2023年县党建工作述职报告.docx

县党建工作述职报告 县党建工作述职报告 【县党建工作述职报告一 】 一年来，在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，XX县区公安局党委坚持以三个代表重要思想和党的十七届六中全会精神为指导，全面落实科学开展观，紧紧围绕上级公安机关XX县区委政府各项中心工作任务，立足于商城公安实际，转变思维方式，按照抓党建、促工作、保稳定的原那么，狠抓党建，大力创立五型机关，进一步提升效劳效能，实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建工作情况报告如下： 一、正确分析党员队伍现状，积极探索党员队伍管理新途径。 新时期、新气象、新社会、新问题，如何构建新时期商城和谐稳定的经济开展环境，如何打造新时期商城公安的精锐之师，如何建立商城公安新的警务运行体制，是摆在XX县区公安局党委面前的一道宏伟课题，然而，审视我们的公安民警思想，却呈现出很多瓶颈： 思想不解放，观念陈旧，看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势，用老方法对付新问题，犯经验主义，跳不出旧思维，打不破旧框框。 政绩观不端正，急功近利，找不准方向。一些干部唯书不务实，唯上不为民，贪一时一事之功，目光短浅，而不能着眼未来，对护航经济建设缺少超前谋划。 工作方法不科学，拙于运作，抓不住实质。一些干部不注意调查研究，不善于把握规律，眉毛胡子一把抓，找不准突破口，抓不着突破口。 工作作风不过硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走，碰到困难裹足不前，不想、不敢、不会创新。 几年来，商城公安的打击处理人数逐年攀升，但民意调查中，群众平安感未见明显改观，警力、经费、设施不断改善，群众满意率仍旧徘徊不前。面对时代的大考，XX县区公安局党委在思考，在探索hellip;hellip; 三年前，曾组织局刑警、治安负责人去上海去太仓学习、考察，然而沿海地区雄厚的经济根底，先进的科学技术，令我们望洋兴叹。 一年前，曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝，然而，兄弟县独特的区位优势，丰富的警力优势让我们无法效仿。 开展之难，在于警力少辖区大，在于经费少消耗大，在于观念旧责任新，在于方法少任务多。 （一）夯实党员思想根底，转变观念，增强党员队伍战斗性。 忽如一夜春风来，千树万树梨花开。适逢基层组织建设年，XX县区局党委以此为契机，进一步转变观念，以警力不增能力增，设施不增效率增为原那么，加大投入，狠抓党建，大力开展学习型、效劳型、创新型、效率型、廉洁型机关个人创立活动，党建工作旧貌换新颜，民警履职能力、效劳效能进一步提升。 以解放思想、实事求是作为思想标准，求真务实。彻底打碎陈旧观念桎梏，以时不我待、发奋有为的状态投入工作，改变工作方式，向科技要警力，由面对面交流向面对面、键对键交流相结合转变，由民警执勤相民警执勤和鼠标执勤相结合转变。 以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准，身体力行。自觉关注群众关切，积极回应群众期待，以群众标准不断审视工作中的问题和差距，并从自身的思想上、措施上、方法上找原因，不断与时俱进。 以尊重规律的科学态度谋划全局工作，统筹安排。立足于现实，对重大举措依法、民主、科学决策，全局之中抓重点，难点之中找准突破点，从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题，做决策，办事情。 以正气引领工作，激浊扬清。靠正气实干，把正气作为工作方向、工作思路、工作动力、工作标准。以正气检验工作，遏制腐败，把正气作为选人标准、评人标准、用人标准。 （二）抓工作务实重干，做工作分清主次，力求实效。 