2023年激励机制建设调研报告.docx

鼓励机制建设调研报告 内容预览： 加快鼓励机制建设是现代管理的重要内容，是推动事业高速度、可持续开展的必需手段。 一、目前鼓励机制建设中存在的突出问题1.“平均主义〞、吃“大锅饭〞的观念根深蒂固。“不患寡而患不均〞的平均主义思想在我国有深厚的文化背景。建国以后，我国生产力开展缓慢、企业经济效益低下的重要原因之一就是平均主义严重，企业吃国家“大锅饭〞、职工吃企业“大锅饭〞，严重压抑了企业和广阔职工的积极性、主动性、创造性。同时也使许多人在思想深处形成一种误解，似乎社会主义就是要平均，如果一局部社会成员的劳动收入比较多，出现了较大的差异，就认为是两极分化，背离社会主义。这种平均主义思想，同马克思主义关于社会主义的科学观点是完全不相容的。社会主义不等于平均主义，共同富裕不等于同步富裕，先富与后富不等于两极分化。如果把共同富裕错误理解为完全平均和同步富裕，不但做不到，而且势必导致共同贫穷。搞平均主义，不敢按奉献大小拉开收入差距，只会滋长懒汉作风，打击贡…… 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页