2023年鄞州区发展和改革局关于巩固和扩大整改成果工作情况的自查报告自查报告.docx

鄞州区开展和改革局关于稳固和扩大整改成果工作情况的自查报告自查报告 鄞州区开展和改革局关于稳固和扩大整改成果工作情况的自查报告 在区委保持共产党员先进性教育活动领导小组和督导组的领导、指导下，我局于6月中旬制定了鄞州区开展和改革局稳固和扩大整改成果的工作方案，并认真实施开展。工作方案的实施取得了改进机关作风、提高工作效率、优化投资环境、提升效劳层次的效果。为总结这两个多月时间的稳固和扩大整改成果工作，我局认真开展了“回头看〞，深入自查，发现并整改问题、总结经验，努力确保先进性教育活动成为群众的满意工程。现将有关自查工作汇报如下： 一、切实解决了突出问题，整改成果得到进一步稳固 1、进一步加强政治理论学习，努力提高干部队伍素质 认真组织开展每月一次的中心组理论学习和二次的机关干部理论学习，以“注重学习，提高水平；注重实干，提高工作效率；注重团结，提高战斗力〞为切入点，使全体党员在坚决理想信念上得到了提高稳固，在坚持党的根本路线问题上得到了提高稳固，在全心全意为人民效劳的宗旨问题上得到了提高稳固，在勤政廉政、当好人民公仆的问题上得到了提高稳固。提高了党员干部队伍综合素质，增强了广阔党员干部奉献意识，增强了党组织的战斗力、凝聚力，使党员党性得到锻炼，工作作风明显改进。 2、完善了机关党支部班子队伍，加强对工、青、妇的领导 加强党组织建设工作，机关党支部作用得到充分的发挥。根据机构合并后的情况，通过民主程序进行了机关党支部支委的改选，按工作职能，对党小组进行了重新分组，确定了党小组长，落实了责任，配齐配强了力量。近阶段5名同志转正为中共正式党员，机关党支部党员数达43名，加强了组织力量。加强对工、青、妇工作的领导，开展了局工会换届选举，产生了由5名同志组成的新一届工会工作领导班子；组织开展了妇女健康知识讲座和妇女体育比赛活动。 3、加大对外宣传力度，创办了局简报和网站 加强开展和改革局对外宣传力度，创办鄞州开展改革简报。已明确了在8月底前进行创刊，并落实了责任单位和责任人。简报将以双月刊形式发布，结合局工作职能和特点，以“替百姓谋划、为领导决策效劳〞的理念，设立决策参谋、政策宣传、调查研究、经济动态、工作进度、畅所欲言等栏目，提高效劳质量水平，进一步增强局对外影响力和对群众效劳能力。 建立互联网平台和网站，推进电子政务建设。已落实了责任单位和责任人，方案在9月份完成整个网站的主页和各分页设置工作，目前已完成了新主页的设计，增添了改革的栏目，并收集了局15个科室部门的约11mb的信息资料。通过网站设置，将为广阔企业提供最新的政策信息和行业开展动态，使群众充分了解开展和改革局的工作职能，方便群众办事，提高局知名度。 4、完善党委班子民主集中决策体制，推进机关作风建设 局党委坚持民主集中制原那么，认真开展了班子民主生活会，加强了班子间的沟通和理解，使局党委班子的整体战斗力得到加强和稳固。完善党委民主决策体制，经班子集体研究决定，标准了局财务审批制度，党政正职不再执行日常财务审批工作，日常财务审批由政工副职进行，其中超过3000元的由党政正职与政工副职联签，重大开支由党政班子会议决定；并以“公正、公平、公开〞的原那么做好局中层干部竞聘工作，通过资格审查、演讲辩论、民主测评、组织考察，五位机关干部脱颖而出，被任命为各科室的负责人，人员配置得到进一步的优化。 坚持不懈地推进了机关作风建设，提高了依法行政水平。围绕“立党为公、执政为民〞主题，继续开展了“权力观、地位观、利益观〞教育，紧紧抓住学习贯彻XX市鄞州区国家公务员考核实施方法契机，强化局机关效能建设，优化开展环境，提高机关干部行政效率和公共效劳水平，树立勤政为民思想，关心群众疾苦，深入基层，帮助群众解决工作、生活困难。认真开展“千名机关党员效劳社区建设〞志愿者效劳活动，志愿者到达20230余人，为社区居民提供了助残、扶贫、帮教、护绿、环保等社会公益活动；深入实施了“三联〞活动，把五乡镇真正作为局党员干部的学习基地、教育基地和工作调研基地，近阶段开展了2次帮困结对走访活动。 5、落实科学开展观，全面完成局各方面工作任务 积极落实科学开展观，努力促进经济增长方式的转变。在全局上下全体同志共同努力下，圆满地完成了区委区政府交给的各项工作和方案报告中的各项指标。主要经济指标实现“时间过半，完成任务过半〞目标，全区经济社会仍继续保持了平稳较快开展的良好态势。我局作为综合经济部门在参谋、建议和综合协调方面发挥了重要作用，充分发挥了方案、规划、改革、物价、统计等职能，特别是对我区落实“科学开展观〞、实现工业增长方式的转变以及快速推进XX县区建设等方面起到了积极的推动作用。 二、建立健全了保持共产党员先进性长效机制 1、通过建章立制，加强党基层组织、党员教育管理，进一步稳固提高了整改成果 我局已进一步完善了机关内部管理制度，重新修订编印了开展和改革局政务公开手册和办事指南，形成了用机制用人、以制度促事的局面，提高了为基层、群众效劳的水平。目前已形成了一套完整、标准的工作制度汇编（初稿），共有37项规章制度，如党委议事规那么、开展“凝聚力工程〞建设进一步加强和改进党建工作的意见、党风廉政建设责任制实施方法、中心组学习意见等，下个月将定稿公布，将真正形成行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效的长效管理体制和运行机制。