求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其源泉。干事创业就要脚踏实地，抢抓机遇，分清黑白键，十指弹钢琴。XX县区公安局党委结合政法干警核心价值观学教活动，组织民警立足岗位，以忠诚为本，以为民为责，以公正为求，以廉洁为力，创先争优，全力践行政法干警核心价值观。 按照县委五个文件要求，局党委加强三专建设，投资20余万元完成了对九个基层党组织活动室的升级改造，完善了党员开展制度、党员管理制度、党员工作考评制度等一系列的党员管理制度，从此，党员活动有了场所，有了方向，有了内容，有了评判，有了比照。 开展党员忠心、耐心、细心、真心、公心五心教育，注重领导示范、长短结合、正反教育、传统方式与现代手段四个结合教育机制，进一步提升了党员干部政治洞察力，打防刑事犯罪决胜力，复杂治安形势驾驭力，效劳民生创造力，执法办案公信力。 与苏仙石乡秦河村牵手共建，选派优秀民警到丰集乡白龙岗村任第一书记，开展三访三评两效劳深化大走访活动，进一步拉近了与群众距离。 推出年初十项承诺，工作中积极践诺，以强有力监督工作机制保证兑现，民生警务进一步落实。 以命案侦防为龙头，以打击多发性侵财犯罪等各种犯罪活动为主业，以中原卫士杯绩效考评成绩为抓手，进一步提升群众平安感。 以道路交通管理、治安隐患治理、消防事故预防、网吧管理、校园周边环境治理等群众关心的治安热点难点问题为工作重点，进一步提升群众满意率。 二、以党建引领公安工作，亮点频出，硕果累累。 （一）、以抓党建工作促进公安工作主业取得新成效，努力提升群众平安感。有治才有安，该局党委紧抓优化治安环境这一主业不放，把打击犯罪活动作为一项效劳民生的关键措施，全警发动，全面推进，努力为全县经济开展、群众安居乐业提供优良的治安环境。今年以来，全县公安机关坚持以命案侦防为龙头，以中原卫士杯一打击、两整治活动为重点，严厉打击各类刑事犯罪。在实现现行命案侦破率连续8年保持20230%的根底上，今年又取得了新发命案全破的优异成绩。打击各类侵财型犯罪方面，更是硕果累累。共破获各类侵财案件198起，打掉多发性侵财犯罪团伙12个，抓获网上逃犯43人，抓获各类犯罪嫌疑人186人，逮捕55人，公诉35人，劳教4人，收缴赃款物价值400万余元，特别是鲇鱼山2023.5.7贺某等重大跨省盗窃案的成功侦破得到上级公安机关高度赞扬，省厅专门发来贺电祝贺;湖南耒阳贺小青犯罪团伙跨省系列技术开锁入室盗窃案的成功侦破更被拍成专题片，在河南电视台法制频道，信阳电视台播放。截止目前，全局已有有2人荣立二等功、9人荣立三等功，5个集体受到省厅表彰，6个集体受到县政府表彰，2人被评为全省先进个人。 （二）、以抓党建和民意主导警务相结合，全力构建和谐社会，提升群众满意率。在当前构建和谐社会的进程中，公安局党委审时度势，坚持把开门评警、大走访工作常态化。坚持早发现、早制止、早化解的原那么，尽力把隐患消除在萌芽状态，最低限度地减少群众损失。全县公安机关通过定期举办警营开放日活动、走访人大代表、政协委员，发放征求意见表等形式，广泛地听取社会各界对公安工作的意见和建议，找准群众反映的治安热点问题，及时制定整改措施，调整工作重心，消除治安隐患。 通过组织治安、交通、消防等业务部门细化工作重心，细致排查治安隐患，严打严防，坚持杜绝恶性治安灾害事故、重特大交通事故、重特大火灾事故发生。该局还把走访慰问辖区贫困户、残疾人、困难儿童、孤寡老人、外来务工人员等弱势群体当作一项专门工作来抓，把党和政府的温暖带给群众，同时采取重点走访与普遍走访、结队帮扶与集中帮扶、联村帮扶与重点帮扶的方式，为群众创业致富献计献策，解难释疑。今年以来，该局共走访企事业单位312家，入户走访13856户，向社会各界发放征求意见书3680份，召开警民座谈会118场次，排查整治治安隐患191处，化解疑难信访案件13起，化解矛盾纠纷236起，看望慰问困难群众460余人，捐款捐物达15万余元，与20230余户特困户建立了帮扶关系。这些活动宣传了公安工作的方针政策，宣传了民生警务理念，群众看在眼里，记在心上，从而，进一步了解了公安工作，进一步支持公安工作。