2023年县委书记在全县加强干部作风建设讲评暨先进事迹报告会上的致辞.docx

县委书记在全县加强干部作风建设讲评暨先进事迹报告会上的讲话 文章标题：县委书记在全县加强干部作风建设讲评暨先进事迹报告会上的讲话 弘扬正气加压奋进 努力造就一支作风过硬的干部队伍 ——在全县加强干部作风建设讲评暨先进事迹报告会上的讲话 （2023年5月2023日） 同志们： 这次大会的主要任务是弘扬先进，全面总结加强干部作风建设活动情况。刚刚，7位同志从不同角度、不同侧面，介绍了他们的先进事迹，他们的事迹情真意切，感人至深，发人深省，催人奋进，是我们开展加强干部作风建设活动的鲜活教材。他们是我县党员干部的优秀代表，其先进事迹，表达了党的优良传统和作风，反映了当今党员干部的理想追求和精神风貌，具有鲜明的时代性和强大的感召力，为我县干部队伍树立了典范，确立了标杆。见贤思齐，重在实践，贵在行动，我们要以先进典型为典范，把先进典型的精神、品德和作风落实到具体行动，转变为工作实效。 一要学习他们牢记宗旨、无私奉献的崇高理想，始终保持立党为公的政治品格。报告团的7位同志，无论是身处一线，还是走上领导岗位，都具有坚决的理想信念，始终牢记党的宗旨，并为此而不懈奋斗。彭战元同志“一身正气干事业〞，通过艰苦努力，改变了遥远乡镇的面貌，实现了砖塘经济社会快速开展。陈明华同志以身作那么，工作主动，稳定了供销系统4000多人的队伍，在企业改制攻坚的关键时刻勇往直前，维护了职工利益，实现了县供销社新的开展。龙新平同志“甘做农民贴心人〞，竭力为农民鼓与呼，主动为农民群众排忧解难，保护了农民的合法权益，促进了我县农村和谐安定。谭驭舟同志工作上勇挑重担，干刑警，破了很多大案要案，当所长，确保了蒋家桥一方平安，无愧于“人民警察〞的荣耀称号。在他们身上，集中表达了牢记宗旨、无私奉献的公仆精神，我们要自觉学习他们这种立党为公、执政为民的政治品格，坚决共产主义远大理想，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，自觉做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，扎根群众，造福于民。 二要学习他们求真务实、埋头苦干的敬业精神，始终保持执政为民的高尚情操。作报告的7位同志，有的战斗在保卫人民群众生命财产平安的第一线，有的工作在企业改革开展的最前沿，有的长期工作生活在偏远乡镇，有的处在群众生活困难和矛盾交织的地方，然而他们却都在平凡、艰苦的岗位上做出了不平凡的业绩，做到了让党和人民群众满意。龙自力同志五年来接待大量来访群众，为维护社会稳定尽职尽责，无怨无悔为信访工作默默奉献。曾宇光同志二十五年如一日扎根农村，淡泊名利，把自己深深融入到农民群众中，成为农民的知心朋友。刘巧云同志从事计生工作30年，用热心真心待群众，公心诚心对工作，为我县计生事业做出了奉献。在他们身上集中表达了求真务实、埋头苦干的敬业精神，我们要自觉学习他们这种恪尽职守、敬业奉献的高尚情操，“求〞事之“真〞，“务〞业之“实〞，干一行、爱一行、精一行，立足平凡的工作岗位，埋头苦干，无私奉献，把转变干部作风落实到促进工作、加快开展的实际行动中。 三要学习他们大公无私、清正廉洁的道德品质，始终保持清廉务实的良好形象。作典型发言的几个同志，他们手中大大小小都有一定的权力，但面对金钱、名利，他们做到了慎重用权，自觉抵抗各种诱惑。有的同志把清正廉洁作为自己的第一责任，做到了两袖清风，一身正气。有的同志把廉洁奉献作为自己的第一追求，清白做人，不谋私利，不徇私情，保持浩然正气。有的同志勤政廉政，自觉防腐拒变，从不收受红包礼金，用自己的实际行动保卫了法律的尊严。我们要自觉学习他们这种廉洁奉公、淡泊名利的崇高品德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，防微杜渐，干净干事，清白从政。 先进典型是时代精神的化身，一个先进典型就是一面旗帜，指引和鼓励我们不断发奋前进。