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2023
环境保护
党组
工作报告
市环境保护局党组XX年工作报告
xx年,在市委、市政府的正确领导下,在省环保局的精心指导下,局党组率领全局干部职工,全面贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神,深入学习实践科学开展观,牢固树立“抓环保就是抓开展、抓开展必须抓环保〞理念,紧扣“稳固创模成果、营造宜居环境〞工作目标和“围绕中心、效劳大局〞工作主线,统筹处理环保与开展、监管与效劳、质量与效率之间的关系,以强化队伍建设为着眼点,以开展城乡环境综合治理为平台,以主要污染物总量减排为抓手,全面稳固省模创立成果,紧紧围绕投资拉动战略,大力加强建设工程管理与效劳,不断完善“政府主导、企业主体、部门联动、上下协作、全民参与、齐抓共管〞环保工作机制,全面效劳“四个倾力打造〞战略,努力构建资源节约型、环境友好型社会,各工程标任务圆满完成。
一、加强班子队伍建设,全面提升队伍凝聚力和战斗力
面对环保新形势、新任务,局党组按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促开展〞的总体思路,进一步加强了队伍建设,全面提升干部队伍凝聚力和战斗力。
一是通过积极组织开展深入学习实践科学开展观活动,不断健全完善局党组理论学习中心组学习制度和民主生活会制度,进一步提高领导班子学习意识,不断提升领导班子政治素养和政策理论水平。通过认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观,深入领会党的xx大、xx届四中全会精神,进一步解放思想,强化领导班子科学开展理念,坚决“止滑提速、加快开展〞信心,主动效劳“保增长、保民生、保稳定〞工作大局,积极推进“四个倾力打造〞战略。通过全面深入学习环保法律法规,进一步提升和充实领导班子法律意识和环保知识,进一步增强“围绕中心、效劳大局〞的依法行政能力和业务水平。
二是狠抓思想建设,不断夯实思想根底。局党组采取多种方式和形式,从强化政治思想教育、提高政策理论水平入手,认真抓好党员、干部政策理论培训,解决党员、干部的思想认识问题,为各项工作有序开展奠定良好的思想根底。
三是狠抓干部人事工作,夯实干部队伍。严格按照党政领导干部选拔任用工作条例要求和“德才兼备、以德为先〞的干部选拔任用原那么,坚持正确的用人导向,形成了良好的选人用人机制。全年共选拔、调整和交流16名品行好、能力强、业务精的优秀干部到重要岗位,其中交流正科级领导干部5人,正科级领导干部重新任职1人,提拔正科级领导干部8人,调任正科级领导干部1人,提拔副科级领导干部1人,全部符合相应职位条件和要求,到达了“用好一个人、调动一批人〞的效果,推进了全局工作。
四是狠抓全局党风廉政建设工作,夯实党风廉政工作。局党组屡次召开会议专题研究党风廉政建设工作,以开展民主评议政风行风工作为载体,组织开展“坚持廉政勤政、促进科学开展〞主题教育活动,加快了“标准自由裁权〞和“制约行政审批权〞的廉政制度建设,强化“一岗双责〞意识,突出抓好“五个意识〞专题教育,完善责任体系建设,以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作切实加强教育、监督工作,解决党风、政风、廉政工作中的苗头性问题,做到权力阳光化、执法程序化、管理制度化,努力纠正损害效劳对象利益的不正之风。通过制定和落实XX市环保局党风廉政建设假设干规定和XX市党风廉政建设责任制考核方法等制度方法,全面落实了党风廉政建设责任制的有关规定,提高了干部职工纪律意识、效能意识、自律意识,进一步提高了办事效率和效劳质量,环保部门形象进一步提升。
五是狠抓机关效能建设,夯实效劳根底。以制定行政效能问责暂行方法为契机,进一步推进了机关效能建设,调动机关干部的工作积极性和主动性,形成了人人谋事、个个争先的良好风气,营造了多干事、勤为民的浓厚气氛。
六是狠抓制度建设,夯实管理根底。坚持“用制度管人、制度管权、制度管事〞思路,制定完善各项制度和措施,推进管理制度化、标准化。通过制定XX市环保局党风廉政建设假设干准那么、环境违法行为有奖举报方法、重大案件后督察方法、钛白粉钒制品生产企业环保信用等级管理方法等,促进了长效机制建设,标准了管理行为,推进了工作有序开展。
七是狠抓领导班子建设,提高领导能力。在领导班子建设上,致力于“五好〞标准要求,不断增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力,对重点工作、重大问题集体研究,坚持民主集中,确保决策科学、标准;对重点工作定目标、提要求、分解任务、明确责任,保证了班子成员之间有分工、有协作,充分发挥班子整体合力。
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