2023年我县公共卫生服务体系建设情况的调研报告.docx

关于我县公共卫生效劳体系建设情况的调研报告范文 公共卫生效劳体系建设调研报告 目前，以甲型h1n1流感爆发为标志的公共卫生事件不断出现，给人民群众健康平安和经济社会开展带来严重威胁。为促进我市公共卫生效劳体系建设，通过召开座谈会、印发调查表等方式，对全市公共卫生效劳体系建设情况有了深入了解。 一、全市公共卫生效劳体系建设根本情况 近年来，市委、市政府高度重视公共卫生事业开展，将“深化两好一满意，建设卫生强省〞纳入市委、市政府“打造区域经济文化高地〞和实施XX市健康百姓行动方案的重要内容，加强领导，加大投入，促进公共卫生效劳体系建设与全市经济社会协调开展。全市卫生疾控部门认真贯彻传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例、疫苗流通和预防接种管理条例等法律法规，根本建立起资源整合、覆盖城乡、反响迅速、处臵有力的比较完善的公共卫生效劳体系。 （二）公共卫生效劳体系根本健全。2023年以来，全市完成了市疾控中心和2023个县（市区）疾控中心建设工程，其中新建3处、扩建5处、改造2处，新增建筑面积19500m，新增仪器设备投资112023万元；在全省率先完成37处乡镇中心卫生院建设，2023年、202223年分别完成了“360工程〞29处、“1127工程〞87处卫生院根底设施、根本设备和人才技术培养建设任务，202223年完成市政府“十件实事〞确定的202300处建设，今年将完成近900所村卫生室建设。全市规划建设城市社区卫生效劳机构20230处，已建成87处，社区卫生效劳覆盖人口112.87万，覆盖率89.25%，已为84.25万居民建立了健康档案，建档率74.6%，高于全省平均水平。政府购置城市社区公共卫生效劳政策已经根本落实，202223年争取省级社区效劳专项资金1150.2万元，占全省的20%。 （三）预防保健工作成效显著。免疫规划疫苗接种率保持在95%以上，连续8年居全省上游。稳步推进艾滋病、结核病、手足口病等传染病防治，开展艾滋病防治知识“六进〞活动、落实相关政策。开展了妇幼保健门诊和产科标准化建设，调整了出生医学证明管理体制，在全市实行了免费婚前医学检查。全市孕产妇系统化管理率、3岁以下儿童系统管理率、孕产妇死亡率、婴儿死亡率、住院分娩率，均处于全省先进水平。 （四）疫情网络直报系统健全，处置应急突发事件能力提高。市、县两级疾控机构编制了公共卫生突发事件应急处2臵预案，开展了屡次演练。建立起全市疫情网络报告系统，实现了疾控机构纵横连通和市、县、乡三级信息互通。2022年以来，我市成功保持了非典疫情零状态，防止了禽流感向人间传播，有效扼制了手足口病疫情，防止了较大的群体性食源性疾病发生，有效控制了1例传入性甲型h1n1流感病例的二代病例，传染病总发病率位居全省较低水平，连续多年未发生重点传染病爆发流行。 二、全市公共卫生开展中存在的主要问题 当前人类面临的公共卫生问题十分复杂，传染病谱不断改变。甲型h1n1流感已成为全球公共卫生事件，艾滋病正由高危人群向一般人群扩散，肺结核病每年新发患者超过20230万人，这些重大传染病对经济社会具有现实和潜在的巨大破坏力。另外，恶性肿瘤、高血压、心脑血管病、糖尿病等非传染性慢病不断增多，职业病危害更为复杂。应对这些严峻挑战，迫切需要加快建设功能健全、机制完善的疾控体系，以保障人民群众的健康和社会的和谐稳定。通过调研发现，我市公共卫生效劳体系建设存在的问题主要有以下几点： （一）财政保障政策不到位，疾控机构建设和事业开展举步维艰。政府对疾控机构的经费等保障政策没有落实到位，尤其在县级疾控机构更为突出。一是本级财政拨款缺乏。大局部县疾控机构虽然在政府编制上是全额预算管理单位，但一直没落实到位。目前，我市县级疾控机构年度本级财政拨款8505639元（人均8266元），仅占职工工资的32％，而且疾病防治业务经费几乎没有财政拨款，缺乏局部靠有偿效劳和执法执收来弥补。