2023年述职述廉报告存在问题.docx

述职述廉报告存在问题 　述职述廉报告存在问题 　述职述廉报告 　自XX年年初以来，作为xx,我在所分管的各项工作中, 得到了苏木党委、政府领导的支持和有关同志的配合，比 较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想 觉悟和工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工 作和学习打下了良好的根底。现将我一年来的工作总结如 下： 　一、工作方面取得的成绩的存在的缺乏 　一年来，我x人口与计生工作在党委政府的正确领导下, 在x的努力工作下，取得了不小的成绩，连续几年被评为全 x先进，我们继续坚持以群众需求为出发点、以构建和谐计 生为主线，全面推进了方案生育的各项工作，进一步提高 了计生的硬件建设水平，新建占地面积5 00多平方米的计 生综合效劳站一处，并配备了必要的计生设备，根本实现 了计生效劳的标准化。今年全苏木常住出生42人，常住人 口出生率为％。，全年采取各种节育措施1182人，综合节育 率为％、长效节育率为％。 　存在的问题也不少：一是方案生育管理难度逐步加大, 面对手术对象，只能是耐心再耐心，细致再细致，苦口婆 心，三番五次的思想发动，缺乏一套强有力的制约手段。 　二是信息掌控艰难。计生对象隐瞒实情，信息难以及时掌 握。三是生育意愿波动。通过奖励扶助政策的大力宣传， 在“办证自愿、退证自由〞引导下，局部群众为眼前的利 益，办理了独生子女父母荣耀证，有的还享受了有关奖 励，但一段时间后有的家庭提出退证申请，要求再生育一 个孩子，群众生育意愿波动不定。四是队伍保障面对新课 题。现在计生干部业务工作越做越多，积极性、创造性越 来越低。五是宣传形式多，方式单一，群众不感兴趣，知 晓率不高。 　其实上述种种问题的存在，只是从几个侧面和实际操 作过程中反映出来的，实际存在的问题远远不止这些，针 对问题的存在，有必要以科学开展观来统筹加以解决。一 是要进一步加强领导力度，确保工作措施到位；控制人口、 持之以恒、长抓不懈，不断加大领导力度，真正把人口和 方案生育工作记在心上、抓在手上，落实在行动上，确保 新形势下人口和方案生育工作政策不松动，工作不松劲， 措施不松懈，认真兑现各项奖罚措施，确保工作落实到位。 　二是进一步端正计生工作人员工作态度，立足现实，主动 调整工作思路和方法，切实做到抓基层，打根底，多在队 伍、业务、阵地和业绩方面下功夫。三进一步深入开展计 划生育优质效劳工作。全方位开展优质效劳，以效劳取信 群众，以效劳推动方案生育工作各项措施的落实。 　二、我自身存在的问题和今后努力的方向 　存在的冋题有： 　一是不注重学习。平时读书看报看新闻较少，学习时 敷衍塞责、浮于形式；对马列主义、毛泽东思想、邓小平 理论和“三个代表〞重要思想、科学开展观等党的重要理 论系统学习不够，领悟不深，不能很好地用马克思主义立 场、观点来分析和解决；对党和国家方针政策理解掌握得 不够透彻，大局高度不够。缺乏应有的本职业务知识，缺 乏市场经济、农业科技、法律等方面知识，开拓创新能力 缺乏，面对工作中出现的新情况、新问题，无法正确把 握，新方法不多，难以更好地服 务群众，引导群众，更难以依法行政。 　二是效劳意识不强。与群众缺乏沟通与交流，不能真 正站在群众角度考虑问题，不能很好做到想群众之所想， 急群众之所急，分群众之所忧，解群众之所难，不能把好 事办实，实事办好。遇到问题缺乏理性和耐性，易情绪 化，很容易站在群众的对立面，把矛盾激化，增加工作的 难度 　三是责任心不强。“不求有功但求无过〞思想仍然存在, 遇有重大事项"退避三舍〞，主动请缨少，回避责任多。 　四是自律性不强。有时候不能按时到岗，认为只要手 机不关机，有事能马上联系，及时赶到，不影响工作就行。 　