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2023年基层妇联调研报告.docx
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2023 基层 妇联 调研 报告
基层妇联调研报告 基层妇联调研报告篇1当前,xx区妇联把开展下基层、访妇情、办实事活动作为当好娘家人的的重要平台。深入基层妇联组织和农村妇女群众中开展实地调研,通过走访和召开座谈会等形式,充分了解情况,广泛征求意见,对新时期基层妇女工作的特点和规律有了更深刻的认识。 一、妇联组织开展的受妇女群众欢迎的活动 一是开展家庭美德创立活动,如开展学习型家庭平安家庭、五好文明家庭等评选表彰活动,表彰的妇女先进典型,能在广阔妇女中起到带头作用,使广阔妇女在活动中直接受到教育。二是开展双学双比、三下乡等活动,密切联系妇女实际,能从根本上解决妇女在生产、生活中的实际困难,帮助一局部妇女脱贫致富。三是开展结对帮困活动,使那些因生活遭遇不幸的单身贫困母亲、两癌妇女、孤儿改善了生活条件,这项工作功在当代,利在千秋。四是开展教育培训等活动,通过教育培训,可以增强广阔妇女和妇女干部们参与经济建设的能力,拓展她们的知识面,不断提高其综合素质。五是开展妇女权益保障法和妇女儿童开展纲要的宣传和贯彻实施活动,为广阔妇女儿童提供维权保障,使她们能够切实了解到哪些是应该享受的权利,如何依法保障自己的权利等。六是以三八、六一等节日为契机,开展的一系列特色活动很受欢迎。比方通过对各行各业、各条战线上的妇女英模人物进行表彰和宣传报道,充分发挥其典范示范带动作用,到达了鼓舞人心鼓励上进的目的。七是组织开展妇女儿童体检活动,关爱妇女儿童身体健康是提高工作学习和生活水平的根底,通过健康体检,对早期疾病及时发现和进行有效治疗,这对进一步树立妇女儿童的健康生活理念,提高其身体素质,具有重要的意义。 二、妇女群众希望妇联组织为她们所做的实事 。一是加大宣传男女平等根本国策的力度,实现真正意义上的男女平等。解决好男女在升学、招工、就业、经济和政治待遇等方面的平等,特别是要解决好育龄妇女产假期间的经济补助问题,以消除性别歧视等问题。二是多提供适合妇女的致富信息、致富技术、致富工程和学习致富技术的时机,解决好技术培训、工程提供、资金扶持等问题。三是切实维护妇女权益,解决好妇女在婚姻家庭中面临的一些实际问题,如家庭暴力问题。 三、当前基层妇联组织面临的困难和问题 一是个别村党委对妇女工作重要性认识不够,认为妇联是虚设,各项妇女工作的开展在社会上可有可无,重视程度不高。二是局部妇女组织的妇女干部,都是身兼数职,工作压力较大;再那么,由于活动经费不保证,造成只能维持生存,难以创新开展;三是村级妇代会主任不仅身兼数职,而且综合素质不高,在工作中疲于应负,缺乏新思路、新方法;四是基层妇女儿童维权难。当妇女儿童合法权益受到侵害时,因多种因素,某些问题得不到妥善解决。如妇女受到家庭暴力,女性儿童受到性侵害等,往往因当事人缺乏法律常识,保存证据缺乏或取证难问题得不到妥善解决或根本就不能立案。五是农村妇女群众对一些事不关己的活动不够热心,对开展活动的重要性认识缺乏。她们受男主外女主内旧思想的影响,认为自己参不参与活动无所谓,参与活动的自信心缺乏。农村妇女整体素质亟待进一步提高。 四、解决当前妇女工作面临困难、问题的对策及建议 一是抓宣传,大力营造全社会重视妇女工作的气氛。要多宣传保护妇女儿童权益的法律、法规,多宣传各级妇联在发挥党和政府联系妇女群众中的桥梁和纽带作用,宣传广阔妇女在城乡建设中做出的成就。基层妇联至少要配备一名年纪轻、有文化、组织能力强、群众根底好的妇女干部,确保有人员、有足够的时间开展妇女工作。要结合自身实际,可采取由党支部班子成员中的女性干部兼任妇联领导,但兼职不能太多,以保证各队妇女工作高质量、有实效地开展。