引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求。切实加强职工信访工作。加强工会信访接待、信息报送、加强劳动关系矛盾排查。积极协助党委政府和企业有效化解劳动争议，妥善处置劳动争议案件和职工群体性事件，为经济社会开展营造和谐稳定的社会环境。 三、紧紧抓住固本强基这个关键不放松，在密切职工联系、提升效劳水平上实现新进展。 1、深入开展主题实践活动。深入开展学习贯彻xx大、争创开展新业绩主题实践活动。在继续深入学习xx大精神上下功夫;面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工和企业效劳;注重搞好结合，紧密结合工会实际，推动全镇工会工作整体提升;把握好竞进提质的总要求，提升精神区位，以昂扬的精神状态和永争第一的勇气创新创业，争创开展新业绩。 工会评议工作报告范文篇三今年年初以来，我镇总工会以党的十六届五中全会精神和三个代表重要思想为指针，坚持以人为本的科学开展观，认真贯彻落实市总工会十三届六次全会扩大会议精神，紧紧围绕夯根底、强管理、抓标准、创特色、求实效、促和谐的总体思路，按照赶在实处，走在前列的工作要求，扎实推进我镇工会工作。现将我镇1至8月份工会工作的开展情况作如下汇报。 一、稳固根底，健全组织，不断扩大工会的覆盖面 根据市总工会的工作部署，我镇于去年底前认真做好了建立镇总工会的各项筹备工作，并于今年1月13日顺利地召开了逍林镇总工会第一次代表大会，这是我镇工运史上一个新的里程碑，为我镇工运事业的进一步开展提供了坚实的组织根底。 为了认真贯彻落实市总十三届六次全会扩大会议精神，我们根据市总对基层工会的各项考核要求，结合本镇工会自身的工作特点，及时制订了逍林镇总工会xx年度工作方案，并于3月初召开了镇总工会一届二次全会扩大会议，两委会成员及重点企业工会主席参加了会议，会议着重布置了我镇工会今年全年的工作任务，以确保工会工作能够扎实有效地开展。 在工会组织建设方面，我们一方面抓好到期工会的按时换届及工会主席因人事变动人选的调整工作，至8月底换届2家，调整4家。另一方面抓好工会的组建工作，凡企业销售规模在500万元以上的企业，原那么上都必须单独建立工会组织。今年市总下达我镇组建任务14家，我们经过调查核实，按要求实际可以组建工会的企业有20家，其中外商独资企业1家，中外合资企业2家。我们均已主动上门做好思想发开工作。到目前为止已完成组建任务15家，其中中外合资企业2家，新增会员880名，职工入会率到达98%。同时做好工会经费的收缴工作，65家老企业工会已收缴上半年工会经费的64家，新组建（包括应建未建）的已收缴工会经费的有16家，半年度共收取工会经125万元。到目前为止，全镇已有基层工会91家，其中单建工会81家，村联合工会2023家，覆盖企业560家。建会职工总数2。5万人，会员1。7万名。 二、强化管理，狠抓标准，注重工会工作质量的提高 我们在抓好企业组建，实现量的扩张，提高工会覆盖面的同时，更注重质的提高。于是，我们就在强管理、抓标准上下功夫。面对我镇非公企业面广量大，工会工作千头万绪，而镇工会工作人员人手缺乏的实际，我们按照抓重点，促一般;抓创新，求特色;树典型，再普开的工作思路，扎实推进我镇工会工作。 1、开展工会标准化建设活动。在根底工作标准方面，我们努力做到五上、五有、五同步，着力抓好工会标准化创立工作，尤其是对一些具有一定规模，具备