2023年度党委书记述责述廉报告.docx

2023年度党委书记述责述廉报告 　2023年度党委书记述责述廉报告 　根据会议安排，现将一年来我履行抓基层党建工作“第一责任人〞职责的主要情况，述职如下： 　一、抓基层党建和党风廉政建设工作的做法 　〔一〕坚持以上率下，抓好责任落地。一是注重总体谋划，全年召开x次党委会研究党建工作，主持制定党建任务指导书、问题整改清单和工作工程清单，提出x项年度工作、x条整改措施和x个重点任务。二是注重夯实责任，明确班子成员抓党建职责，创新履行“一岗双责〞，按照市委“5+N〞工作法；将党建工作纳入经营业绩指标，权重提升至x；从自己做起，开展党委书记抓基层党建“三级同述同评同考〞。三是注重示范带动，年初为x余名领导干部上党课，带头作出抓党建工作x项承诺、联系x个基层党支部，深入基层企业专题调研党建，带动基层企业党委书记作出党建承诺x条、建立联系点x个；带队开展党建检查，做到全程履责、全面履责。 　〔二〕注重基层根底，抓实基层党建。一是着力强化党内教育，以“主题党日+〞为根本载体，扎实开展“不忘初心，牢记使命〞主题教育，按要求创新开展“六对照六查找〞开展对照党章党规找差距专题讨论，查找出问题x项，共组织撰写调研文章x篇。二是着力强化标准建设，与企业改革同步，调整x个基层党组织，标准组织设置；编制党支部手册“一本通〞，细化x类台账，标准工作流程；按照“七个一〞标准建成星级党员活动室x个，标准活动阵地。着力强化基层活力，开展“党员攻关〞“党员承诺〞活动，立项x个攻关工程，提出x余项党员承诺；推广“一线工作法〞“活力政工〞等党建成果。三是着力强化工作保障，按在岗职工总数x，配齐两级政工人员；举办党支部书记和党务干部培训班，培训x余人；为x名兼职党支部书记发放兼职津贴，仅公司层面就投入党建经费x万元。 　〔三〕突出问题导向，抓牢问题整改。坚持压实责任抓整改，主持制定公司x项整改措施，带头认领x项整改任务；逐一审定x家所属企业整改通知书，建立问题整改、问题反响、问题线索三个清单。坚持严督实导抓整改，亲自带队深入重点企业督办整改，建立整改良度月报、问题线索督办和整改措施质询机制，签批x份审理报告，亲自约谈领导干部，对巡视反响问题一跟到底。坚持聚焦问题抓整改，针对“两个责任〞落实不力、重点领域管理松弛等巡视反响问题，推动纪检专项督查等行动，动真碰硬抓好执纪问责。 　二、存在的主要问题 　〔一〕在全面过硬上做的不够。作为党建工作第一责任人，自己比拟注重从面上抓党建工作规划，从点上抓重点工程落实。今年以来，在抓好标准化建设、品牌化建设上也下了一番功夫，取得了良好成效。但在推动党建工作加长板、补短板、促平衡，使基层党建全面进步、全面过硬上做的还不够。党建工作和组织活力，规模小企业不如规模大企业；责任落实，班子副职不如班子主职的现象还一定程度存在。 　〔二〕在抓深抓细上做的不够。在实际工作中，抓企业改革开展精力用的多些，常常冲锋在一线，蹲点在基层；抓党建工作满足于出思路、提要求，具体事务往分管领导、党务部门压得多，像搞工程一样拿在手上抓的少。对一些问题，比方，如何创新混合所有制企业党建工作，虽然已经意识到，但没有深入研究，存在浅尝辄止的现象。 　〔三〕在效劳中心上做的不够。对国有企业党建工作规律研究不深，一些党内活动简单照抄照搬，贴近生产经营、融入改革开展不够，离“把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点〞的要求还有一定差距。 　分析问题的原因，既有客观因素，但更多还是自身原因。一是精力投入不够多。虽然我能够认识到抓党建是主责主业，抓好党建也能促进企业开展。但由于行业形势严峻，生产经营、改革开展、市场开拓等压力十分巨大，相对行政工作，在抓党建方面精力投入不够。二是工作重点不聚焦。在抓党建工作时，比拟注重抓领导班子建设、抓党风廉政建设，对基层党建工作盯得不紧，大抓基层的导向不够明确。三是严肃问责不够狠。虽然对违纪违法人员严肃处理，毫不留情。但对一些情节轻微人员，有时为了维护开展大局、保护干部干事创业的积极性，在处理上问责不狠。 　三、下一步工作思路和措施 　〔一〕以上率下抓好责任落实。认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，切实增强做好工作的责任感。坚持主动抓、主动管，每月研究一次党建工作，每季度听取一次党建汇报，每半年开展一次党建调研，每年召开一次党建工作会议。坚持深入抓、细致抓，到联系点上一次党课、结一个对子、搞一次调研、开一次座谈，切实把联系点建成示范点。 　〔二〕突出重点推进“三化〞建设。着力推进党建工作标准化，开展党支部量化达标创立活动，对支部手册和党员活动室使用情况进行回头看，标准建立党组织书记公开承诺、党员根本情况、开展党员工作等x个台账。着力推进党内生活经常化，继续抓好“不忘初心,牢记使命〞主题教育，从严落实“三会一课〞、民主评议党员等活动，对x余名在职党员轮训一遍。着力推进组织活动品牌化，开展“一支部一特色，一党委一精品〞的品牌创立活动，评选表彰推广一批企业需要、党员拥护、职工欢送的党建品牌。 　〔三〕围绕中心提升基层活力。始终坚持效劳生产经营不偏离，进一步深化“主题党日+〞活动，结合实际做好“+〞这篇文章，在完成生产任务上加“速〞、在攻克技术难关上加“力〞、在推动管理升级上加“码〞；进一步开展“我为企业献良策〞“党员攻关〞“党员承诺〞等活动，促进广阔党员立足本职岗位，激发昂扬斗志、勇于拼搏奋斗，在提质增效下功夫，在科学开展上作奉献。