要关心妇女干部的成长,对工作能力强,有潜力的各级妇女干部,要创造交流、提升的时机。二是抓效劳,积极为妇女儿童办实事、办好事。各级妇联组织既要选好定位,开拓、创新,积极探索效劳基层、效劳妇女群众的新路子,多做基层需要、妇联所能、妇女群众欢迎的工作;又要充分发挥桥梁、纽带作用,多为群众办实事,特别是要关注弱势群体。基层妇联组织要以农村中最为集中、最为敏感的创业就业、社会救助、社会治安、婚姻家庭、老龄人口、外来人口管理等问题作为基层妇女工作的切入口,首先要加强对妇女群众培训,提高妇女就业、创业技能,实现再就业。特别是要为弱势群体的妇女排忧解难,要加强横向联系,多提供就业岗位,多帮助妇女弱势群体就业创业。其次要利用社会资源,多开展公益性女性疾病预防宣传。还要广泛开展丰富多彩的适合不同层次女性参与的教育、文化、娱乐活动,满足基层妇女多层次、多样化的需求。三是抓维权,切实维护妇女合法权益。代表和维护妇女群众的根本利益,是妇女工作的出发点和落脚点,也是妇联组织的根本职能和首要任务。总结和推广基层维权站经验,开展普法宣传、法律帮助等效劳,加大维权力度,增强广阔妇女的法律意识和依法维护自身权益的能力。既要向妇女宣传法律常识,增强妇女的自我保护意识,又要对侵害妇女权益的典型案例协调政法部门严肃处理,狠狠打击,切实保障社区妇女合法权益不受侵犯。四是抓培训,进一步加强妇联干部队伍的能力建设。目前,妇女工作任务繁重,要求妇联干部知识面广,工作能力强。因此,加强妇联干部的能力建设,加大教育培训力度已显得十分迫切。党委要根据基层工作实际,积极开展创立学习型组织,提高妇女干部综合素质活动。引导她们牢固树立终身学习的理念,增强做好妇女工作的紧迫感和责任感。同时,要鼓励和支持妇联干部积极参加各种理论培训和接受学历教育,提高妇联干部的政治思想素质和业务能力。要利用各种时机,采取灵活多样的形式组织培训,重点突出妇女工作业务、妇联岗位职能、妇女工作职业道德以及妇女工作管理、法律法规、操作、农村实用技术等技能教育和培训,不断增强妇女干部的综合素质和实际工作能力。 基层妇联调研报告篇2妇联基层组织是妇联工作的根底和活力的源泉。基层妇女组织是党和政府联系基层广阔妇女群众的桥梁和纽带,是开展妇女工作的重要组织保障。加强妇联基层组织建设是妇联组织顺利开展各项妇女工作的先决条件,也是妇联围绕中心、效劳大局、创新机制、谋求开展的重要内容。为了充分了解基层组织建设情况,按照上级妇联组织的要求,索伦镇妇联开展了调研工作。具体情况如下: 一、根本情况 索伦镇共有11个嘎查,27个自然屯,嘎查妇代会覆盖率为20230%。从统计结果看,嘎查妇代会主任中年龄最小的23岁,最大的51岁,平均年龄37岁。在知识结构上,初中文化程度6人,占总数的55%,高中以上文化程度5人,占总数的45%。嘎查妇联干部经济待遇由转移支付中支付,有一定保障。 二、主要做法 索伦镇妇联按照党建带妇建的工作要求,积极探索组织建设的新思路,加强组织建设,拓宽工作领域,稳固群众根底,使妇联基层组织充分发挥在构建和谐社会中的重要作用,为经济建设和社会开展做出了积极奉献。 (一)从源头抓起,构建党建带妇建的工作格局 基层组织是组织网络的根基。随着时代的开展与变革,村委会承担着党和政府的职责,表达群众性自治组织特点。妇代会组织作为基层组织的配套建设,在改革开展中面临着冲击。针对这一情况,我们从依靠基层党组织建设这支力量,稳固妇女组织,抓住选举时机,加强妇女组织,使妇联系统的最基层在组织、人员、载体三个方面得到保证和落实。 把党建带妇建纳入党建目标。在加强基层党组织建设方面。镇妇联及时跟进,把妇女工作纳入其中,做到同规划、同部署、同考核、同推进,实现了基层妇联的组织建设、队伍建设、阵地建设、工作开展与基层党组织建设的有效衔接。一是镇妇联作为全镇基层党建领导小组成员单位,共同参与目标体系的实施。二是在考核中明确妇联内容,把嘎查妇代会组织建设、开展女党员工作纳入考核细那么。三是针对存在问题和没到达指标工程的限时改进。 