2023年非公有制企业综治工作的调研报告.docx

关于非公有制企业综治工作的调研报告 一、根本情况 近年来，汤唯镇大力实施“工业立镇、民营强镇、开放兴镇〞开展战略，开展“招商引资年〞活动，工业经济长足开展，特别是非公有制企业迅猛开展，已成为经济建设的生力军。全镇目前现有工业企业11家，全部为非公企业；其中50人以下的9家；50－300人的2家。非公企业的迅速开展，成为全镇经济增长的重要支撑。营造安定、和谐的社会环境，确保非公有制企业健康开展，是现阶段全镇综治工作和“平安汤唯〞建设的重要内容。 二、非公有制企业综治工作的现状及特点 （一）人员复杂，管理上缺乏行之有效的制度。 据调查统计，目前我镇非公有制企业中的就业人员大多数文化水平偏低，人员也极为复杂，既有下岗工人，农村剩余劳动力，又有外来务工人员，企业缺乏长远开展规划和员工培训，致使员工的岗位意识、责任意识、平安意识差，管理方面又缺乏有效的制度，出现了不同程度的平安隐患。 （二）认识缺乏，理解上存在偏差。调查过程中我们发现，我镇大多数的非公有制企业对综治工作认识缺乏。规模稍大的非公有制企业的综治工作也只停留雇请几个保安、门卫上，适当配备了调解、消防及治安信息员等，综治基层队伍没有建立，一旦有了纠纷，很容易酿成事端，将矛盾推向社会。加之非公有制企业是市场经济的产物，综治工作还没有将民营企业这块纳入综治责任范围，客观上使这块成为综治工作的盲区和死角。 （三）环境欠佳，利益冲突时有发生。近年来，我镇大力优化经济开展环境，虽然取得了一定的成效，但是由于时间短，经验缺乏，仍然存在一定的问题。这就使得我镇非公有制企业或多或少存在内外环 境相对混乱的状况，企业和当地利益冲突有时得不到及时调处化解，土地纠纷，企业合同纠纷等问题也会时常出现，困扰企业的开展和壮大，同时在一定程度上也给社会造成了不稳定隐患。 三、非公有制企业综治工作的措施及建议 为使我镇经济开展有一个稳定的开展环境，促进广阔非公有制企业进一步开展壮大，针对我镇社会治安形势的现状，结合平时工作中取得的经验和缺乏，提出以下几点措施及建议。 （一）提高认识，强化企业主综治工作的责任意识。社会治安综合治理是一项十分复杂的社会系统工程。要想方设法提高非公有制企业主对综治工作的认识。非公有制企业在搞好企业经济开展的同时，应该认识到加强企业内外治安的力度，创造和谐开展环境不光是政府和社会的责任，自己也应该切实担负起保一方平安，促一方稳定的责任，切实加强本企业内部及周边环境的治理。强化责任意识，顾全大局，积极行动起来，主动配合政府综治部门切实搞好社会治安综合治理工作，自觉地接受政法、综治部门的业务指 导。 （二）加强监督，大力优化经济开展环境。在优化开展环境效劳经济建设的过程中要切实履行监督职能，防止一些场所由“治〞到“乱〞。加强对流动人口和企业从业人员的教育管理，催促建立健全行业内部规章制度，强化行业自律意识，同时要加强监督和检查，及时发现和打击违法犯罪活动。为确保我镇的治安状况到达最优，必须始终保持对严重刑事犯罪的高压态势，采取有效措施，稳固严打整治成果，防止治安形势出现反复。定期开展治安排查，及时发现治安混乱地区和突出治安问题，适时进行集中整治，常抓不懈。 （三）健全机制，加强企业自我防范意识。要不断完善机制和制度，在不增加企业负担的前提下，有效的把企业创安工作引向深入，着重从建立健全平安保卫机制和建立健全企业内部平安生产管理机制入手，使各企业配齐配强保卫力量，健全门卫、值班、巡查以及员工生活区管理制度，加强集防护、预警、监控为一体的物防建设，改善并加固内部重点保卫目 标平安防范建设，安装必要的报警装置、监控装置、保险装置、防火防爆技术装置。各非公有制企业根据各自的实际情况依照法律法规和国家有关规定要求，认真落实单位内部平安生产、消防平安工作责任。