2023年经开区管委会人才工作情况报告.docx

2023年经开区管委会人才工作状况报告 2023年经开区人才工作的总体思路是:以新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实关于人才工作的重要指示精神，依据中、省、市、区有关部署要求，围绕中心大局，瞄准进展需要，进一步完善人才政策体系，打好人才争夺的“整体战〞，用优待政策吸引人，用优质效劳留下人，用优质产业用好人，用优良的环境成就人。主动融入区域人才协同进展,推动人才工作与经济社会进展同频共振、互促互进，为打赢疫情防控、推动全区经济社会再上新台阶，为建设成渝双城经济圈新兴增长极和成德绵全面创新改革试验先行区供应有力的人才支撑。 一、扬长补短，栽好梧桐引凤来 （一）环境吸引。一是始终坚持用好区位和资源两张优势牌，利用全域建设成德绵边界合作试验区为契机。建立绵阳半小时、1小时，成都2小时人才经济圈，用区位优势来吸引人才。二是利用成渝双城〞产业协作区和“科学城〞功能配套区的优势地位，做大做强主导产业，引进成都、绵阳的科技型企业，用企业的入驻带动人才的入驻。 （二）政策吸引。一是严格执行区委区政府的文件精神，落实经开区人才聚集暂行方法、市区关于加快人才聚集推动人才驱动进展的实施意见，制定出台了区人才公寓支配方法、经济开发区人才安居保障实施细那么等。同时优化具体操作流程，在程序上做减法，在公积金、住房、税收、保险、医疗、子女入学等方面让人才更快享受到政策。二是兼容并施，其他部门制定的只要对人才有利的政策，经开区“照单全收〞，例如，区科技局制定的区科技产业创新人才引进培育管理实施方法，相应的人才在经开区享受同等的政策。三是协作组织部制定了市区“星期天工程师〞实施方法，并首先在经开区实行，目前已经完成人才摸底，规划兑现资金26.2万元，相关工作正在有序的实施当中。 （三）人文吸引。一是落实“班子成员联系专家〞制度，每月都要上门探望慰问人才，建立结对沟通效劳机制。二是深化“人才秘书〞效劳机制，一支专业化的人才秘书团队，结合经开区的“驻企特派〞制度，给企业供应“保姆式〞效劳，形成精细化人才效劳品牌。 二、多措并举，完善配套留人才 （一）做好根底配套建设。2023年，经开区实行行动，着力解决人才“住房难、就学难、看病难、消遣难、购物难〞等现实问题。一是产业新城1000亩商住用地即将开发，实现与绵阳居住本钱及条件的“低价同质〞，加上正在使用的208套人才公寓（已经向人才支配33套，解决30余名人才住房问题），从根本上解决人才住房难的问题。二是将全面启动包含金山湖、体育公园、道路等在内根底设施设计建设。三是原香山鹭岛片区投资企业拟投资20亿元，打造包含五星级酒店在内为园区效劳的嘉禾庄园。彭家坝水库正在打造隐海天府艺都康养小镇。四是绵阳教育集团投资建设的南山中学试验学校拟入驻园区。五是孵化园配套日臻完善，有可同时容纳1000人就餐的餐饮中心，新建的2个标准的网球场已投入使用。六是乐观打造5G才智园区，打造秀丽5G才智园区，目前已经完成规划。 （二）强化优质平台建设。通过平台的建设，让人才有用武之地，让他们能干事，干成事。一是利用好孵化园这个物理平台。今年共举办了4场创业、人才、科普、财税、中外企业沟通等活动，培训人次达300人以上。二是用好企业家沙龙平台。2023年开头，经开区每月都会组织一场企业家沙龙和相关人才参与，目前已经举办了三场，先后直面纤维产业集群化进展困难，破解进展瓶颈，解决企业融资贵，办证难等问题。三是用好学校这个平台。与工业学院已经形成良好的合作关系，让高校毕业生到经开区开展实习实践活动。已经接受了20余名应届毕业生到园区实习，其中经开区管委会就接受了3名。四是用好院士专家工作站以及各类研发中心、重点试验室等平台管理，留意从量的扩张向质的提升转变，大力度引导科研成果在罗转化。今年以来久远、流能能科技平台已经在园区落地生根。五是通过“聘请〞“信息网〞“产业微信群〞等平台准时、滚动我区企业用工信息，乐观宣扬企业岗位需求，总共面对社会发出了2600余个就业岗位信息，企业接受4400余人次进行了 询问，信息点击率到达170000余次，达成初步就业意向2023余人，实际上岗就业1500余人。 三、创新观念，不拘一格用好人才 （一）推动企业人才沟通与培育。2023年1月，民营经济健康进展大会举办，表彰和嘉奖了优秀的民营企业。4月初，召开了区现代金融助推企业转型升级企业家沙龙座谈会，通过搭建政银企互信共赢的互动平台和项目融资对接平台，进一步加强沟通、增进沟通，提高人才的效劳技能，提升效劳企业转型升级力量，不断助推实体经济健康快速进展。 （二）党群效劳中心即将建成。为进一步加强园区企业阵地建设，供应人才、党建、活动等“一站式〞效劳，在孵化园4楼修建617平米的经开区党群效劳中心。目前根底装修已根本完成，正在依据政府选购程序选购相关电子设备和桌椅，估量本月前完成。建设后的经开区党群效劳中心，为园区供应人才、党建、工会，群团，路演，学习等“一站式〞效劳平台。 （三）用优质项目用好人。经开区坚持持之以恒抓项目，千方百计抓招商，久久为功抓产业。一是结合一主两辅的产业布局，大力引进“科技城〞配套产业，大力进展玄武岩上下游产业，进展纤维复合材料基地，大力进展电子信息产业。目前再谈项目19个，达成意向的10个。二是乐观推行“一专家效劳多企业〞，鼓舞人才共享，资源互动，目前，已经有叶光斗、李明元等多名专家教授在园区多个企业效劳。 4