2023年季度干警思想动态分析报告.docx

季度干警思想动态分析报告 为准确把握我院干警思想状况，推动xx队伍建设，我院采取在工作学习中观察、有重点个别单独谈话等方式，对干警思想状况进行了分析。 经过调查摸底、总结分析，干警的思想状况总体是积极向上，政治上比较成熟，思想稳定，有全局观念、集体荣誉感，脚踏实地勤勤恳恳工作。同时我们也发现干警思想方面存在以下问题： 1、个别干警对于政治理论学习不够重视，在学习上呈现出被动性、间断性、零散性的特点，持续学习的劲头缺乏，知识更新不及时。 2、局部干警在开拓创新意识和争先创优思想上有一定缺失，对xx业务不勇于探索新领域，不善于提高工作水平，因循守旧，思想固化，缺乏进取心。 3、局部干警不能很好的将理论与实际结合起来办案，对办案或者工作不善于总结，失去了在总结中潜移默化的提高学习境界和工作能力的良机。 4、干警之间的沟通不充分，对工作中业务技能的交流和学习较少。 针对存在的上述思想问题，制定以下工作措施： 1、要经常性的坚持学习教育不动摇，夯实素能根底，xx机关干警必须时刻保持清醒的政治头脑，不断强化干警的政治意识、大局意识和责任意识，保持xx干警不变质。 2、坚持经常性的学习活动与专门性的学习活动相结合，采取多种形式，组织有专长、有兴趣的干警组成假设干课题组，国绕定的专题定期学习研讨，力求联系突际更多一点，发挥骨干的带动效应，加强学习的针对性和实跟性是夯实素能参与机制。创新学习活动方式，吸引广阔干警积极参与。 3、完善用人机制，激发干警工作热情。积极探索长期高效的用人机制，用足用活各项人事政策，切实提高干警政治待遇，为xx队伍储藏人才资源，增添开展后备动力。 4、落实从优待警方针，充分调动干警工作积极性，平时多与干警职工沟通、多关心干警职工工作、学习、生活情况，增强整体战斗力。 第2页 共2页