2023年基层党组织自评报告.docx

基层党组织自评报告 基层党组织自评报告.doc 一、党支部工作围绕“五好〞创立的目标所取得的成效。 1、领导班子好。党支部班子健全，分工明确，整体素质较高，有专人从事党务工作，党组织按时换届选举，群团组织健全。 党组织班子整体素质较高，能严以律己，效劳热情，同企业经营者合作共事，在党员群众中威信高。 党支部书记范玉章有一定的理论功底和口头表达能力，熟悉党务工作及结合企业开展开展好党建工作。 2、党员队伍好。党员队伍整体素质过硬，自觉履行好各项义务，在开展捐献活动中带头捐献，不拖后腿。在我厂支部中有一半以上是生产经营骨干，业务水平高，能带着群众勤奋工作，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。在开展工作上，有方案、有目标，准备在今明两年内开展有文化、有技能的骨干青年入党。 3、工作机制好。党建工作有方案、有目标，党支部工作始终围绕经济建设这一中心任务，服从效劳于经济工作。 党员组织生活较健全，党费收缴及时，每逢“七一〞党的生日，组织党员开展一些有益的活动，并对企业重大问题决策参与讨论，沟通机制健全，企业主积极支持党组织工作。 4、开展业绩好。党组织的工作渗透到生产经营中，“四有〞建设卓有成效，职工收入稳步增长，医疗、养老保险等权益得到有效保障，企业内部各项规章制度健全，劳资关系和谐。几年来员工的月平均工资从原来的1200元到目前为止上升到1780元，真正做到开展为了人民、开展依靠人民，开展成果由人民共享。企业开展离不开广阔职工的努力，凝聚着全体干部职工的辛勤劳动和结晶，而且我们党支部认真按国家税务民政局规定：每个残疾职工享受全年12022元的待遇，全年全厂员工交纳养老保险120万元，医疗意外保险7万多元，每年花1万多元为高温车间员工免费体检，确保了职工的身体健康，做到有病早发现早治疗。每逢职工家遇到丧事，厂主动安排用车、慰问金、花圈等，表达企业的一份温暖。逢年过节企业都会安排发放礼券以及年终困难职工的补助全年花去20多万元。 为了调动大家的积极性，开展劳动竞赛，去年在五一前夕，党支部会同工会发放了15000多元的操作工比赛奖金，全年达标奖达7万多元。 企业依法经营，老实守信，无偷税漏税等情况发生，企业严格遵守国家各项法律法规。 企业开展形势好，历年来无重大平安质量事故和刑事案件的发生，在本市电线电缆行业中有一定的知名度。 5、群众反映好。建厂以来，党支部听取职工意见，组织员工提合理化建议。近两年来，在节能减排上奖励了技术员1万多，企业经营者和职工群众对党组织工作满意率较高。 厂务公开制度。自从1995年以来从不间断，每季度对公开栏内容进行公布，切实保障职工的合法权益，每年至少开展1次技能培训，提高职工职业技能，邀请县新华职业老师来厂对新员工进行培训辅导。党支部结合实际，开展创立学习型活动，会同镇成校签订创立学习型活动方案，第一层次进行培训厂行政班子人员，首先聘请专家来厂讲课，分别听取“现代企业管理策略〞、“企业本钱核算与控制〞、“企业合同诚信管理〞、“5s企业管理模式〞等等。第二层次班 组长中层以上干部培训，这局部力量是企业开展中的中坚力量，直接关系到产品质量，组织他们学习iso9001-2022版和ts16949质量体系培训、平安生产规程等。第三层次，全体一线员工培训，邀请成校老师对员工开展职业道德爱岗敬业以及平安操作规程培训等，我们深深体会到：创立学习型企业，不但带来了本厂利润和职工收入的提高，更带来了企业精神文明建设的丰收。 二、存在的主要缺乏： 1、党支部组织学习时间不够，没有健全好三会一课制度。 2、党员队伍建设抓的不够，年青党员少，缺乏朝气。 3、党支部在凝聚人心上下形成合力不够。 总的认为民营企业党组织不同于其他党组织，是强调客观原因，缺乏创新型，另外党支部在开展批评与自我批评民主生活会少。 今后的工作打算，作为我们两新组织党支部，认真对照“五好〞基层党组织的申报内容，推进企业的各项工作。 一是。要充分发挥好党支部的核心作用，健全好三会一课制度，加强党员队伍建设，加强投入，增加就业，增加利润，实现企业又快又好开展，这是我们民营企业组织对社会和谐的最大奉献。 二是。和谐好劳动关系，党组织要为员工创造好平安生产条件，提高工资和福利待遇，保持其合法权益，构建好各利益主体之间的和谐气氛，形成员工热爱企业，企业关爱员工的团队精神，已实现企业开展与员工开展的相对协调。 三是。增强感恩意识，热心慈善事业，支持公益事业，我们党支部决心以县“五好〞企业党组织评选标准为动力，坚持科学开展观，坚持民营企业党组织承担社会的责任感，为建设崇明生态岛建设做出奉献。 篇二：基层党组织自评报告 XX县区委党校 党支部党建工作自评汇报 近年来，我校党支部始终将党的建设作为一项重要工作常抓不懈，以创先争优活动为动力，以学习型党组织建设为抓手，以“创先争优领先锋，推动党校新开展〞为主题，以“创新干部教育，争创一流业绩，效劳率先突破〞为载体，认真开展创先争优活动，不断推进党支部建设。根据中共XX县区直属机关工作委会关于转发县委组织部关于做好基层党组织分类定级工作的实施方案的通知[干直发（2023）2号]精神，我校党支部从支部党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、工作业绩等方面自查、自评。汇报如下： 一、党组织起了带头、示范作用 典范的力量是无穷的。党的基层组织建设，班子建设是龙头，领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直接影响着全局的改革与开展。对提高党组织的整体建设水平起着决定性的作用。近年来，我校着眼于创立政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、群众反映好的“五好班子〞，积极推进党组织领导班子自身建设，认真贯彻落实党员干部教育培训制度，始终不渝地把用“三个代表〞重要思想和科学开展观武装头脑，作为领导班子建设的首要任务；坚持民主集中制，探索符合领导班子特点的决策和执行机制；坚持全心全意为人民效劳，不断改进领导作风；加强党风廉政建设，从源头治理腐败，等等。