2023年银行简洁竞聘报告5篇.docx

银行简洁竞聘报告范文5篇 银行竞聘报告 尊敬的行长、各位领导： 大家好。能够踏入竟聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼。 一、本人根本情况及竞聘优势 竞聘人xxx，现年xx岁，中共党员，大学文化，经济师，97年毕业于河北财经学院金融专业，先后在XX市分行办公室、人事科工作，2022年7月任xx支行副行长，2022年8月主持全行工作，现任xx县支行党委书记、行长。 走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，我个人认为有以下四点优势： 第一、年龄的优势。正值精力旺盛，思维敏捷，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受改革带来的精神重压，更能应对剧烈的金融竞争面临的复杂局面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，愿意为农行事业无私奉献、无怨无悔。 第二、具备农行人所必须的道德修养。办公室的工作经历锻炼了我的综合能力，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。尤其是到xx支行任职以来，从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培养，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。 第三、有深厚的理论根底和一定的实践经验。通过四年的专业学习，以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学。我掌握了全面系统的金融理论知识，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特别是通过近几年的工作实践，我的管理水平和业务能力得到明显提高，有带着全行员工冲破经营困境，实现良性开展的能力。 第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份热诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。 二、主要工作情况 一年来，我牢固树立并坚持审慎、标准、稳健的治行纲略，以严格管理和有效开展为重点，转换思想观念，狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务健康开展。 （一）理性反思、提高认识。在省分行实施转换思想观念，严格标准管理，加快有效开展的经营理念指引下，我立场鲜明，思路明确，通过严格的管理理念的教育和灌输，全行员工对严格管理有了根本认识。对工作的落实和政策的执行，做到了不走样、不变形、不打折。业务操作实现了标准、细致、认真。面对改革和开展的考验，全行员工同舟共济，团结一心，形成一种良好的团队气氛、团队精神，坚决了办好农行的决心和信心，营造了一个干事创业良好气氛。 （二）以从严治行为主线，全面加强标准管理。我以强化根底管理、严格制度落实为突破口，以问题查摆和消灭各类隐患为重点，通过精细操作，强力推进各项制度落实。在作风纪律、提高素质方面加大培训力度，使全行员工养成按章办事，扎实工作，雷厉风行的习惯。在对基层单位的管理方面，通过当月业绩排队，拉开费用和工资档次。在对清收队员的管理方面，实行双线考核。对重要岗位人员逐一排查政治素质和业务素质，该轮岗的坚决轮岗，该撤换的一律撤换。 （三）紧紧围绕重点目标，实现各项业务全面开展。全行上下立足实际，团结一心，发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风，推动各项工作全面开展。止8月底，各项存款余额达8.9亿元，较年初增加1.8亿元，实际利润95万元，较上年同期减亏增盈600万元。使xx农行彻底摆脱连续2023年亏损的沉痛局面，业务经营驶入良性开展的快车道。 三、竞聘后的工作思路 在今后的工作中，我将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使我所在的单位标准稳健、风正气顺，员工满意、领导放心。 （一）以理念灌输促观念转变，努力打造学习型单位。我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。 （二）以严格管理促制度落实，努力打造标准型单位。 我将做省行理念坚决的传播者、践行者，通过各种形式彻底转换员工思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。 （三）以机制构建促经营活力，努力打造激情型单位。结合行情在费用分配、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作，引导全行确立求真务实的良好风气;养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁气氛。 （四）以真抓实干促业务开展，努力打造效益型单位。首先，牢固树立清收盘活工作是全行生命工程不动摇。坚决清收盘活的意志和信心，加快推进手段创新和鼓励机制建设。其次，紧扣存款是实现有效开展的重要支撑点，以农民务工汇兑为主线，以优质效劳为手段，保持和推动存款的高水平增长。第三、着力改善用卡环境，不断提高银行卡的总量和市场份额。大力拓展保险代理业务，通过岗位目标考核和有效的鼓励措施，推动中间业务收入迅猛增加。 尊敬的行长、各位领导，参与这次竞聘，接受考验，展示自我，是我的初衷;成败得失，不系于心，是我的心声。竟聘是挑战，也是机遇，只要曾经参与，我便无怨无悔。是农行培养了我，追者犹觉心意暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更广阔的天地，能让我为农行的繁荣与开展作出更大的奉献。