抓住两委换届契机加强妇联基层组织建设。我们抓住换届的有利时机,与镇组织委员、民政所联合发文,进一步加强嘎查妇女组织建设。一是联合发文,共同部署。做好镇妇联、嘎查妇代会的定期换届。全镇11个嘎查,有2023名女性进嘎查两委班子。二是采取措施,同步进行。采取嘎查妇代会组织建设与嘎查两委换届同步进行,嘎查妇代会主任由嘎查两委班子中女干部和计生专干兼任的方法,在换届后及时组建嘎查妇代组织,明确嘎查妇代会主任。换届后嘎查妇代会组建率为20230%,有9名嘎查妇代会主任进入两委班子,占20230%。 (二)积极推进妇女之家建设 索伦镇妇联认真贯彻落实旗妇联会议精神,按照党群共建组织的要求,全面推进妇女之家建设。截至目前,全镇11个嘎查都已经挂牌建立妇女之家,实现了妇女之家建设20230%全覆盖。11个嘎查全部为二类妇女之家,但没有开展活动的经费,不具备健全的效劳制度和工作档案,不能很好地发挥的功能; (三)两新组织建设呈现出了良好的开展态势。 当前,随着经济开展的不断加快,索伦镇新经济、新社会组织不断成熟壮大。据统计,我镇妇女人数在5人以上的两新组织共有20个,大多数为种植和养殖专业合作社。 如何在两新组织中进一步扩大妇联组织和妇女工作的覆盖面,增强两新组织中妇女组织的凝聚力和影响力,不断扩大妇联的群众根底,已成为新时期我镇基层妇女组织建设的重要内容。近年来,我镇妇联依托党建带妇建,坚持有利于妇女组织和妇女作用发挥的原那么,立足在党政大局、妇女工作上找准切入点,指导和帮助一些条件成熟的嘎查建立妇联组织,走出了一条整体推进和重点突破相结合、全面部署和典型先行相结合的妇建之路。 (四)基层妇联干部对做好工作充满信心,工作能力普遍提高。 基层妇联干部大都提高了对妇女工作的认识,绝大局部妇联干部能够借助岗位发挥自己的作用,积极参政议政,为广阔妇女同胞效劳,以良好的工作业绩表达自身价值。在工作实践中,妇联干部们都能自觉带着广阔妇女贯彻落实党的各项方针政策,尤其是大力宣传有关妇女儿童开展规划、妇女儿童权益保护、家庭教育、科技文化等知识,组织开展具有妇女特点、群众喜闻乐见的各类文体活动。通过开展妇女儿童维权宣传、家庭文化建设、劳动力转移培训等各类丰富多彩的活动,给妇女工作带来了生机和活力,进而带动了双学双比、五好文明家庭创立、美德在农家等活动的普遍开展,较好地促进了新农村建设 (五)基层妇联组织能较好地发挥作用,整体工作水平普遍提高。 基层妇联组织以调动农村妇女参与新农村建设及和谐社会建设的积极性为重点,着力增强效劳能力、组织能力、引导能力,领导农村妇女增收致富,推动了农村经济社会又好又快开展。 首先,抓培训,强素质。按照创立学习型组织,争做学习型干部的要求,妇联干部有针对性地开展理论、业务和科技、文化等培训,努力提高干部队伍的政治素质、业务素质和科技文化素质,为她们进一步做好工作奠定了良好的根底。 其次,抓宣传,树典型。利用各种有利时机宣传男女平等根本国策、妇女儿童权益保障法等法律法规,有效提高了广阔妇女群众的维权意识,营造男女平等、有利于妇女开展的气氛。 第三,抓效劳,促开展。全面增强效劳意识,按照一手抓维权、一手抓开展的思路,把工作重点放在弱势群体上,在做好维权工作的同时,着眼于贫困妇女脱贫致富,为她们牵线搭桥,寻找出路,尤其是在充裕劳动力转移、协助镇社保所提供小额信贷工程、零就业家庭帮扶、贫困母亲救助等方面做了大量扎实有效的工作,促进了妇联工作的和谐开展。 三、存在问题 (一)嘎查妇女干部兼职过多,妇联组织自身职能作用需强化。 由于受职数限制,嘎查妇代会主任存在兼职问题。农村妇女中有一局部人政治觉悟低,对入党、参政存在无所谓的思想;大局部妇女在家中唱主角,如果参与嘎查级事务管理,会遭到家人和丈夫的反对;有文化、有能力、有闯劲的妇女或外出务工或打拼自己的事业,不愿从事这一工作。

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