2023年妇联书记党建工作述职报告.docx

妇联书记党建工作述职报告 妇联书记党建工作述职报告 　　201x年，市妇联以“两学一做〞学习教育常态化、制度化为抓手，以支部建设为根底，切实推进机关党的建设，促进各项工作全面完成。现按照市直机关工委的统一部署，将201x年履职情况述职如下： 　　一、认真履行职责，全面完成党建工作任务 　　1、强化党员教育，提升党员素质 　　一是加强政治理论学习，提高自身政治素质。 牢牢把握“两学一做〞学习教育抓在日常、严在经常、落在支部的特点，全年组织党员开展“支部主题党日〞活动12次。党员领导干部带头交流讨论、带头做笔记谈体会，组织党员上党课2次。二是注重廉洁从政教育，筑牢思想道德防线。坚持把学习党风廉政建设有关规定作为日常工作的重要内容，认真学习准那么、条例等中央、省市一系列规定和要求，做到经常学、反复学，以身作那么、严格要求。 　　2、党组织提档升级，推进机关党建标准化 　　一是按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例和中国共产党基层组织选举工作暂行条例要求进行换届选举工作，市妇联党总支于201x年x月x日已进行换届改选，下设机关党支部、妇儿中心党支部、离退休党支部。二是健全完善了市妇联党总支“三会一课〞制度，强化督查落实，将各支部“三会一课〞开展情况纳入年度党建考核，每位党员参加组织活动的情况作为党员民主评议的重要内容和依据。 　　3、加强制度、队伍建设，有效实现标准履职 　　一是着力标准支部建设。围绕学习贯彻“两学一做〞会议精神、学党章党规、习总书记重要讲话、精准扶贫等主题内容，开展了12次支部主题党日活动。在完成“规定动作〞的根底上，还结合妇联实际，穿插开展了妇女开展、儿童早教、妇儿维权、家庭教育等业务工作培训，用活动促进了工作更好地开展。 　　二是严格党员教育管理。严肃党内政治生活，印制关于进一步落实“三会一课〞制度的通知(x妇党文〔201x〕x号)，加强对党员干部的管理和监督，突出问题导向，严格组织生活纪律，引导党员干部高标准严要求自己。 　　4、强机关，转作风，有效提升履职效能 　　一是着力提升党建领导能力。先后组织机关党员干部开展集中学习与专题交流讨论10次，进一步推动了机关作风的转变，推动了妇联组织的凝聚力、战斗力的提升。二是深刻剖析、认真查摆。通过自己查、同事帮、组织评等方式，查找出工作中作风建设方面存在的突出问题，列出问题清单，拿出整改方案，对标看齐，逐条整改。三是切实抓好协调效劳工作。严格落实工作制度，严格运作程序，健全、完善机关各项管理制度，培养扎实的工作作风，做到各项工作有布置、有检查、有落实、有反响。 　　5、紧抓机关党风廉政建设，营造履职气氛 　　一是逐级压实党风廉政建设“两个责任〞。按照全面从严治党的要求落实主体责任，逐级签订了201x年党风廉政建设责任书。加强党风廉政教育，今年以来党组学习有关党风廉政建设和作风建设内容10次，观看警示教育片，进一步增强了落实主体责任的意识。 　　二是推动家庭助廉强化权力监督。x月xx日，联合市纪委举办“家庭助廉——廉洁文化进家庭〞活动。我市局部正县职领导干部家属现场观摩“xxxx故事〞讲演活动，聆听xx大学xxx教授以家风家教与官德修养为题的廉政文化讲座，引导家属们当好“廉内助〞，筑牢党风廉政建设“防火墙〞。 　　6、以党建带妇建，争先创优履好职 　　根据市直机关工委的部署，妇联结合实际，继续开展“争当效劳开展表率，塑造一流机关形象〞活动。一是持续推进“两学一做〞学习教育。深入宣传贯彻十九大精神，组织14支宣讲团赴基层进行宣讲。二是扎实开展“双争活动〞。认真贯彻落实201x年度市直机关争创党建工作先进单位的指导意见，对照考评细那么细化分解任务，明确了工作责任。三是完善“五星党员〞评定工作。结合妇联工作实际，每季度开展“五星级〞党员评分，对每名党员干部的创立指标进行公示，接受广阔干部群众监督和评价，增强了党员干部职工的责任感和赶超意识。四是抓好建党xx周年纪念活动。组织机关党员结合开展新党员，组织老党员开展一次重温入党誓词的主题党日活动。 　　二、存在的问题与缺乏 　　1、党务工作职责不明。机关干部人员较少，党员人数更甚。支部委员全部为兼职一定程度上使党务工作无形的弱化，容易造成机关党建工作无时间、无精力、效率低。 　　2、机关党建工作缺乏创新。机关党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力，使机关党建工作显得软弱无力。 　　3、党性教育深度不够。目前仍存在抓党员的党性教育深度不够的突出问题，一方面是在坚持经常性开展党性教育上力度不够，以工代学、以会代学的现象还时有发生;其次是机关党员党性教育气氛不浓，要求不严;三是深度推进机关党员党性教育的措施不够完善，有待进一步完善。 　　三、下步努力方向 　　新的一年，将积极主动适应机关党建工作新形势、新要求，牢固树立全面从严治党意识，进一步加强机关党的建设，努力实现以党建强素质、聚合力，以党建促创立促开展的党建工作目标。 　　一要突出效劳大局，彰显机关党建功能。紧紧围绕“效劳中心、建设队伍〞总体要求，不断深化“两学一做〞学习教育效果，进一步强化党建效劳功能。继续深化“双争〞、“支部建设年〞等系列活动，让机关党建效劳大局成为党建带妇建工作的鲜明特征。 　　二要坚持创新创优，把握鲜明时代特征。紧密结合机关实际和党员思想现状，综合利用身边的英雄模范人物以及微博微信等现代信息技术手段，切实提高机关党建工作科学性、时代性和先进性。 　　三要夯实基层根底，激发干部创新活力。改进“三会一课〞的方式方法，严肃党内政治生活，突出对机关党员的日常教育、效劳和管理，增强党员尤其是年轻党员的荣誉感、归属感。 　　四要勇于担当负责，打造妇联机关党建品牌。加大落实机关党组织书记抓党建工作的责任清单的落实力度，完善机关党建工作各项评议机制，不断打造、培育具有妇联特色的机关党建工作品牌。