加强干部作风建设是一项长期的战略任务，在今后工作中，我们要以先进典型为典范，认真查找解决自身在思想、工作、作风方面存在的问题，修身正己，做一名符合组织要求、表达时代精神、让群众满意的好党员、好干部。 下面，我就全县一个多月来的加强干部作风建设活动讲三点意见： 一、这次加强干部作风建设活动的根本情况和主要做法 我县加强干部作风建设活动，经历了学习宣传发动、整顿整改、建章建制和检查验收三个阶段。在第一阶段中，突出抓好了集中封闭学习。第二阶段重点抓了征求意见、民主生活会、自我剖析三个环节。第三阶段主要针对存在的突出问题，研究制定整改措施。回忆一个多月来的工作，我们的主要做法是： （一）深入发动，精心营造浓厚气氛 全县各级各单位把统一思想、提高认识，作为整个活动的根底性工作来抓，形成了浓厚的活动气氛。一是宣传发动迅速及时。全县干部县委书记在全县加强干部作风建设讲评暨先进事迹报告会上的讲话第2页 作风建设发动大会，绝大多数单位都迅速组织召开了班子成员会议，并及时召开了全体干部发动会议。县委办、县委组织部、县委统战部、人大办委、政协办委、县政府办、县总工会、祁东报社、县农机局、蒋家桥镇、四明山乡等单位行动积极迅速。二是宣传发动层面较广。归阳镇、过水坪镇、县卫生局、县劳动局、县发改局等单位把离职、退休的老同志、老干部、老劳模都请来参会，广泛听取他们的意见；粮市镇、双桥镇等乡镇召开了“七站八所〞人员参加的发动会；县农业局下属22个乡镇农技站正、副站长都参加了发动会；县交通局召开了下属及联系单位参加的发动大会。三是宣传发动声势较大。市有关媒体对我县加强干部作风建设进行全程跟踪报道；县委宣传部充分利用电视、报刊、互联网等媒体强化了对干部作风建设的宣传发开工作；各乡镇普遍利用播送、电视、墙报、专栏、横幅、标语等多种形式进行宣传发动。 （二）狠抓学习，着力提高理论素质 全县各级各部门各单位坚持把理论学习贯彻活动始终，精心组织，确保学有所悟，学有所获，触动灵魂，净化心灵。一是保证学习时间。集中学习时间普遍到达了16个小时以上，自学时间普遍到达了30个小时以上。不少单位结合部门工作特点，采取白天上班，晚上学习；晚上加班，白天学习；工作日上班，双休日学习等方法确保学习时间。县委政法委利用双休日组织集中学习；砖塘利用晚上搞方案生育集中活动，白天组织干部学习。二是确保学习内容。各单位除组织干部学习了县委规定的学习内容之外，还结合单位实际，增加不少学习内容。有的单位增加了理论知识，有的单位增加了业务知识。有的单位增加了政策法律知识，太和堂镇、城连墟乡、县审计局等单位把学习资料装订成册，并形成讲课材料。三是丰富学习形式。各单位普遍采取了集中学习与分散学习相结合，个人自学与领导督学相结合，抱着党性学与带着问题学、理论学习与业务学习相结合等多种形式加强了对干部的学习教育。县检察院、县司法局、县计生局、河洲镇、石亭子镇、归阳镇等单位还结合当前工作，组织了形式多样的学习教育活动。四是严格学习纪律。白地市镇、蒋家桥镇、城连墟乡、县委党校、县老干局、县机关事务管理中心、县农开办、县畜牧局、县劳动和社会保障局等单位严格学习考勤制度，确保了学习内容、学习人数、学习时间和学习效果。在学习的根底上，各单位组织干部认真开展讨论，增强了加强干部作风建设的紧迫感和责任感。 （三）认真查摆，切实找准突出问题 找准突出问题并切实整改，是这次加强干部作风建设取得实际成效的关键。全县绝大多数单位能够采取自己查、群众提、同志帮、组织点等多种形式查摆自身存在的突出问题。做到不遮掩、敢揭短、能亮丑。一是广泛征求意见。多数乡镇XX县区直单位成立了征求意见领导小组，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈、设立意见箱和热线 等形式，广泛征求意见。