2023年最新党支部党建工作述职报告1000字.doc

最新党支部党建工作述职报告参考参考范文1000字        进展才是硬道理，祖国翻天又覆地。党支部是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。述职报告具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是普琼卓薇网小编和大家共享最新党支部党建工作述职报告参考参考范文1000字相关参考资料，期望能挂念到大家。 党支部党建工作述职报告1     202x年以来，在市卫计委党委和镇党委的正确指导下，我院党支部以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、省、扬州市党建工作会议精神，把党建工作融入到医院的中心工作之中。明确要求、细化措施、压实责任，有力推动党建各项任务的落实，促进了医院高质量进展，现述职如下：   一、履行职责状况   〔一〕、履行抓党建工作第一责任人职责   作为本院党组织的支部书记，我认真履职尽责，抓班子，带队伍，充分生疏到抓好党建就是最大的政绩，把党建工作放到自己工作的主要地位，切实负起第一责任人的责任。牢固树立“抓好党建就是本职，不抓党建就是失职，抓不好党建是不称职，党建出了问题是渎职〞的理念，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作和业务工作一起部署、落实、检查、考核。   〔二〕、严抓政治学习，在思想上行动上始终同党中心保持全都   组织全体党员干部认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻上级党委关于党建工作的精神，“两学一做〞学习教育常态化、制度化开展，通过学习教育不断增加党员干部“四个意识〞，坚决了“四个自信〞，坚决了“两个维护〞，在思想上行动上始终同党中心高度保持全都。增加了干事的决心和信念。   〔三〕、严峻 党内议事决策，加强党员队伍建设   建立健全党支部议事规章。为建立一支真正以上率下的干部队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用，我们年初制定党建工作，利用每月党员统一活动日对党员进行经常性教育培训，组织党员干部乐观参与“三会一课〞，“两学一做〞学习教育，形成正能量，引导全体医务人员向党组织靠拢，从而推动医院医疗卫生事业高质量进展。   〔四〕、不断推动党风廉政建设和反腐败工作   加强医院的各项制度建设，进一步标准医院的各项工作。坚持院务公开，认真贯彻执行“三重一大〞制度、关于订正医药购销和医疗效劳中不正之风工作实施意见，严峻 查处整治乱收费，收受“红包〞、“回扣〞等违法违纪行为，树立风清气正的就医环境。   二、存在的问题及缘由分析   〔一〕、抓党建责任制力度不够大，存在“重业务、轻党建〞的思想   〔二〕、局部党员干部先锋模范带头作用不明显，局部党员政治上不够严格要求自己，在日常工作、生活中将自己等同于一般职工，缺乏争先创优精神。   〔三〕、支部集中学习教育深度不够，有时候仅停留在读读文件、写写心得，没有深刻理解精神实质，更没有到达入心、入脑，知行合一的要求。   消灭这些问题的'缘由既有客观缘由，更多的那么是主观缘由。一是对加强基层党建工作的思想生疏不够深刻，没有把抓基层党建作为硬任务、硬指标来抓细、抓实，抓出成效。二是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓党建工作与抓业务工作的关系，没有真正树立“抓好党建，可以促进医院业务进展〞的理念。三是对医院党建工作只求“过得去〞，不求“过得硬〞，存在制度落实不到位，职责履行不到位等问题。   三、下一年度工作思路和举措   〔一〕、坚持打铁必需自身硬，进一步强化主体责任。正人必需正己，正己才能正人。党支部书记要发挥好的带头作用，就必需做到以上率下。我们将进一步学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强领导班子和党员干部思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设，把党建工作紧紧围围着医院中心工作，效劳医院大局，与业务工作相辅相成，真正起到党建工作的引领作用。   