其中对机关党员学习培训、鼓励表彰、考核评价制度和党支部工作制度、党的组织生活制度等规章制度进行了重点建立健全，形成了常抓不懈的机关党员教育管理工作机制。 2、贯彻实施局“凝聚力工程〞，进一步加强和改进党建工作，切实干在实处、走在前列 经局党委研究，出台了局党委开展“凝聚力工程〞建设的意见鄞发改党[2023]240号文件。我局进行了工作创新，要求以党小组为单位建立党员与非党群众的结对联系制度，引导非党对象积极向组织靠拢；并建立了机关党支部学习制度，实行“三统一〞，即统一点名签到、统一学习内容、统一规定时间，明确机关党员每人每年平均学习参会率不低于90%，缺乏的必须会后补课。我局“凝聚力工程〞建设立足于解决当前机关党建工作中存在的重视不够、监督不力、组织制度落实不全、党员作用发挥不明显等问题，采取针对性措施，建立健全“了解关心人〞、“教育提高人〞、“监督鼓励人〞和“效劳奉献人〞的工作机制，进一步提升机关党建工作水平。共制定了分级谈心谈话、党员与非党群众结对联系、“三必访〞等14项工作制度。同时加强了领导，落实了责任，要求全体党员提高认识、积极参与，领导带头、率先垂范，切实提高党组织凝聚力，把“干在实处、走在前列〞的要求落到实处。 三、有力促进了全局各项工作的开展，取得了新业绩 在稳固提高整改成果的工作中，我局全体党员紧紧围绕区委、区政府中心工作，发挥科室各自职能，争先创优、干一流工作，在履行职责和改革创新上有了新的突破，在效劳质量和办事效率上有了新的提高。 1、当好了参谋，科学统筹促开展。建立健全了调研课题机制，以制编“十一五〞规划为契机，重点研究培育方向、培育政策、培育方式，走新型工业化道路。进一步加大了规划管理力度，促进国民经济协调开展，实现生态系统和社会经济系统的良性循环，促进区域经济建设与人口、资源、环境的协调开展。 2、认真做好了第三产业效劳业规划工作。出台了加快开展效劳业的假设干意见和扶持政策、考核方法。紧紧抓住我区当前效劳业开展的方向和重点，初步形成了特色鲜明、优势突出、辐射强劲的现代效劳业新体系，提高了效劳业对我区经济和社会开展的奉献率。 3、切实解决了新鄞州工程存在的一些实际困难。通过加强综合协调，做好了下情上达，确保了新鄞州工程顺利推进。理清思路，加强调查研究，做好了区委、区政府的参谋，明确了新鄞州工程领导小组办公室的职能，强化了综合协调的力度。 4、加强了工程的预审、审批工作，标准投资管理。近期抓紧完成了第一批、第二批违法用地的补办工作。同时通过进一步深入贯彻国务院关于投资体制改革的决定，实施根本建设工程办事流程，把我局牵头的“联合踏勘〞延伸到了“联合验收〞，提高了工作效率和效劳水平。采取“分类管理、部门会审、专家把关、中介审核〞的方式，严格控制了财政性投资工程的投资概算审核。抓好了前期工作，充分利用重点工程用地指标方面的政策倾斜，在争取资源方面获得了主动。 5、增强了推进企业上市工作力度，加快了体制改革的进度。做好了对拟上市企业的效劳工作，稳固了区拟上市企业董事会秘书联席会议的长效机制。认真做好了9月份香港洽谈会的准备工作，努力促使拟上市企业海外上市、融资。促进了拟上市企业及时了解掌握国家证券市场的政策法规，交流了外地及本地企业在上市过程中好的做法，探讨研究了拟上市企业如何标准资产重组、股权设置等重大问题，帮助了企业解决上市过程中碰到的实际问题。同时，加快了文化体制改革步伐，探索建立了文体市场运作新机制，逐步实现了由政府办文化向管文化转变。 6、健全了基层统计网络，提高了统计效劳水平。积极协调解决了镇（乡）统计站职能和人员编制，努力改变了传统统计资料上报方式，建立了统计数据直报系统，减轻了基层的统计工作量，进一步提高了统计工作效率。及时上报了相关的统计数据和统计分析报告，为党政领导决策提供了依据，提高了对各部门的效劳质量。 7、切实落实了价风格控措施，标准了价格行为，提高了价格行政执法水平。通过严格执行“两条控制线〞措施，实现了价格总水平预期调控目标;深化价格改革，切实标准了涉及人民群众的商品价格和效劳收费;加强了对粮食、农资、能源、原材料等重要商品价格的价格监测分析;充分发挥了价格预警应急机制功能，积极应对市场的突发性事件;大力宣传了价格收费政策，增强透明度;加大了价格监督力度，严肃查处了各类价格违法案件，维护了群众的合法权益，促进了社会和谐稳定。 对照稳固和扩大整改成果的要求，我局还存在一些问题及缺乏。主要有：一是这次“回头看〞检查中亦发现了一些干部对自己要求不严，平时不注重学习，不重视调查研究，对实际情况缺乏系统科学的把握，对开展变化的新形势新情况缺乏应有的敏锐性，因而工作中常处于盲目、被动和落后状态；二是由于体制以及工作分工的不同，或多或少还存在“职责不清、效率不高，干多干少一个样、干好与干得一般一个样〞的问题。党员先进性教育活动是一项长期性工作，需要不断推进和深化。我局将坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导思想，立足本职，进一步稳固和扩大整改成果，使工作再上新的台阶。 鄞州区开展和改革局 2023年8月23日 第8页 共8页