县教育体育局召开了三个层面座谈会，即教育系统党代表、人大代表、政协委员座谈会，县直中学和乡镇中心学校负责人座谈会，局机关干部职工座谈会，诚心诚意听取和征求各方面的意见；县信访局向县直各单位发放了征求意见表，每个班子成员走访干部群众30余人；县农业局、县水务局、县文化局、县经发局、县建设局、县公安局、县法院等单位分别向下属单位征求了意见；县农办、县财政局、县开发区、县广电局等单位分别发放和征求意见表200份以上，征求意见面较宽；鸟江镇、砖塘镇、金桥镇、过水坪镇、归阳镇等乡镇不但向镇属单位征求意见，而且向村组广泛征求意见，马杜桥乡向全乡60的农户发放了征求意见表。大多数单位对征求的意见做到了认真梳理、认真研究、认真整改、及时反响。二是严格自查自纠。各单位在广泛征求意见的根底上，认真查找了单位和个人存在的突出问题。步云桥镇剖析了一些镇干部“怕〞、“懒〞、“浮〞、“散〞的问题。砖塘镇、粮市镇、凤歧坪乡等乡镇锋利指出了少数干部不安心遥远乡镇工作、人心思走等突出问题。一些县直单位如县财政局、县工业园、县经发局、县交通局、县公安局等单位查找问题准确，明确了单位所要解决的突出问题。在认真查摆问题的根底上各乡镇各单位对照县委的要求和本单位的实际，联系征求意见反响的问题，结合近年来的思想、工作情况，认真进行了自我剖析，查找问题的思想根源，反思产生问题的根本原因，到达了自我认识、自我提高的目的。绝大多数单位领导班子成员按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身〞的要求，认真写好了自查自纠报告。县委常委、县委办主任王志武对县委办领导班子成员的自查自纠报告要求非常严格，每份自查自纠报告都认真审阅，亲自把关，县委办班子成员的自查自纠报告都写得比较深刻。三是精心组织专题生活会。各指导督查组对专题民主生活会议高度重视，在认真调查研究的根底上，对所督导单位的专题民主生活会进行了精心指导，并列席了所有重点单位的专题民主生活会。各单位对这次专题民主生活会普遍比较慎重，思想认识到达了前所未有的高度。多数单位专题民主生活会讲究质量，不走过场，做到了“三不开〞，即准备不充分不开会，人员不到齐不开会，指导督查组成员不到场不开会。大局部单位专题民主生活会开展了剧烈的批评和自我批评，会议开得很成功，出现了“三个敢于〞的可喜现象，即敢于直面自己的问题，敢于指出别人的问题，敢于正面交锋。一些单位主要负责人以身作那么，开展了严肃的自我批评。县建设局局长何明生、县人事局局长邓冬元、书记唐香花、凤歧坪乡党委书记匡自强等单位党政一把手敢于亮自己的问题，不但开展了深刻的自我批评，而且还虚心接受他人的批评，以自己的实际行动正确引导开好专题民主生活会。官家嘴镇党委书记陈鹏在会上点了4位同志的名字，直言不讳地对他们存在的问题进行了批评，引起了与会同志很大震动。县广电局、县人事局等单位对班子内部存在的团结协作不够、民主意识不强等问题进行了深刻反思。县农办、县科协等单位通过开展深入细致的思想工作、严肃认真的批评和自我批评，帮助个别存在严重问题的同志认识了自己的错误，促使他们主动向县委作出了检讨。县委宣传部、县计生局、县民政局、县商务局、洪桥镇、风石堰镇、鸟江镇、步云桥镇等单位专题民主生活会发言踊跃，交锋剧烈，批评和自我批评气氛浓厚，收到了预期的效果。 （四）扎实整改，确保活动取得实效 在这次加强干部作风建设活动中，全县大局部单位能够结合当前工作实际，边学边改，边查边改，边整边改，力求实效。一是抓住热点突出改。对广阔群众最关心、反映最强烈、影响开展大局的重点、热点和难点问题，组织专门班子，集中力量尽快解决。针对机关卫生状况差的问题，官家嘴书记、镇长亲自带着全镇机关干部在民主生活会后立即开展卫生大扫除，一直清扫到晚上九点，清理出垃圾4车。县交通局系统针对本系统和所联系单位存在的局部线路客运票价偏高、效劳不优的问题，及时制定了解除合同、下岗分流等严厉制度。县公安局针对户籍办乱收费问题开展了清理整顿乱收费专项活动。二是健全制度标准改。对一时难以解决的问题和因制度缺陷造成的问题，通过创造条件，完善制度，逐步整改到位。县财政局为了加强机关干部的工