〔二〕、坚持队伍建设，强化力量提升。努力加强领导班子队伍建设，着力加强领导班子成员的政治定力、创新水平、管理水平、全局意识和主动精神，努力建设一支有威信、善管理、执行力强的中层干部队伍，真正发挥战斗堡垒作用，推动医院各项工作，在新的一年里再上一个新台阶。   〔三〕、坚持执行机制，建立和完善各项制度。为确保党建工作有序开展，并把党员干部参与对党建工作状况进行考评，真正做到从严抓党建工作。我们将严格按年初党建工作和实施方案开展活动，对于不按制度执行，没有起到模范带头作用的党员干部，不仅要批判教育，更要作为年度评先评优“一票〞拒绝。   〔四〕创新举措，与时俱进。新的时代有新的进展要求，我们将紧跟时代的步伐，不断解放思想，创新工作思维和方法，加强医院党的建设和文化建设，提升医院“软实力〞，促进医院又快又好地进展。   卸甲镇八桥卫生院支部委员会   二〇xx年元月十三日   党支部党建工作述职报告2     今年以来，我处党支部在局党委的正确领导下，以党的十九大一中、二中全会精神为指导，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕局党委的总体要求和部署，建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。支部班子健全，分工明确，工作责任落实，有分散力和战斗力。支部委员党性强、作风正、表率作用好，有效劳意识和奉献精神；支部班子自觉接受党员的监督，乐观发挥带头、带着和带动作用：支部党员精神面貌好，能够自我管理、自我教育、自我效劳，自觉抵抗错误思潮和落后愚味思想的影响，发挥了先锋模范作用。   一、支部全年工作内容如下   01   坚持大事大抓，深化学习。   一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。依据上级党组织的工作部署，支部制定了学习，把学习习近平系列重要讲话精神、学习党章和学习十九大精神作为全年理论学习的重点。支部始终严格执行学习制度，形成了以自学为主、集中学习、公众号学习为辅的长效学习机制，党员的.理论素养在不断学习中得到了较大提高。   02   突出重点环节，严格落实“三会一课〞制度。   一是抓好理论学习。针对学习教育的总体支配、参与范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务，制定党员个人学习表，做到理论学习月月有支配，周周有，有效催促宽敞党员提高学习的主动性和乐观性，为高起点推动党建工作奠定了坚实根底。同时，组织全体职工学习局有关会议精神，职工守那么，促进职工对我局的进展思路和精神以及我处目前面临的逆境的深化了解，确保未端见效。二是抓好常态落实。组织党员、入党乐观分子参观渭华战役纪念馆，重温入党誓词，倾听革命故事，分散爱国情怀，进一步深化学习教育效果。三是抓好典型示范。留意先进典型选树，组织全体职工学习身边典型的先进事迹，用典范的力量鼓舞人、带动人，提高政治素养，筑牢思想根底，让党员“学〞有目标、“做〞有方向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵。   03   坚持多措并举，乐观开展协作活动。   一是以创立“社会主义核心价值观先进单位〞工作为契机，以创立“五星级党支部〞为着力点，科学分解任务，制定工作措施，以支部为主体，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和效劳水平。促使宽敞党员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到各自的工作中。二是以“主题党日〞深化党建效果。围绕党建工作实际，开展主题党日活动，带着全体党员重温入党誓词，为预备党员佩戴了党徽，组织学习了新党章，集中观看了厉害了，我的国。乐观开展了“群众对党员、对组织有话说〞活动，广开言路、倾听心声；利用橱窗、展板等载体，宣扬党的创新理论，引导大家畅谈学习体会，组织职工开展梁家河读书共享会，“重阳送温存〞红袖章进社区等一系列活动，进一步促进了党建效果。   04   加强作风建设，维护树立良好形象。   一是着力纠改问题。