由于疾控部门把工作重点转向创收，而健康教育、消杀灭技术指导等业务工作无力正常开展，影响了处理重大疫情和突发事件时的应变能力，存在重大隐患。二是专项经费落实不到位。国家免疫规划实施后，需县级财政承担的Ⅰ类疫苗经费至202223年才得到局部解决，全市实际累计拨款325万元，为财政应拨付疫苗经费的36％，其它业务经费和办公经费没有拨付到位。三是疾控部门自身创收渠道断流。随着今年6月1日食品平安法公布实施，县级疾控中心（监督所）所承担的食品卫生监管职能调整，食品生产加工划归质监部门管理，食品经营流通划归工商部门管理，作为原疾控机构业务主要收入来源的食品卫生管理业务收入（占70%左右）根本丧失，仅市中心区疾控中心202223年预计减收260万元（预计202223年将减收400万元）。在防病收入方面，原来方案免疫的免费Ⅰ类疫苗由4个品种扩大到14种。受这两个因素影响，多数县（市、区）疾控中心业务收入将锐减70%以上，工作运转受到很大制约。 （二）公共卫生检测能力与规定要求尚存差距。县级疾控机构楼房建设虽然勉强完成，但地方配套资金多数没有到位，无钱购臵新仪器，现有设备老化。如XX县区疾控中心原子吸收、气相色谱等常用的设备分别是1995年、1996年购臵的，现在已根本淘汰。对照国家标准，我市疾控中心的仪器配臵率为75%，可以检测的工程仅占标准数的80%。县级机构平均仪器配臵率为30%左右，工程检测率仅为50%，有一半的检测工程不能实施。以饮用水检测为例，由于缺少设备，对于国家生活饮用水卫生标准的20236项监测指标，市疾控中心仅可以监测78项，县级的检测手段更为落后。一旦发生诸如食物中毒等突发公共卫生事件，就难以保证迅速准确检测，给突发事件有效处臵带来严重隐患。 （三）乡镇农村卫生防保机构力量薄弱。一是投入少。有的乡镇防保机构的房屋建设虽已完成，但有房缺设备、仪器老化的现象突出，检测技术落后，无法满足实际需要。二是重硬件投入轻软件投入。农村大多数人口最常利用的卫生资源是乡镇卫生院，但政策扶持主要在房屋建设等硬件方面，对学习培训、待遇保障等投资较少或落不到实处，致使乡村防保人员参加培训少、收入待遇差。三是乡镇卫生专业人才匮乏。有的县乡镇卫生院仅有一名上世纪70年代大学毕业的副高级职称人员，而且是60多岁的返聘人员。学历低、技术水平低、效劳质量低的“三低〞现象非常突出。 （四）“重治轻防〞、“重医轻防〞现象明显。由于投入补偿机制缺陷形成的长期“营养不良〞，多年来“重治轻防〞中暴露出的问题比较严重。社会对疾控工作的重要性认识缺乏，没有充分认识其工作的常态性，认为疾控机构只是处臵突发卫生事件的应急机构。疾控机构在经费保障、人才配备、科研力量、检测能力等方面与疾控形势和人民群众日益增长的健康需求都有较大差距。一般市民群众缺乏防病意识和科学知识，重医轻防的意识和现象比较明显，遇到疫情或疏于防范导致传染，或过度紧张造成恐慌。 （五）管理体制不顺，影响公共卫生资源整合。2022年行政区划后，形成了XX县区、经济开发区、高新开发区三区并列格局。按照要求，疾病控制工作实行属地化（原县级XX市）管理原那么。中央、省、市各级部门、单位和“三区〞的疾病控制工作都由XX县区疾病预防控制中心承担。由于行政和业务管理的不同归属，致使指挥失灵、不服从管理的情况时有发生。某些县存在妇幼保健站隶属人口计生部门而不归属卫生系统的问题，不利于加强系统协调管理，不利于整合卫生资源。 三、进一步推动全市公共卫生开展的几点建议 为推进我市公共卫生建设不断上新台阶，使其在维护社会稳定、促进经济开展、保障城乡平安中发挥更有效的作用，现就如何进一步加强全市公共卫生效劳体系建设提出如下建议： （一）进一步提高认识，把公共卫生效劳体系建设摆上政府工作的重要位置 公共卫生效劳体系建设工作关系到广阔人民群众的切身利益，关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现。