现在交通方便，即便到村里也是报报到，转一圈就回到了 苏木，没有充分接触嘎查村干部和群众，与群众交心少， 对群众的感情不深，开展工作满足于当“邮递员〞、传话 筒，开开会，安排安排，部署部署，就认为把工作落实了。 　五是工作缺乏创新意识。工作不求有功，但求无过， 片面讲究平稳，歪曲稳定内函。工作有时“蜻蜓点水〞，创 新意识不强，仅仅满足于把任务完成，工作缺招数、少突 破，难以创造性地开展工作。 　今后努力的方向： 　一是要学习、理解和把握科学开展观的涵义和要求。 　首先要通过认真、深入的学习，全面理解和把握科学开展 的内涵和要求，真正树立科学开展观，用先进的思想武器 武装自己，不断提高自己的政治素质和理论修养。只有真 正树立了科学开展观，才能自觉地去实践科学开展观。 　二是做好自己本职工作，增强责任意识。基层工作很 重要，作为一名党员更要始终以农牧民利益为重，以苏木 为家，做好党委、政府分配的、领导交办的工作，要在工 作中按照科学开展观的要求，自觉把握自己的行动方向， 积极支持苏木党委政府提出的各项举措，充分展现党员领 导干部引领示范作用，展现新时期党员优秀的一面、先进 的一面，兢兢业业，精益求精，把干好自己的本职工作作 为第一职责，用自己的行动诠释学习实践科学开展观的内 涵。 　三是在勤奋学习上成为模范。作为一名担任x的党员， 学习实践科学开展观，应该表达在勤奋学习、善于思考， 如何为苏木广阔农牧民创造提供更多、更好的效劳上来。 　以自己良好的形象和模范行动影响和带动x党员干部。 　上半年述职述廉报告 熊大为 　XX年6月2 8日 上半年述职述廉报告 　进入XX年以来，煤炭行业市场下行，面临的困难增多, 全体员工在集团公司及公司党政的正确领导下克服戮力同 心，攻坚克难，竭尽全力完成全年各项任务目标，作为一 名基层区队管理人员，我很受鼓舞，卯足了劲要在新的一 年把各项工作做得更好。在XX年上半年，我以上级一系列 文件指示精神为指导，严格按照公司领导有关要求，深入 理解领会党的十八大会议精神，圆满完成了上级领导交办 的各项工作。作为一名副技术员，本人紧紧围绕岗位职责, 紧紧抓住平安生产不动摇，协助技术员张延金同志实现了 机运二区管辖范围内的机电设备平安可靠运转。为能在XX 下半年度更好开展工作，取得更大进步，我经过认真反思, 就2上半年的工作述职如下。 　一、取得的成绩 　高度负责，精益求精，抓好现场平安管理作为一名副 技术员，本人的主要职责是协助技术员做好本工区的技术 管理工作，制定机电设备的检修方案和相应的技术操作措 施，组织职工搞好业务技术培训，协助区长编写月度工作 　方案，做好质量达标，隐患排查等平安管理工作，并且经 常深入现场，不断推广新工艺和新技术。 　今年以来，在公司党政的领导下，本人努力工作认真 履行职责，从技术好管理上不断提升自己，在各个方面取 得了较好的成绩。在现场与工人师傅相互学习交流，遇到 设备出现问题积极进行故障处理、排除隐患。坚持每天都 到现场检查设备的运转情况，上下压设备的供电情况；全 面掌握设备 　的原理、性能，学习集中控制原理，参与了一系列重 　大工程的施工工作，例如对-530泵房、-530变电所、2号 变电所进行了自动化改造，实现了远程自动化控制，更换 　了老旧开关；对33人行缆车变频器进行了改造，保证了其 连续平稳运行；对主井装载酮室定量斗安装了耐磨衬板, 更换主井南勾及集中轨道上部车房钢丝绳，更换甲带给煤 机甲带皮带，保证了原煤系统的平安提升。这半年来，把 以前学到的知识和生产实际有效的结合起来，为以后能更 好的理论联系实际，更好的促进平安生产，更好的减少工 人师傅的劳动强度，更有效地提高劳动生产效率，为企业 创造更多的效益打下坚实的根底。其他方面，一丝不苟地 　完善和完成了机电平安规程措施，并认真监督实施。 　在工作中，首先做到严于律己，为现场职工做了表率。 　在执行贯彻规程措施上严格现场对号，措施不对号的工作 一项不干。对职工的违章行为和不标准行为坚决制止。在 生产中出现的平安事故和影响生产的事故认真组织分析， 做到了责任落实，起到了教育惊醒大家的目的，杜绝了类 似事故的再次发生。