大力开展作风建设永久在路上系列活动，切实解决干部职工作风顽疾，坚决订正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风，激发党建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和法规挺在前面，严格落实中心八项规定精神，组织班子成员、关键岗位人员逐级签订党风廉政责任书，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核；完善党风廉政领导责任分工，组织观看警示教育专题片，严格落实“一岗双责〞；加强关键岗位和关键人员监督；稳固“群众路线〞、“三严三实〞和“两学一做〞学习教育成果。三是加强监督管理。严格落实民主集中制，每月开展谈心交心活动，乐观化解问题冲突，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。   05   坚持以人为本，高度重视群团工作。   结合我处努力打造全省大路养护示范点的实际状况，突出“家〞文化建设，打造拴心留人的工作环境。一是职工小家建设卓有成效。在硬件建设上，局工会为故市养护中心购置各种室内外活动器材及图书，我们为职工统一配发了工作服、床单、被罩等，在宿办楼为职工安装了净水器，我们也建立了细致周密的使用管理制度，责任到人定点定位，确保时时处处有人管有人维护。二是活动开展丰富机敏。由局工会牵头，利用工闲时间，我们与渭南城市投资集团公司开展了“工会在您身边〞沟通活动，此次活动的开展，不但增进了大路与城投之间的兄弟友情，也相互学习到了很多贵重经验。我们还圆满完成了“全省秀丽干线大路推动会〞以及“工会在您身边与秀丽干线大路同行〞的观摩活动。三是职工利益保障完善。组织职工和长期雇用工进行体检，给农夫工办理工伤保险等。通过一系列的关爱动作，提升了平安生产管理水平。今年我们被中国海员建建设总工会、交通运输部平安委员会评为“2023年度全国交通系统平安优秀班组〞。   06   围绕团队文化，营造深厚和谐气氛   我处高度重视团队软实力建设，通过多种方式，使职工在思想上有深化、行为上有转变、工作上有进步。通过制作办公区域企业文化宣扬墙、宣扬栏、笑脸墙、标语，使职工在全部场所中，随处都能看得到企业文化，提升职工团队文化感知，实现团队文化与养护管理、制度建设和职工行为之间无缝对接。此外，持续强化团队意识，坚持文化引领，先后组织开展了职工健身走、庆“三八〞联谊会、爬山活动、职工生日送蛋糕、鲜花等活动。   二、存在缺乏   通过努力，我们虽然完成了一些工作，但比照新时代从严治党要求，仍存在以下问题：   一是理论学习不够深化。理论学习的紧迫感还不够强，学习上缺乏钉子精神，主动挤时间学习不够；学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浅尝辄止、浮于外表，在学以致用、学用结合上还有差距。   二是思想生疏不够深化。对新形势下的党员教育和思想政治工作思考不深，党建和思想政治工作融入中心、效劳大局的工作水平有待提高。   三是融合促进不够深化。尽管今年开展了一些协作活动，在确定程度上促进提升了中心工作，但是在常态落实和成果转化上还有差距，在落地生根上还有缺乏。   三、202x年工作打算   2023年党支部要大力加强党建和思想政治工作，深化文化和精神文明建设，狠抓党风廉政，持续转变作风，打造“四优〞〔政治素养优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优〕党员队伍，提升团青工作活力，为保障我处各项工作的顺当开展供给坚强保证。具体讲，抓好以下几个方面：   一是持续提升党员教育质量。连续开展“走出去请进来〞活动，不断完善常态“学〞的长效制度机制，引导党员干部时时牢记党员的身份，处处对标对焦看齐，事事当好先锋模范作用。   二是抓好创先争优活动。力争完成 “五星级党支部〞的创立工作，在“提质增效我担当〞、“平安生产我领先〞等活动中深化“三亮三比〞〔亮“身份〞、亮“承诺〞、亮“成效〞、“比学习〞、“比奉献〞、“比效劳〞〕，组织全体党员立足岗位、发挥作用，亮出责任、比出干劲。连续加强党员思想作风、工作作风和生活作风建设。   三是深化党风廉政建设。深化学习贯彻准那么和条例。进一步加大职工群众参与党风廉政建设的力度和深度，建立健全监督体制，发挥群众监督的乐观作用。加强廉洁从业教育，筑牢拒腐防变