是一个当前投入、长久获益的“利民工程〞，也是一个可以使老百姓得到实惠、医疗机构得到开展，党委政府赢得民心的“民心工程〞。各级党委政府一定要牢固树立科学开展观和“以人为本〞的思想，关注民生，把公共卫生事业开展纳入本行政区域的国民经济和社会开展方案。积极发挥政府在公共卫生体系建设中的主导作用，切实把卫生工作重心转移到加强公共卫生管理和效劳，加强疾病预防控制和卫生监督执法，加强农村公共卫生工作上来，以满足人民群众的公共卫生保健需要，让老百姓真切地感受到党委政府的关心，享受到政府提供的优质公共卫生效劳。 要明确任务，落实责任，统筹安排，把公共卫生开展的主要任务和工作纳入对各级、各部门考核内容之中，建立健全工作责任制，强化督查，积极推进公共卫生体系建设。卫生行政部门要积极为政府当好参谋，充分发挥统一规划、政策指导、组织协调、监督检查的职能作用。方案、规划、人事、财政等部门，都要结合自身工作特点发挥积极作用。通过社会各方群策群力，协作与配合，形成层层负责、层层抓落实的工作机制，在全社会营造关心和支持公共卫生建设的气氛。 （二）加大投入，完善经费保障机制 公共卫生效劳经费主要由政府负责筹集，向城乡居民均等化提供。因此，各级党委政府要从抓民生工作的高度，加大对县乡公共卫生效劳体系建设的投入，要向抓经济工作一样，重视疾控工作，并随着经济实力的不断增强，逐步加大对公共卫生效劳体系建设的投入。第一，随着经济的增长，从调整财政支出结构入手，逐年增加财政直接拨款的比例，直至将人员经费、开展建设和业务经费列入财政预算。对诸如儿童方案免疫、重大疾病防治等专项工作经费应足额补偿到位，对完成诸如饮用水监测、健康教育、慢病预防等重大任务所必须的设备、经费，应保证落实。第二，鉴于当前我市县级财政是“吃饭〞财政，乡级政府实际上已失去一级财政职能的实际，建议农村公共卫生效劳体系建设中地方配套资金由市级财政承担，或者市对县级给以配套补助。对必须保障的免疫预防经费，实行市、县两级按比例筹集，市级专户管理，分级下拨至县、乡。第三，根据地区人口结构、疾病发病等状况进行本钱测算，尝试政府购置公共卫生效劳产品，通过“花钱买效劳〞形式调动农村卫生效劳机构的积极性。第四，对疾控机构实行严格的收支两条线管理。探索实施工程管理模式，明确疾病防控机构须完成的任务量和花费资金，通过对政府投入进行绩效考核，确保有效履行公共效劳职能。 （三）加大宣传力度，倡树新的公共卫生理念 正确的舆论导向，对增强群众新的公共卫生理念，标准健康行为将起着十分重要的作用。预防卫生科普知识是最好的疫苗。要运用多种形式，经常性编发宣传教育资料，特别要加强对甲型h1n1流感、结核病、艾滋病等传染病的防治以及食品卫生平安、职业卫生等卫生科普知识、法律法规的宣传教育，让广阔群众增强自我保健意识，树立良好的卫生习惯。创造条件做好干部群众的定期健康查体工作，做到早发现早治疗，治未病治小病。新闻宣传部门要通过在媒体设立专栏等多种形式，加大卫生科普教育。 （四）加强基层公共卫生机构和人才队伍建设 一是加大培训力度，加强人才培养。通过请专家作专题讲座、脱产进修、市县医疗单位对口交流等形式，对基层公共卫生人员进行技能培训，提高农村医疗卫生队伍素质。二是制定相关政策，优化人才结构。对长期在农村基层工作的卫生专业技术人员从工作、进修学习、待遇等各方面给予政策倾斜，改善他们的工作环境。要结合人事制度改革制定优惠政策，鼓励吸引专业人才特别是可以分批选拔卫生专业大中专毕业生到农村从事公共卫生工作，逐步实现乡村医生的专业化、年轻化、职业化，逐步建立起稳定的以执业助理医师和执业医师为主体的农村卫生效劳队伍。三是建立完善考核机制。加强执业行为管理，切实加强对业务机构、专业人员工作责任的考评。 （五）理顺管理体制，整合公共卫生资源。建立XX县区疾控中心、乡办防保机构垂