通过下发平安生产及消防平安责任书，配套设置单位平安生产、消防平安管理人，并落实平安管理规章制度和操作规程，健全生产、经营、生活场所平安管理制度，落实重要物品及易燃、易爆和有毒有害物品生产、运输、使用、保管、储存等各环节的平安管理制度，确保企业平安、有序生产。 （四）强化措施，大力推进社会治安防控体系建设。要在开展群防群治工作的同时，进一步加强对群防群治队伍的管理，帮助企业建立保卫体系，建章立制，标准他们的行为，发挥其应有的作用。非公有制企业组织综治、平安体系建设要取得成效需要员工的知晓和参与。各企业采取各种方式、利用各种渠道、各种载体，向员工大力宣传“综治平安〞建设的意义、目标任务及措施，统一思想认识，努力营造“人人知晓、人人参与〞的浓厚气氛。一是充分利用各企业的 宣传栏，悬挂宣传标语，大力宣传省、市、镇有关企业开展平安综治建设的通知精神和重要意义；二是利用车间早会，宣传公司制订的治安保卫、生产操作平安、消防知识、产品质量平安等规章制度，以利平安企业创立工作的顺利开展；三是利用公司的培训室，深入开展普法教育和主题教育活动。使平安综治工作融入到企业文化建设中，从而为全镇非公有制企业的长足开展创造良好的开展环境。 第二篇：非公有制企业调研报告XX县区关于非公有制企业党建工作调研报告 随着我县经济的快速开展，“两新〞组织应运而生，并迅猛开展。特别是非公有制经济在市场经济中发挥着重要作用，面对非公有制经济组织中的党建工作相对滞后的现状，我们按照经济开展到哪里，党组织就建到那里的思路，特别注重“两新〞组织的党建工作，尤其在深入学习实践科学开展观活动和深入开展创先争优活动中，我们把非公有制企业党建作为重点，成立了非公有制企业党工委，狠抓非公有制企业的党建工作和创先争优活动的开展。为了进一步加强非公企业党建工作，解决非公企业党建中的难点问题，由县委组织部、统战部、工商联等相关部门对非公企业党建工作进行了专题调研，现就调研结果报告如下。 一、我县非公企业党建工作现状及存在的主要问题 （一）非公企业党建工作现状 我县共有非公企业22家，22家非公企业全部建立了党组织，消除了非公企业党建工作中没有党组织的空白点，其中党总支1个，支部21个，建立联合支部7个，全部成立了党建工作领导小组；县委还成立非公企业党工委，直接指导非公企业党建工作，对全县非公企业都派驻了党建工作指导员，不定期指导和参加非公企业的党建活动；在非公企业中我们设立党员先锋岗，把党的关心带到工作中。去年在创先争优活动中，我们组织全县非公企业主召开了非公企业党建工作交流会，进一步增进了企业间党建工作的交流，现在企业主对党建工作有了深刻认识，并积极配合党建工作的开展，并建立了党建工作联席会议制度，定期召开会-1- 议，交流和通报党建工作情况，非公企业党建工作气氛良好，正在不断加强自身的党建工作。 （二）非公企业党建工作存在的主要问题 1、企业主对党建工作重视不够 非公有制经济组织，它的财产具有私有性，员工具有“雇佣〞性，业主对企业领导有绝对的权威。因此组建党组织、开展党的工作在一定程度上依赖业主的认同。由于局部业主对组建党组织工作认识不一，心态比较复杂，有的甚至存在抵触情绪，导致这些企业的党组织组建工作难以顺利实施。 2、非公企业党组织建设与非公企业经济开展不成正比。随着我县经济体制改革的不断深入，非公有制经济组织迅速开展。面对新的形势，各级党组织对在非公有制经济组织中建立党组织认识还不够到位，工作措施还不够得力，党组织组建工作滞后于非公有制经济组织的开展，非公企业的党建工作还是提得多，做得少，文件会议多，落实到位少。 3、非公企业党员流动性大 非公有制企业从业党员流动性大，数量不固定，党组织不够稳定。