为此，县局被县委、县政府表彰为平安建设、平安生产、办公室等工作先进单位，警令部、国保大队等9个单位和8名同志受到表彰。 （三）、以抓党建促优质高效效劳，赢取民心，筑牢群众根底。质量是生存之本，公安机关的效劳质量更是温暖民心，赢得民心之道。XX县区公安局党委响亮地提出了金牌效劳求生存口号。首先，认真分析，科学调研，精心推出全县公安机关向社会公开承诺为民办理的十件实事，逐一落实。其次，进一步擦亮效劳窗口，设置党员先锋岗、爱民模范岗、为民卫士岗，落实首问负责制、一岗式效劳、一站式效劳，一笑、双手、三声、四心，急事急办、难事帮办、特事特办。我局车管所精心推出了效劳群众的组合拳：设立解决疑难问题的一号窗口、建立异地交通违法集中处理窗口、设立邮政效劳窗口、送证下乡送牌下乡。最后，该局还不断地延伸效劳的触角，拓展效劳的领域，丰富效劳的内涵，开展延时效劳，预约效劳、送办事指南下乡、送证下乡、送牌下乡，我局观庙派出所针对辖区留守老人行动不便，开展了集中接送办证效劳，已办理身份证40余张，用一系列的便民、利民、惠民实际行动取信于民。 【县党建工作述职报告二 】 水利局党委高度重视党组织建设工作，在县委的正确领导下，坚持以加强党的执政能力建设为重点，以完善党建工作机制为突破口，以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩为目标，紧密结合基层党组织建设年、创先争优、双学双提、党风廉政建设等活动，明确工作思路，创新工作载体，丰富工作内容，全面加强水利系统基层党组织建设，有力推进了党建工作的制度化、标准化、科学化，进一步增强了党组织的活力，提升了党建工作水平，促进了水利事业科学开展。现将党建工作情况述职如下： 一、加强组织领导，不断开创党建工作新格局 水利局党委下设11个支部，共有党员177名。局党委高度重视党建工作，始终坚持把加强基层党组织建设工作作为水利工作的重要内容，列入党委重要议事日程，统一认识，真抓实干。 一是认真落实三级联动机制。从加强分工管理、一岗双责入手，成立基层党组织建设工作领导小组，制定具有水利特色的党建工作方案，实行三级联动的三包责任制，即：党委成员包抓下属支部，支部包抓党员，党员包抓非党员，明确党建工作责任，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，党政领导齐抓共管，干部职工共同参与的党委、支部、党员三级同抓同创、抓党建促开展的工作格局，系统党建工作步入良性循环。 二是切实加强基层党组织建设。结合争创五好基层党支部、争当五好干部等活动，积极加强党组织政治建设、作风建设，进一步提高基层组织整体素质。积极培养在一线工作年轻优秀的后备干部，把平时了解考察出来的党性强、作风正、有较强组织能力、工作业绩突出的党员干部作为后备干部储藏力量，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为推进水利建设事业科学开展提供有力的人力、智力支持和坚强的组织保证。 三是积极抓好党务干部的配备。通过民主测评、支部推荐、局党委审批，配足配强党务干部，为局机关及局直各党支局部别配备1-2名党务干部。同时，结合创先争优、双学双提等教育活动，建立党建目标责任制，明确党务干部工作职责，积极开展党务干部培训，进一步提高党务干部责任意识和业务能力，切实保障基层党务工作有人抓、有人干、干得好。 四是着力优化党员队伍结构。为进一步优化党员队伍结构，切实增强党员干部的荣誉感、使命感，充分发挥发党员干部的骨干和先锋模范作用，在注重党员开展质量的前提下，着重从水利业务骨干和一线工作优秀分子中培养开展年轻党员干部，积极为党组织增添新鲜血液，不断纯洁壮大党员队伍，切实增强党员队伍活力。一年来，共培养开展新党员15名，转正新党员8名。 五是切实加强党费收缴管理。坚持领导干部带头，积极落实党费收缴日制度，严格按规定比例及时足额收缴党费，规定每月2023日为党员个人集中缴纳党费日，每月1