形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、创优争先、 廉洁高效、富有朝气的战斗集体，较好地发挥党支部的政治核心作用，为我校各项工作的顺利开展提供了可靠保证。 二、明确了工作思路、完善了工作制度 每年初，我校支部班子进一步明确党支部工作目标，完善制度，理清思路。即以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以科学开展观为统领，以学习贯彻十七大精神为主线，以党的先进性建设为重点，按照县党委的要求和部署，不断加强新时期党支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进改革，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全面推进各项工作，不断提升工作水平提供坚实的组织保证。一是坚持目标管理，制定年度党建工作目标，支部对党员实行目标管理，做到年初有方案、年终有小结、有自评。二是党支部制定和健全了各种制度，形成了按制度办事、用制度管人的良好机制。如民主评议党员制定、党内民主生活会制度、党支部议事制度、党风廉政建设责任制度、党员教育制度、党员积极分子培养、考察和开展党员公示制度、党员党性分析和民主评议制度、党员承诺制、党员“三会一课〞制度等各项制度。党建工作有方案、有重点，有检查、有总结。内部管理有章可循、严格有序。 三、健全了保障机制、活动阵地多样化。 一是组织机构健全，支委成员配齐到位，分工具体，岗位责任明确。党内民主生活制度化，讲求实效。二是坚持党员学习制度，党员教育活动内容丰富，形式多样，有特色。如：集中学习、外出参观、社会实践、专题讲座、交流发言、公益活动等等。三是有标准的党员 活动室，且功能齐备，并挂“党员活动室〞的牌子；坚持了每周三下午的支部活动。四是有党组织工作经费。年终严格按照考核奖惩制度和党员表彰标准对党员进行测评，分别评出了优秀党员和合格党员进行表彰，并给予了优秀党员一定的物质奖励。五是党员管理制度化，标准化。党员干职工党性观念和组织观念强，主动按期足额交纳党费，以及献爱心捐款。 经常组织教职工参加各项主体活动，做到年初有方案、平时有活动、年终有总结，坚持“三会一课〞制度、民主生活会制度、民主评议党员制度，有详实的记录，有实实在在的效果。借助扶贫帮穷、外出学习、精品课比赛、培训等活动阵地，大力丰富干部职工民主生活，推进基层组织建设。 四、工作成绩及群众的好评。 一是基层党建宣传工作取得良好成绩。近年来，我校积极参加基层党建宣传工作、活动，发表有关党建论文近2023篇；建设“流动党校〞，把党课送到基层，据统计，仅2023年，我校送课下乡达2023余次。二是会同组织部等有关部门帮助农村党支部进行“扶贫〞，定点指导。二是深入基层倾听党员、群众意见、建议。近年来，深入基层倾听党员、群众意见、建议20次，听取并采纳意见与建议2023条。 综上所述，根据对本次党建工作目标考核标准的理解，本支部自查自评分为82分。 XX县区委党校 2023.3 篇三：基层党组织建设工作自查报告 xxxx支部委员会 分类定级自评情况汇报 根据区委组织部关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见的通知要求，xxxxx根据相关标准进行了全面自评，现将我支部的基层组织建设自评情况汇报如下： 一、高度重视，加强领导 全区开展以“五个根本建设〞为主要内容的党的基层组织建设活动以来，在区工委的具体指导下，我局党组高度重视，认真部署开展“五个根本〞建设活动。 （一）强化领导抓落实。为确保“五个根本“建设工作的有序开展，我局成立了以局党组书记邓国元同志为组长的“五个根本〞建设领导小组，制定实施方案，召开发动大会，安排部署各个阶段的工作方案，细化任务目标。 （二）强化责任抓落实。局党组定期召开党组专题会议，研究探讨“五个根本建设〞等方面工作，并提出指导性意见。同时，对照相关文件要求，按照党组成员为责任领导、支部书记为总责任人、各科室负责人为直接责任人的原那么把“五个根本〞建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。 （三）强化督办抓落实。将活动的开展提到党组重要议事日程，把每个阶段的具体工作纳入本局绩效考核程序中，形成良好的以党建带动全局工作的局面。此外，成立了由局党组书记牵头， 各支部负责人为成员的督导组，定期对全局党建活动情况进行督查，并先后下发专题督办通报2期，指出工作缺乏，提出指导性改进意见。 二、突出重点，扎实推进 我局在“五个根本建设〞工作实施过程中，紧扣“五个根本〞核心，即以健全根本组织、建强根本队伍、开展根本活动、完善根本制度、落实根本保障为着力点，全面深入推进“五个根本建设〞工作的开展。 （一）重视根底，建立好根本组织。 1、建立健全标准完善的组织网络。按照党章和有关组织工作条例要求，健全了党组织网络，全局设立党支部1个，党小组3个，形成党组、党支部、党小组“三级联动〞的党建工作格局。 2、抓好以党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等群团组织健全。把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的活动，为党组织、党员之间沟通联系搭建平台。 3、创新党建工作方式。根据相关文件精神，积极联系个体私营协会，采取挂靠组建党组织的方式，建立2个个体私营党支部，将党建工作向纵深延伸，扩大了党建工作覆盖面。 （二）重视管理，建设好根本队伍