2023年敖平镇党政领导班子述责述廉报告.docx

XX年度敖平镇党政领导班子述责述廉报告 2023年，敖平镇党风廉政建设和反腐败工作，在市纪委的正确指导下，在镇党委的坚强领导下，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，预防为主的方针，全面落实党风廉政建设主体责任，为促进敖平镇经济社会又好又快开展提供了坚强保证。现将一年来我镇党政班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下： 一、班子履行主体责任情况 （一）统筹谋划部署。把党风廉政建设和反腐败工作摆到党委工作的重要议事日程，定期组织班子成员学习中央、省、XX市和我市有关文件精神，听取执行政治纪律、规定要求情况汇报，分析全镇党风廉政建设形势，研究制定目标任务和工作方案，进行责任分解，推开工作落实。一是制发2023年度敖平镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案，对2023年党风廉政建设和反腐败工作提出总体要求，将责任细化到人，确保党风廉政建设工作与分管领导、业务办（所、中心）逐一对应、逐一落实。二是梳理责任清单，层层签订党风廉政建设工作主体（监督）责任书和党风廉政建设承诺书，层层分解任务，细化目标。三是成立了敖平镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确班子成员分工，实行一把手负总责，分管领导各负其责的工作机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的强大合力，为切实履行党风廉政建设主体责任提供了坚强的组织领导保证。 （二）健全工作机制。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，办（所、中心）各负其责，依靠群众支持和参与的工作机制，充分发挥镇纪委组织协调和监督检查职能。一是研究制定2023年度党风廉政建设责任制和反腐败工作考核方法，对责任制考评的内容、标准、要求进行了重新标准，制作了统一的考评量化表。不断改进考核考评方式，通过开展民主测评、召开座谈会、走访，随机问卷等形式，逐步标准责任考核工作，有力地促进了我镇党风廉政建设的整体推进。二是建立并执行党风廉政建设责任考核检查机制。将党风廉政建设作为干部年度考核的重要内容，对存在不廉洁行为的干部年度考核一票否决， 分管领导及办（所、中心）负责人取消评优资格，情节严重的，移交上级纪检监察机关处理。 二、强化宣传教育情况 （一）开展党风党纪教育和警示教育。一是按照市纪委的统一要求部署，我镇制定了详细的反腐倡廉学习方案，加强反腐倡廉理论学习，把反腐倡廉教育和培训纳入全镇干部教育培训整体规划，构建三级网络培训体系，通过典型示范教育、警示教育、岗位廉政教育，培训党员干部2200余人次，增强了全镇党员干部廉洁从政的意识。二是认真贯彻落实上级纪委关于反腐倡廉的会议精神，严格按照两个责任的要求，开展党政班子一把手专题约谈其他班子成员工作，促进班子成员将党风廉政建设工作抓实、抓到位。三是组织党员干部学习了中共共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例，拍蝇零容忍、警钟长鸣等党纪党性教育读本，观看了变味的专业合作社、能人的算计等警示教育片和兰辉等优秀共产党员先进事迹影片，通过正面典型教育和反面警示教育，切实从整顿思想作风和加强纪律入手，增强党员干部拒腐防变能力。 （二）推进反腐倡廉舆论宣传。一是充分利用今日彭州、彭州公众信息网等媒介，大力宣传我镇关于党风廉政建设和反腐败工作的新思想、新要求和新举措，切实把广阔干部群众的思想统一到镇党委的要求和部署上来，把力量凝聚到推进反腐倡廉建设、维护改革开展稳定大局的实践中来。