真诚的希望您用识才的慧眼，爱才的感情，投上您神圣的一票。请相信，您的选择不会错。 银行竞聘报告 尊敬的各位领导、各位同事 大家好。不知不觉间，我来到这里已经近两年了，在这段时间里，与各位同事从根底做起，一起学习，一起工作，一起进步，建立了良好的合作关系，为此，我感到很荣幸。而现在我又站在这里，和大家共同竞争，心里难免有些紧张，有些矛盾，但是，人生就是充满了竞争，所以我还是坚决的站在这里进行竞选，对自己负责，让自己获得开展。我今天竞聘的职务是银行精品网点柜员。 站在这里竞选，面对着这么多的同事以及老前辈，我知道自己还存在着某些方面的缺乏，但是，我认为这并不是问题，因为我还会继续学习下去，继续丰富自己的业务知识。在此，我简单阐述一下自己的竞聘优势 一、有较强的学习能力，短短的时间内，我就熟悉了工作的流程以及各种业务的办理，并且不断的向前辈们学习业务知识，丰富了自己的专业水平。 二、我的性格内外兼并，老实稳重。既可以用友好的态度对待客户，微笑示人，同时又可以很严谨的对待工作，求真务实。 三、有很好的合作精神，在与同事们互相竞争的同时，还可以与他们共同合作，共同进步，为企业不断的创造业绩。 或许这些并不是很大的优势，但我相信这仅仅只是现在。如果这次我被应聘成功，我会严格要求自己做到以下几点 一、凡事要以规那么制度为前提，做好本分工作，减少或者是防止失误，遵守银行的规章制度。 二、不断的丰富自己的业务技能，进一步在实践中以更加认真的态度学习和掌握过硬的业务操作。 三、端正自己的态度，以热情的效劳面对每一位客户，接受客户提出的每一个要求，严格要求自己。 总之，我会本着认真负责的态度，面对客户，面对工作，面对自己。我希望各位领导可以给我这样的一个时机，让我可以有更好的开展。当然，如果没有竞选成功，我也不会有任何怨言，我会一贯的用以往热忱的态度，在自己的岗位上继续学习，继续丰富自己。 谢谢大家。 银行竞聘报告 尊敬的领导、评委、各位同事： 大家好。今天我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参加这次银行大堂经理竞聘书。 一、我的竞聘优势和劣势。 经过前面三个月的临时大堂经理的体验和总结，我想自身具备以下的一些优势： 1、有着较强工作责任心和进取心。 在第一季度电子银行的劳动竞赛中，由于我们分理处所处的环境的客观原因，中低端客户偏多，各项业务的开展并不十分顺畅，一种强烈的忧患意识和紧迫感油然而发。 2、具备一定的理论水平和实际营销能力。 由于我本身是学习金融学专业的，且银行大堂经理演讲稿工作后我也不断的加强在金融和营销方面的学习，具备一定的理论水平。 3、具有一定的沟通和协调能力。 大堂经理的职责之一就是加强与客户的交流。每个分理处都难免有一些蛮横和不讲理的客户，难免会出现一些不和谐的现象。 二、目标和任务。 如果我竞聘成功了，我将继续紧紧围绕支行各项中心工作，当好分理处主任的得力助手，竭尽所能搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户源，和同事们一道，按照区分行、支行的要求，将我分理处各项存款、中间业务的开展上一个新的台阶，把xx分理处打造成区域内市场选择银行。 三、具体措施。 首先是要继续依靠团队的力量，发挥集团作战的效果。 其次是继续加强学习，提升效劳素质。 三是做好市场调查研究银行大堂经理竞聘演讲稿工作。 四是立足岗位，积极营销。 大堂经理职责归根结蒂就是效劳客户，促进营销。因而，我将充分利用大堂经理这一银行联系客户的桥头堡，与广阔客户交朋友，识别优质客户。在总结前面3个月电子银行营销的经验和教训的根底上，不断的创新营销方法和手段，积极营销我行各项金融产品，通过自己的成功营销带动整个分理处的营销意识和气氛，争取在年内将我分理处中间业务开展的排名到达支行内中上游水平。 五是加强客户关系的维护。 灵活的大脑、超前的思维、丰富的信息、周到的效劳，是赢得客户良好口碑的法宝。客户分类管理是大堂经理从事客户管理的主要内容。按投入与产出相匹配的原那么，对不同的客户实施不同的管理策略，提供差异化的效劳。以我分理处为中心方圆1公里内，就结集了2023多家银行金融机构，市场的竞争尤为剧烈，存在各种不确定因素，这要求我们不断加强与客户的联络，与客户之间建立深厚的感情，随时发现客户的动态需求，用我们的优质效劳和产品稳住vip客户，挖掘潜在的优质客户。只有这样，才能保证营销持续健康的开展。再一次感谢大家给我的这个时机。一个有激情、有活力、遇到挫折能屡败屡战的小伙子，将会给大家带来更多的惊喜，创造更大的奇迹。让我用行动来证明一切吧。谢谢。 银行竞聘报告 大家好。 我竞聘我岗位是xx分理处主任。 作为竞争人，我觉得自已绝对具有条件及有经验。 一、我具备比较敦实的政治素质能力和法律根底。我也是支行法律专业出身担任职务的人。 二、我具备比较浩博的实践经验和办公有经验，就业直到现在十几年，我仔细区分过储蓄办公的艰苦，体验认识过银行存款办公的繁乱，足以担任过所主任办公职务和责任的重大。 三、我具备猛烈的事业心和令人满意的私人品质道德，十几年来，我经历过坚忍刻苦生存的磨砺，思想上更加成熟，风纪上更加良好，性情上更加坚强，并养成了坚决保持原那么;清正不贪污、乐于助人的道德品格。 四、我具备令人满意的学习习性和较强的根本技能，平时办公中我始末坚决保持干一行、爱一行、钻一行，业务有经验在支行范围内可谓较强，同时具备较强的书契处置有经验并知道得清楚操作，不止岁岁超过定额完成支行新闻宣传稿件担任的工作，且送您一束鲜花的新闻稿曾被总行职工报录用。 五、我具备浩博的社会形态资源，这是储蓄办公担任的工作、指标是否能完成的关键，担任的工作与指标的完成与其社会形态资源密不可以分。我不只是中行职员，同时也是县政治协商会议委员，能常常与县政府相关上层及公司上层接触，并与其沟通令人满意。假设我竞聘成功，作为网点负责人我将从下