其次是考虑工作细，做到了统筹兼 顾，既有平安教育方面又有具体的工作布置；既考虑到了 生产又考虑到了节能减排，做到了面面俱到无漏控现象, 对工作做到了有布置，有落实，有检查。三是务实。通过 坚持不断的学习，提高了自己的理论水平，业务水平，实 践经验和工人素质。四是工作扎实，工作不停留在外表上, 不怕困难，不怕得罪人，求实见效，进一步提高了自己的 管理能力。 　、紧贴现场实际，创新超越，解决现场技术难题本人 　积极投入到科技创新和管理创新中，我工区机电设备较多, 担负新源井的矿井供电、通风排水、主副井提升和 　动筛车间原煤分选等任务。设备的性能各不相同，技 　术程度不一，给创新工作带来一定难度。经过深入思考和 　细致排查,本人提咼了认识 　细致排查, 　本人提咼了认识, 　认真制订了创新开展方向。 　根据工作实际，本人确定了 XX年创新目标和方向。从生产 实际出发注重解决现场存在的问题进行科技攻关。本年度, 我工区涌现出了二十多项科技创新及管理创新成果，屡次 受到公司表彰，本人也屡次获得公司奖励，解决了一系列 生产难题，确保了生产顺利进行。 　做好教育培训工作，提高员工专业素质 　职工素质上下与平安生产密切相关，教育培训工作的 重要性不言而喻。本人紧紧围绕平安培训这一主线，坚持 不懈地职工培训和素质提升工程教育。按期进行内部实景 培训和外委轮训。一是合理安排劳动组织，积极围绕公司 教培中心下达的培训指标，按人员、工种安排职工外出培 训，满足了持证上岗的需要。二是很抓了内部培训。在组 织好职工进行特殊工种外委轮训的同时，还有目的地进行 了从业人员培训、网能大学培训和全员培训。三是利用矿 技能大赛的时机对参赛员工进行针对性的突击培训，收到 了良好效果，提高了职工平安技能和业务水平。四是大力 开展了岗位流程描述标准操作法的推行工作，标准了职工 行为，增强了平安意识，形成了长效机制，确保人人过关。 　加大隐患排查和整改力度，实现平安生产 　加强对隐患的排查和整改，是预防机电事故，做好超 　前防范的重要手段。隐患排查应突出各类平安设施的齐全 和正常使用这一重点，及时消除事故隐患，堵漏洞，抓整 改，绝不放过一台设备，一处设施，确保机电设备的平安、 可靠运转。 　根据集团公司危险源辨识和隐患排查的要求，结合XX 　年“雨季三防〞、“冬季六防〞可能出现事故突发的实际情 况，协助技术员对主副井提升机、-3 60中央泵房、-43 0 　泵房、-530泵房进行了拉网式的隐患排查。对存在的问题, 并全部进行了整改和落实，有力保证了矿井平安生产。同 时，对主要机电设备进行了技术测定，有力地保障了机电 设备平安、可靠运转，实现了平安生产。 　二、存在缺乏 　经过认真摆查，我还存在很多缺乏之处，距离领导期 　许有较大差距，具体表现在以下几点： 　在思想方面，不善思考，视野狭窄，缺乏大局意识和 悟性，对上级一系列文件会议及指示精神领悟不够透彻， 跟不上领导的脚步，做不到超前思考和提前预防，没有很 好的完成领导交办的任务，距离领导要求有很大差距。 　在学习方面，没有养成很好的学习习惯，不愿学习和 　不善学习的问题比较突出，工作能力和综合素质得不到较 快提高，对取得的经验和教训总结不够及时深入，消化吸 收工作做得不好，犯了一些重复性的错误。对新鲜事物接 受较慢，容易因循守旧。思考问题浅尝辄止，不够深入, 很难实现由量变到质变的跃升。 　在工作作风方面，对待工作的激情和热情不够，没有 　从内心深处激发出对工作的热爱，得过且过，存在应付思 想，没有把工作当成一种享受，没有在工作中实现自我价 值。缺乏执行力，完成任务存在打折扣的现象。工作效率 不高，拖沓问题比较严重，完成日常工作尚不能得心应手, 更谈不上更深层次的提高了。 　领导干部如何写个人述职述廉报告 　网摘好文XX-12-1 509:40:33阅读226评论4字号：大 中小 　述职述廉报告是领导干部对自己在一定时期内