二是利用政府官方微博、微信做好舆论引导和控制，进一步提升网络评论员队伍的素质和能力，对群众关心的大案要案以及其他反腐倡廉热点问题，及时发布权威信息，解疑释惑；对涉及我镇的网上信访，按时回复，做到件件有着落，事事有回音。三是开辟一个宣传阵地创刊敖家场快讯，将全镇的党风廉政建设落实情况纳入快讯中，每月印发到各办（所）、各村组并在人群聚集的场所进行公示，拓宽群众了解镇村（社区）工作的渠道。 （三）营造崇廉尚洁的廉政气氛。一是机关廉政文化气氛浓厚。年内，一把手给机关党员干部讲廉政党课2次，镇纪委书记作反腐倡廉形势报告2次，开展各类警示教育8次。二是加强廉政文化阵地建设。通过led显示屏、文化宣传栏在机关内部开展廉政文化宣传。在节假日通过向党员干部发送廉洁提醒短信，积极营造崇廉尚洁的廉政气氛。 三、深化作风建设 （一）落实八项规定、深化正风肃纪。一是建立健全民主决策、首问负责制、限时办结制等一系列规章制度，有效整治效率低下、纪律松弛、自由散漫等不良习气。二是进一步完善财务审批制度，严格按照八项规定开支三公经费，厉行节约。三是扎实开展庸懒散浮拖专项整治工作，严格查处领导干部在工作中存在的主动性不强、创新不够、精神不振等问题，共开展专项督查5次，通报批评干部1人，干部的精气神明显提高。 （二）扎实开展三严三实专题教育。一是真抓学习教育，打好攻坚首战。采取领导干部带头学、集中组织学、个人自发学、研讨交流学上带下动形成浓郁的学习气氛，先后安排14次集体学习，到达了学习主体、内容、形式、时间的全覆盖。二是召开高质量的专题研讨会，深入查找突出问题。围绕严以修身、严以律己、严以用权主题，分别召开专题研讨会，梳理出班子在不严不实方面存在的12个突出问题，分别制定整改方向和措施，确保整改实效。三是切实抓好立规执纪。针对不严不实问题，积极推进改进干部作风的长效机制建设。完善修订16项制度，新出台1项制度。加大了制度执行力度划出红线，标出雷区，切实维护制度的严肃性和权威性。 四、选好用好干部 （二）健全完善相关配套制度，标准选拔任用干部。严格按照三定方案、干部任用条例、党政领导干部选拔任用条例等规定，标准全镇中层干部等选人用人行为，杜绝不按规定程序选拔任用干部、带病提拔干部、超职数配备干部等问题的出现。 （三）强化干部选拔任用工作的全程监督。严格落实省委、XX市委组织部干部选任工作监督规程，对选拨干部本着公开、公正、公平的原那么进行选拨，做到任前、任后公示和专题报告。切实开展选人用人不正之风专项整治，进一步明确重品行、重实绩、重公认用人导向，不断提高干部选任工作科学化水平。 五、维护群众权益 （一）切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题。一是扎实开展专项整治工作。制定敖平镇解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项整治工作方案确定了村公资金等涉农资金、三务公开、便民效劳中心等专项整治内容。化解各类矛盾纠纷22件，纠正村公资金使用问题3个，建立健全涉农资金和政府投资工程管理制度2个，为在源头上堵住违纪行为打下根底。二是班子成员带头深化走基层活动，通过座谈会、院坝会、走访调研等形式，收集整理群众的意见建议，更新了工作台帐，涉及群众关心关注的根底设施建设、扶贫帮困等内容47项。目前，已销帐42项，有效解决了关系群众切身利益的问题，提高了效劳基层群众的能力。 （二）民生工程进展情况。一是镇村根底设施配套逐渐完善。完成投资1.2万元的长泰路过路段供水主管的迁改工程；完成兴泉村64户自来水入户安装工作；完成投资500万元全长11.7千米的12.13号支渠道路改扩建工程；完成村组道路建设2.2千米。二是城乡环境综合整治工作成效显著。维修垃圾房门窗30余处，更换垃圾桶40 个；对商家出摊占道催促商家履行门前五包；完善停车标识，增加停车位40余个；清理乱张贴小广告800余处，整治乱摆放店招120余次。