2023年履行党风政建设职责工作报告范本.docx

履行党风政建设职责工作报告范本 履行党风政建设职责工作报告范文 以下内容由豆花问答网收录，希望能为大家提供帮助。 一、加强领导,确保党风廉政建设责任制深入落实 一是树立“权力就是责任〞的观念,实行“一把手〞带头负总责,做到“四个亲自〞,即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节素自协调、重要事项亲自督办,作为“一把手〞始终坚持以身作那么,引导干部树立正确的权力观,自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是成立了由主任任组长、下设办公室为成员的领导小组,同时结合领导班子成员的工作分工,将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解,按照“谁主管、谁负责〞的原那么,实行领导干部“一岗双责制〞,既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管内的党风廉政建设工作和惩防体系建设工作,严格执行关于“主要领导三个不直接分管〞的要求和实行财务双签制度,认真开展“小金库〞专项清理工作,进一步完善了财务制度,强化了财务管理,严肃了财经纪律。三是强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核并作为对党员干部年度考核的重要内容。定期召开会议进行工作部署,对各股室党风廉政建设责任制落实情况进行定期检査,使全局党风廉政建设和惩防建设的各项工作落实到了班子,细化到了股室,量化到了个人,根本做到了业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里。 二、完善制度,建立反腐倡廉长效机制 一是继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项集体讨论、谈心谈话,述职述廉等制度的同时,进一步建立和标准了各项管理制度,建立起以制度建设统领全局工作的长效机制,从而把党风廉政建设纳入制度化轨道,把每个党员干部的行为纳入制度管 理的范.二是结合供销社工作实际,完善供销社部门怎防体系,先后制订了首问责任制、廉政风险防控制度、效劳承诺制度、“小金库〞治理长效机制等13项制度。三是认真落实领导干部个人重大事项报告和述职述廉制度,严格督查廉洁自律有关规定的落实情况,有效标准了全局干部职工的依法行政行为四是转变作风,强化机关效能建设。按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求,不断加强作风建设,优化开展环境。深入开展“四风〞整治回头看工作、以“两学一做〞为契机,加强职工政 治理论和专业知识的学习,以稳固和拓展教育实践活动成果活 动,切实解决发生在群众身边的“四风〞和腐败问题 三、重视宣传教育,筑牢廉政思想防线 今年以来,结合三项教育活动的开展,大力加强党风廉政建设的宣传教育,着眼于防范,防范于未然,以一系列针对性较强的主题教育为契机,丰富教育内容,改良教育方法,不断提高干部队伍整体素质,筑牢党员千部职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容,组织学习了习近平总书记系列讲话精神,组织观看了警示教育和廉政建设大讲堂及通过正反典型学习,深化理想信念、道德品行、优良传统和党风、党纪教育,引导党员干部进一步提高党性,自觉拒腐防变。二是紧紧围绕“廉洁从政、效劳开展〞这个主题,组织全体千部职工上廉政党课,带着大家学习了党员干部要自觉讲政治守纪律守规矩论述、中央八项规定、中央六条禁令、省委十项规定、州委八条规定、县委十二条意见、关于推进正风肃纪工作常态化的实施意见、关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、领导千部严格执行重要经济工作纪律的十条意见等党风廉政建设和反腐败的有关规定,谈了对党风废政建设重要性的认识及加强自身修养、提高拒腐防变能力的几点体会,要求全体党员干部要有岗位成才的决心、有踏实肯千的作风、有为民效劳的理念,有积极进取,开拓创新的意识。 202x年履行党风廉政建设职责情况报告 履行党风廉政建设职责情况报告 一年来，在区委、区政府的正确领导下，我始终坚持立党为公，执政为民，创新工作，廉洁自律。现将今年自己落实党风廉政建设责任制工作情况做一简要报告。 一、固本强源，狠抓自身廉政建设 今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从政有关要求。一是加强政治学习，强化廉洁意识。积极参加区委组织的理论中心组学习，抽出时间搞好自学。认真学习了中央省市关于党风廉政建设的讲话精神、贯彻落实和执行了党员领导干部廉洁从政准那么、中央“八项规定〞、省委省政府“十项规定〞、市委市政府“十一条规定〞等，党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育得到深化，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。