党员数量少，党员流动性大，“朝增暮减〞的现象比较普遍，致使局部企业党组织组建后得不到稳固。 4、非公企业的开展性质，不同程度地制约和影响着党建工作。由于非公企业党员流动性大，开展新党员少，导致非公企业整体党员人数偏少，与员工数量相比比例偏低，致使党组织的影响力和作用发挥受到限制。 三、加强非公企业党建工作的打算 （一）提高思想认识 各级党组织要把非公有制企业党建工作摆上重要议事日程，按照"有群众的地方就要有党的工作，有党员的地方就要有党的组织，有党组织的地方就要开展党的活动"这一要求，理直气壮地抓好非公有制企业的党建工作。同时要加强对党员干部的教育提高他们的认识，使他们积极支持在非公有制企业建立党组织，把党的工作自觉渗透到经济领域中去，发挥党员的先锋模范作用，为促进企业的健康开展营造良好的气氛。 （二）加强非公企业党建工作力度 随着国民经济结构调整力度的加大，各种形式的非公有制经济组织必将进一步快速开展和扩张，这意味着将有越来越多的人员和党员转移到非公有制经济组织中就业。加强非公有制经济组织党的建设，要敢于突破传统党建工作格局的影响，着力于党建理念与工作思路的创新，大胆地闯，大胆地试，这不仅有利于党对非公有制经济组织的政治领导和经济监管，也有利于加强党同群众的联系，有利于团结带着非公有制经济组织员工努力工作，促进非公有制经济健康开展。 （三）进一步加大对非公企业党建工作指导 根据不同类型，注重分类指导。对党建工作根底较为薄弱的，采取主要领导分工挂钩的方法，进行整顿或帮扶；对党建工作根底较好的，注重加强制度建设，强化机制，推进党建工作标准化。 （四）加强非公企业党建工作联席会议 在建立非公企业党建工作联席会议制度的根底上，由非公企业党工委具体负责本区非公企业党建工作的筹划、组织、协调、督查和考评等工作，党工委每季度召开一次党建工作联席会议， 实行定期研究、定期通报、定期会办、定期督查，把非公有制经济组织党建工作列入创立党建工作先进的整体规划。 第三篇：非公有制企业党建工作调研报告非公有制企业党建工作调研报告 一、XX县区龙家店镇非公有制企业党建工作综述 龙家店镇地处昌黎城西2023公里，总人口4.4万，土地面积88平方公里，镇辖44个行政村。优越的地理位臵和方便的交通为我镇镇域经济的快速开展提供了必要条件。我镇的个体私营经济近几年开展迅速。目前，已形成了以昌黎玉米淀粉为龙头的私营经济开展新格局。我镇已拥有固定资产投资2023-20230万元的企业460家，投资在20230万元以上的企业52家，从业人数达7449人。具有规模以上的非公有制企业18家，从业人员3544人，其中党员158名，女党员59名，预备党员16名，截止目前已建立非公有制企业支部4个，分别是：昌黎淀粉党支部，神腾食品党支部，金兰食品党支部，瑞生粮油食品党支部。私营企业党建工作在企业的管理和生产活动中极为重要，党建工作为企业的健康开展指明了方向。几年来，我镇党委对非公有制企业党建工作予以了高度重视。对未建支部的企业，镇党委选派党建指导员进企指导，在镇机关干部中挑选了13名政治素质高，工作能力强的党员，派驻到镇15家从业人员在50人以上的企业里担任党建指导员，并加强对党建指导员的管理，督导他们在派驻企业顺利开展工作。将党建工作和经济工作相结合，使党建工作融入经济开展的全过程，在工作方法上，采取直接参与和间接参与相结合，利用一切时机发挥党组织和党员在企业生产经营活动中的作用；另一方面注重向企企业负责人和广阔职工宣传党的组织政策，使党建目标与企业开展目标同向。 二、非公有制企业党建工作存在问题 （一）在非公有制企业组建党组织还存在认识上的误区。局部非公有制企企业负责人对党的根本理论、根本知识缺乏深入了解，不能正确认识和理解党的性质、奋斗目标和宗旨及党组织的地位、作用，没有真正弄清在非公有制企业建立党组织