三是社会保障工作明显提升。新增低保户55户，实现低保动态管理，应保尽保；完成散居五保户30人，集中五保户48户供养工作；完成临时性救助和快速救助56户， 6.46万元。 六、推进源头治理 （一）扎实推进基层党风廉政建设。年初，制定了敖平镇党风廉政建设责任制任务分解表，与各分管领导、各村（社区）分别签订了党风廉政建设责任书，使镇村两级领导班子及成员明确责任和工作任务，全面增强党政领导干部履行党风廉政建设工作职责的自觉性。认真落实一岗双责制，按照党政一把手负总责和谁主管，谁负责的原那么，抓好基层党风廉政建设工作的检查催促、责任考核、责任追究三个环节，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同部署、同检查、同落实。 （二）做好廉政风险防控。一是查找廉政风险源，把行使的行政权力纳入风险点查找范围，采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，全体党员干部深入查找在思想道德、制度机制、岗位职责三个方面的廉政风险。二是查找风险点，重点查找个人岗位风险、办（所）风险，共排查出风险点123个。三是研究制定各项廉政风险防范措施，针对岗位风险提出防控措施后，经分管领导审核后报镇纪委备案。通过廉政风险防范相关工作，根本掌握了我镇廉政风险底数，为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的根底。 （三）努力推进廉洁社会单位建设。一是组织党员领导干部认真学习廉政准那么、农村基层干部廉洁履行职责假设干规定（试行）等有关规定，促进廉洁从政的意识入心入脑。二是认真开展党风廉政和反腐败工作意见征集活动，发动全体党员围绕廉政建设出谋划策。三是积极做好民心通电子干部笔记工作。建立周通报工作制和专工程标考核方法，将每周通报情况纳入年终目标绩效考核，奖惩逗硬。 （四）认真查办案件。通过设置举报信箱和公开投诉 ，畅通信息渠道。加大对各类违纪信访案件的查处力度，重点放在查处村支两委廉洁自律、村民组内利益分配、征地拆迁上出现的违纪违规行为，为我镇的经济社会开展打造廉洁高效的政治环境。2023年共受理群众信访举报3件，市长公开信箱转办件七大类19件，已办结22件，办结率达20230%；严肃查处党员违纪3起，给予开除党籍2人，党内警告处分2人。通过查办违纪违法案件的典型教育，纯洁了党的肌体，维护了党的纪律。 七、领导和支持纪委情况 （一）加强纪检监察组织和干部队伍建设。一是强化纪检干部素质能力培训，定期组织纪检干部系统地学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十八大、十八届四中、五中全会重要精神和习总书记的系列讲话精神，提高他们政治理论水平，积极组织他们参加市纪委的业务工作培训会和案件查处工作，纪检干部的综合业务能力得到不断提升，都具备了简单案件的独立办理能力。二是深入推进内部管理监督机制建设，强化执纪者要更严格地守纪、监督者要更自觉地接受监督的意识，树立纪检监察干部为民、务实、清廉的形象，努力把我镇纪检干部队伍建设成为一支政治过硬、作风优良、纪律严明、业务精干的高素质队伍。 （二）切实支持纪委三转工作。一是按照两个责任要求，进一步明晰镇纪委工作职责，把不属于纪委职责范围内的工作交还主责办（所、中心），以促进纪委职能的的转变，定位更加准确。二是在案件线索的摸排上由抓存量线索向抓苗头性线索转变，在廉洁宣传上由传统宣传模式向新兴的互联网平台转变，以促进纪委工作成效更加明显。三是制定纪检干部行为标准，严格落实督查工作；扎实开展纪检干部岗位廉政风险防控排查，针对排查情况制定有针对性的防范措施和举措。以促进纪委工作作风的转变，确保其工作能够严格自律。 中共XX县区敖平镇委员会 2023年11月29日 第9页 共9页