二是严格照章办事，标准从政行为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按标准行事。对于分管范围内的重要事情，都能按照民主集中制的原那么和规定程序，或请示汇报、或提交政府常务会议讨论决定，自觉防止权力擅用。对于分管范围内的具体事情，坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不管亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。对一些确有特殊困难上访群众，区别情况，认真对待，主动与有关部门研究，尽力在原那么范围内妥善解决。三是主动接受监督，促进廉洁自律。在开展各项工作中，努力强 化责任感，淡化私欲心，自觉接受人大、政协和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。始终牢记“两个务必〞，平时生活勤俭节约、自然质朴，公务接待从严从紧，杜绝铺张浪费、奢侈享乐现象的发生。严格执行政府车辆管理制度，除公务活动外严禁公车私用。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。 二、严格督导，认真履行“一岗双责〞 按照党风廉政建设责任制的要求，切实贯彻“一岗双责〞，把分管部门廉政建设摆上重要位置，坚持常抓不懈。一是教育引导，筑牢拒腐防变的思想防线。工作中，注重预防，加强教育，指导分管部门建立健全拒腐防变长效机制。要求各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，使党员干部的反腐倡廉意识得到了进一步增强。二是制度管人，把廉政建设贯穿到各项工作之中。坚持靠制度管好人、靠制度办好事，注重从源头上防治腐败，除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外，根据分管部门的各自特点和新形势的需要，分别完善了廉政建设相关制度，严格了办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。坚持业务工作与廉政建设有机结合，定期组织分管部门召开工作会议，有针对地开展警示教育，狠抓部门干部队伍建设，促进了业务工作健康开展。三是抓好一把手，促进分管部门廉政建设上水平。“管好一个人，带动一班人〞，注重发挥领导干部表率作用，要求分管部门建立和完善了“一把手〞带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。通过与“一把手〞定期或不定期的谈话，定期召开各部门工作汇报会，听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报，发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手，经常深入基层检查廉洁从政情况，促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。通过管好一个人、一个班子，带动了分管部门党风廉政建设。今年以来，分管部门没有发生违法违纪问题，在行风评议中得到社会各界好评。四是突出重点，优化开展环境。始终把损害人民群众利益的突出问题和影响经济开展环境建设的问题列入工作重点，集中力量，认真整改解决。从解决老百姓身边的实际问题入手，紧紧围绕“便民、利商、廉洁、高效〞的效劳宗旨，标准了办事程序，提升了行政效能和效劳水平。创新了民主评议方式方法，取得了较为明显的成效，得到群众好评。 三、严抓细管，深入推进党风廉政建设工作 201年，将认真落实区委、区政府关于党风廉政责任制的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预 3 / 4 防的工作方法，坚持从教育、制度、监督、改革、纠正、惩治六个方面整体推进分管部门反腐倡廉建设，营造人心思上、风清气正、团结干事、务实求真的工作气氛。一是加强宣传教育。继续加强分管部门的党风廉政和反腐败宣传教育，使广阔党员干部都能充分认识党风廉政建设责任制的重要性，增强主动性、积极性，牢固树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。按照“坚持人民满意标准，改良作风，改善环境〞的工作要求，深化民主评议工作，克服形式主义、官僚主义，教育分管部门依靠群众，效劳群众，始终保持发奋有为、坚忍不拔的精神状态，切实增强提升分管部门工作效能，树立党和政府的形象。三是加强制度建设。不断完善制度建设，严格制度执行，加强对分管部门重点领域、关键环节的监督检查，使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。 今年以来，虽然认真落实了党风廉政建设目标责任制和领导干部廉洁自律各项要求，但也存在着对自身要求从严不够、理论学习从深不够、抓党风廉政建设从细不够等问题。在今后工作中，认真整改，进一步增强党风廉政建设的责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤廉双优。